九九範文幫

新教師入職心得體會範文(精選18篇)

新教師入職心得體會範文 篇1

走出大學校門,我很榮幸地成為桂林市教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新徵程,四年大學生活的磨練和學習,使我們儲備了一定的教學理論知識,可我們缺乏實踐教學經驗。市教育局為了使我們新教師儘快適應教學工作。特地對我們進行了為期兩天(10月14日—10月15日)的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教育管理、教育法規、師德師風、教學工作規範和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。通過這次培訓,使我獲益良多。現將自己的心得體會總結如下:

新教師入職心得體會範文(精選18篇)

首先,培訓使我對桂林的教育有了新的瞭解。

在培訓中,鄧局長對桂林市的教育狀況、十五期間取得的在民就以及教育發展思路作了詳細的介紹,其中在講教育發展思路時重點談了職業教育的發展方向,職業教育是我國現代教育體系的重要組成部分,是促進經濟、社會發展和勞動就業的重要途徑。從我國現在經濟結構調整,轉變經濟增長方式,走新型工業化道路,建設社會主義新農村,促進就業增強自主創新能力,建設創新型國家,都迫切要求大力發展職業教育。

我們的新教師崗前培訓中,鄧局長還特別講到與我們教師這個職業息息相關的教育政策法規。通過對幾種教育法規的學習,我瞭解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,並關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對後進的學生,不能採用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。我們作為新調教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。

第二,培訓使我對教師這一職業有了更加深入的認識。

在培訓中,幾位局領導和校長都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神聖的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的代身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背後我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻着。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為範”也正是這個意思,這裏主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無麼的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育心、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

第三,培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位從事教育多年,教學經驗豐富的校長,教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位局領導、校長們都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,提出瞭如何強教師之間團結合體的方法;在教學教法經驗方面,五中文校長在報告中談到了基本的一些具體做法,他把它總結為五四三個一:第一,用一點情感;多一點善意;講一點差異;來一點商量;搞一點幽默。第二,把眼光放遠一點;把工作做實一點;把金錢看輕一點;把名譽看淡一點。第三,教育方式要改變;教師角色的變化;學習方式的變化。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外教育局幾位局領導都談到了新課程改革。要能發揮學生主體性和積極性,有一個創新思維活動的空間,關鍵在於教師;教師如何引導,啟發,點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要儘量地蒐集,製作與教材有關的知識,又要善於把握學生的心裏,使學生能夠與老師發生共鳴。在教學中教師要善於引導學生從熟悉的事物,現象出發,根椐學生掌握的情況,創設情況提出問題,激勵學生共詞參與,發揮想象,積極思維來解決問題的意向。面對新課程,教師應確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、思考、解決問題,情感與態度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節課”或“教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經不符合課改精神了。教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業追求。作為新老師如何使自能夠有質量有效率有能力地搞好教學工作,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條伯就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到了“物帆導航”的作用。第四,培訓使我瞭解瞭如何做一個好教師。

1、要學會學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習其它的,要做到多而廣。詞時我們也要學會對事的學習。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、詞事之間的關係。那麼相對來説,工作起來就會方便些。

2、要學會公平,對待學生要講究原則,應一視同仁,不能歧視後進生。如果是優等生犯了錯不能從輕處理。

3、要學會愛學生,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是受他們的。

4、要定教學反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。就像清風實驗學校呂老師講的——認真備課十年你可能成為不了名師,但是你認真寫一年的教學反思可能會成為名師。

除此之外,教師還應該有開闊的胸懷,勇於接受各種批評與自我批評,充滿耐心、寬容心與責任感。

第五,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,教育局領導、校長和老師也十分注意和們的這種心理的變化,他們和講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所處的教學環境、生活環境、又際關係環境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色,改變以往學生時期那種超向“感性”或都説是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一各終身學習型老師,做名能夠不斷適應新知識新問題環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經説過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來説,只要有克服因難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

最後,培訓也對我們提出了一些要求。

1、認真備課。要事先寫好教案,定教案時要備有多種教材,從多種教科書中先擇適合學生的教法;寫好教案之後,還要做好上課的準備。

2、愛崗敬業,以滿腔熱情投入到工作中去。

3、做好現有工作,愛護學生。

4、要有追求,作教學的能手。

5、依法從教。

作為一名新教師,在日後工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反覆地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷着一顆為學生無私奉獻的心,帶着對學生全部的愛走上講台。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,沿着新教師培訓為我們指引的方向前進。

新教師入職心得體會範文 篇2

通過學校兩個星期的培訓,使我對我的職業有了更進一步的認識,也使我的思想覺悟有了進一步的提升,為我們以後的成長和工作指明瞭方向和敲響了警鐘。更重要的是教會了我如何做人和做事,如何讓提高自己的思想道德情操,更好地為學校為社會服務。

首先是李校講的怎樣做人個做事的問題。説到底還是態度的問題,能力是做好事的基礎,而態度則是做好事的關鍵。這就要求我們要努力幹好自己的本職工作和不喜歡的分內事,主動的為領導排憂解難,為羣眾幹實事,腳踏實地,端正自己的態度是做人和做事的關鍵。接下來是做人重於做事,一點也不假,只有先做好了人才能做好事。人是羣居動物,我們得學會與人和諧相處,看得起自己,看得起別人,在此基礎上做一個成熟和懂事的人。並且還要有理想追求和激情,我們要不斷的學習,不斷的提升自己的精神追求,養成良好的性格,習慣和愛好,做到想幹事,能幹事,幹好事。

謙虛是我們變得更美麗!無論幹什麼事情都要謙虛謹慎,切勿高傲自滿。做老師的我們應該熱愛學生、熱愛事業,學會包容他人的過失,理解並且尊重他人的人格,做到有愛無恨,有賞無罰。我們做老師的要做到以德服人,既要看到自己渺小,也要看到別人的優點。保持一定的品位,也要理解別人的苦衷。不能與社會的壞風氣同流合污。

