2023鎮黨建工作心得體會範文（通用25篇）

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇1

白駒過隙，時光飛度，XX年已經過半，到村任職將近兩年。XX年，在縣委組織部、城關鎮、席家坡村三級領導的培養幫助和同事的關心支持下，我在調整磨合中適應着農村工作。XX年，在與村兩委成員以及村民的廣泛接觸中，我逐漸地熟悉了村情民情，完成了從學生到農村基層工作者角色的轉變。XX年，對大學生村官這份工作，我充滿了樂觀和自信，真正體會出了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。現將上半年在村裏的工作情況彙報如下：

一、與時俱進，做學習型的農村幹部。

農村基層幹部既是黨在農村各項方針、政策的宣傳者和執行者，又是帶領廣大羣眾進行農村生產和建設的組織者和領導者。所以，要在思想觀念，工作方法、工作作風上適應新形勢的變化，加強對科技知識及經濟知識的學習，做帶領羣眾致富的明白人。工作不忙時，我積極學習國家對農村出台的相關政策法規，堅持收看新聞聯播。另外，我還系統學習了農村醫保、計劃生育方面的知識，增強為村民服務的本領，以便更好的開展工作。

二、真抓實幹，做實幹型的農村幹部。

(一)上半年的主要工作：

1、申報無公害綠色雞蛋：

蛋雞養殖是席家坡“一村一品”產業發展的支柱，東昇時代養雞專業合作社成立以來，採用全方位的技術指導，業務培訓，派專人跑市場，抓機遇，使養殖户的雞蛋全部暢銷。但是，在21世紀的今天，隨着人民生活水平的不斷提高，消費者對食品綠色、營養和健康的要求越來越高。順應市場要求，我積極協助合作社法人代表黨永平申報無公害綠色雞蛋，詳細進行合作社每個月的生產、飼料、飼料添加劑、獸藥使用、消毒、免疫、診療、防疫檢測等各種記錄。以科技創新為發展動力，全面實施品牌化經營戰略，加強“金水溝”牌雞蛋的宣傳與保護，以信譽和品牌贏得了市場的激烈競爭。

2、敬老院的建設：

農村敬老院是農村五保供養的重要載體，對改變孤寡老人無人照料的窘境，提高生活質量，豐富其精神文化生活，加快農村社會保障體系建設、構建和諧社會方面發揮着重要作用。

席家坡村黨支部、村委會把農村敬老院建設列為XX年為民興辦的實事之一，按照“統籌規劃，精心組織，多方籌資”的原則，於今年5月開始實施敬老院建設改造工程。在我與村兩委的努力下，目前，已經科學、合理地制定出敬老院的論證規劃，各項建設工程正在緊張籌建中。

3、村級衞生綜合治理：

今年是我縣創建國家衞生城市工作重要的一年，城關鎮地處縣城，是全縣的政治、文化中心，但城郊環境衞生整治若不到位，將嚴重影響縣城的整體形象。按照城政發[]05號文件精神，我村專門成立了環境衞生綜合整治小組，從3月份開始，我積極擔任本村的環境衞生宣傳員，在全村範圍內通過板報、廣播等多種行之有效的方式，開展深入細緻的環境衞生大宣傳，營造濃厚的整治氛圍，動員廣大村民人人蔘與。4月份，協助村幹部，緊緊圍繞整治重點，集中人力、物力大幹了半個月，進行了一場環境整治的攻堅戰。據不完全統計，消滅衞生死角15處，清理各類垃圾近3噸，清除了通村路以及巷道兩旁的雜草，村容村貌大為改觀，農民的衞生自我保護意識得到了加強，我村也被縣政府評為二○一○年“綠色村莊”。

4、平安村創建工作：

XX年11月18日，省政法委書記宋洪武來席家坡村檢查平安創建工作，給予了高度評價。XX年，我村繼續深入平安村建設，構建和諧新農村。5月份，是全鎮的平安創建月，我在運用廣播、發放彩頁向廣大羣眾積極宣傳治安防範意識，宣傳平安村建設重要性的同時，利用整整兩天的時間，挨家挨户，撥打了全村10個小組100多户家的電話，加大宣傳力度，

增加村民對平安建設的知曉程度，營造了良好的全民參與的氛圍，保證了我村平安工作建設的順利開展。

5、日常的助理工作：

作為黨支部書記助理，我認真做好書記交給我的每一件事情，做好上傳下達。向上，聽取相關政策精神、彙報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難;向下，積極傳達政府的惠農政策、發佈涉農信息。

(二)下半年工作計劃：

1、建立健全村民個人電子信息檔案，推進席家坡村信息化建設。計劃用一個月時間，建立村民個人信息檔案，以户為單位，健全村民家庭成員的基本情況、特長技能等資料，製成電子檔案系統，便於以後檢索和各項工作的開展。

2、繼續協助村兩委加快夕陽紅敬老院以及李家坡休閒廣場的的建設步伐，加大產業園區的招商步伐。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇2

一年來，我認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作鬥爭。現按照號文的有關要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況彙報如下：

一、建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標。

把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強幹部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規章制度的制定中，把責任落到實處，有效杜絕了幹部違規違紀情況和作風的轉變。

二、堅持政治學習，提高思想認識。

⒈加強學習，不斷提高自身素質。藉着保先教育的東風，我帶領全隊黨員同志認真學習《保持共產黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員幹部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發展，生產的需要。

三、堅持廉潔從政，保持民主作風。

⒈認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢於講真話講實話敢於負責任;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

⒉堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數;不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。

⒊堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發揚民主，聯繫羣眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內製定的各項方案規劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。

四、在今後工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

⒈要認真學習xx大報告並深刻領會其精神，要以三個代表重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受礦紀委的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

⒉要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。

⒊要和其他幹部進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入現場，聽取職工羣眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受羣眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。

一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益於上級領導和廣大職工羣眾的共同努力和大力支持。在今後的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。

以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇3

五峯鎮轄12個行政村，3個社區，4萬餘人，其中黨員1363名。設有黨總支1個，黨支部31個。20xx年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，鎮黨委認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學發展觀，圍繞“抓黨建、促發展”這個主題，執政為民，帶領全鎮廣大幹部羣眾開拓進取，努力拼搏，在政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設上取得了較好成績，為全鎮發展經濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎和強大動力。現就20xx年以來黨建工作的開展情況作如下彙報：

一、堅持制度建設，提升執行力

依據上級精神和我鎮實際，強化制度建設，堅持改革創新，嚴格按照 “五好”的目標要求，以提高黨員幹部素質為關鍵，以完善鎮黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鎮黨委班子的執行力建設;不斷總結成果的經驗和做法;出台有有力有效的制度，實現制度建設的持續性，提高黨員幹部的執行力。

1、抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導幹部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。

2、建立民主生活會機制。健全並嚴格執行黨內民主生活會制度，依據《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內監督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。

3、建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子“週一碰頭會、月度分析會、季度督辦會”的三會四制制度，協調黨委與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執行力。

二、堅持組織建設，增強凝聚力

鎮黨委堅持把基層組織建設作為黨委工作重心、工作中心工作任務來抓，全面落實各項工作任務，增強黨委班子凝聚力。

一是建立健全組織網絡。積極創新基層黨組織設置方式，完善組織體系，努力擴大黨組織的覆蓋面，着力鞏固黨的羣眾基礎，尤其是在20xx年以來，堅持以“五個基本、七大體系”建設為着力點，配齊配強黨建工作專班，保持全鎮黨建工作隊伍基本穩定，建立了一支具有較強凝聚力、戰鬥力、號召力的隊伍。

二是加強基層組織陣地建設。搶抓省、市、縣結對共建契機，藉助各幫扶單位和上級各部門的力量，相繼完善了組織辦公活動場所、電教設施、黨員羣眾服務中心、文化體育活動室等。茅坪、香東、小河等村建成了標準化便民大廳。此外，各村在財力相當困難的情況下還擠出經費建成較高水平的農家書屋和黨務、村務公開欄，規範了村級黨組織管理台帳，健全了村級檔案。

三是基本活動常抓不懈。鎮黨委以組織活動為抓手，不斷創新黨建工作。長期以來一直在全鎮各支部中全面開展黨員關愛活動、“四級承諾”活動、“五好”創建活動，在農村青年中開展“雙培雙聯雙帶”主題實踐活動。

四是基本保障逐步落實。20xx年以來，鎮黨委為落實黨建保障機制，解決幹部後顧之憂，克服財政困難，擠出資金15萬餘元，為全鎮所有村在職村主職、副職幹部購買養老保險，解決了村副職幹部多年來在職待遇低、養老無着落的心病。為確保基層黨組織正常運轉，黨的工作順利開展，鎮黨委按照相關要求專項安排基層組織辦公經費和活動經費，確保了組織工作的正常開展。

三、堅持隊伍建設，增強戰鬥力

今年以來，五峯鎮黨委堅持黨員幹部隊伍建設，大力抓好黨員發展、教育管理工作，強化基層組織和黨員幹部素質，增強黨員幹部戰鬥力。

一是積極開展黨員教育培訓工作。為了增強基層組織“造血”功能，扭轉基層組織後繼乏人的局面，鎮黨委今年共培訓黨員幹部1500多人次，先後選送多名村級後備幹部參加專科學歷培訓，不斷充實黨的後備軍。同時，鎮黨委結合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其儘快適應確實，開展工作。

二是認真抓好黨員發展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨幹培養髮展為黨員，20xx年共發展黨員19人。

三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理並造冊登記，建立定期聯繫制度，實行專人聯繫機制，完善流動黨員聯繫目錄，對流出外省、市的黨員，採取電話、走訪等形式，定期瞭解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。將所屬單位黨組織在流動黨員的管理(調查、登記、接待等)、相關制度的建立和落實情況進行督促檢查，把流動黨員管理工作納入黨支部目標考核，作為黨內“創先爭優”、評選先進的重要依據。

四是創新載體，狠抓政策落實，為人才成長創造良好的環境。認真貫徹落實黨的人才工作政策，積極營造良好環境;創新人才引進方式，建立健全人才引進機制。通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進機制，不斷拓寬農村人才引進渠道。對回鄉創業的種養大户在多方面給予優惠。把致富能手、生產經營技術骨幹培養成黨員，黨員培養成生產經營骨幹，把黨員生產經營骨幹培養成經營管理人才，以點帶面，樹立模範榜樣，帶動其他農户增收致富。

四、堅持黨風廉政建設，提升創新力

鎮黨委堅持將黨的基層組織建設與黨風廉政建設相結合，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹民主集中制原則、增強班子的整體功能，一方面有制度作保證，另一方面確保制度落實強有力的監督制約機制。

1、深入開展黨風廉政建設教育。一是與各村(居)委會簽訂黨風廉政建設責任書;二是以反腐倡廉“十個全覆蓋”為抓手，在全鎮黨員幹部中大力宣傳、學習黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例和法規;三是以身邊的典型案例現身説法，使廣大黨員幹部築牢思想慾望防線，增強了黨員幹部廉潔自律的自覺性;其中，今年上半年組織全體機關幹部到監獄進行了現場警示教育。

2、加強黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設工作計劃，將“八個禁止”納入《五峯鎮人民政府機關規範化管理制度彙編》，要求領導幹部率先垂範，促進了黨員幹部工作作風轉變，提高了黨員幹部廉潔自律水平。

3、完善勤政廉政制度。一是制定了《腐敗風險排查預警化解工作全覆蓋實施方案》;二是調整糾風工作領導小組，設立糾風工作專班，健全了鎮村兩級糾風工作網絡。三是制定了《鎮紀委工作制度》，推行了鎮村黨務政務公開，積極推進三資監管代理工作，20xx年共清理債權104.9017萬元，清理債務69.53萬元，清理可經營性資源56.33萬元，清理出資產138.8726，新增資產29.994萬元。

在黨的基層組織建設中，鎮黨委除做好以上“四個堅持”工作外，還注重“四個結合”工作：

㈠將黨建工作與“三萬”活動相結合

今年上半年，鎮黨委圍繞全局，突出重點，把黨建工作放在大局中去謀劃和落實，把開展“三萬”活動與推進作風建設、村級集體經濟發展、創先爭優等工作緊密結合起來，力爭基層黨建工作上台階、上水平。全鎮12個駐村工作組100餘人集中三個月累計走訪户數7537户，其中實地走訪户數6829户，興辦事實45件，幫扶資金總額達15.44萬元，其中涉及項目資金8.2萬元，物資折款金額6.2萬元，慰問金1.04萬元。這次活動有力促進了黨羣幹羣關係進一步密切，有力促進了黨的基層組織作風的轉變，有力促進了“三農”工作，有力促進了社會和諧穩定。

㈡將黨建工作與脱貧奔小康工作相結合

鎮黨委堅持不懈地圍繞脱貧致富奔小康這個中心任務，深入紮實地抓農村黨建工作，做到農村黨建工作與扶貧開發相結合，搶抓國家實施武陵山區連片特困地區扶貧綜合開發的政策機遇，摸透國家扶貧政策，加快發展農業特色產業，大力發展農民專業合作經濟組織，發展一批龍頭企業等，延長產業鏈條，提高農副產品附加效益。重點培育壯大“五倍子、茶、煙、畜、菜”五大特色產業，力爭通過三到五年努力，實現“12345”發展目標，即“1萬畝五倍子、2萬畝高山反季節蔬菜、3萬頭豬、4萬畝茶、5千畝煙”，為全面建設綠色產業大鎮奠定堅實基礎;在實施以項目帶動經濟發展戰略中，充分發揮基層黨組織的作用，注重扶持特色種養大户，培育特色經濟產業帶，以點帶面，由面帶片，領導苦抓、部門苦幫、羣眾苦幹，確定一批項目，培養一批黨員，形成一個產業，帶富一方百姓。

㈢將黨建工作與創先爭優工作相結合

將創先爭優活動與創新基層黨建工作緊密結合，圍繞全鎮工作大局，在加強基層組織上創先爭優。把加強黨建工作基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本載體和基本保障建設作為創先爭優活動的重點任務，採取切實有效的措施，夯實創先爭優活動的基礎。農村黨建重點落實加強村級班子建設的要求，在村幹部隊伍管理、村級民主建設、黨員教育管理上取得突破;結合市區幫扶機遇，社區黨建重點落實“三有一化”要求，在提高幹部隊伍素質、落實活動場所、有效服務社區居民上取得突破;機關黨建重點落實“服務中心、建設隊伍”要求，在轉變幹部作風、提升工作質量上取得突破;非公有制經濟組織和社會組織在提高黨組織組建率和探索黨組織作用發揮途徑上取得突破。通過創先爭優活動，達到了黨員幹部受教育素質全面提升，黨組織的創造力、戰鬥力和凝聚力得到了較大增強，讓廣大人民羣眾得實惠。

㈣將黨建工作與社會各項事業協調發展相結合

一年來，五峯鎮牢固樹立和全面落實科學發展觀，團結帶領全鎮人民迎難而上，克難奮進，狠抓各項工作的落實，較好地推動了鎮域經濟發展和各項社會事業進步，全鎮呈現出社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。

1、着力培育骨幹財源，重點項目建設取得突破。引進湖北稻花香集團戰略投資1.48億元新建新橋食品工業園，未來3到5年，新橋發展規劃確定為“515”奮鬥目標，即年銷售收入5億元、出口創匯1000萬美元、利税5000萬元。總投資2.5億元的天池河流域梯級開發項目穩步推進，項目建成後，可年發電2985萬千瓦時，年創利税500萬元。投資2.45億元的220KV變電站及其附屬線路建設項目進展順利，目前升壓站主體工程已經完工，5條線路及塔基基本建成，項目建成後將有效改善五峯電網卡口瓶頸，為五峯鎮的發展提供便利。礦泉水、百溪河水電開發、海棠葉綜合開發等一批重點項目正在積極洽談中。

2、着力改善農村面貌，基礎設施建設取得進展。一年以來，我鎮以路、水、沼氣池、農房新建與改造等為重點，狠抓農村基礎設施建設。投資20xx餘萬元，完成鄉村公路硬化工程108公里，新修或維修村組公路200餘公里，交通環境有了較大改善;在8個專業村大力實施安全飲水工程，解決了5600多人的飲水問題;農村“一建三改”工程、農房改造等基礎設施建設項目穩步推進;加強中心村村容整治力度，全面啟動了以“美化、亮化、淨化、綠化”為主題的村容整治活動，村容村貌大為改觀，新農村、新氣象的氛圍初步形成。