做到學而為師,行為世範,學生要做的,我們必須先做到。增強紀律觀念,遵守校紀校規提高明辨是非的能力。愛崗敬業,清正廉潔,兩袖清風。

大學是思想產生和集中的地方,民主性比較強,學校風氣的的形成,我們有不可推卸的責任。我們當班主任,更應該加強學生思想道德的管理和建設。面對現在學生知而不識,文而不化,學而不習,習而不練等問題,應該採取適當的方式師生互動,良性循環,培養學生的實踐能力和責任感,拓展他們的思維和思想。並及時的思考和反思,在實踐中提升自己和學生。在實踐中多向他人學習,清晰的認識自己,要禁得起時間和現實的考驗。既然選擇了這個行業,就不要以虛度年華而悔恨,也不要以碌碌無為而羞恥,認真做好自己應該做的事情,為人師表,服務社會。

我們也要牢記蔣書記給我們的忠告,首先正確認識自己和評估自己,明白自己能幹什麼,幹過什麼,我們現在社會經驗少,實踐少,很小的事情就可能成為成功或失敗的關鍵。我們不要成為行動上的矮子,要從小事做起,一步一步的成長起來。面對失敗要勇於承當責任,為人要謙虛,不要高傲,放下臭架子,甘當國小生,努力的去發現問題,儘自己最大的努力去解決它。其次,始終要以愉悦的心情去面對生活和工作,感覺累,是因為我們趕上了好時代,正是我們有所作為的時候,年輕人就應該多鍛鍊,多做事,擔起責任,端正自己的態度,去完善自我和服務社會。

再次是要得到羣眾的理解和支持這就要求我們要有一顆感恩的心,我們感謝我們偉大的祖國,感謝中國共產黨,感謝人民,並且要把它轉化為我們工作的內在動力。同時我們也要學會與人相處,學會尊重他人,以欣賞的眼光對待他人,學會與各種人相處,但也不能放棄自我,充實和完善自己的人生價值。失敗是人生的必經之路,我們要對自己負責,對工作負責,對學生負責。從失敗中吸取經驗教訓,化為前進的動力。

缺少經驗的我們難免會放一些低級的錯誤,特別是在與人相處時,所以我們應該調整自己的心態,處理好各種關係,以人為本,以新的觀點,新的視角,新的方法去處理各種矛盾。戰勝自己的挫敗感,在實踐中明確自己的目標。

通過培訓,年輕的我們應該做到:育人為本,德育為先,知行合一,嚴謹治學,淡泊名利,志存高遠!

新教師入職心得體會範文 篇3

轉瞬間,我來到xx高中工作快一年了,在這一年中,我學習了很多,也成長了很多。下面我就以這一年的經歷談談我作為一個新教師的工作心得體會。

第一學期我主要暫代生物實驗員的工作,剛開始的時候,我對實驗室的設備一點也不熟悉,對一些實驗的準備也不大了界,作為一個新教師,我真的感覺很彷徨,幸好,這時組裏的其他老師給了我很多的指導和幫助,我添置了很多與新課程理念下的實驗有關的新器材和藥品,同時對原有消耗的其他設備進行了補充,維修實驗室桌凳,組織學生打掃衞生,積極準備實驗,合理安排實驗時間,較好地完成了實驗室工作,同時,我還對實驗室財產做了統計,迎接並順利通過了省領導對實驗室的評估檢查。

第二學期我主要擔任高儀年紀的生物教學,在教學工作中,我主要

作到以下幾點:

1、深入細緻地備好每一節課,熟悉教材,精心設計問題,力求把握重點難點,使課上內容簡單易懂,同時自己製作或借鑑網上比較好的教學課件,把傳統講授教學模式個現代教學模式結合。

2、認真上好每一節課,一般第一次上總是感覺不太流暢,我及時從中獲得經驗,在下次上時更好的講授好。同時課堂注重學生學習主動性的發揮,培養學生髮散思維和創新意識,使其綜合能力得到發展。 3、堅持聽課,學習師傅和其他老師的教學經驗,結合新課程歷年,尋求適合自己的教學方法。

4、認真及時地批改作業,從中瞭解學生掌握知識的情況,從而有側重的對其強調,掃除自己學習中的盲點,也為課堂效率的提高打下了良好的基礎。

這一年中我還擔任了高一()班副班主任的工作,積極參與班級管理,在優秀斑竹主任於永中老師的知道下,我學會管理班級的一些方法和教育學生的一些經驗,認識到對學生以為嚴格是不行的民主是要找到嚴和愛的切入點。

作為一名新教師,我有很多不足,因此我積極汲取養分,感謝教育局給我安排的到教師進修學校學習的機會,請了許多資深教育工作者給我們授課,我受益頗多。

總之,我還很年輕,需要不斷的磨練,才能成為一名合格的中學生物教師,為此,我將一如既往,努力早日達到目標。

新教師入職心得體會範文 篇4

教師是一個平凡而又偉大的職業,之前記得,如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業中的一員。“十年育樹,百年育人”,踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。

懷着期待與欣喜,我參加了為期兩天的“綠盛實驗學校新入職教師培訓”。“期待”是因為步入新的工作崗位,對新的環境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受着各級領導對新老師的深切關懷,感受到綠盛這個大家庭的和諧温馨的氛圍。

一、對學校的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。

在這次培訓的開學典禮上,楊景華校長做了熱情洋溢的講話,對我們加入到綠盛這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,並且勉勵我們認真學習,踏實工作,努力做一名優秀的教師。楊校長在講話中提出了八個關鍵字——聽、記、思考、磨課、展示,他叮囑我們一定要結合學生的年齡特點以及學科特點,上好每一節課。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己紮根於人民教育事業、紮根於我們綠盛這片充滿希望的熱土的信心。

二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的教師。

江雪梅主任就“綠色教育”這一主題進行了精彩的講話,她教給我們四個儘快入格教學的方法,叮囑我們要遵守規範、嚴守底線。在她的指導下,我從學習內容和學習形式兩大方面知道了如何進行全面學習,快速提升自己,這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,有着很多的知識要學習,很多的規範要遵守,同樣要付出艱鉅的努力。

李長生主任演講的主題是“綠色德育”,他提出了五愛、五會、五自,給我們詳細介紹了學校的各種活動,。他叮囑我們要做到綠色家庭教育、綠色學科教育、綠色評價、綠色德育論壇以及綠色課題研究五大點,也向我們提出了教師的“十個一”要求,例如完成一本手寫教案、每學月寫一篇高質量的教學反思、參與一個問題研究等等。這些要求讓我對教師的日常教學生活有了更多的瞭解,終於明白了“台上一分鐘,台下十年功”這句話的深刻內涵,也堅定了我從日常教學生活中嚴格要求自己的決心。

張小容主任隨後向我們就“綠色管理”這一主題為我們詳細介紹了綠盛實驗學校,我瞭解了學校的辦學思想、辦學理念、學校的校風、教風、學風等等。在講話中,張主任要求我們要做到愛崗敬業、廉潔從教、嚴謹治學的態度,為我們分享了體罰學生所帶來的沉重教訓的例子,嚴格要求我們從各個方面都要遵守學校的規章制度,不能做出違反學校規定或者影響學校聲譽的行為。我認識到,作為教師要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,在以教書育人為己任的同時,還要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

最後宋世平主任進行了深刻的講話,他的講話主題是“綠色教研”。宋主任就常規教研活動對我們提出了詳細的要求,告訴我們想要做研究性教師所必須做到的幾點內容,為我們詳盡闡述了教學研究所涉及到的方方面面。聽完宋主任的介紹,我明白瞭如何做一名研究型教師,應該從哪些方面完善自己才能成為一名研究型教師,我對研究型教師的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。

三、認識到國小教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。在磨課的過程中,王煜波老師、錢國翠老師、吳青梅老師對我講課中的不足提出了非常寶貴的意見,使原本對國小教學方式瞭解模糊不清的我感到豁然開朗。在三位老師的打磨之下,我認識到教學的各個環節都是為了一個教學目標而工作的,老師只是引導學生的導火索,學生與美術擦出怎樣的火花不是老師能夠規定的,這需要學生自己取探索發現。不僅如此,我還學習到如何才能有趣地進行美術課堂,明白抓住學生的興趣是上好美術課的關鍵。在這次入職培訓的磨課環節我受益良多,三位老師的不吝指教我非常感激,他們讓我更加了解了國小美術教育,讓我懂得國小美術教育應該注重的方面,讓我對做好一名優秀的國小教師有了更多信心。

四、磨課彙報使找到了差距,也找到了改進的方向。

最後的磨課彙報課堂我有幸聆聽到了其餘兩位音樂老師的講課,我意識到在做好教學內容的同時,提升自己的肢體語言以及語氣、聲音、眼神的細節也是非常重要的。我意識到了在與學生交流方面自己的不足,很高興在這次彙報課堂中找到了今後自己需要努力提升自己的方向。

通過本次培訓,我明白了,作為一個教師,不僅是個教書育人的老師,更應該成為一個研究者。我們不僅要從教學內容、教學方式上突破自己,也要提升自己的教學儀態修養,更要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明才智,爭做教學發展的弄潮兒。

新教師入職心得體會範文 篇5

歲月不居,時節如流,轉瞬間,我走進半拉門鎮中心國小任職已有半年的時間。我很慶幸能走上嚮往已久的教師崗位,在半小經過半年的學習和成長我覺得收穫頗多。

有人説,教師是太陽底下最光輝的職業。我很慶幸自己能夠成為一名光榮的人民教師,能夠做着這份光榮職業。選擇作為一名人民教師,就要從心底熱愛這份職業。

當我年初站上講台,看孩子們那一雙雙清澈明亮、求知若渴的雙眸。心中升起的不僅僅是責任,還有對他們的愛護,這讓我深刻地威受到原來熱愛學生是真情流露。每當看到孩子們點點滴滴的成長和進步,我又深深地感受着教師這個職業帶來的幸福感。

但教學並不是想象中的那麼簡單,我曾有過兩年的國中教學經歷,但我認為那兩年只是經歷而非經驗。因為國小的教學模式和中學完全不一樣。作為國小教師,更重要的是需要教師去幫助孩子們養成良好的學習習慣,形成健全的人格品質,打下堅實的學習基礎。作為一名新入職的國小教師,我沒有擔任班主任而是擔任科學和計算機兩門學科的教學,但在我看來這兩門學科更是打開學生看外面世界的大門,作為農村孩子,家裏經濟條件有限,在學校如果能讓他們通過科學瞭解世界的神奇,通過計算機課讓他們學會技術感受科技的偉大,那才更能凸顯教師的引領作用。

在學校我還積極向學校的前輩學習備課、上課,努力講好每一節課,讓有經驗的老師聽課評課改進自己的不足。除了上課在書法方面我也積極努力練習。活到老學到老這句話沒錯,我們一定要不斷地努力學習才能夠成為學生合格的引路人。

工作以來才深感站上講台不難,但站好講台不容易。特別是在聽了幾位老師的課之後.發現自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好節課的前提 .所以我對自己提出必須要按照教材和學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了.才有可能做到有的放矢。我所教的科目是科學,它是一門涉及面比較廣的學科,學生的問題是千奇百怪的,必須提前將涉及的所有知識都瞭解透徹才能講好課。還有實驗更是需要教師在上課之前不斷嘗試,考慮學生存在的問題才能上出一節好課。當然我的實踐經驗很少,一些東西想的也很膚淺,很多建設性的意見都是我們學區領導的結晶。但我會在之後的教學過程中的不斷摸索與虛心學習,縮小與優秀教師的差距。現在我還是得扎扎交實做自己的本職工作,研究透教材.認認真真給學生上課。

在上課之餘我還閲讀了李鎮西老師的《做最好的老師》書中很多內容對我們這些剛踏入教師職業的新教師來説是非常有幫助的。沒有最好的老師,但必須超越自己每一天都要比昨天好。作為教師必須要有愛,愛貫穿整個教學之中才能成為一名優秀的教師。我們還要以一顆童心去看待學生,亦師亦友,教會學生學習,也教會他們做人。