3、着力統籌協調發展，各項社會事業取得進步。一年來，鎮黨委堅持優先發展教育事業，完善農村社會化服務體系，加快公益型文化體育設施建設，着力健全公共文化服務體系，不斷加強地域文化的保護和傳承。切實抓好以城鄉居民社會養老保險和新型農村合作醫療為重點的社會保障事業。全面提高社會保障能力，實現“病有所醫、老有所養”目標。認真落實各項民政救助政策，有效保障困難羣眾的基本生活權益。

在過去的一年工作中，我們雖取得了一定成績，但同時也深深感到離黨和羣眾的要求和期望還有一定的差距。主要表現在：思想解放不夠，發展意識、創新意識與全鎮發展要求還不適應;基礎設施相對比較薄弱，抵禦自然災害能力還不強;城鎮建設管理相對滯後，市場主體培育不夠，現代農業版塊還沒有形成，社區建設舉步維艱，我鎮經濟社會發展工作任重而道遠。在今後的工作中，我們將進一步轉變工作作風，改進工作方法，提高工作水平，嚴於律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創新，加強班子建設，不斷提高執政能力和領導水平，努力開創全鎮各項工作新局面。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇4

XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員幹部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新台階。

(一)結合落實各項監管中心任務，深入開展“創先爭優”活動

1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創先爭優”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監管中心任務，全面推進“創先爭優”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創先爭優活動的具體措施，在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾，在局oa網上公佈，接受監督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊製售假冒偽劣食品藥品的違法待業，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，着力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監管能力

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員幹部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監管幹部活動;發揮黨員示範引領作用，重點發揮“機關工作示範崗”的示範和表率作用，總結示範崗爭創活動經驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，着力加強中國特色社會主義理論體系學習，着力加強社會主義核心價值體系學習，着力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模範遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠於職守，正確行使權力，始終築牢廉潔自律這道牆。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平台，加強黨員之間的學習交流。

(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象

1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事蹟和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民羣眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好羣眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監督，嚴防腐敗現象發生。

3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來，形成完善的監督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規範內部管理，確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇5

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，我鎮以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展，以下是和順鎮黨建工作的情況總結。

一、基本情況

和順鎮位於騰衝縣城西南4公里處，全鎮國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，佔黨員總數的3.07%;女黨員148名，佔黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名，佔黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名，佔黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，佔黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括髮展對象)71人，發展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平

(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，並將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取彙報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有佈置，年終有總結，有評比，有典型。

(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強幹部管理，切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯繫羣眾，做到在感情上貼近羣眾，在行動上深入羣眾，真誠傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，切實為人民羣眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員幹部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組幹部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員幹部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員幹部增強為和順各項事業發展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮領導班子走訪慰問困難老黨員，並及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮經濟社會發展情況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路，徵求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和建議，瞭解他們的思想、工作和生活情況，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的温暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衞生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，並對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

(三)加強組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。

一是進一步規範和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四羣”教育，建立《和順古鎮核心目標管理責任制》，實行每户農户由1名鎮領導班子、1名鎮幹部、1名村幹部、1名社幹部的四級部掛鈎管理機制，不斷增強幹部服務羣眾意識，切實轉變幹部工作作風。

二是對照黨建目標責任制，規範建立各社區黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“羣眾關注什麼，就公開什麼”的原則，圍繞羣眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發了《和順鎮黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。水碓社區黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建築面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導，選優配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，並在水碓社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名，其中主任3名。選優配強了村級班子，優化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

三、突出重點，展現黨建工作特色

(一)抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次羣眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動“六個一”為抓手，在全鎮深入開展感恩教育，由鎮黨政班子成員組織分片幹部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。並在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環境保護活動，散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式，並組織部分學生到學校周邊開展衞生大掃除，清除衞生死角，培養學生的愛護環境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，並帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。

二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《和順鎮環境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮環境綜合整治工作。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，組織鎮、村、組幹部深入農户和經營户宣傳環境綜合整治的意義，與各農户和經營户分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，並實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮鎮、村和企業幹部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組幹部及羣眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬餘株，綠化荒山1700餘畝，徹底消除了“綠化盲區”。通過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化，在全鎮形成人人蔘與環境衞生管理的氛圍，鎮內環境衞生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢，因村制宜，宜農則農，宜養則養，宜商則商，不斷拓寬發展領域，形成各具特色的經濟發展路子，使村集體經濟發展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會藉助旅遊資源豐富的優勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優勢，制定優惠政策開發石材資源，使集體經濟得到了快速增長。

(二)抓實部門掛鈎服務

按照部門掛鈎服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求，我鎮大莊社區和水碓社區由縣委政研室掛鈎，十字路社區由和順古鎮保護管理局掛鈎。3月初，兩個掛鈎單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書，為推動基層黨組織創先爭優搭建了平台。在開展工作中，兩個掛鈎單位認真開展走訪調研，聽取工作彙報，幫助掛鈎村理思路，謀發展。在掛鈎社區的同時，重點結對幫扶掛鈎社區21户農户。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，我鎮也建立了相應的掛鈎制度，實行每兩個部門掛鈎一個小組，明確每位領導幹部的重點掛鈎服務户，主要領導掛鈎3户、其他班子成員掛鈎2户、站所負責人和一般幹部掛鈎1户。主要工作總結範文掛鈎致富户、困難户、產業大户和“五種人”四種類型户。通過縣、鎮兩級幹部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四羣教育和部門掛鈎服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了羣眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關於旅遊基礎設施建設及古鎮保護開發為主要內容的民意意見30餘條。

(三)抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作，優化組織設置。優化調整黨組織設置，做好合並、撤銷、新建黨組織工作，實現“優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤併機關支部，並對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創業致富陽光工程

為幫助農村黨員創業致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區6户黨員户為縣農村黨員創業致富陽光工程試點，實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎)為抓手，用 1 至 3 年的時間，在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示範性的農村黨員創業致富標兵。

1.抓實黨員日常活動

為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮財政補助機關企事業單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費20xx元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮內休閒活動場所，各社區黨員羣眾自發組建了10餘支民間文藝隊，由鎮文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰鬥力。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現在：一是村集體經濟發展不平衡;二是部分黨員發揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中：

一是抓好黨的羣眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”幹部掛鈎制度，開展好乾部蹲點、走訪入户工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示範户、勤勞致富示範户、遵紀守法示範户、家庭和睦示範户、誠信經營示範户、美化家園示範户、熱心公益示範户、崇尚新風示範户”黨建“百社千户”工程“八型”示範户“八型”示範户創建工作。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇6

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，我鎮以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展，以下是和順鎮20xx年黨建工作的情況總結。

一、基本情況

和順鎮位於騰衝縣城西南4公里處，全鎮國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，佔黨員總數的3.07%;女黨員148名，佔黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名，佔黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名，佔黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，佔黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括髮展對象)71人，發展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平

(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，並將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取彙報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有佈置，年終有總結，有評比，有典型。

(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強幹部管理，切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯繫羣眾，做到在感情上貼近羣眾，在行動上深入羣眾，真誠傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，切實為人民羣眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員幹部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組幹部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員幹部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員幹部增強為和順各項事業發展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮領導班子走訪慰問困難老黨員，並及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮經濟社會發展情況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路，徵求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和建議，瞭解他們的思想、工作和生活情況，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的温暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衞生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，並對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

(三)加強組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。

一是進一步規範和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四羣”教育，建立《和順古鎮核心目標管理責任制》，實行每户農户由1名鎮領導班子、1名鎮幹部、1名村幹部、1名社幹部的四級部掛鈎管理機制，不斷增強幹部服務羣眾意識，切實轉變幹部工作作風。

二是對照黨建目標責任制，規範建立各社區黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“羣眾關注什麼，就公開什麼”的原則，圍繞羣眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發了《和順鎮黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。水碓社區黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建築面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導，選優配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，並在水碓社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名，其中主任3名。選優配強了村級班子，優化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

三、突出重點，展現黨建工作特色

(一)抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次羣眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動“六個一”為抓手，在全鎮深入開展感恩教育，由鎮黨政班子成員組織分片幹部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。並在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環境保護活動，散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式，並組織部分學生到學校周邊開展衞生大掃除，清除衞生死角，培養學生的愛護環境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，並帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。

二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《和順鎮環境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮環境綜合整治工作。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，組織鎮、村、組幹部深入農户和經營户宣傳環境綜合整治的意義，與各農户和經營户分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，並實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮鎮、村和企業幹部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組幹部及羣眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬餘株，綠化荒山1700餘畝，徹底消除了“綠化盲區”。通過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化，在全鎮形成人人蔘與環境衞生管理的氛圍，鎮內環境衞生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢，因村制宜，宜農則農，宜養則養，宜商則商，不斷拓寬發展領域，形成各具特色的經濟發展路子，使村集體經濟發展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會藉助旅遊資源豐富的優勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優勢，制定優惠政策開發石材資源，使集體經濟得到了快速增長。

(二)抓實部門掛鈎服務

按照部門掛鈎服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求，我鎮大莊社區和水碓社區由縣委政研室掛鈎，十字路社區由和順古鎮保護管理局掛鈎。3月初，兩個掛鈎單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書，為推動基層黨組織創先爭優搭建了平台。在開展工作中，兩個掛鈎單位認真開展走訪調研，聽取工作彙報，幫助掛鈎村理思路，謀發展。在掛鈎社區的同時，重點結對幫扶掛鈎社區21户農户。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，我鎮也建立了相應的掛鈎制度，實行每兩個部門掛鈎一個小組，明確每位領導幹部的重點掛鈎服務户，主要領導掛鈎3户、其他班子成員掛鈎2户、站所負責人和一般幹部掛鈎1户。主要工作總結範文掛鈎致富户、困難户、產業大户和“五種人”四種類型户。通過縣、鎮兩級幹部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四羣教育和部門掛鈎服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了羣眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關於旅遊基礎設施建設及古鎮保護開發為主要內容的民意意見30餘條。

(三)抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作，優化組織設置。優化調整黨組織設置，做好合並、撤銷、新建黨組織工作，實現“優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤併機關支部，並對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創業致富陽光工程

為幫助農村黨員創業致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區6户黨員户為縣農村黨員創業致富陽光工程試點，實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎)為抓手，用 1 至 3 年的時間，在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示範性的農村黨員創業致富標兵。

1.抓實黨員日常活動

為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮財政補助機關企事業單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費20xx元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮內休閒活動場所，各社區黨員羣眾自發組建了10餘支民間文藝隊，由鎮文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰鬥力。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現在：一是村集體經濟發展不平衡;二是部分黨員發揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中：

一是抓好黨的羣眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”幹部掛鈎制度，開展好乾部蹲點、走訪入户工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示範户、勤勞致富示範户、遵紀守法示範户、家庭和睦示範户、誠信經營示範户、美化家園示範户、熱心公益示範户、崇尚新風示範户”黨建“百社千户”工程“八型”示範户“八型”示範户創建工作。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇7

今年，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，富源縣委組織部認真貫徹落實xx屆五中、六中全會、系列重要講話和全國、全省、全市組織部長會議精神，圍繞中心，服務大局，以落實全面從嚴治黨要求為主線，紮實開展“兩學一做”學習教育、鄉村換屆選舉和“基層黨建推進年”等重點工作，着力選幹部、配班子，育人才、聚賢能，強基層、打基礎，為推動全縣決勝全面小康邁出新步伐提供了堅強的組織保證。

一、聚焦主責主業，黨建工作責任制全面夯實

對照習的“治黨三問”，堅持把抓黨建工作作為各級黨組織的最大主業，始終堅持把黨建工作與經濟社會發展同部署、同落實，全縣上下形成了重視黨建、強化黨建、齊抓黨建的良好氛圍。一是調整充實了黨建工作領導小組。縣委調整充實以縣委專職副書記任組長，縣紀委書記、縣委組織部部長任副組長，縣委辦、縣紀委監察局等部門分管黨建工作的領導為成員的黨建工作領導小組。二是完善了領導小組議事規則和工作制度。完善了縣委書記、專職縣委副書記、組織部長按季度專題調研基層黨建工作、縣委會按季度研究黨建工作。由縣委書記與各鄉鎮(街道)黨(工)委書記就社區黨建規範化建設、村(居)民小組活動場所建設和“兩類組織”覆蓋等重點工作簽訂目標責任書，並將其納入述職評議考核工作。三是建立了縣委抓基層黨建工作聯繫點長效機制。實行縣委抓基層黨建工作責任區，分行業和領域建立黨建工作聯繫點，定期幫助聯繫點研究解決工作中的新情況、新問題。截止11月底，縣委會專題研究基層黨建工作5次，建立縣委聯繫點16個，簽訂目標責任書24份。

二、緊扣目標任務，“兩學一做”學習教育紮實推進

始終堅持把“兩學一做”學習教育作為基層黨建工作的抓手，各級黨組織精心組織、廣大黨員全員參與，全縣“兩學一做”學習教育工作紮實有效。一是示範引領，制定計劃抓學習。始終緊扣主題，縣委班子帶頭，制定個人自學與集中學習計劃、帶頭講黨課計劃，抓實理論中心組專題學習。通過學習，進一步增強了廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。截止11月底，縣委理論中心組學習5次，縣級四班子黨員領導帶頭講黨課60人次。二是拓展延伸，創新載體抓深化。以慶祝建黨95週年為契機，紮實開展“微系列”活動，突出抓好“微型黨課大家講”活動，為廣大黨員羣眾呈現“小”人物取代“大”專家、“小”故事演繹“大”道理的生動場面。截止11月底，共有28個黨(工)委、600個黨總支(支部)開展“微黨課”、4000餘名普通黨員主動登台授課，其中由縣委組織部製作的7部優秀課件已納入全省黨員幹部現代遠程教育3+x重點學習內容，作為黨員教育的必修課件在全省推廣學習。三是邊學邊改，圍繞中心抓推進。堅持帶着問題學、針對問題改，紮實抓好黨組織關係集中排查等7項基礎黨務工作;截止11月底，全縣共發展黨員218名;排查出失聯黨員749名、“口袋黨員”26名，已查找聯繫上548名，規範黨員檔案531件，補齊完備黨員檔案78件;1195名黨員補交黨費331.76萬餘元，完成601個未按期換屆基層黨組織換屆;對147個黨支部“三會一課”制度執行不到位和93個黨支部組織生活會制度執行不力的情況進行了整改;對150個軟弱渙散黨組織進行了整頓轉化。

三、嚴格政策程序，圓滿完成縣鄉村集中換屆

緊緊圍繞“繪出好藍圖、選出好乾部、配出好班子、換出好面貌”目標，堅持把加強黨的領導貫穿換屆全過程，成立縣鄉黨委和村(社區)“兩委”換屆工作領導機構和工作機構，組建由縣委任組長的換屆工作指導督導組，出台並印發鄉鎮黨委和村(社區)“兩委”換屆工作實施意見、工作方案、工作流程圖等資料8萬餘份，組織召開各類換屆工作業務培訓會議20多場次670餘人，確保換屆工作紮實有效推進。注重分析研判，按照“八必談”要求，由縣委書記帶頭深入全縣12個鄉(鎮、街道)與130餘名幹部進行談心談話，縣委、組織部長與12個鄉(鎮、街道)班子成員、20餘個縣直綜合部門黨政主要領導進行談心談話，其他縣級領導根據分管聯繫領域與580餘干部進行談心談話，收集意見建議1160餘條，為縣委決策提供重要參考;立足體現黨代表的先進性、廣泛性和代表性，組織抓好人選的推薦、提名、考察、選舉等工作，對照“十不宜”要求，認真做好村(社區)“兩委”班子成員候選人的審核把關。着力優化班子結構，嚴格按照11名科級領導職數標準，不斷擴大選人用人視野，堅持好中選優、優中選強，着力改善領導班子年齡、性別、民族、專業等結構，20xx年從“三類人員”中選拔鄉鎮領導幹部8名，配備35歲以下年輕幹部26名、女幹部10名、少數民族幹部14名，一大批農業科技人才、農村致富帶頭人、高校畢業生進入村(社區)“兩委”班子，鄉村兩級領導班子結構得到進一步優化。同時，紮實做好超職數配備幹部整改消化，採取幹部工作方案預審和整改消化“實名制”管理措施，把消化超職數配備幹部作為工作重點。

截至12月，已全面完成29名超職數配備幹部清理消化任務，沒有出現新增超職數配備幹部的情況。積極做好黨政領導幹部在企業兼職(任職)清理整頓工作，截止12月，經排查全縣共有在企業兼職幹部48名，在社會組織兼職幹部46名。強化換屆風氣監督，從嚴落實“五個責任主體”的責任，層層簽訂責任書和承諾書1600餘份;通過理論中心組學習、集體培訓黨代表等方式，組織黨員幹部認真學習“九嚴禁”、“十不宜”等換屆紀律要求和湖南衡陽、四川南充拉票賄選案等典型案例;按照“四個凡提”的要求，查核幹部檔案200餘卷，核實個人有關報告事項180餘份，徵求紀檢監察機關意見180餘人，對來信來訪進行了認真核實，切實防止“帶病提拔”，營造風清氣正的換屆環境。同時，精選依法行政、精準扶貧等主題，集中舉辦了2期幹部集中培訓暨“兩學一做”學習教育重點班次培訓班，完成160個村(社區)黨總支書記、村(居)委會主任、監督委員會主任和12個鄉(鎮、街道)黨政班子成員、縣直各單位黨政主要領導、專職副書記、紀委書記共860餘人培訓工作;各鄉(鎮、街道)及時跟進，認真做好換屆後村(社區)“兩委”換屆後5384名村(社區)幹部培訓全覆蓋。

四、突出固本強基，“基層黨建推進年”工作成效明顯

按照“無的要有、有的要強”的總體思路，堅持抓基層、打基礎、強服務，全力推進各領域基層黨建工作。一是立足補齊短板，全面推動“兩類”組織覆蓋提升。建立縣、鄉黨工委工作聯席會議制度，定期研究工作開展情況，形成組織部牽頭、工委運作、部門協同、整體推進的工作機制。實行目標責任制管理考核，縣委書記與各鄉(鎮、街道)黨(工)委書記簽訂“兩類”組織覆蓋提升行動目標責任書，明確職責，推動落實。截止11月底，共組建非公企業黨組織218個，覆蓋企業823户，覆蓋率達97.86%。組建社會組織黨組織21個，覆蓋社會組織105户，覆蓋率達100%;以獎代補方式創建黨建示範點，共創建縣級示範點6個，鄉級示範點18個。開展“兩類”組織黨務幹部培訓班1期，培訓黨務幹部141人。二是圍繞提升功能，大力推進社區和機關黨建規範化建設。在社區，大力開展 “三站合一”建設，努力為羣眾提供“一站式”、“組團式”服務。在機關，按照“機關黨建規範化建設”的要求，把所有縣直機關全部劃歸機關工委管理，理順機關黨組織隸屬關係;將基層黨組織換屆、“三會一課”、黨費收繳等重點工作建立作戰圖，實行掛圖作戰，堅持完成一家銷號一家。同時，統一製作基層基礎黨務台賬模板發放到各基層黨組織，促進了機關基礎黨務工作的進一步完善和提升。20xx年，共完成達標社區12個，達標率為34.29%。完成達標機關130個，達標率為41.38 %。組織5052名在職黨員到社區報到為羣眾服務，開展為羣眾服務活動186次，幫助服務羣眾5785人次，化解矛盾糾紛178件，為社區解決實際困難97件，為社區和羣眾辦好事實事103件。三是助力脱貧攻堅，紮實開展黨建扶貧“雙推進”。將“基層黨員帶領羣眾創業致富貸款”向建檔立卡貧困村、貧困户集中傾斜，發揮黨員帶頭帶動作用;積極推廣“強基惠農”股份合作經濟，着力解決貧困村集體經濟“空殼”問題;研究制定了《富源縣駐村扶貧工作隊員測評辦法》，對每個季度測評分排在末5位的進行召回。截止11月底，已發放“黨員創業致富貸款” 1427.8萬元，惠及黨員780餘名、貧困户70户510餘人;22個村(社區)推廣“強基惠農”合作股份，集體經濟收入均在1萬元以上;已開工建設59個村(居)民小組活動場所，建設完成40個，整合到位項目資金1776餘萬元，其餘19個確保年底前全部完工;四是落實經費保障，助力黨建規範化建設。紮實落實黨費全額返還、納入管理費用、黨費留存等政策規定。縣財政每年按時劃撥“兩類”組織黨工委專項經費30萬元。對“兩類”組織黨委、總支、支部每年分別給予3000元、20xx元、1000元的黨建工作經費補助，對黨組織書記每人每月給予100元的崗位補貼，對黨組織書記每人每月給予100元的崗位補貼，每名黨員每年100元的教育培訓經費補助。同時對新組建的“兩類”組織黨組織開展送一塊標牌、一面黨旗、一枚印章、一套黨建資料和一筆啟動資金的“五送”活動。按照有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標準，規範化建設活動陣地。五是借力綜合服務平台，有序實施“互聯網+黨建”行動計劃。將“互聯網+”引入組織工作和基層服務型黨組織全領域，把黨務公開、組織關係接轉、民情速遞等工作納入平台管理，實現互聯網與黨務管理深度融合;創新學習教育載體，開發製作“微型黨課”課件上傳平台供黨員幹部學習，實現互聯網與黨員教育深度融合;推動就業信息查詢、網上代理辦證等便民服務事項進平台，實現互聯網與為民服務深度融合。截止11月，累計辦理便民事項19621件，發佈黨政公開信息4569條、“三會一課”記錄3984條、黨費繳納記錄223645條、接轉黨組織關係396件，羣發會議通知、農事提醒、氣象動態等各類短信5967次269908條。全縣可通過綜合服務平台審批辦理的便民事項已達66項，讓羣眾“辦事不出村”成為現實，切實解決了聯繫和服務羣眾“最後一公里”的問題。

五、突出作用發揮，聚才引才制度機制不斷健全

緊扣人才強縣戰略目標，堅持黨管人才，着力健全機制、完善政策、抓實協調、搞好服務，努力為富源發展聚集人才、培養人才、留住人才。在育才機制上求創新，立足富源魔芋、大河烏豬等優勢主導產業，研究制定《富源縣設立縣級專家基層科研工作站實施辦法》，並結合富源大河烏豬、魔芋兩大產業優勢，創新設立2個由享受國務院特殊津貼專家領銜的縣級科研專家基層工作站，實行“導師制”管理、“積分制”考核，並由縣級財政對每個工作站連續3年每年補助10萬元工作經費，首批18名青年專技人員已進站開展工作。富源縣大河烏豬研究所通過雲南省第三批專家基層科研工作站評審認定。在招才引智上求突破，認真落實好人才引進“九項優惠政策”，強化經費保障和信息支持，通過富源人才信息網、黨建綜合服務平台、富源微信等媒介，宣傳人才優惠政策、發佈各類招聘信息，吸引780餘名各類人才到富工作，為人才提供公租房26套，提供貼息貸款560餘萬元。在管理服務上求實效，以開展“情歸珠源”系列活動為載體，建立由38名縣委聯繫專家、995名副高級職稱以上專家和4435名中級職稱人才組成的梯次信息庫，針對不同層次不同領域人才特點，積極搭建交流平台，召開研討會11場，開展教育培訓2360餘人次，選送2名專技人員到省級單位研修。在作用發揮上求精準，堅持人才服務向脱貧攻堅一線傾斜，紮實開展縣委聯繫專家“五個一”(一次休假療養、一次座談會、一次健康體檢、一次下鄉調研、一次表彰)活動。

六、嚴明紀律作風，着力錘鍊組工幹部能力素質

緊緊圍繞打造“絕對忠誠可靠、絕對公道正派、絕對精通業務、絕對純潔乾淨”的組工幹部隊伍要求，部務會帶頭研究 “兩學一做”學習教育、帶頭學習貫徹xx屆六中全會精神，探索建立部務會議事規則，着力提升機關自身建設水平。嚴格執行“十必須、十不準”鐵律，進一步增強組工幹部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，着力培養組工幹部嚴肅嚴格嚴謹的工作作風。同時，以開展“兩學一做”學習教育為契機，深入開展“每人一本駐村日誌”、“每月閲讀一本好書”、“每年一次業績評比”、“每月安排一週駐村調研”和“每季度講一次微黨課”的“五個一”內部管理制度建設，帶頭抓好“微型黨課大家講”活動，多角度、全方位加強能力錘鍊和素質提升。開展“機關工作十八法”學習討論，大力弘揚“安專迷”精神，不斷增強工作的主動性和前瞻性，全面提升組工幹部政策理論水平和辦文辦會辦事能力，着力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模範部門，

回顧一年以來的工作，我們狠抓落實、紮實工作，成效明顯，但也還存在不足：一是“兩學一做”學習教育與“基層黨建推進年”、“狠抓落實年”、脱貧攻堅等中心工作結合不夠緊，在抓細抓常上有一定差距;二是基層黨組織建設還存在一些短板和薄弱環節，各領域基層黨建工作統籌推進不平衡，距離全面進步、全面過硬目標有一定差距;三是幹部隊伍整體專業化程度不高，部分幹部面對經濟增速換擋、下行壓力加大的局面，不適應、不會為、不善為。下一步，我們將對標省、市委組織部的部署要求，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求落實好各項任務，在下步工作中主要抓好以下幾方面的工作：

一是抓好縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。嚴格對照曲組發〔20xx〕11號文件要求，圍繞中央組織部《通知》明確的4個方面主要內容、全市“基層黨建推進年”安排部署和20xx年度縣(市、區)黨委書記抓基層黨建工作責任清單和14項基層黨建重點任務落實情況，按照黨組織隸屬關係，自上而下，精心組織，做好縣委書記抓基層黨建述職評議考核的各項準備工作;同時，統籌抓好各鄉(鎮、街道)、縣直機關、“兩類”組織和縣委直屬的其他黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。

二是持續統籌推進各領域基層黨建工作。深入貫徹落實省、市“基層黨建推進年”工作現場推進會精神，堅持整體推進與重點突破並重、品牌創建與補齊短板並行，堅決落實“基層黨建推進年”工作任務。同時，繼續強化問題導向，分行業分領域實施“基層黨建提升年”，對重點任務實行清單式管理，項目化推進。同時，創新方式，克服萬難，着力加強“兩類”組織黨組織覆蓋提升工作力度，在明年7月底前召開一次工作推進座談會。抓好已建黨組織的規範運行工作，堅持“六有標準”，開展“五送”活動，以形式多樣的組織活動，確保黨組織發揮作用，促進企業健康發展。

三是持續抓實“兩學一做”學習教育工作。把學習貫徹黨的xx屆六中全會精神作為當前重要的政治任務，納入“兩學一做”學習教育計劃，認真開展學習研討，推動廣大黨員、幹部全面準確掌握全會精神;繼續深入開展“示範黨課書記講微型黨課大家講”活動，推動黨課教育常態化、長效化;繼續強化問題導向，結合基層基礎黨務工作集中排查情況，紮實開展基層基礎工作專項整治“回頭看”，認真查缺補漏，確保7項專項整治工作整改到位，並督促各級黨組織開列“問題清單”、“整改清單”，邊查邊改、即知即改;同時督促各基層黨組織開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作，精心組織好縣處以上領導班子的民主生活會和專題組織生活會。

四是進一步加強綜合服務平台運維工作。選優配強平台管理操作員，並採取召開專題會、隨機調研、專項督查等方式，進一步壓實村(社)黨總支書記、主任和站點管理員的責任。突出關係轉接、黨費繳納、公文收發等黨務功能應用，優先將市級整合便民事項通過平台辦理，並統籌更多與羣眾關聯度較大的行政審批類、服務類事項進駐平台;嚴格按照《富源縣黨員幹部現代遠程教育和基層服務型黨組織綜合平台運行維護管理考核辦法》要求，切實加強運維管理考核。同時，啟動並組織實施好農村電商進平台工作。

五是統籌抓好縣鄉人大、政府和縣政協換屆工作。以xx屆六中全會精神為指導，把全面從嚴治黨貫穿幹部工作始終，嚴格按照中央和省、市的統一部署，加強領導、壓實責任，吃透政策、嚴格程序，選好乾部、配強班子，嚴肅紀律、匡正風氣，積極做好縣鄉人大代表、縣政協委員的考察和各項業務工作，確保20xx年2月底前圓滿完成縣鄉人大、政府和縣政協換屆工作。同時，集中舉辦黨的xx屆六中全會精神專題研討班，把《條例》和《準則》作為幹部教育培訓的必修課，分期、分批次完成全縣副科級以上領導幹部、村(社區)幹部全員輪訓工作，切實加強換屆後領導班子思想政治建設，提高幹部專業化水平，增強幹部隊伍整體素質。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇8

龍陵縣供銷社黨總支在縣直機關工委的領導下，全面貫徹落實黨的、xx屆五中六中全會精神，注重發揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我社的貫徹執行，為完成縣供銷社各項任務提供了可靠的保證。現將一年來開展黨建工作情況總結報告如下：

一、20xx年主要工作情況

(一)重視機關黨建，狠抓支部建設。一是重視和加強機關黨的建設。黨組、黨總支高度重視黨建工作，堅持做到年初有安排、年中有督促、年終有成果。把黨建工作與供銷社業務工作一起安排、一起部署、一起落實，從抓好政治思想教育入手，結合開展黨的羣眾路線教育活動，着力推進作風建設，完善各項規章制度。二是積極促進支部建設。嚴格按照上級黨、工委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模範行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念。支部認真聽取黨員的思想彙報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務。認真開展批評與自我批評，關心羣眾生活，努力為羣眾辦實事、辦好事。

(二)加強思想建設，強化黨員思想教育。一是認真抓好“兩學一做”學習教育。制定了政治理論學習計劃，有針對性的選擇學習內容，採取集中學、個人學、上黨課、組織到教育基地感受體驗等靈活多樣的學習方式抓好黨員幹部思想教育提高學習效果。組織黨員、幹部職工認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》，學習了黨的，xx屆五中、六中全會精神和習一系列重要講話精神。二是開展了黨性、黨風、黨紀教育。結合開展黨的羣眾路線教育活動，黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步加強，黨員隊伍黨性得到提高、黨風有了轉變、黨紀進一步嚴肅、思想覺悟得到明顯提高，黨員幹部思想穩定保持着良好的精神狀態，為開展供銷社各項工作提供了堅強的思想保證。三是組織開展了多次警示教育學習，觀看警示教育專題片。四是多渠道對黨員幹部進行理想信念、黨性黨紀教育和感情溝通，黨員幹部拒腐防變的意識和能力進一步牢固。開展黨政主要領導講廉政黨課活動，縣供銷社黨組書記、主任講廉政黨課一次，引導黨員幹部自覺用黨章規範自己的一言一行，黨政領導班子成員之間、班子成員與分管股室負責人之間認真開展談心談話，加強了思想交流。

(三)落實黨建工作責任制，加強黨的組織建設。一是重視黨建工作，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”意識，認真落實黨要管黨，從嚴治黨原則，堅持黨建工作與業務工作“四同”，黨組每半年和年度聽取總支工作專門彙報，並提出指導意見。主要負責人和分管領導每季度對總支、支部工作進行督查、點評，提出具體要求。二是嚴格黨的組織生活。貫徹落實黨支部目標管理和“三會一課”制度，加強黨員的經常性教育、管理、監督和服務，領導班子帶頭帶頭為黨員上黨課，自覺接受組織和羣眾的監督。加強對黨員的教育、管理和監督，保持共產黨員的先進性和純潔性，提高黨員隊伍素質，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。三是領導幹部帶頭服務，帶頭廉潔過節，帶頭樹新風。春節期間領導幹部帶頭深入困難羣眾中，把春節走訪慰問、送温暖與開展領導點評、做好新形勢下羣眾工作“四個一”活動等融合起來，真心為基層辦實事、辦好事，真情為困難羣眾排憂解難。春節走訪慰問離退休老幹部及職工18人，發放慰問金3600元;走訪慰問老黨員15人，發放慰問金1500元，為老黨員、老幹部送去了黨組織的温暖。四是充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極組織開展“助困進農家”等活動。春節前我社組織機關黨員幹部職工走訪慰問結對扶貧户15户，給他們送去了慰問品，更重要的是對困難羣眾發展生產給予了建議和鼓勵;積極開展支持結對子基層黨組織、村委會基礎設施建設。配合村兩委開展為黨員和羣眾送温暖活動，在辦實事中增強與人民羣眾的感情。通過座談、走訪、慰問、集中收看相關電教片等形式，傳達創先爭優要求，增加知識技能，溝通致富信息，豐富春節內涵，倡導文明新風。六是認真開展窗口服務科室示範服務。以提升服務質量為目標，優化服務流程，推行陽光、微笑、規範、高效、誠信、廉潔服務，今年以來，引導組織成立了18個農民專業合作社，並着力加強對合作社運營、財務、項目等工作的指導服務，深受廣大羣眾的好評。七是紮實開展分類定級、整改提高和晉位升級工作，按照定級標準，黨總支及時對各支部進行分類定級，黨總支和2個黨支部評為“好”。積極開展整改提高、晉位升級，按照“鞏固先進、推動一般、整頓後進”的工作要求，縣社黨組和黨總支採取有力措施，加大支部存在不足的整頓工作力度。