我的教育教學之路剛剛起步,在這條漫長而又新奇的道路中。或許還有許多的關卡等我去突破或許還有更多的奧祕等我去探索。我將帶着飽滿的熱情,付出不懈的努力,全身心地投入到教育教學工作中。我相信,今日含苞待放的花蕾,明日定能盛開出絢麗的花朵。

新教師入職心得體會範文 篇6

轉瞬間,我加入二中這一大家庭也已有兩個月了。首先,非常感謝學校領導們的信任與肯定,讓我擔任高一年級的班主任。同時,也非常感謝同事們的支持與幫助,讓我從一開始的緊張、擔憂,到現在的逐漸適應,一幕幕畫面在腦海中閃過。

8月30日見面會,這是我第一次見到了我所帶班的孩子們。當我興奮而又緊張地向孩子們介紹自己時,他們那好奇而又真摯的眼神,稚嫩而又温暖的笑容,以及那經久不息的掌聲温暖着我。

作為一名班主任,我非常幸運能在二中遇見這樣一羣蓬勃朝氣,熱情向上的孩子們;作為一名任課教師,我非常幸運能在二中遇見這樣一羣對知識熱切渴求的學子們。

我很榮幸,也很自豪能夠成為二中“鐵軍”的一員,我熱愛這份職業,熱愛學生。我願陪伴着學子們一起成長,共同學習、進步,願以學生髮展為本,對學生終身負責!

新教師入職心得體會範文 篇7

轉瞬之間,我從一名師範大學的大學生成為了一名正式的二中教師。在工作的這段時間裏,我深刻地認識到了自己還有許多需要學習和進步的地方。幸好,英語組這個大家庭給了我非常好的學習環境。每一次的教研活動都是吸取新知識、新理念的良好平台;每一次的集體備課,都是交流經驗、改進教學的寶貴機會。在一次次的教學當中,我也感覺到和學生們的距離越來越近,課堂氣氛也逐漸變得活躍起來了。

20xx,我走上了講台。在今後的學習工作當中,我會不斷地鞭策自己,朝着成為一名優秀教師的目標砥礪前行。

新教師入職心得體會範文 篇8

20__年3月14日,我們一行四人來到第十中學,接受第二階段的新任教師培訓(浸入式基地校培訓)。在走進校門口的那一刻,我便被校門外的人物宣傳榜吸引住了。這裏雲集,他們以對教育的熱愛辛勤地堅守在自己的工作崗位上,十幾年如一日,他們以自己的行動告訴我們這些新入職的年輕教師教育之路任重而道遠,他們在平凡中創造着不平凡,在孩子們的歡聲笑語中收穫着希望,在希望中他們成就着更多孩子的未來。

在眾多教師中,我的目光不覺落在了她的身上,她,張秀琴,一位當了十八年的班主任的老師。在工作中,她孜孜不倦、潛心研究,用愛開啟智慧的課堂,用滿腔熱情幫助每一位學生。多年的默默奉獻使她成就了“讓學生成才,讓家長放心”的智慧教育。我想,她應該是我學習的楷模,特別是她擁有着十八年的班主任工作經驗,十八年呀,她是怎麼做到的呢?她又有着怎樣的智慧來管理十八個不同的班級?想想自己,真是自慚形_,幾乎每天都被班上各種瑣事弄得焦頭爛額、疲憊不堪……

很慶幸,在接下來的培訓中,正是張秀琴老師擔任我的指導老師。雖然今天我只與她簡單溝通了幾句,但從她的言語中我能感受得到她那種對教育飽滿的熱情和對學生殷切的期盼。我十分期待看到課堂上的她,並會認真、努力地向她學習如何做一名優秀的英語教師和班主任。

明天,充滿期待,也充滿挑戰。我默默告訴自己:努力吧,為了下一刻更好的自己;努力吧,為了孩子們更好的明天!

新教師入職心得體會範文 篇9

20xx年4月9日,今天是新教師培訓的第二天,主要內容分為聽課和參觀XX區檔案館兩部分。

在正式聽課之前,陳XX老師在培訓資料中簡介扼要地介紹了聽課的方法和評價一節好課的標準。首先,聽課的方法,簡而言之,既抓大也抓小。“抓大”,即從一節課的頂層設計俯視而下,觀察整節課的知識脈絡和邏輯關係是否清晰,同時思考其背後所反映的教學理念是否體現當下新課改的精神。“抓小”,即將一節課的細微之處仔細推敲,斟酌課堂中師生的一言一行,從中學習教育智慧。其次,陳老師提出,一節好課的標準有三點:以學生為中心、具有模糊性和開放性。我的感觸主要有以下兩點:其一,一節好課應該是師生“各司其職”。教師應該乾的事,就要做到位;學生可以完成的事情,教師就放手給他們做。其二,“無為”即是“有為”。在教學效率和教學進度的雙重要求下,教師們不自覺將一節課安排得滿滿當當。尤其對於新教師而言,只見課件或教學環節,不見學情,這是很容易犯的錯誤。快節奏不代表高效,慢節奏不代表低效。“實踐是檢驗真理的唯一標準。”因此,學生對知識的實際吸收程度才是檢驗教學方法和手段的標準。

帶着以上的收穫,我走進了陳老師基於“小組合作”模式的高三複習課。陳老師重新定義了“小組合作”這一概念,將其拓展為“學習共同體”,即學生基於學習能力水平,自願組成學習小組,面對問題時共進退,以團隊成績為評價標準,最終達到小組成員的共同進步。這一教學模式涵蓋課前、課中和課後全方面、各個環節,真正將小組成員綁定在一起。本次聽課共計2個課時。第一個課時由教師引導學生梳理主幹知識(基於課程標準),同時講練結合。第二個課時由學生展示合作探究的成果,互評互改,最後由教師點撥。