(四)切實加強機關作風、制度建設。縣供銷社黨組、黨總支將加強作風建設作為活動的出發點和落腳點，一是認真落實“一崗雙責”，落實領導幹部個人重大事項報告、廉政談話和述職述廉等工作制度，加強反腐倡廉宣傳教育，加強對黨員幹部的監督，認真執行黨務公開和政務公開制度。落實主體責任，認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設各項目標任務得到落實。一年來，機關作風、廉政建設得到有效加強，實行上下班簽到、嚴格請銷假考勤措施，黨員幹部工作紀律、服務態度和能力均有明顯提升。二是探索黨建創新，提高服務延伸。高度重視加強對服務對象廉潔發展的監督和檢查，主要是着重加強對合作社項目、資金運行安全的監管，嚴控項目資金核撥的規範和程序。對20xx年市級50萬元合作社扶持獎勵資金的兑付，實行兑付前由專門工作組深入合作社審核財務，符合要求的及時兑付，不符合要求的，責令整改合格後才予兑付的辦法。通過以上措施的開展，有效提高了資金監管力度和安全係數，也是供銷社抓黨風廉政建設一種擴展式的創新。三是建立完善相關制度，嚴格貫徹執行。領導班子成員認真執行民主議事、黨政主要領導“五項不直接分管”等制度，落實好“八項規定”及縣委的相關規定要求，堅持做到依規依章辦事。

二、存在問題

(一)學風不濃，學習積極性不高。學習態度不夠端正，有應付上級安排而學現象，主動學的意識不夠強。同時學習中重業務輕黨務、理論，導致政治理論水平還不高。

(二)支部建設重視不夠，組織能力不強。機關支部組織能力需要加強，調動黨員工作積極性、組織黨員幹部開展學的活動方面發揮作用不夠。老幹支部關心服務老黨員需要加強。

(三)黨員黨性意識不高。黨員的使命感、責任感、奉獻精神減弱，有混同一般羣眾的現象。工作中不善於創新，不敢大膽開拓工作新局面，先鋒模範作用沒有更好體現。

三、20xx年工作計劃

(一)總體思路：以黨的、xx屆五中六中全會精神和系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實“兩學一做”學習教育成果，緊扣縣委政府重大決策部署和本單位黨組織工作實際，科學謀劃機關黨建工作，推進本單位各項工作的開展。

(二)工作措施

1、加強理論學習，提高綜合素質。深入學習黨的、xx屆五中全會精神，着力抓好政治思想建設，增強黨性鍛鍊，築牢宗旨觀念和理想信念，從思想上行動上與各級黨委保持高度一致。

2、強化制度的約束力和執行力，堅持用制度管人管事，結合實際繼續推進制度的“廢、改、立”，為抓好基層黨的組織建設提供有效的制度保證。

3、鞏固發展好“兩學一做”學習教育成果，進一步推進創先爭優，增強黨組織的戰鬥堡壘作用，提高黨組織和黨員素質。

4、加強支部建設。以機關支部黨的建設“五個好”要求，紮實做好“黨建結對”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我社基層組織工作再上新的台階，確保我社年初確立的各項目標任務的全面落實。

5、推進黨員隊伍黨性、黨風建設。通過創新學習載體，紮實開展基層黨組織和黨員承諾活動，督促檢查黨員設崗定責的落實情況，深入開展黨員聯繫户活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇9

近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作，“書記要會幹，就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。

鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯繫點制度、科室聯繫村制度。根據工作實際每名副科級領導幹部每月到聯繫點調研工作不少於兩天，科室定期不定期到聯繫村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，並總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入幹部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

加強陣地建設，提升工作環境，增強村幹部積極性

鎮黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，20xx年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所並投入使用，20xx年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、幹部幹事創業的熱情。

抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯户幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。20xx年度全鎮黨員承諾實事2039件，兑現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。20xx年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。

二是在四川大地震後積極組織開展“牢記黨性宗旨，心繫災區羣眾”特殊黨費交納活動，全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休幹部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合，紮實做好結對幫扶工作。採取“一幫一、幾幫一”形式全力解決羣眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200餘名困難羣眾脱貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脱貧致富的顯著成效使困難羣眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關係豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50餘條。

大力加強機關作風建設，提高工作效能

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實幹型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調並公開承諾：“真誠待人、用心幹事、廉潔從政”。推行了服務羣眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級幹部帶班接訪值班，及時為羣眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務羣眾”，增強各級班子的凝聚力和戰鬥堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實幹部基礎，建設高素質的村級幹部隊伍

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”佔兩委成員86%，換屆後，兩委成員精神面貌顯著改變、幹勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰鬥力進一步增強。

三是全面加強村級後備幹部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕幹部”推優工程，大力選拔培養後備幹部隊伍。全鎮後備人才庫中儲備青年幹部387名，確保每個黨支部保持3-5名後備幹部。

四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。

五是健全工作制度，規範幹部行為。研究印發了《xx鎮村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規範了村幹部行為，密切了黨羣幹羣關係，有效提升了村級工作規範化運作水平。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇10

一、20xx年工作回顧

過去的一年，是我市發展遇到巨大困難和挑戰的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創建“學習型、創新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員幹部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、紮實工作，為臨江經濟的大發展快發展提供了有力保障。

(一)以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員幹部的整體素質

機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關幹部素質的高低，直接影響着機關黨建工作的水平。20xx年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每週學習納入了機關黨建責任制考核內容。組織黨員幹部深入學習科學發展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，學習經濟、文化各方面知識。並結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員幹部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員幹部進行理論武裝和多方面知識培養的陣地。5月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務幹部理論和業務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。

(二)認真開展學習實踐科學發展觀活動和主題實踐教育活動

在學習實踐科學發展觀活動當中，我們通過深入開展調研、學習討論，就黨員幹部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛徵求意見，制定了整改方案，不斷創新機關黨建工作方法，轉變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內民主建設、廉政建設有機的結合起來，着力衝破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉變;二是由側重事務性工作向引導性工作轉變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關幹部的思想統一到市委總體要求上來。

在開展學習實踐科學發展觀活動的同時，機關黨工委繼續認真開展“提素質、強本領、樹形象、創業績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧臨江”等主題實踐活動，使和諧成為黨員幹部的行為方式和價值取向。

(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、推進黨內民主，保障黨員主體地位。20xx年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內民主監督的環境。

2、抓好班子和隊伍建設。20xx年，對12個支部班子進行了調整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，並通過認真考察新發展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。

(四)加強反腐倡廉教育，提高黨員幹部的自律意識

20xx年，市直機關反腐倡廉工作着重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權利運行的制約和監督，確保權利在陽光下運行。

1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設，把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。

2、圍繞我市重點工作，充分發揮黨組織的監督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規、政策落實和執行情況的監督檢查，確保政令暢通。

3、運用先進典型開展示範教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權、管事、管人。20xx年給予1人黨內警告處分。2人行政警告處分。

(五)加強機關作風建設

機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創新型機關，必須有嚴格的紀律約束。20xx年3月份開始，我們聯合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，採取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。6月份召開了支部書記例會，着重強調了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經過整頓，機關幹部的工作作風有了明顯改善。

(六)以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活

20xx年，我們以“構建和諧，增強體魄，促進發展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養幹部拼搏精神和協作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。4月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關幹部在卧虎山開展了義務植樹活動。6月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。9月份舉辦了國慶60週年系列活動：9月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。9月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。9月29日在市政府廣場舉行了“臨江市各界人民羣眾慶祝建國60週年紅歌演唱會”。10月18日，與老年體協共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關幹部積極向上的精神風貌。

同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質、能力有待提高;有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現象，黨建工作責任制落得不實;一些基層黨組織戰鬥堡壘作用不強，個別黨員先鋒模範作用不明顯;有的黨務幹部精神狀態不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業務工作的關係;黨建工作經費落實不到位。對於這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。

二、20xx年工作要點

今年，機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實市委六屆七次全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，為臨江經濟建設和社會事業大發展快發展總體部署提供政治動力和組織保證。

第一、加強和改進基層黨組織建設

我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨建工作的引領示範作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發展上走在前頭;在增強素質、提高執行能力上走在前頭;在改進作風、服務羣眾上走在前頭;在激發活力、發展黨內民主上走在前頭;在發揮優勢、構建和諧機關上走在前頭。

20xx年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系;加強黨務幹部的業務能力建設。做好積極分子的培養，做好新黨員的發展與轉正，做好黨員發展的卷宗，保管好黨員發展的各種材料，及時足額交納黨費;摸清黨員底數，及時上報黨員有關數據，健全本單位黨員數據庫;加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員幹部進行教育培訓。我們計劃在4月末，舉辦一次黨建工作培訓班。

第二、全面落實績效考核工作任務

20xx年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進臨江經濟大發展快發展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰鬥力。績效考核評估辦公室已創辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平台。

第三、認真落實市委“三項工程”建設任務

按照市委下發的《中共臨江市委關於落實農村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求，結合《中共臨江市委關於建立農村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導幹部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部，要積極開展“深入基層，聯繫羣眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現服務基層、方便百姓的誠意。

第四、不斷創新黨內生活內容和形式

一是方式要創新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網站上開闢機關黨建網頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網絡這一平台，宣傳我市優秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事蹟，展示優秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。

二是方法要創新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經驗與成果。促進機關幹部以更加積極地態度，更加務實地作風全力為臨江的經濟大發展快發展做出貢獻。

三是內容要創新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關幹部走出機關、走進羣眾，問政於民、問需於民、問計於民。每年要結合工作實際完成1篇以上高質量的調研報告;要倡導親民為民之風。機關黨員幹部要增強公僕意識、服務意識，設身處地為基層着想，千方百計地幫助羣眾解決困難。要建立和完善黨員領導幹部基層黨建聯繫點制度。要定期深入聯繫點，開展黨建調研，解決實際問題，努力把聯繫點建成示範點。要倡導負責敬業之風，機關黨員幹部要樹立正確的事業觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重託，以高度負責的精神履職盡責;要倡導艱苦奮鬥之風，要經常組織開展黨史、黨風和黨的優良傳統教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業，維護黨和政府的良好形象。

第五、加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度

機關黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮得如何，直接決定着全市各項事業的興衰成敗。20xx年，我們要紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關幹部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。

一要強化監督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導幹部負有直接監督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員幹部加強道德修養，培養高尚情操。

第六、不斷推進機關文化建設

20xx年，要不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示範化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關幹部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員幹部的體魄，提高機關黨員幹部的團隊精神和凝聚力。

第七、加強羣團組織和精神文明建設

20xx年，各支部要建立健全羣團組織機構及制度建設，加強對羣團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展羣團組織活動。

要建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。團組織要關心瞭解青年的發展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統計。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。

同志們，今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動臨江經濟社會大發展快發展做出新的更大的貢獻。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇11

近年來，黨員幹部的雷人言行屢屢曝光於大眾視野，引起人們的一片吐槽質疑，不利於黨員幹部良好形象在羣眾中的樹立。究其根源，不難發現，雷人言行產生的原因一方面是黨員幹部忽視學習，思想上理想信念動搖;另一方面是雖然參加了學習，但沒有身體力行，躬身實踐。在當前從嚴治黨的新常態下，兩學一做活動正是通過加強理論武裝、統一思想行動，切實解決學不到位，做不到家的問題。

一、是要堅持以上率下，統一思想認識。要把兩學一做學習教育作為首要政治任務紮實抓緊抓好。通過市委帶頭學、經常學、做示範、作表率。堅持學習常態化、制度化，推動學習教育向全市各級黨組織和全體黨員拓展。通過學習引導黨員幹部自覺把黨章黨規和系列講話要求轉化實際行動，做到學而信、學而用、學而行，做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步，以實實在在的成績展示學習效果。

二、是要靈活學習形式，創新活動載體。針對農村黨員和社區黨員圍繞增強黨員黨性意識、增強黨員能力水平、增強基層組織凝聚力為目標，通過落實三會一課制度，集中開展定期培訓、邀請專家巡迴宣講、黨員承諾踐諾、黨員幫扶等系列活動，充分發揮基層黨組織在教育、引導、團結羣眾方面的重要作用;針對非公企業和社會組織，要儘快發揮非公企業和社會組織黨工委作用，以圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展為目標，通過緊抓黨員思想教育，開展黨課進車間、校企結合抓黨建、巡迴宣講、黨員掛牌奪徽、黨員先鋒示範崗等系列活動，提升企業黨員的大局意識，不斷強化非公企業和社會組織的陣地建設;針對機關黨員及領導幹部，要深入學習深刻領會黨的理論路線方針政策，結合務實重幹、綠色發展大討論活動，採取中心組學習、黨支部學習、個人自學、專題研討會等形式努力建設學習型、服務型、創新型機關，努力打造一支講政治、重公道、業務精、作風好的黨員幹部隊伍。

三、是要結合實際學習，不斷深入推進。兩學一做，基礎在學，關鍵在做。在學習內容制定上，各單位需結合工作實際，結合務實重幹、綠色發展大討論活動，結合八大工程建設，制定學習方案，召開專題會議。同時各級黨委要成立兩學一做學習教育督導組，督促指導各單位開展學習活動，將學習教育深入推進。通過教育，不斷深入踐行三嚴三實要求，堅持自重、自省、自警、自勵，時時銘記、事事堅持、處處上心，不斷提高認識、提升境界，做到以知促行、知行合一，充分發揮先鋒模範作用。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇12

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，我鎮以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展，以下是和順鎮黨建工作的情況總結。

一、基本情況

和順鎮位於騰衝縣城西南4公里處，全鎮國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，佔黨員總數的3.07%;女黨員148名，佔黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名，佔黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名，佔黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，佔黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括髮展對象)71人，發展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平

(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，並將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取彙報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有佈置，年終有總結，有評比，有典型。

(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強幹部管理，切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯繫羣眾，做到在感情上貼近羣眾，在行動上深入羣眾，真誠傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，切實為人民羣眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員幹部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組幹部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員幹部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員幹部增強為和順各項事業發展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮領導班子走訪慰問困難老黨員，並及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮經濟社會發展情況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路，徵求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和建議，瞭解他們的思想、工作和生活情況，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的温暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衞生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，並對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

(三)加強組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。

一是進一步規範和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四羣”教育，建立《和順古鎮核心目標管理責任制》，實行每户農户由1名鎮領導班子、1名鎮幹部、1名村幹部、1名社幹部的四級部掛鈎管理機制，不斷增強幹部服務羣眾意識，切實轉變幹部工作作風。

二是對照黨建目標責任制，規範建立各社區黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“羣眾關注什麼，就公開什麼”的原則，圍繞羣眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發了《和順鎮黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。水碓社區黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建築面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導，選優配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，並在水碓社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名，其中主任3名。選優配強了村級班子，優化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

三、突出重點，展現黨建工作特色

(一)抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次羣眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動“六個一”為抓手，在全鎮深入開展感恩教育，由鎮黨政班子成員組織分片幹部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。並在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環境保護活動，散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式，並組織部分學生到學校周邊開展衞生大掃除，清除衞生死角，培養學生的愛護環境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，並帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。

二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《和順鎮環境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮環境綜合整治工作。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，組織鎮、村、組幹部深入農户和經營户宣傳環境綜合整治的意義，與各農户和經營户分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，並實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮鎮、村和企業幹部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組幹部及羣眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬餘株，綠化荒山1700餘畝，徹底消除了“綠化盲區”。通過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化，在全鎮形成人人蔘與環境衞生管理的氛圍，鎮內環境衞生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢，因村制宜，宜農則農，宜養則養，宜商則商，不斷拓寬發展領域，形成各具特色的經濟發展路子，使村集體經濟發展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會藉助旅遊資源豐富的優勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優勢，制定優惠政策開發石材資源，使集體經濟得到了快速增長。

(二)抓實部門掛鈎服務

按照部門掛鈎服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求，我鎮大莊社區和水碓社區由縣委政研室掛鈎，十字路社區由和順古鎮保護管理局掛鈎。3月初，兩個掛鈎單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書，為推動基層黨組織創先爭優搭建了平台。在開展工作中，兩個掛鈎單位認真開展走訪調研，聽取工作彙報，幫助掛鈎村理思路，謀發展。在掛鈎社區的同時，重點結對幫扶掛鈎社區21户農户。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，我鎮也建立了相應的掛鈎制度，實行每兩個部門掛鈎一個小組，明確每位領導幹部的重點掛鈎服務户，主要領導掛鈎3户、其他班子成員掛鈎2户、站所負責人和一般幹部掛鈎1户。主要工作總結範文掛鈎致富户、困難户、產業大户和“五種人”四種類型户。通過縣、鎮兩級幹部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四羣教育和部門掛鈎服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了羣眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關於旅遊基礎設施建設及古鎮保護開發為主要內容的民意意見30餘條。

(三)抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作，優化組織設置。優化調整黨組織設置，做好合並、撤銷、新建黨組織工作，實現“優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤併機關支部，並對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創業致富陽光工程

為幫助農村黨員創業致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區6户黨員户為縣農村黨員創業致富陽光工程試點，實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎)為抓手，用 1 至 3 年的時間，在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示範性的農村黨員創業致富標兵。

1.抓實黨員日常活動

為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮財政補助機關企事業單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費20xx元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮內休閒活動場所，各社區黨員羣眾自發組建了10餘支民間文藝隊，由鎮文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰鬥力。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現在：一是村集體經濟發展不平衡;二是部分黨員發揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中：

一是抓好黨的羣眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”幹部掛鈎制度，開展好乾部蹲點、走訪入户工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示範户、勤勞致富示範户、遵紀守法示範户、家庭和睦示範户、誠信經營示範户、美化家園示範户、熱心公益示範户、崇尚新風示範户”黨建“百社千户”工程“八型”示範户“八型”示範户創建工作。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇13

我鎮基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以“執政能力建設”為主線，紮實開展了基層組織建設活動，按照“日常工作不放鬆，重點工作有創新，整體工作上台階”的工作要求，紮實推進了20xx年上半年基層組織建設工作。下面就20xx年上半年工作總結如下：

一、認真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責任制的落實，努力推進基層組織創新工作

1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據全旗農村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮實際，制定下發了《*鎮XX年基層組織建設工作要點》和《*鎮XX年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行“三重一大”黨委政府聯繫會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守“三會一課”制度並實行黨員聯繫羣眾、村民代表聯繫户代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。

1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮黨委換屆選舉工作於4月末全部結束，共選出7名鎮黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮有共有28個黨支部，其中農村黨支部16個，委員56名。全鎮有16個村委員會，委員64名。16名村達當中黨員有7名，佔總數的44%;非黨9名，佔56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。20xx年鎮基層黨建工作上半年總結。對黨建目標任務進一步細化、量化，並明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“羣眾路線教育實踐”活動開展情況及後進村整頓情況

1、認真開展“羣眾路線教育實踐”活動。按照《關於開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發[]3號)文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發跨越趕超、幹事創業的熱情。確保承諾的延續性。鎮黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展20xx年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛徵求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮所有基層黨組織和黨員的目標承諾於4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規劃，就創建“五個好”黨組織，帶動農民創業、發展集體經濟和維護農村穩定等作出承諾。

在建黨93週年來臨之際，我鎮召開了慶祝中國共產黨成立93週年大會，並按照創先爭優活動方案要求，對近年來湧現出來的6個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員和6名優秀黨務工作者予以表彰。

2、以創建“五個好”黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規範化建設為保證，綜合治理，切實解決相對後進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的後進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責後進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村後，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛徵求黨員、幹部、羣眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰鬥力和凝聚力。寶日根村是我鎮的後進黨支部，鎮黨委安排副鎮長幫助村開展整改提升工作。

四、認真實施了《村級黨組織和黨員規範化管理實施細則》，推進村級組織規範化管理

全面落實了《村級組織和黨員規範化管理實施細則》，從村幹部管理實現“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領導下的民主決策“五步法”工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執行機制和村監督委員會的監督執行機制，從而實現村村民的民主管理、民主監督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規範化管理實施細則》。

五、村活動場所建設、管理、使用，便民服務大廳(中心)、便民服務站、便民服務點建設情況

今年來，繼續按照《**縣村活動室建設三年規劃(XX年—XX年)》和《**縣關於加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規範標準，採取了以下管理措施：

1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發生。

2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。

3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創建工作。全鎮以建立便民服務中心，同時建設2個“七位一體”的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為羣眾提供方便解決實事。

六、黨組織書記結合開展創先爭優活動進行雙述雙評情況

1、建立健全黨建工作目標責任體系，推行鎮黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責任雙向述職制度，進一步增強了村黨支部書記的責任意識，促進黨建工作責任制落實，基本形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。進一步加大村(社區)級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法，全面落實了基層黨建責任制，全面落實“雙述雙評”，把測評結果納入實績考核體系中，把考評結果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據。促進基層黨建工作科學化、制度化和規範化，不斷增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為全面推進各項工作又好又快發展與穩定提供了堅強的組織保證。

2、認真開展了民主評議黨員工作，鎮黨委高度重視，專題召開會議進行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮549名黨員進行了民主評議，合格率達到95%以上。

3、於6月20——7月10日，鎮“創先爭優”活動工作領導小組成員及指導組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村後召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進行了述職，全體與會人員對承諾兑現情況進行了測評。支部黨員做了承諾，黨支部書記進行了點評。村黨支部委員以上人員7月11日鎮裏集中召開了“雙述雙評”會議，鎮黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮黨委書記對各支部書記進行了點評，並進行了羣眾滿意度測評。

七、黨員、幹部、積極分子和村後備幹部培訓教育情況

1、鎮黨委認真抓好黨員幹部的經常性思想政治教育。健全黨員幹部學習培訓制度，強化了對黨員幹部、後備幹部和入黨積極分子的培訓，今年培訓五期350人次。其中村書記、村達培訓班2期，培訓62人;舉辦黨員幹部培訓班2次，培訓240人次;後備幹部培訓班1期，參加48人。培訓內容按照新時期黨員幹部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設置了科學的培訓內容。

八、大學生村官的管理和服務工作開展情況

我鎮共有大學生村官3名，其中：書記助理1名、村達助理2名，對於大學生村官的管理，鎮黨委政府結合實際，在大學生村官的管理上採取了七項工作制度，即：請銷假制度、學習制度、彙報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學生村官在鎮、村工作期間的基本情況，督促指導大學生村官成長成才。促使大學生“村官”在基層成長成才，實現了“提升能力流得動，紮根基層蹲得住、服務羣眾幹得好”的工作目標。

九、XX年預備黨員轉正，XX年發展黨員工作準備情況及非黨村達入黨積極分子的培養情況

我鎮XX年預備黨員轉正37名，今年10月份轉正時間到期。今年準備發展新黨員35名，現在各支部新發展黨員正在醖釀當中。非黨村達入黨積極分子和積極分子的培訓預定在7月中旬開展。

十、XX年度村級組織運轉經費保障落實情況

XX年村級組織運轉經費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉。

今年來，全鎮黨建工作在鎮黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。

在下半年的工作中，組織全鎮黨員認真學習貫徹“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大曆程、偉大工程、偉大事業”“三條主線”入手，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，着力提高黨的建科學化的水平。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇14

五峯鎮轄12個行政村，3個社區，4萬餘人，其中黨員1363名。設有黨總支1個，黨支部31個。20xx年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，鎮黨委認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學發展觀，圍繞“抓黨建、促發展”這個主題，執政為民，帶領全鎮廣大幹部羣眾開拓進取，努力拼搏，在政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設上取得了較好成績，為全鎮發展經濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎和強大動力。現就20xx年以來黨建工作的開展情況作如下彙報：

一、堅持制度建設，提升執行力

依據上級精神和我鎮實際，強化制度建設，堅持改革創新，嚴格按照 “五好”的目標要求，以提高黨員幹部素質為關鍵，以完善鎮黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鎮黨委班子的執行力建設;不斷總結成果的經驗和做法;出台有有力有效的制度，實現制度建設的持續性，提高黨員幹部的執行力。

1、抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導幹部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。

2、建立民主生活會機制。健全並嚴格執行黨內民主生活會制度，依據《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內監督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。

3、建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子“週一碰頭會、月度分析會、季度督辦會”的三會四制制度，協調黨委與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執行力。

二、堅持組織建設，增強凝聚力

鎮黨委堅持把基層組織建設作為黨委工作重心、工作中心工作任務來抓，全面落實各項工作任務，增強黨委班子凝聚力。

一是建立健全組織網絡。積極創新基層黨組織設置方式，完善組織體系，努力擴大黨組織的覆蓋面，着力鞏固黨的羣眾基礎，尤其是在20xx年以來，堅持以“五個基本、七大體系”建設為着力點，配齊配強黨建工作專班，保持全鎮黨建工作隊伍基本穩定，建立了一支具有較強凝聚力、戰鬥力、號召力的隊伍。

二是加強基層組織陣地建設。搶抓省、市、縣結對共建契機，藉助各幫扶單位和上級各部門的力量，相繼完善了組織辦公活動場所、電教設施、黨員羣眾服務中心、文化體育活動室等。茅坪、香東、小河等村建成了標準化便民大廳。此外，各村在財力相當困難的情況下還擠出經費建成較高水平的農家書屋和黨務、村務公開欄，規範了村級黨組織管理台帳，健全了村級檔案。

三是基本活動常抓不懈。鎮黨委以組織活動為抓手，不斷創新黨建工作。長期以來一直在全鎮各支部中全面開展黨員關愛活動、“四級承諾”活動、“五好”創建活動，在農村青年中開展“雙培雙聯雙帶”主題實踐活動。

四是基本保障逐步落實。20xx年以來，鎮黨委為落實黨建保障機制，解決幹部後顧之憂，克服財政困難，擠出資金15萬餘元，為全鎮所有村在職村主職、副職幹部購買養老保險，解決了村副職幹部多年來在職待遇低、養老無着落的心病。為確保基層黨組織正常運轉，黨的工作順利開展，鎮黨委按照相關要求專項安排基層組織辦公經費和活動經費，確保了組織工作的正常開展。

三、堅持隊伍建設，增強戰鬥力

今年以來，五峯鎮黨委堅持黨員幹部隊伍建設，大力抓好黨員發展、教育管理工作，強化基層組織和黨員幹部素質，增強黨員幹部戰鬥力。

一是積極開展黨員教育培訓工作。為了增強基層組織“造血”功能，扭轉基層組織後繼乏人的局面，鎮黨委今年共培訓黨員幹部1500多人次，先後選送多名村級後備幹部參加專科學歷培訓，不斷充實黨的後備軍。同時，鎮黨委結合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其儘快適應確實，開展工作。

二是認真抓好黨員發展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨幹培養髮展為黨員，20xx年共發展黨員19人。

三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理並造冊登記，建立定期聯繫制度，實行專人聯繫機制，完善流動黨員聯繫目錄，對流出外省、市的黨員，採取電話、走訪等形式，定期瞭解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。將所屬單位黨組織在流動黨員的管理(調查、登記、接待等)、相關制度的建立和落實情況進行督促檢查，把流動黨員管理工作納入黨支部目標考核，作為黨內“創先爭優”、評選先進的重要依據。

四是創新載體，狠抓政策落實，為人才成長創造良好的環境。認真貫徹落實黨的人才工作政策，積極營造良好環境;創新人才引進方式，建立健全人才引進機制。通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進機制，不斷拓寬農村人才引進渠道。對回鄉創業的種養大户在多方面給予優惠。把致富能手、生產經營技術骨幹培養成黨員，黨員培養成生產經營骨幹，把黨員生產經營骨幹培養成經營管理人才，以點帶面，樹立模範榜樣，帶動其他農户增收致富。

四、堅持黨風廉政建設，提升創新力

鎮黨委堅持將黨的基層組織建設與黨風廉政建設相結合，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹民主集中制原則、增強班子的整體功能，一方面有制度作保證，另一方面確保制度落實強有力的監督制約機制。

1、深入開展黨風廉政建設教育。一是與各村(居)委會簽訂黨風廉政建設責任書;二是以反腐倡廉“十個全覆蓋”為抓手，在全鎮黨員幹部中大力宣傳、學習黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例和法規;三是以身邊的典型案例現身説法，使廣大黨員幹部築牢思想慾望防線，增強了黨員幹部廉潔自律的自覺性;其中，今年上半年組織全體機關幹部到監獄進行了現場警示教育。

2、加強黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設工作計劃，將“八個禁止”納入《五峯鎮人民政府機關規範化管理制度彙編》，要求領導幹部率先垂範，促進了黨員幹部工作作風轉變，提高了黨員幹部廉潔自律水平。

3、完善勤政廉政制度。一是制定了《腐敗風險排查預警化解工作全覆蓋實施方案》;二是調整糾風工作領導小組，設立糾風工作專班，健全了鎮村兩級糾風工作網絡。三是制定了《鎮紀委工作制度》，推行了鎮村黨務政務公開，積極推進三資監管代理工作，20xx年共清理債權104.9017萬元，清理債務69.53萬元，清理可經營性資源56.33萬元，清理出資產138.8726，新增資產29.994萬元。

在黨的基層組織建設中，鎮黨委除做好以上“四個堅持”工作外，還注重“四個結合”工作：

㈠將黨建工作與“三萬”活動相結合

今年上半年，鎮黨委圍繞全局，突出重點，把黨建工作放在大局中去謀劃和落實，把開展“三萬”活動與推進作風建設、村級集體經濟發展、創先爭優等工作緊密結合起來，力爭基層黨建工作上台階、上水平。全鎮12個駐村工作組100餘人集中三個月累計走訪户數7537户，其中實地走訪户數6829户，興辦事實45件，幫扶資金總額達15.44萬元，其中涉及項目資金8.2萬元，物資折款金額6.2萬元，慰問金1.04萬元。這次活動有力促進了黨羣幹羣關係進一步密切，有力促進了黨的基層組織作風的轉變，有力促進了“三農”工作，有力促進了社會和諧穩定。

㈡將黨建工作與脱貧奔小康工作相結合

鎮黨委堅持不懈地圍繞脱貧致富奔小康這個中心任務，深入紮實地抓農村黨建工作，做到農村黨建工作與扶貧開發相結合，搶抓國家實施武陵山區連片特困地區扶貧綜合開發的政策機遇，摸透國家扶貧政策，加快發展農業特色產業，大力發展農民專業合作經濟組織，發展一批龍頭企業等，延長產業鏈條，提高農副產品附加效益。重點培育壯大“五倍子、茶、煙、畜、菜”五大特色產業，力爭通過三到五年努力，實現“12345”發展目標，即“1萬畝五倍子、2萬畝高山反季節蔬菜、3萬頭豬、4萬畝茶、5千畝煙”，為全面建設綠色產業大鎮奠定堅實基礎;在實施以項目帶動經濟發展戰略中，充分發揮基層黨組織的作用，注重扶持特色種養大户，培育特色經濟產業帶，以點帶面，由面帶片，領導苦抓、部門苦幫、羣眾苦幹，確定一批項目，培養一批黨員，形成一個產業，帶富一方百姓。

㈢將黨建工作與創先爭優工作相結合

將創先爭優活動與創新基層黨建工作緊密結合，圍繞全鎮工作大局，在加強基層組織上創先爭優。把加強黨建工作基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本載體和基本保障建設作為創先爭優活動的重點任務，採取切實有效的措施，夯實創先爭優活動的基礎。農村黨建重點落實加強村級班子建設的要求，在村幹部隊伍管理、村級民主建設、黨員教育管理上取得突破;結合市區幫扶機遇，社區黨建重點落實“三有一化”要求，在提高幹部隊伍素質、落實活動場所、有效服務社區居民上取得突破;機關黨建重點落實“服務中心、建設隊伍”要求，在轉變幹部作風、提升工作質量上取得突破;非公有制經濟組織和社會組織在提高黨組織組建率和探索黨組織作用發揮途徑上取得突破。通過創先爭優活動，達到了黨員幹部受教育素質全面提升，黨組織的創造力、戰鬥力和凝聚力得到了較大增強，讓廣大人民羣眾得實惠。

㈣將黨建工作與社會各項事業協調發展相結合

一年來，五峯鎮牢固樹立和全面落實科學發展觀，團結帶領全鎮人民迎難而上，克難奮進，狠抓各項工作的落實，較好地推動了鎮域經濟發展和各項社會事業進步，全鎮呈現出社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。