可以説,這是真正意義上的“以生為本”的課堂。這個課堂不因為某位聽課者的進入而改變,甚至於第一次接觸這種模式的聽課者會一頭霧水。首先,這節課的.頂層設計不見於教師的講解與課堂的表面,而體現於學生通過學案進行自主學習與合作探究。翻開學生的學案,教師對於知識網絡的宏觀把握以及對知識理解的高屋建瓴,學生筆記的條理性與作答的規範性,這些都讓我們驚歎不已。在兩節課中有很多的細節之處值得我細細揣摩,這裏主要分享三個細節。其一,陳老師講解大題的作答時,語速很慢,多肢體語言(劃線、圈關鍵詞),多重複語言,並且頻繁穿梭於課室中。很多語言動作看起來像是“低效”表達。但正如前面所言,我們很難從當下或者在一段時間內判斷什麼是真正的高效,什麼是真正的低效。通過重複的語言和行動,不厭其煩地、慢慢地解釋,學生才有充足的時間反思自己的思維和語言哪裏是對的,哪裏有問題。其二,許多學生的學案都已“破爛不堪”。對於辛苦整理出如此大量複習資料的教師而言,其欣慰就是學生能夠最大程度地利用資料,從而提升學習效果。其三,學生展示小組作答情況的時間將近半節課。對於新教師而言,這無疑是在“割肉”。放手學生開展活動,就要求教師最大限度地精簡語言和教學環節,這是對教師基本功的一大考驗。但最重要的是,教師需要革新教學理念。

前不久,就八年級下冊《經濟體制改革》一課,我在校內上了一節公開課。評課時,科組的一位老師曾建議我增加本地史的內容。因此,下午參觀XX區檔案館時,我是非常興奮的。在整個參觀的過程中,我的腦海中不停閃現共和國史的相關內容:這個材料可以放在那裏,那個材料可以出一道什麼題目……我們總説“家國情懷”,從依存關係出發,先有國後有家;但從情感的薰陶出發,先看到家,再看到國。學生愛祖國,必然是先愛自己,推己及家,推家及鄉,最後到國,甚至擴展至整個世界(或地球)。當通過身邊的歷史痕跡感悟到自己所依存的這片土地上自己的祖先、爺爺奶奶、爸爸媽媽曾經經歷過哪些困難與轉變,學生才能真切打通曆史和現實之間的壁壘,才能通過自己身邊的故事理解別人的故事。

新教師入職心得體會範文 篇10

隨着酷熱的夏天漸漸轉為涼爽的秋天,看着夏天的綠葉慢慢積成樹下枯黃的樹葉,其實只是轉瞬間,一個半月就過去了,在成為一名新的國小教師的這一個半月,從一開始的興奮,緊張到後來的漸漸適應,彷彿就是一個個片段閃過腦海。

還記得第一次站上講台時候,心裏緊張的差點説不出話來,看着講台下的一個個學生好奇的眼神,就不知道該做什麼了,準備好的自我介紹硬是被自己簡簡單單的帶過,課下有同學大着膽子問:“老師你姓什麼”?才想起來自己居然忘記説自己姓什麼了。當然緊張過後。還是慢慢的適應將自己這個新角色。登上講台才發現,無論在學校做多少次的模擬課堂,當你真正登上講台的那一刻起,就深深理解什麼叫學生到教師的角色轉換。這種轉換,不僅僅是在課堂上,同時也是在課下工作中。在工作中,作為一名年輕教師,我秉持着謙虛謹慎,不懂就問的原則,在教學中虛心向老教師學習,不斷學習教育教學理論,通過各種途徑充實自己,積極參加教育教學研究活動,自己利用課餘時間學習研究英語教學的新理念和新的教學方法。雖然只有一個月的時間,但還是讓自己感到了無比的充實,同時,需要學習的東西也非常多。不僅僅是教學經驗,各種理論知識也是欠缺的。在充實自己的同時,自己也發現了英語課堂的一些問題,比如有部分同學已經厭惡英語學習,日益侵蝕,使教學有時無法進行。而有些同學在有些知識點講過後,有的甚至操練了多遍,反反覆覆強調了,學生仍沒有掌握。這些都是由於缺乏英語學習興趣造成的,在發現這些問題之後,我調整了一些自己的教學思路,在他們對於新老師還處於好奇階段的這一個月,我在英語教學中增加了一些趣味練習,甚至是比賽之類的環節,在教學中我注重創設英語教學情境,充分利用各種教學資源,儘量將一些有趣的`英語小故事,趣味對話,加入其中,以激發學生學習英語的興趣。在這一個月中收到了成果,但是在實施教學方面還是有着新教師的缺點和不足。需要在今後的教學中不斷汲取有經驗的老教師的經驗有技能。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。既然選擇了作為一名人民教師,就要從心底熱愛這分職業,愛學生。當自己站上講台,看着學生們那一雙雙眼睛注視着你的時候,心中升起的不僅僅是責任,還有對他們的愛護。第一次感受到原來熱愛學生真的是從內心產生的情感。記得曾經有人對我們説過:“雖然你面對的是幾十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心裏就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。説我們教師這個職業神聖是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”真的很贊同這句話,所以自己要更加堅定作為一名老師的信心,不斷的學習充實自己,讓自己以更加自信優異的一面對待學生,投入到教學工作中。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

新教師入職心得體會範文 篇11

隨着酷熱的夏天漸漸轉為涼爽的秋天,看着夏天的綠葉慢慢積成樹下微黃的樹葉。從一開始的興奮緊張到後來的漸漸適應,一個個片段閃過腦海。登上講台才發現,無論在學校做多少次的模擬課堂,當你真正登上講台的那一刻起,就深深理解什麼叫學生到教師的角色轉換。這種轉換,不僅僅是在課堂上,同時也是在課下工作中。在工作中,作為一名年輕教師,我秉持着謙虛謹慎,不懂就問的原則,在教學中虛心向老教師學習,不斷學習教育教學理論,通過各種途徑充實自己,積極參加教育教學研究活動,自己利用課餘時間學習研究歷史教學的新理念和教學方法。作為一個新老師,我還有很多問題和困惑,但我並不氣餒,我相信每天比別人多努力一點,每節課多注意一點上節課出現的問題,日積月累,總會有收穫!

新教師入職心得體會範文 篇12

20xx年8月23日開始我們參加了教育局組織的“新教師入職”培訓活動,聽了奇斯琴教授、秦智琳教授和婁帝等幾位老師的講座,通過這幾天充實的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解,收穫頗多。這次培訓的內容豐富多彩,包括對師德的教育、班主任工作、教育教學工作、心理學、職業道德修養和信息技術等諸多方面的學習。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

23日上午,奇斯琴教授講授了《創造並享受教育工作的美麗――做師德高尚的人民教師》。我曾是一名臨聘教師,從參加工作以來,我一直認為作為一名教師只要做到:愛崗敬業、為人師表、工作務實、業務紮實等幾個方面就可以了。但聽了奇老師的講授令我受益匪淺,原來我們應該以師德為先,用我們的人格來影響學生;以教育為志,用博愛喚醒學生。奇老師告訴我們要熱愛教育事業、熱愛每一個孩子!聽完奇老師的講座,我在想遇到一位這樣的老師實在是幸事,如果在學習生涯中能遇到這樣一位好老師,給予他們最大程度的寬容,用真心呵護愛他們,那該是多麼幸福的一件事。

23日下午婁老師和劉老師分別講授了高中生教學的課堂結構和國小生全方面的培養。兩位老師都表達了在教育工作中瞭解每一個學生的心理的重要性,不論是哪個年齡階段的孩子都需要我們多站在學生的角度去考慮問題,幫助學生找到正確處理方法。而在課堂上應該把握大局,靈活處理細節問題。這樣在師生關係良好發展的同時,老師的教學水平也可以得到提高,學生的個人能力得到更好的發展。

24日分別是秦校長和李雪老師的講座。秦校長的講授對於我來説特別實用,秦校長主要是讓我們關注“職業生涯”,秦校長認為作為新教師在邁向崗位時一定要走好第一步,做一個與時俱進的新型教師。秦校長建議我們首先要找準定位――明確“我是誰”的問題;然後深入思考――明確“我要幹什麼”的問題;最後制定策略――明確“我將怎麼幹”。下午李老師主講了教師健康心理,在教學工作中有時我們或多或少的都會存在職業倦怠,經常抱怨環境不好,學生素質不好,時常莫名其妙地發火,但是這樣能解決問題嗎?不能,發火是最無能的表現。作為當代教師,我們有文化,有素養,我們應當愉快的接受教師的職業角色,教師是人類靈魂的工程師,我們是神聖而偉大的。我們要善於與人相處,建立良好的人際關係,以積極樂觀的情緒狀態獨創性地開展教育教學活動。當然,我們也不要過分地給自己定出過高的目標,要承認學生的差異性,目標過高,造成心理抑鬱,得不償失,反而適得其反,愉快的教書,做到問心無愧。

25日我們親愛的張老師帶着我們一起解讀了信息技術的課程標準,還給我們講授了很多接地氣且實用的教學策略和方法。令我對信息技術課程有了新的瞭解,為我在今後的教育教學工作打了很好的基礎。張老師的教導情真意切,我們大家面對面感受着對方的故事,一起交流研討課堂常規工作的方法,一起為彼此的問題找解決的方法,張老師更是傾囊相授,我們都看在眼裏感動在心。

通過這三天的學習,作為新教師的我們需從現在開始,做一個善於發現的教師,做一個會思考、有思想的人,做一個腿勤、眼勤、嘴勤、思勤的人。在反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!

新教師入職心得體會範文 篇13

特別感謝學校領導給新老師們量身定製,精心準備的精神大餐,為期三天的新教師入職培訓,馬上就要落下帷幕。在這三天的學習當中,收穫頗多。在這裏,就我感觸最深的教育反思這一點,進行復盤和梳理。

首先是劉映媚主任分享的教學反思,給我留下了很深的印象。劉主任準備充分,ppt做的很精緻,主題鮮明,案例和説理相結合,相當有説服力。印象最深的是那一句,“一個教師寫一輩子教案不一定能夠成為名師,但是一個堅持寫教學反思三年的老師,一定能夠成為名師”。同樣的話在之前工作的羊山中學談校長也曾這麼説過。

那個時候剛剛上班,對這句話並不以為然。但是現在回頭來看,真的非常感恩談校長的智慧引領。為了幫助大家養成寫作反思的習慣,談校長鼓勵大家向學校投稿,每篇500字以上的原創文章,不求質量,稿費30元,雖然錢不多,但是很好的調動了一部分老師的積極性。後來當大家都拿起筆開始寫的時候,這項獎勵就取消了。然後學校成立了教育敍事工作室,由熱愛寫作與閲讀的一位老師專門負責,並且在學校的校園網上為每一位老師都開闢了教育敍事專欄。讓老師們把自己的作品都上傳到校園網的平台,各位老師互相評論跟帖。為了調動老師們的熱情,談校長以身作則,堅持親自閲讀每一位老師的教育敍事,並且推選出特別優秀的作品全校推廣,而且帶動着其他中層領導一起,寫教育敍事,評教育敍事。

正是在這樣的寫作氛圍當中,學校教師羣體中湧現出一部分優秀的撰稿人與簽約作者。那時我只是跟着走,並沒有多大的內驅力,後來教育敍事工作室的負責人發起了兩期自願參加的寒假寫作訓練營,為了逼自己一把,我加入了,而且堅持到了最後,贏得了押金全額退還和學校的物質獎勵,在假期裏克服種種壓力,堅持每日更新寫作,累計輸出四萬多字,在寫的過程當中梳理總結教育教學心得。看着簡書上的一篇又一篇的文章,非常有成就感。

為了倒逼自己更快的成長,去年我和一位志同道合的同事開通了自己的公眾號,利用瑣碎的時間,堅持原創記錄教學的點點滴滴。一年以來,更新了二十多期的推送,收穫了幾百粉絲,更多的是成長了自己。後來在學校英語學科的案例與課例徵文大賽當中,我踴躍參與,再次嚐到了寫作的甜頭。在年前偶然發現明師俱樂部組織的英語教學創意徵集大賽約稿,便試着投了三篇,竟然有一篇入選獲得了一等獎,並且即將入書成冊。而所有這一切成績的取得,都源於最初的堅持,更印正了那麼一句話,將來的你一定會感恩現在拼命努力的自己。

首先對一個教師而言,教學反思對於專業成長有着不可替代的重要意義,同時對於個人品牌的打造也極其的重要。在這個個人IP崛起知識變現的時代,教育界也湧現出一大批名師。尤其是一些有着寫作專長的教師,開闢個人公號,鍼砭時事,談古論今説教育,成為自媒體大V,吸粉無數,打賞和廣告推廣的盈利遠超工資,進而著書立説,財務自由也是指日可待。當然,並不是每一個堅持寫作的教師都能如此幸運,然而努力的方向是沒有錯的。

在反思和記錄當中,發現工作的意義,發現生活的美好,發現成長的足跡,讓美麗的瞬間定格,讓美好的記憶永恆,同時為教師的教科研工作積累靈感與素材,一舉多得的事情,何樂而不為呢?