1、着力培育骨幹財源，重點項目建設取得突破。引進湖北稻花香集團戰略投資1.48億元新建新橋食品工業園，未來3到5年，新橋發展規劃確定為“515”奮鬥目標，即年銷售收入5億元、出口創匯1000萬美元、利税5000萬元。總投資2.5億元的天池河流域梯級開發項目穩步推進，項目建成後，可年發電2985萬千瓦時，年創利税500萬元。投資2.45億元的220KV變電站及其附屬線路建設項目進展順利，目前升壓站主體工程已經完工，5條線路及塔基基本建成，項目建成後將有效改善五峯電網卡口瓶頸，為五峯鎮的發展提供便利。礦泉水、百溪河水電開發、海棠葉綜合開發等一批重點項目正在積極洽談中。

2、着力改善農村面貌，基礎設施建設取得進展。一年以來，我鎮以路、水、沼氣池、農房新建與改造等為重點，狠抓農村基礎設施建設。投資20xx餘萬元，完成鄉村公路硬化工程108公里，新修或維修村組公路200餘公里，交通環境有了較大改善;在8個專業村大力實施安全飲水工程，解決了5600多人的飲水問題;農村“一建三改”工程、農房改造等基礎設施建設項目穩步推進;加強中心村村容整治力度，全面啟動了以“美化、亮化、淨化、綠化”為主題的村容整治活動，村容村貌大為改觀，新農村、新氣象的氛圍初步形成。

3、着力統籌協調發展，各項社會事業取得進步。一年來，鎮黨委堅持優先發展教育事業，完善農村社會化服務體系，加快公益型文化體育設施建設，着力健全公共文化服務體系，不斷加強地域文化的保護和傳承。切實抓好以城鄉居民社會養老保險和新型農村合作醫療為重點的社會保障事業。全面提高社會保障能力，實現“病有所醫、老有所養”目標。認真落實各項民政救助政策，有效保障困難羣眾的基本生活權益。

在過去的一年工作中，我們雖取得了一定成績，但同時也深深感到離黨和羣眾的要求和期望還有一定的差距。主要表現在：思想解放不夠，發展意識、創新意識與全鎮發展要求還不適應;基礎設施相對比較薄弱，抵禦自然災害能力還不強;城鎮建設管理相對滯後，市場主體培育不夠，現代農業版塊還沒有形成，社區建設舉步維艱，我鎮經濟社會發展工作任重而道遠。在今後的工作中，我們將進一步轉變工作作風，改進工作方法，提高工作水平，嚴於律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創新，加強班子建設，不斷提高執政能力和領導水平，努力開創全鎮各項工作新局面。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇15

xx鎮轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名(流入2名，流出21名)。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作，“書記要會幹，就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。

鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯繫點制度、科室聯繫村制度。根據工作實際每名副科級領導幹部每月到聯繫點調研工作不少於兩天，科室定期不定期到聯繫村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，並總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入幹部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

加強陣地建設，提升工作環境，增強村幹部積極性

鎮黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，20xx年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所並投入使用，20xx年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、幹部幹事創業的熱情。

抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯户幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。20xx年度全鎮黨員承諾實事2039件，兑現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。20xx年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。

二是在四川大地震後積極組織開展“牢記黨性宗旨，心繫災區羣眾”特殊黨費交納活動，全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休幹部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合，紮實做好結對幫扶工作。採取“一幫一、幾幫一”形式全力解決羣眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200餘名困難羣眾脱貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脱貧致富的顯著成效使困難羣眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關係豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50餘條。

大力加強機關作風建設，提高工作效能

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實幹型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調並公開承諾：“真誠待人、用心幹事、廉潔從政”。推行了服務羣眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級幹部帶班接訪值班，及時為羣眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務羣眾”，增強各級班子的凝聚力和戰鬥堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實幹部基礎，建設高素質的村級幹部隊伍

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”佔兩委成員86%，換屆後，兩委成員精神面貌顯著改變、幹勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰鬥力進一步增強。

三是全面加強村級後備幹部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕幹部”推優工程，大力選拔培養後備幹部隊伍。全鎮後備人才庫中儲備青年幹部387名，確保每個黨支部保持3-5名後備幹部。

四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。

五是健全工作制度，規範幹部行為。研究印發了《xx鎮村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規範了村幹部行為，密切了黨羣幹羣關係，有效提升了村級工作規範化運作水平。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇16

今年，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，富源縣委組織部認真貫徹落實xx屆五中、六中全會、系列重要講話和全國、全省、全市組織部長會議精神，圍繞中心，服務大局，以落實全面從嚴治黨要求為主線，紮實開展“兩學一做”學習教育、鄉村換屆選舉和“基層黨建推進年”等重點工作，着力選幹部、配班子，育人才、聚賢能，強基層、打基礎，為推動全縣決勝全面小康邁出新步伐提供了堅強的組織保證。

一、聚焦主責主業，黨建工作責任制全面夯實

對照習的“治黨三問”，堅持把抓黨建工作作為各級黨組織的最大主業，始終堅持把黨建工作與經濟社會發展同部署、同落實，全縣上下形成了重視黨建、強化黨建、齊抓黨建的良好氛圍。一是調整充實了黨建工作領導小組。縣委調整充實以縣委專職副書記任組長，縣紀委書記、縣委組織部部長任副組長，縣委辦、縣紀委監察局等部門分管黨建工作的領導為成員的黨建工作領導小組。二是完善了領導小組議事規則和工作制度。完善了縣委書記、專職縣委副書記、組織部長按季度專題調研基層黨建工作、縣委會按季度研究黨建工作。由縣委書記與各鄉鎮(街道)黨(工)委書記就社區黨建規範化建設、村(居)民小組活動場所建設和“兩類組織”覆蓋等重點工作簽訂目標責任書，並將其納入述職評議考核工作。三是建立了縣委抓基層黨建工作聯繫點長效機制。實行縣委抓基層黨建工作責任區，分行業和領域建立黨建工作聯繫點，定期幫助聯繫點研究解決工作中的新情況、新問題。截止11月底，縣委會專題研究基層黨建工作5次，建立縣委聯繫點16個，簽訂目標責任書24份。

二、緊扣目標任務，“兩學一做”學習教育紮實推進

始終堅持把“兩學一做”學習教育作為基層黨建工作的抓手，各級黨組織精心組織、廣大黨員全員參與，全縣“兩學一做”學習教育工作紮實有效。一是示範引領，制定計劃抓學習。始終緊扣主題，縣委班子帶頭，制定個人自學與集中學習計劃、帶頭講黨課計劃，抓實理論中心組專題學習。通過學習，進一步增強了廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。截止11月底，縣委理論中心組學習5次，縣級四班子黨員領導帶頭講黨課60人次。二是拓展延伸，創新載體抓深化。以慶祝建黨95週年為契機，紮實開展“微系列”活動，突出抓好“微型黨課大家講”活動，為廣大黨員羣眾呈現“小”人物取代“大”專家、“小”故事演繹“大”道理的生動場面。截止11月底，共有28個黨(工)委、600個黨總支(支部)開展“微黨課”、4000餘名普通黨員主動登台授課，其中由縣委組織部製作的7部優秀課件已納入全省黨員幹部現代遠程教育3+x重點學習內容，作為黨員教育的必修課件在全省推廣學習。三是邊學邊改，圍繞中心抓推進。堅持帶着問題學、針對問題改，紮實抓好黨組織關係集中排查等7項基礎黨務工作;截止11月底，全縣共發展黨員218名;排查出失聯黨員749名、“口袋黨員”26名，已查找聯繫上548名，規範黨員檔案531件，補齊完備黨員檔案78件;1195名黨員補交黨費331.76萬餘元，完成601個未按期換屆基層黨組織換屆;對147個黨支部“三會一課”制度執行不到位和93個黨支部組織生活會制度執行不力的情況進行了整改;對150個軟弱渙散黨組織進行了整頓轉化。

三、嚴格政策程序，圓滿完成縣鄉村集中換屆

緊緊圍繞“繪出好藍圖、選出好乾部、配出好班子、換出好面貌”目標，堅持把加強黨的領導貫穿換屆全過程，成立縣鄉黨委和村(社區)“兩委”換屆工作領導機構和工作機構，組建由縣委任組長的換屆工作指導督導組，出台並印發鄉鎮黨委和村(社區)“兩委”換屆工作實施意見、工作方案、工作流程圖等資料8萬餘份，組織召開各類換屆工作業務培訓會議20多場次670餘人，確保換屆工作紮實有效推進。注重分析研判，按照“八必談”要求，由縣委書記帶頭深入全縣12個鄉(鎮、街道)與130餘名幹部進行談心談話，縣委、組織部長與12個鄉(鎮、街道)班子成員、20餘個縣直綜合部門黨政主要領導進行談心談話，其他縣級領導根據分管聯繫領域與580餘干部進行談心談話，收集意見建議1160餘條，為縣委決策提供重要參考;立足體現黨代表的先進性、廣泛性和代表性，組織抓好人選的推薦、提名、考察、選舉等工作，對照“十不宜”要求，認真做好村(社區)“兩委”班子成員候選人的審核把關。着力優化班子結構，嚴格按照11名科級領導職數標準，不斷擴大選人用人視野，堅持好中選優、優中選強，着力改善領導班子年齡、性別、民族、專業等結構，20xx年從“三類人員”中選拔鄉鎮領導幹部8名，配備35歲以下年輕幹部26名、女幹部10名、少數民族幹部14名，一大批農業科技人才、農村致富帶頭人、高校畢業生進入村(社區)“兩委”班子，鄉村兩級領導班子結構得到進一步優化。同時，紮實做好超職數配備幹部整改消化，採取幹部工作方案預審和整改消化“實名制”管理措施，把消化超職數配備幹部作為工作重點。

截至12月，已全面完成29名超職數配備幹部清理消化任務，沒有出現新增超職數配備幹部的情況。積極做好黨政領導幹部在企業兼職(任職)清理整頓工作，截止12月，經排查全縣共有在企業兼職幹部48名，在社會組織兼職幹部46名。強化換屆風氣監督，從嚴落實“五個責任主體”的責任，層層簽訂責任書和承諾書1600餘份;通過理論中心組學習、集體培訓黨代表等方式，組織黨員幹部認真學習“九嚴禁”、“十不宜”等換屆紀律要求和湖南衡陽、四川南充拉票賄選案等典型案例;按照“四個凡提”的要求，查核幹部檔案200餘卷，核實個人有關報告事項180餘份，徵求紀檢監察機關意見180餘人，對來信來訪進行了認真核實，切實防止“帶病提拔”，營造風清氣正的換屆環境。同時，精選依法行政、精準扶貧等主題，集中舉辦了2期幹部集中培訓暨“兩學一做”學習教育重點班次培訓班，完成160個村(社區)黨總支書記、村(居)委會主任、監督委員會主任和12個鄉(鎮、街道)黨政班子成員、縣直各單位黨政主要領導、專職副書記、紀委書記共860餘人培訓工作;各鄉(鎮、街道)及時跟進，認真做好換屆後村(社區)“兩委”換屆後5384名村(社區)幹部培訓全覆蓋。

四、突出固本強基，“基層黨建推進年”工作成效明顯

按照“無的要有、有的要強”的總體思路，堅持抓基層、打基礎、強服務，全力推進各領域基層黨建工作。一是立足補齊短板，全面推動“兩類”組織覆蓋提升。建立縣、鄉黨工委工作聯席會議制度，定期研究工作開展情況，形成組織部牽頭、工委運作、部門協同、整體推進的工作機制。實行目標責任制管理考核，縣委書記與各鄉(鎮、街道)黨(工)委書記簽訂“兩類”組織覆蓋提升行動目標責任書，明確職責，推動落實。截止11月底，共組建非公企業黨組織218個，覆蓋企業823户，覆蓋率達97.86%。組建社會組織黨組織21個，覆蓋社會組織105户，覆蓋率達100%;以獎代補方式創建黨建示範點，共創建縣級示範點6個，鄉級示範點18個。開展“兩類”組織黨務幹部培訓班1期，培訓黨務幹部141人。二是圍繞提升功能，大力推進社區和機關黨建規範化建設。在社區，大力開展 “三站合一”建設，努力為羣眾提供“一站式”、“組團式”服務。在機關，按照“機關黨建規範化建設”的要求，把所有縣直機關全部劃歸機關工委管理，理順機關黨組織隸屬關係;將基層黨組織換屆、“三會一課”、黨費收繳等重點工作建立作戰圖，實行掛圖作戰，堅持完成一家銷號一家。同時，統一製作基層基礎黨務台賬模板發放到各基層黨組織，促進了機關基礎黨務工作的進一步完善和提升。20xx年，共完成達標社區12個，達標率為34.29%。完成達標機關130個，達標率為41.38 %。組織5052名在職黨員到社區報到為羣眾服務，開展為羣眾服務活動186次，幫助服務羣眾5785人次，化解矛盾糾紛178件，為社區解決實際困難97件，為社區和羣眾辦好事實事103件。三是助力脱貧攻堅，紮實開展黨建扶貧“雙推進”。將“基層黨員帶領羣眾創業致富貸款”向建檔立卡貧困村、貧困户集中傾斜，發揮黨員帶頭帶動作用;積極推廣“強基惠農”股份合作經濟，着力解決貧困村集體經濟“空殼”問題;研究制定了《富源縣駐村扶貧工作隊員測評辦法》，對每個季度測評分排在末5位的進行召回。截止11月底，已發放“黨員創業致富貸款” 1427.8萬元，惠及黨員780餘名、貧困户70户510餘人;22個村(社區)推廣“強基惠農”合作股份，集體經濟收入均在1萬元以上;已開工建設59個村(居)民小組活動場所，建設完成40個，整合到位項目資金1776餘萬元，其餘19個確保年底前全部完工;四是落實經費保障，助力黨建規範化建設。紮實落實黨費全額返還、納入管理費用、黨費留存等政策規定。縣財政每年按時劃撥“兩類”組織黨工委專項經費30萬元。對“兩類”組織黨委、總支、支部每年分別給予3000元、20xx元、1000元的黨建工作經費補助，對黨組織書記每人每月給予100元的崗位補貼，對黨組織書記每人每月給予100元的崗位補貼，每名黨員每年100元的教育培訓經費補助。同時對新組建的“兩類”組織黨組織開展送一塊標牌、一面黨旗、一枚印章、一套黨建資料和一筆啟動資金的“五送”活動。按照有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標準，規範化建設活動陣地。五是借力綜合服務平台，有序實施“互聯網+黨建”行動計劃。將“互聯網+”引入組織工作和基層服務型黨組織全領域，把黨務公開、組織關係接轉、民情速遞等工作納入平台管理，實現互聯網與黨務管理深度融合;創新學習教育載體，開發製作“微型黨課”課件上傳平台供黨員幹部學習，實現互聯網與黨員教育深度融合;推動就業信息查詢、網上代理辦證等便民服務事項進平台，實現互聯網與為民服務深度融合。截止11月，累計辦理便民事項19621件，發佈黨政公開信息4569條、“三會一課”記錄3984條、黨費繳納記錄223645條、接轉黨組織關係396件，羣發會議通知、農事提醒、氣象動態等各類短信5967次269908條。全縣可通過綜合服務平台審批辦理的便民事項已達66項，讓羣眾“辦事不出村”成為現實，切實解決了聯繫和服務羣眾“最後一公里”的問題。

五、突出作用發揮，聚才引才制度機制不斷健全

緊扣人才強縣戰略目標，堅持黨管人才，着力健全機制、完善政策、抓實協調、搞好服務，努力為富源發展聚集人才、培養人才、留住人才。在育才機制上求創新，立足富源魔芋、大河烏豬等優勢主導產業，研究制定《富源縣設立縣級專家基層科研工作站實施辦法》，並結合富源大河烏豬、魔芋兩大產業優勢，創新設立2個由享受國務院特殊津貼專家領銜的縣級科研專家基層工作站，實行“導師制”管理、“積分制”考核，並由縣級財政對每個工作站連續3年每年補助10萬元工作經費，首批18名青年專技人員已進站開展工作。富源縣大河烏豬研究所通過雲南省第三批專家基層科研工作站評審認定。在招才引智上求突破，認真落實好人才引進“九項優惠政策”，強化經費保障和信息支持，通過富源人才信息網、黨建綜合服務平台、富源微信等媒介，宣傳人才優惠政策、發佈各類招聘信息，吸引780餘名各類人才到富工作，為人才提供公租房26套，提供貼息貸款560餘萬元。在管理服務上求實效，以開展“情歸珠源”系列活動為載體，建立由38名縣委聯繫專家、995名副高級職稱以上專家和4435名中級職稱人才組成的梯次信息庫，針對不同層次不同領域人才特點，積極搭建交流平台，召開研討會11場，開展教育培訓2360餘人次，選送2名專技人員到省級單位研修。在作用發揮上求精準，堅持人才服務向脱貧攻堅一線傾斜，紮實開展縣委聯繫專家“五個一”(一次休假療養、一次座談會、一次健康體檢、一次下鄉調研、一次表彰)活動。