劉映媚主任系統的向大家介紹了教學反思應該如何來寫,可以聚焦教育教學工作當中的一些特點、亮點或者感受最深的一點進行展開,從現象到本質分析原因,找到方法與策略,提取經驗與教訓,發現教育教學的規律。通過簡要記敍式、實例感悟式或分層論述式三種形式,及時小結,不斷的積累,在不斷的反思與整理當中,形成自己核心的教學經驗。所以在新的學校,讓我們一起動起來,在總結梳理中進步,在記錄反思中提升!

新教師入職心得體會範文 篇14

教師中學數學網絡培訓心得體會經歷了這段時間的中學數學網絡培訓,從最初的抱怨和迷茫到最後的快樂和收穫,我覺得今年的培訓更具有實用性和針對性,回憶培訓歷程就像老師們説的培訓是一個勞累、充實,收穫的過程。

下面簡要總結自己在本次培訓中的收穫:在這次網絡培訓中,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。

作為青年教師,我深知自己在數學教學上存在改進的空間的,教學工作中還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以後的工作學習中一定能取得更大的進步。

下面是我通過培訓獲得的點滴體會:一、數學理念的提升雖然從事教育工作已經有十個春秋,教學經驗可以説是有一些的,教學技能也是有一點的。

但是面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養,為祖國的教育事業能夠有突飛猛進的發展貢獻我們的力量。

在這次學習中王永斌老師為我們總結了數學的思想方法和活動經驗,這讓我在數學理念上有了更深刻的認識。

集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統計思想、極限思想和模型化思想這麼多數學教學思想方法在數學教學中的應用是複雜和實效的。

我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。

曹文香老師關於課堂教學預設與生成的關係論述非常貼近我們的實際教學,這也是我們在日常教學中,尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環節。

除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富

新教師入職心得體會範文 篇15

20xx年我正式加入了二中大家庭,成為一名數學新手教師,從坐在台下的學生轉變成講台上的老師,有面對新教材新課程的惶恐迷茫,更有傳道授業解惑的昂揚鬥志。

早在去年寒假,我就在各位老師、領導的建議和幫助下,參與到了二中的部分工作。在二中的生活是忙碌而充實的。教師培訓、教研活動、集體備課,每天經歷着不同的事務,我漸漸對教師這個職業有了更深刻的理解。

“學為人師,行為世範”,作為一名新老師,我立志以身作則,以己示範,成為學生生活學習的榜樣和引路人。感謝二中為我提供了一個不斷成長,成為一名優秀的人民教師的平台。今日我以二中為榮,明日二中以我為榮。

新教師入職心得體會範文 篇16

20xx年對於我來説是不平凡的一年,我迎來了人生中重要的轉折點,完成了從學生到教師這一身份的轉變,加入了二中這一大家庭,並有幸趕上120年校慶,有機會領略二中百年風采,在接下來的時間裏,希望能為二中將來的教育事業,畫上自己的一筆。

教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我要注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為有使命感、歷史責任感的教師。要樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。教師的職責不僅僅侷限於傳遞知識,而是越來越多地轉向引導、影響、瞭解、激勵、鼓勵學生,促進學生全面發展。

體育是學校教育的一個重要組成部分,服從於“培養人”這一教育的大目標,體育課程的核心素養是培養學生健康的行為,良好的品德,習得運動技能,養成強健的體魄,促進學生終生體育意識的形成,以使他們將來能夠為社會和國家做出更大的貢獻。

新教師入職心得體會範文 篇17

有幸在xx年10月參加了**市高中新教師的培訓,短短的三天培訓,帶給我的卻是無限的學習方法,提升教師教育教學的能力。使我認識到作為教師就要有不斷學習,不斷研究的能力,來提高自身素養。

教師是天底下最光輝的職業,教師關係到千百萬青少年的健康成長,關係祖國的未來。在新課程改革背景下,作為教師要全面實施素質教育,促進學生全面發展。教師要忠誠於人民的教育事業,熱愛教育事業。只有熱愛教育事業,才能不斷提升自己的教育教學能力。每位教師都應忠誠於人民的教育事業,甘願為人民教育事業奉獻自己的聰明才智。工作中兢兢業業,不抱怨,認真備好每一堂課,上好沒一堂課。

第一天上海高記良校長用幽默的方式,為我們講解了職業規劃能讓教師生涯更美好以及教學無環節的實務操作智慧。讓我們在最初的起點上為自己的將來做一個規劃,做到早走一步、多走一步、再走一步,將是成功之路。在教學中做自己生命之舟的船長。為我們分析崗位成才的路徑,提升人文素養的路徑,他的上課方式是我們值得學習的,幽默,案例結合,視頻結合,每一個環節都能吸引學者認真的學習,喜歡跟着老師走,很快的就接受所學知識。在教學中要明確教學的目的,深入分析教學內容,確定教學的重難點,明確知識的邏輯關係,進行教學方法設計。

第二天上午實驗三中石豔梅校長用和藹的方式為我們講解了教育在和心靈打交道的藝術,她用很多教學實例給我們分析。教師的職業觀,學生觀。使我受益匪淺,知道作為一個教師的重要意義,在工作中要有滿足感,而獲得滿足感是從事自己認為偉大的工作,教育事業就是一項偉大的工作。