六、嚴明紀律作風，着力錘鍊組工幹部能力素質

緊緊圍繞打造“絕對忠誠可靠、絕對公道正派、絕對精通業務、絕對純潔乾淨”的組工幹部隊伍要求，部務會帶頭研究 “兩學一做”學習教育、帶頭學習貫徹xx屆六中全會精神，探索建立部務會議事規則，着力提升機關自身建設水平。嚴格執行“十必須、十不準”鐵律，進一步增強組工幹部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，着力培養組工幹部嚴肅嚴格嚴謹的工作作風。同時，以開展“兩學一做”學習教育為契機，深入開展“每人一本駐村日誌”、“每月閲讀一本好書”、“每年一次業績評比”、“每月安排一週駐村調研”和“每季度講一次微黨課”的“五個一”內部管理制度建設，帶頭抓好“微型黨課大家講”活動，多角度、全方位加強能力錘鍊和素質提升。開展“機關工作十八法”學習討論，大力弘揚“安專迷”精神，不斷增強工作的主動性和前瞻性，全面提升組工幹部政策理論水平和辦文辦會辦事能力，着力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模範部門，

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回顧一年以來的工作，我們狠抓落實、紮實工作，成效明顯，但也還存在不足：一是“兩學一做”學習教育與“基層黨建推進年”、“狠抓落實年”、脱貧攻堅等中心工作結合不夠緊，在抓細抓常上有一定差距;二是基層黨組織建設還存在一些短板和薄弱環節，各領域基層黨建工作統籌推進不平衡，距離全面進步、全面過硬目標有一定差距;三是幹部隊伍整體專業化程度不高，部分幹部面對經濟增速換擋、下行壓力加大的局面，不適應、不會為、不善為。下一步，我們將對標省、市委組織部的部署要求，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求落實好各項任務，在下步工作中主要抓好以下幾方面的工作：

一是抓好縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。嚴格對照曲組發〔20xx〕11號文件要求，圍繞中央組織部《通知》明確的4個方面主要內容、全市“基層黨建推進年”安排部署和20xx年度縣(市、區)黨委書記抓基層黨建工作責任清單和14項基層黨建重點任務落實情況，按照黨組織隸屬關係，自上而下，精心組織，做好縣委書記抓基層黨建述職評議考核的各項準備工作;同時，統籌抓好各鄉(鎮、街道)、縣直機關、“兩類”組織和縣委直屬的其他黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。

二是持續統籌推進各領域基層黨建工作。深入貫徹落實省、市“基層黨建推進年”工作現場推進會精神，堅持整體推進與重點突破並重、品牌創建與補齊短板並行，堅決落實“基層黨建推進年”工作任務。同時，繼續強化問題導向，分行業分領域實施“基層黨建提升年”，對重點任務實行清單式管理，項目化推進。同時，創新方式，克服萬難，着力加強“兩類”組織黨組織覆蓋提升工作力度，在明年7月底前召開一次工作推進座談會。抓好已建黨組織的規範運行工作，堅持“六有標準”，開展“五送”活動，以形式多樣的組織活動，確保黨組織發揮作用，促進企業健康發展。

三是持續抓實“兩學一做”學習教育工作。把學習貫徹黨的xx屆六中全會精神作為當前重要的政治任務，納入“兩學一做”學習教育計劃，認真開展學習研討，推動廣大黨員、幹部全面準確掌握全會精神;繼續深入開展“示範黨課書記講微型黨課大家講”活動，推動黨課教育常態化、長效化;繼續強化問題導向，結合基層基礎黨務工作集中排查情況，紮實開展基層基礎工作專項整治“回頭看”，認真查缺補漏，確保7項專項整治工作整改到位，並督促各級黨組織開列“問題清單”、“整改清單”，邊查邊改、即知即改;同時督促各基層黨組織開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作，精心組織好縣處以上領導班子的民主生活會和專題組織生活會。

四是進一步加強綜合服務平台運維工作。選優配強平台管理操作員，並採取召開專題會、隨機調研、專項督查等方式，進一步壓實村(社)黨總支書記、主任和站點管理員的責任。突出關係轉接、黨費繳納、公文收發等黨務功能應用，優先將市級整合便民事項通過平台辦理，並統籌更多與羣眾關聯度較大的行政審批類、服務類事項進駐平台;嚴格按照《富源縣黨員幹部現代遠程教育和基層服務型黨組織綜合平台運行維護管理考核辦法》要求，切實加強運維管理考核。同時，啟動並組織實施好農村電商進平台工作。

五是統籌抓好縣鄉人大、政府和縣政協換屆工作。以xx屆六中全會精神為指導，把全面從嚴治黨貫穿幹部工作始終，嚴格按照中央和省、市的統一部署，加強領導、壓實責任，吃透政策、嚴格程序，選好乾部、配強班子，嚴肅紀律、匡正風氣，積極做好縣鄉人大代表、縣政協委員的考察和各項業務工作，確保20xx年2月底前圓滿完成縣鄉人大、政府和縣政協換屆工作。同時，集中舉辦黨的xx屆六中全會精神專題研討班，把《條例》和《準則》作為幹部教育培訓的必修課，分期、分批次完成全縣副科級以上領導幹部、村(社區)幹部全員輪訓工作，切實加強換屆後領導班子思想政治建設，提高幹部專業化水平，增強幹部隊伍整體素質。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇17

白駒過隙，時光飛度，XX年已經過半，到村任職將近兩年。XX年，在縣委組織部、城關鎮、席家坡村三級領導的培養幫助和同事的關心支持下，我在調整磨合中適應着農村工作。XX年，在與村兩委成員以及村民的廣泛接觸中，我逐漸地熟悉了村情民情，完成了從學生到農村基層工作者角色的轉變。XX年，對大學生村官這份工作，我充滿了樂觀和自信，真正體會出了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。現將上半年在村裏的工作情況彙報如下：

一、與時俱進，做學習型的農村幹部。

農村基層幹部既是黨在農村各項方針、政策的宣傳者和執行者，又是帶領廣大羣眾進行農村生產和建設的組織者和領導者。所以，要在思想觀念，工作方法、工作作風上適應新形勢的變化，加強對科技知識及經濟知識的學習，做帶領羣眾致富的明白人。工作不忙時，我積極學習國家對農村出台的相關政策法規，堅持收看新聞聯播。另外，我還系統學習了農村醫保、計劃生育方面的知識，增強為村民服務的本領，以便更好的開展工作。

二、真抓實幹，做實幹型的農村幹部。

(一)上半年的主要工作：

1、申報無公害綠色雞蛋：

蛋雞養殖是席家坡“一村一品”產業發展的支柱，東昇時代養雞專業合作社成立以來，採用全方位的技術指導，業務培訓，派專人跑市場，抓機遇，使養殖户的雞蛋全部暢銷。但是，在21世紀的今天，隨着人民生活水平的不斷提高，消費者對食品綠色、營養和健康的要求越來越高。順應市場要求，我積極協助合作社法人代表黨永平申報無公害綠色雞蛋，詳細進行合作社每個月的生產、飼料、飼料添加劑、獸藥使用、消毒、免疫、診療、防疫檢測等各種記錄。以科技創新為發展動力，全面實施品牌化經營戰略，加強“金水溝”牌雞蛋的宣傳與保護，以信譽和品牌贏得了市場的激烈競爭。

2、敬老院的建設：

農村敬老院是農村五保供養的重要載體，對改變孤寡老人無人照料的窘境，提高生活質量，豐富其精神文化生活，加快農村社會保障體系建設、構建和諧社會方面發揮着重要作用。

席家坡村黨支部、村委會把農村敬老院建設列為XX年為民興辦的實事之一，按照“統籌規劃，精心組織，多方籌資”的原則，於今年5月開始實施敬老院建設改造工程。在我與村兩委的努力下，目前，已經科學、合理地制定出敬老院的論證規劃，各項建設工程正在緊張籌建中。

3、村級衞生綜合治理：

今年是我縣創建國家衞生城市工作重要的一年，城關鎮地處縣城，是全縣的政治、文化中心，但城郊環境衞生整治若不到位，將嚴重影響縣城的整體形象。按照城政發[]05號文件精神，我村專門成立了環境衞生綜合整治小組，從3月份開始，我積極擔任本村的環境衞生宣傳員，在全村範圍內通過板報、廣播等多種行之有效的方式，開展深入細緻的環境衞生大宣傳，營造濃厚的整治氛圍，動員廣大村民人人蔘與。4月份，協助村幹部，緊緊圍繞整治重點，集中人力、物力大幹了半個月，進行了一場環境整治的攻堅戰。據不完全統計，消滅衞生死角15處，清理各類垃圾近3噸，清除了通村路以及巷道兩旁的雜草，村容村貌大為改觀，農民的衞生自我保護意識得到了加強，我村也被縣政府評為二○一○年“綠色村莊”。

4、平安村創建工作：

XX年11月18日，省政法委書記宋洪武來席家坡村檢查平安創建工作，給予了高度評價。XX年，我村繼續深入平安村建設，構建和諧新農村。5月份，是全鎮的平安創建月，我在運用廣播、發放彩頁向廣大羣眾積極宣傳治安防範意識，宣傳平安村建設重要性的同時，利用整整兩天的時間，挨家挨户，撥打了全村10個小組100多户家的電話，加大宣傳力度，

增加村民對平安建設的知曉程度，營造了良好的全民參與的氛圍，保證了我村平安工作建設的順利開展。

5、日常的助理工作：

作為黨支部書記助理，我認真做好書記交給我的每一件事情，做好上傳下達。向上，聽取相關政策精神、彙報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難;向下，積極傳達政府的惠農政策、發佈涉農信息。

(二)下半年工作計劃：

1、建立健全村民個人電子信息檔案，推進席家坡村信息化建設。計劃用一個月時間，建立村民個人信息檔案，以户為單位，健全村民家庭成員的基本情況、特長技能等資料，製成電子檔案系統，便於以後檢索和各項工作的開展。

2、繼續協助村兩委加快夕陽紅敬老院以及李家坡休閒廣場的的建設步伐，加大產業園區的招商步伐。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇18

龍陵縣供銷社黨總支在縣直機關工委的領導下，全面貫徹落實黨的、xx屆五中六中全會精神，注重發揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我社的貫徹執行，為完成縣供銷社各項任務提供了可靠的保證。現將一年來開展黨建工作情況總結報告如下：

一、20xx年主要工作情況

(一)重視機關黨建，狠抓支部建設。一是重視和加強機關黨的建設。黨組、黨總支高度重視黨建工作，堅持做到年初有安排、年中有督促、年終有成果。把黨建工作與供銷社業務工作一起安排、一起部署、一起落實，從抓好政治思想教育入手，結合開展黨的羣眾路線教育活動，着力推進作風建設，完善各項規章制度。二是積極促進支部建設。嚴格按照上級黨、工委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模範行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念。支部認真聽取黨員的思想彙報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務。認真開展批評與自我批評，關心羣眾生活，努力為羣眾辦實事、辦好事。

(二)加強思想建設，強化黨員思想教育。一是認真抓好“兩學一做”學習教育。制定了政治理論學習計劃，有針對性的選擇學習內容，採取集中學、個人學、上黨課、組織到教育基地感受體驗等靈活多樣的學習方式抓好黨員幹部思想教育提高學習效果。組織黨員、幹部職工認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》，學習了黨的，xx屆五中、六中全會精神和習一系列重要講話精神。二是開展了黨性、黨風、黨紀教育。結合開展黨的羣眾路線教育活動，黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步加強，黨員隊伍黨性得到提高、黨風有了轉變、黨紀進一步嚴肅、思想覺悟得到明顯提高，黨員幹部思想穩定保持着良好的精神狀態，為開展供銷社各項工作提供了堅強的思想保證。三是組織開展了多次警示教育學習，觀看警示教育專題片。四是多渠道對黨員幹部進行理想信念、黨性黨紀教育和感情溝通，黨員幹部拒腐防變的意識和能力進一步牢固。開展黨政主要領導講廉政黨課活動，縣供銷社黨組書記、主任講廉政黨課一次，引導黨員幹部自覺用黨章規範自己的一言一行，黨政領導班子成員之間、班子成員與分管股室負責人之間認真開展談心談話，加強了思想交流。

(三)落實黨建工作責任制，加強黨的組織建設。一是重視黨建工作，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”意識，認真落實黨要管黨，從嚴治黨原則，堅持黨建工作與業務工作“四同”，黨組每半年和年度聽取總支工作專門彙報，並提出指導意見。主要負責人和分管領導每季度對總支、支部工作進行督查、點評，提出具體要求。二是嚴格黨的組織生活。貫徹落實黨支部目標管理和“三會一課”制度，加強黨員的經常性教育、管理、監督和服務，領導班子帶頭帶頭為黨員上黨課，自覺接受組織和羣眾的監督。加強對黨員的教育、管理和監督，保持共產黨員的先進性和純潔性，提高黨員隊伍素質，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。三是領導幹部帶頭服務，帶頭廉潔過節，帶頭樹新風。春節期間領導幹部帶頭深入困難羣眾中，把春節走訪慰問、送温暖與開展領導點評、做好新形勢下羣眾工作“四個一”活動等融合起來，真心為基層辦實事、辦好事，真情為困難羣眾排憂解難。春節走訪慰問離退休老幹部及職工18人，發放慰問金3600元;走訪慰問老黨員15人，發放慰問金1500元，為老黨員、老幹部送去了黨組織的温暖。四是充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極組織開展“助困進農家”等活動。春節前我社組織機關黨員幹部職工走訪慰問結對扶貧户15户，給他們送去了慰問品，更重要的是對困難羣眾發展生產給予了建議和鼓勵;積極開展支持結對子基層黨組織、村委會基礎設施建設。配合村兩委開展為黨員和羣眾送温暖活動，在辦實事中增強與人民羣眾的感情。通過座談、走訪、慰問、集中收看相關電教片等形式，傳達創先爭優要求，增加知識技能，溝通致富信息，豐富春節內涵，倡導文明新風。六是認真開展窗口服務科室示範服務。以提升服務質量為目標，優化服務流程，推行陽光、微笑、規範、高效、誠信、廉潔服務，今年以來，引導組織成立了18個農民專業合作社，並着力加強對合作社運營、財務、項目等工作的指導服務，深受廣大羣眾的好評。七是紮實開展分類定級、整改提高和晉位升級工作，按照定級標準，黨總支及時對各支部進行分類定級，黨總支和2個黨支部評為“好”。積極開展整改提高、晉位升級，按照“鞏固先進、推動一般、整頓後進”的工作要求，縣社黨組和黨總支採取有力措施，加大支部存在不足的整頓工作力度。

(四)切實加強機關作風、制度建設。縣供銷社黨組、黨總支將加強作風建設作為活動的出發點和落腳點，一是認真落實“一崗雙責”，落實領導幹部個人重大事項報告、廉政談話和述職述廉等工作制度，加強反腐倡廉宣傳教育，加強對黨員幹部的監督，認真執行黨務公開和政務公開制度。落實主體責任，認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設各項目標任務得到落實。一年來，機關作風、廉政建設得到有效加強，實行上下班簽到、嚴格請銷假考勤措施，黨員幹部工作紀律、服務態度和能力均有明顯提升。二是探索黨建創新，提高服務延伸。高度重視加強對服務對象廉潔發展的監督和檢查，主要是着重加強對合作社項目、資金運行安全的監管，嚴控項目資金核撥的規範和程序。對20xx年市級50萬元合作社扶持獎勵資金的兑付，實行兑付前由專門工作組深入合作社審核財務，符合要求的及時兑付，不符合要求的，責令整改合格後才予兑付的辦法。通過以上措施的開展，有效提高了資金監管力度和安全係數，也是供銷社抓黨風廉政建設一種擴展式的創新。三是建立完善相關制度，嚴格貫徹執行。領導班子成員認真執行民主議事、黨政主要領導“五項不直接分管”等制度，落實好“八項規定”及縣委的相關規定要求，堅持做到依規依章辦事。