丁芳老師用她生動的語言為我們闡述了中學教師的專業標準與專業發展,使我認識到作為教師必須要不斷提升自己的專業素養,有效的教學,課堂是民主、開放、科學,實施課堂:尊重、鼓勵、方法、創新、由易到深。不斷學習,提升自己教育教學能力。

第三天王xx老師形象的為我們講解了培育踐行社會主義核心的價值觀。讓我對國內國外有更進一步的認識,在思想上加快腳步,跟上時代的步伐。下午袁章奎老師用具體的案例為我們講解了中學生教育中的心理學智慧。知道高中生心理特點。高中生十大心理特點矛盾。

1、美好的願望與心理準備脱節

2、濃厚的享受意識與勞動觀念淡薄

3、心理閉鎖與渴求理解

4、獨立意思與依賴心理

5、情感與理智

6、進取心強與自制力弱

7、信息視野擴大與鑑別能力不強

8、樂於助人與道德水準不高

9、興趣廣泛與興趣中心缺乏

10、成才慾望與厭學心理

瞭解了學生的心理特點,有助於我們的教育教學。教師是“人類靈魂的工程師”,作為教師就不要辜負“人類靈魂師”這一光榮的稱號。作為教師必須要有敬業精神,充分認識到教師工作意義,深深的熱愛自己的教育事業。熱愛自己所教的學科,除此還應不斷學習,深入鑽研教材,靈活的運用教材,激發學生學習興趣,提升自己教育教學水平。有句話“給學生一滴水,老師得有一桶水”,因此教師不斷給自己充電,夯實基本功,掌握現代教育技術,努力做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發。需要教師終生學習。活到老、學到老。

在這次培訓中讓我還認識到一個好老師必須十分重視“言傳身教”,以自身的行為去影響學生,成為學生的表率,教師的一言一行都必須認真、穩重、規範、得體。另外教師還應和學生進行心靈溝通,主動去與學生交流,瞭解學生,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

在今後的教育教學中,不斷學習,鑽研教材認真備好每一堂克,上好每一堂課,用愛的語言去傳播知識,用行動來規範學生行為。用心去滋潤,用汗水去灌溉,不斷學習,提升自己教育教學能力,做一個讓孩子、家長、學校、社會放心的好老師。

新教師入職心得體會範文 篇18

在8月13日上午開始的高新區新教師入職培訓啟動儀式是由高新區教研室的唐主任和李主任主持的,先是由分管人事的老師給大家介紹了整個成都高新區的概況,分析了高新區“小機構、大服務、高效率”的體制特點以及教師人事管理的具體4點特點,分別是:

1、全員聘用管理;

2、績效工資制;

3、崗位設置管理;

4、與高新區體制相適應。高新區社會事業局教育處的楊處長還對我們新老師提出了“立師德,樹師愛,強師能,穩心態,習常規,擅創新,求發展”的七點希望,表達了對所有新老師們殷切的關懷。

入職培訓題正式開始,首先是由來自電子科立大學的唐老師發表了題為“轉變”的演講。唐老師熱情洋溢的演講可以説是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個下馬威,真是讓之前一片茫然的我獲益良多。唐老師在整個發言中,着重強調了4點內容:

第一,清空歸零。所謂不破不立,剛進入一個新的環境,要儘快放下自己以前的成績,從自己之前的生活中走出來,走出之前的思維和做事的定式,融入到新的工作和生活環境;

第二,團隊意識。一個人真正的優秀是由於他身處一個優秀的團隊。切記不要對外講自己團隊的壞話,要真正地以團隊為榮;

第三,教師要注重自己的態度和專業,做到“量、現、德、才”四個字。教師的立身之本就是自己的專業,無論對自己以後有怎樣的職業期許都必須首先要讓自己成為一個優秀的專業課老師;

第四,教育是一項講心的事業,具有巖壁的過程。這一點不難理解,我們也聽過很多,但對我而言,無論重複多少遍都是有必要的。之後,來自芳草國小的漂亮女老師樑豔跟我們大家分享了她從教幾年來的點點滴滴,對她的每一個學生都如數家珍地展示給我們,讓我看到了一位青年教師艱辛卻又無悔的成長曆程,也讓我真正明白了作為教師最大的成功,莫過於像胡適先生説的“爭取學生熱愛你的學科”。

下午被請來給我們做講座的是德高望重的馮老師。馮老師對從教者提出了“知、情、意、行”四個方面的要求,即教育思想、情感態度、意志品質、行為實踐,並着重從知和情的角度加以伸發闡述,深入淺出,有理有據。整個講座中,氣氛十分親近,馮老師通過劉翔受傷、體育教學、《窗邊的小豆豆》等生動的例子,引起來大家廣泛的共鳴和深入的思考。馮老師不僅用紮實的知識引導我們,同時她平易近人的謙和態度以及樂觀豁達的處事風度也讓我們受益匪淺。在講座的最後,馮老師還對我們新老師提出來自己的建議:

1、正確的價值觀、責任感、使命感;

2、堅持師德規範、行為規範;

3、不斷學習,勇於創新;

4、堅持夢想,走自己的路。

14日上午的講座是由七中國中學校的楊校長講的題為“站在學校文化的‘肩膀上’”的報告。在報告中,楊校長首先要注重對學校文化的感知的選擇。新教師要分別去感知學校文化的各個組成部分,感知學校的規章制度,感知領導的隻言片語,感知師生的行為習慣,感知同行的交流學習;然後對所感知到的一切做出選擇,選擇遵守制度,選擇遵從領導,選擇尊重同行,選擇效仿骨幹。在感知和選擇的基礎上,新教師要領會和融入學校的文化大環境,高新區的學校有這樣一些共同的文化氛圍:激昂奮進的辦學追求;求真務實的工作作風;開拓創新的教改精神;團結奉獻的工作態度;和諧包容的工作氛圍;民主協商的管理。第三就是要在完全融入學校文化之後,要爭取和學校的文化產生良性的互動關係,積極參與到學校文化的建設中。對於楊校長在報告中提到的“雲技術”、“電子書包”等新鮮名詞,引起了我極大的探索熱情。