二、存在問題

(一)學風不濃，學習積極性不高。學習態度不夠端正，有應付上級安排而學現象，主動學的意識不夠強。同時學習中重業務輕黨務、理論，導致政治理論水平還不高。

(二)支部建設重視不夠，組織能力不強。機關支部組織能力需要加強，調動黨員工作積極性、組織黨員幹部開展學的活動方面發揮作用不夠。老幹支部關心服務老黨員需要加強。

(三)黨員黨性意識不高。黨員的使命感、責任感、奉獻精神減弱，有混同一般羣眾的現象。工作中不善於創新，不敢大膽開拓工作新局面，先鋒模範作用沒有更好體現。

三、20xx年工作計劃

(一)總體思路：以黨的、xx屆五中六中全會精神和系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實“兩學一做”學習教育成果，緊扣縣委政府重大決策部署和本單位黨組織工作實際，科學謀劃機關黨建工作，推進本單位各項工作的開展。

(二)工作措施

1、加強理論學習，提高綜合素質。深入學習黨的、xx屆五中全會精神，着力抓好政治思想建設，增強黨性鍛鍊，築牢宗旨觀念和理想信念，從思想上行動上與各級黨委保持高度一致。

2、強化制度的約束力和執行力，堅持用制度管人管事，結合實際繼續推進制度的“廢、改、立”，為抓好基層黨的組織建設提供有效的制度保證。

3、鞏固發展好“兩學一做”學習教育成果，進一步推進創先爭優，增強黨組織的戰鬥堡壘作用，提高黨組織和黨員素質。

4、加強支部建設。以機關支部黨的建設“五個好”要求，紮實做好“黨建結對”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我社基層組織工作再上新的台階，確保我社年初確立的各項目標任務的全面落實。

5、推進黨員隊伍黨性、黨風建設。通過創新學習載體，紮實開展基層黨組織和黨員承諾活動，督促檢查黨員設崗定責的落實情況，深入開展黨員聯繫户活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇19

xx鎮轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名(流入2名，流出21名)。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作，“書記要會幹，就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。

鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯繫點制度、科室聯繫村制度。根據工作實際每名副科級領導幹部每月到聯繫點調研工作不少於兩天，科室定期不定期到聯繫村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，並總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入幹部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

加強陣地建設，提升工作環境，增強村幹部積極性

鎮黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，20xx年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所並投入使用，20xx年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、幹部幹事創業的熱情。

抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯户幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。20xx年度全鎮黨員承諾實事2039件，兑現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。20xx年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。

二是在四川大地震後積極組織開展“牢記黨性宗旨，心繫災區羣眾”特殊黨費交納活動，全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休幹部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合，紮實做好結對幫扶工作。採取“一幫一、幾幫一”形式全力解決羣眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200餘名困難羣眾脱貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脱貧致富的顯著成效使困難羣眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關係豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50餘條。

大力加強機關作風建設，提高工作效能

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實幹型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調並公開承諾：“真誠待人、用心幹事、廉潔從政”。推行了服務羣眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級幹部帶班接訪值班，及時為羣眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務羣眾”，增強各級班子的凝聚力和戰鬥堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實幹部基礎，建設高素質的村級幹部隊伍

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”佔兩委成員86%，換屆後，兩委成員精神面貌顯著改變、幹勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰鬥力進一步增強。

三是全面加強村級後備幹部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕幹部”推優工程，大力選拔培養後備幹部隊伍。全鎮後備人才庫中儲備青年幹部387名，確保每個黨支部保持3-5名後備幹部。

四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。

五是健全工作制度，規範幹部行為。研究印發了《xx鎮村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規範了村幹部行為，密切了黨羣幹羣關係，有效提升了村級工作規範化運作水平。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇20

我有幸參加了黨校 級黨的知識培訓班的學習，感覺收穫頗豐。

這次的黨課學習，不再拘泥於傳統的填鴨式培訓教學方式，而是採用講座的形式、錄像的形式、參觀中國抗日戰爭紀念館等鮮活的體驗樣式，使我們不僅在理論上更加了解黨，瞭解中國歷史，更在活生生的故事以及講座人旁徵博引之中切實的感受到黨的偉大和它全心全意為人民的風采。黨的事業是一項光榮而偉大的事業。組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世。這次的黨課學習，給我留下了深刻的印象，也更加堅定了我追求共產主義理想，為黨的偉大事業奉獻青春的決心和信念。 下面就談一談我參加完這次黨課學習後的幾點心得體會。 一、對黨的進一步認識。 這次的黨課學習，講座人分別來自XX院、X大學、XX大學等各個單位，水平都非常高。在他們的講座過程中，我學到了很多以前沒有接觸到的知識，也理清了一些原來自己對黨認識中的誤區。他們的精彩講解，常常贏得陣陣掌聲，不僅給我留下了深刻的印象，也使我對黨的性質、綱領、任務和宗旨都有了進一步的認識。

尤其是對黨史和馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的再學習，使我更深刻的瞭解了中國共產黨，使我更深深的感覺到，中國共產黨的確是一個偉大、光榮、優秀的黨。 中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是中國共產黨章程從黨的階級性和先進性，黨的根本宗旨，黨的地位和作用等方面對黨的性質的概括。從這之中，以及黨課上生動的講解之中，我切實感受到，中國共產黨是中國最廣大人民根本利益的代表，它始終堅持人民的利益高於一切，它始終把全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民作為同其他一切剝削階級政黨的根本區別。它始終把人民的利益放在首位，是一個真正為人民利益服務的黨。 毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發展，是被實踐證明了的關於中國革命和建設的正確的政治原則和經驗總結，實現了馬克思主義同中國實際相結合的第一次歷史飛躍。而改革開放二十年間，我們黨在理論上取得的最大的收穫，就是在馬克思主義基本原理於中國實際相結合的第二次歷史性飛躍中，創立了鄧小平理論。之後，xx大修改的黨章中又明確提出，中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。這是我們黨付出了巨大努力獲得的極為珍貴的精神財富，是我們黨和人民進行新的歷史創造的科學總結，是中華民族振興發展的強大的精神支柱。

二、對中國國情的進一步認識 中國是一個有着上下五千年歷史地國家，是一個人口眾多、資源豐富、不斷髮展着的發展中國家。可以説，從中華人民共和國的建立，到改革開放，到現在的現代化建設，中國每一步的發展，都是與黨的領導分不開的。對中國國情的進一步瞭解，也就是對黨領導中國建設的進一步瞭解。 中國共產黨是中國社會主義事業的領導核心，沒有共產黨就沒有新中國。中國近一百多年來的歷史標明，許多革命先驅，許多政黨和政治派別，都沒有找到國家振興和民族解放的出路。奪取政權需要黨的領導，社會主義建設同樣需要黨的領導。正如在黨的xx大報告中曾説的，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，把我們的事業全面推向21世紀，關鍵在於堅持、加強和改善黨的領導。只有堅持黨的領導，才能始終保證社會主義現代化建設的正確方向;只有堅持黨的領導，才能保證中國人民生活水平，是適應中國國情的正確選擇。

三、端正入黨動機 這次的黨課學習，不僅使我對中國共產黨有了進一步的認識與瞭解，更使我的心靈受到了強烈的震撼。正如講座老師説的，入黨不是要為了將來有份好工作，不是為了炫耀自己比別人有多麼優秀，而是一項光榮而崇高的政治選擇。入黨，就是選擇了全心全意為人民服務，就是選擇了終身為這一目標奮鬥着，實踐着。這次的黨課學習，端正了我的入黨動機，也更加堅定了自己追求黨組織，早日加入這一偉大的黨的決心。 作為一名普通的學生，一名入黨的積極分子，我要胸懷共產主義遠大的理想，貫徹黨的各項方針，為黨的事業奉獻終身，為共產主義事業奮鬥終身。共產主義遠大理想，是無產階級政治立場和世界觀在奮鬥目標上的集中體現，是共產黨人終身所信仰、所向往、所執著追求的最高價值目標，是支配共產黨員思想和行動的強大的精神支柱。因此，要成為一名合格的共產黨員，就要樹立共產主義遠大理想，堅定共產主義信念，端正入黨動機，在思想上，保持和黨的目標高度一致。 四、入黨從自身做起 最後一次的黨課學習，也就是黨課結業式上，許多同學都到台前談了自己的黨課學習體會，更談到了自己在今後工作生活中的努力方向，使我深受觸動。我們不僅要做到思想上入黨，更要在實際行動中有所體現。

因此，在今後的生活工作中，我要努力做到以下幾點： 1、不斷加強自己的政治理論學習，提高自己的政治覺悟、思想水平，積極與周圍黨員就黨的理論進行討論、學習。 2、經常主動向黨組織彙報自己的思想、學習、工作和有關的問題，主動和入黨聯繫人進行交流，使自己更快的進步，也使黨組織時刻了解自己的發展情況。 3、在平時的工作中勤奮努力，積極進步，不斷提高業務水平，努力鑽研專業知識。 4、儘自己所能幫助周圍的人，以集體利益為重，以人民利益為重，樂於奉獻，勇於自我犧牲。 以上就是我參加完這次黨課學習後的幾點心得體會，可以説，每一節課的黨課學習，都使我對黨的認識更進一步，都更加堅定了我加入黨組織的決心。雖然這次黨課學習結束了，但它對我的鞭策作用，卻是無窮的。今後，我要繼續加強自身的理論修養，提高思想覺悟，用自己的實際行動履行自己的誓言，爭取早日為社會主義現代化貢獻自己的力量。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇21

我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新，率先全面達小康”的奮鬥目標，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，切實在服務羣眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

一、上半年黨建工作目標完成情況

(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。

為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了《中共XX區安監局20xx年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔20xx〕1號)，成立了以黨組書記楊任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記餘為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊是全局黨建工作第一責任人，餘具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。

(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。

1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀XX市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重温入黨誓詞，創建黨員示範崗，開展黨員與幫扶村貧困户一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。

(三)深入開展實現黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。

按照中央、省、市、區的統一部署，我局制定了《中共XX市XX區安全生產監督管理局關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔20xx〕5號)文件，並按照XX市XX區委《關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔20xx〕7號)文件精神，對羣眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監局羣教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神，統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、幹部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措並舉，確保學習效果;堅持羣眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界羣眾和全局職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“羣眾路線怎麼走”、“改進作風怎麼辦”、“五好乾部怎麼當”、“建設新怎麼幹”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發展難題。通過羣眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展“做安全發展忠誠衞士，創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創先爭優活動，達到了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，達到了預期目的。

(四)紮實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。

按照區委組織部的統一部署，我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記餘任副組長，黨組成員和中層幹部為成員，制定了《XX區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。

(五)紮實推進“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動。

我局按照《關於進一步發揮“雙向互動網絡平台”作用，深化“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動的通知》(達市組通〔20xx〕43號)的要求，促進機關幹部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的羣眾路線教育實踐活動的深化，根據中共XX市委、XX區委的統一部署，全面落實機關幹部“一對一”聯繫制度，加強與幫扶聯繫點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導幹部任組長。每個工作組聯繫1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關幹部至少聯繫1户困難羣眾，全年到基層結對幫扶時間不少於30天。

以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，羣眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優秀共產黨員活動，努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。

(六)開展黨務公開，推進黨內民主建設。

按照區委《關於黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設製為抓手，以局機關支部為載體，充分發揚黨內民主建設，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序，議事規則，黨員發展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內容，充分發揚民主，進一步激發廣大黨員幹部的工作積極性，緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際，創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業，有力地促進安全生產監管領域的各項工作。

(七)發揚優良作風，促進效能建設，全力做好安全生產監督管理工作。

局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查，開創整體聯動，全面監管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建築和工礦企業等行業的全面監督檢查中，全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢於吃苦、不怕吃苦的黨員模範作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患X餘處，現場整改X處，發出隱患整改指令書X餘份，確保了全區安全生產形勢的穩定。

(八)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制的全面落實。

局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃和區委、區政府關於20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的發展目標，狠抓全局黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設，通過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，向每個職工家庭發出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉責任書，向每名職工發放廉政警句格言等措施，教育幹部職工“常思貪慾之害，常懷律己之心”;同時組織黨員幹部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員幹部廉潔自律的自覺性，進一步做好安監執法和行政審批的監督監察力度，局黨組下發《行政效能監察工作實施方案》，對各股室、大隊的工作進行全面監察，進一步增強行政執法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

二、下半年工作計劃

上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為XX區科學發展，又好又快發展提供有力的安全保障。

(一)全面完成黨的羣眾路線教育實踐活動。

按照區委的統一部署，認真開展好黨的羣眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作，全面收集職工、服務企業和羣眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰鬥力，增強黨員的先進性和純潔性。

(二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。

圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動，着力構建黨建工作新格局，建強組織，服務羣眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名幹部直接聯繫服務羣眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員幹部作風、服務基層羣眾、加強和創新社會為重點，通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯繫等方面，黨員領導幹部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志願服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模範作用在社區彰顯。

(三)深入開展“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動。

全局幹部職工要結合黨的羣眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立羣眾觀點、堅持羣眾路線、維護羣眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名幹部直接聯繫服務羣眾工作紮實推進，讓羣眾體驗到黨的關心和温暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困羣眾的脱貧致富工作的幫助指導，認真為羣眾辦一件實事，做一件好事，切實維護羣眾利益。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇22

今年以來，住建黨工委基層黨組織建設緊緊圍繞全縣工作大局和組織工作中心任務，以創立活動為載體，以改革創新精神切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，以黨建促發展，推動了我縣住房和城市建設事業又好又快發展。我局先後被授予“省級先進基層黨組織”、“省級禮貌機關”、“全省建設系統紀檢監察先進團體”、“濰坊市基層黨組織建設示範點”、“濰坊市理論宣教基地”等榮譽稱號。

一、加強組織領導，健全完善制度，狠抓領導班子和黨員隊伍建設

一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，並將其作為一項重要資料列入下屬單位年度考核，真正構成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。

二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規範，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設職責制，搞好作風建設，領導幹部嚴以律己，以身作則，率先垂範。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導幹部的理論素養、業務本領和組織協調本事明顯增強。

三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，並在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調整充實，極大的調動了下屬單位幹事創業的進取性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務幹部配置齊全。高度重視帆企業黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立後及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業改制同步進行。制定了《黨建工作五年規劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標職責書》，指導下屬黨支部開展工作。

二、強化工作措施，加強教育管理，努力提高黨員隊伍素質

一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出台了《關於加強黨員經常性教育的意見》、《關於做好黨員聯繫和服務羣眾工作的意見》、《關於加強和改善流動黨員管理工作的意見》和《關於抓好基層黨建工作職責制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯户、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯繫點制度，每名黨工委成員定期到所聯繫的支部指導黨建工作。每年制定下發《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每週一午時定期組織黨員幹部開展政治理論、業務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開徵求意見提議制度、黨建工作監督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創新發展，在發展中創新。

二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員幹部崗位目標職責制，開展創立學習型機關活動，建立黨員經常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員幹部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛十分濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，並將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89週年表彰大會，在基層“五個好”黨員創評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優秀共產黨員。各支部根據各自行業特點，努力探索基層黨組織實踐創新工作，分別歸納出創新主題，開展實踐創新活動。同時，我們還按規定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創業和服務，堅持一年一個主題，先後開展了“誠信建設”、“樹行業新風，讓羣眾滿意”、“創立高效機關，服務經濟發展”、和諧機關創立等主題實踐活動，經過創立活動，建設局對外展示了團結禮貌、務實創新、規範高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。

三是發展黨員工作。今年，我貌發展新黨員14名，其中女黨員6名。在發展黨員過程中，制定了黨員發展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨進取分子的培訓，按規定程序從入黨進取分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續完備，材料齊全，確保新發展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳户，專人管理，帳簿票據清楚，半年一次通報。

三、轉變工作作風，提高服務質量，紮紮實實為羣眾辦實事好事

一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情景、黨建考核情景、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，理解社會監督。修訂完善了公開承諾制、辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現一個窗口辦理，做到了操作規範，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和羣眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了羣眾的廣泛讚譽。

二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創先爭優活動。根據縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創先爭優活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，採取多種學習形式，豐富學習資料，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發展的本事和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度徵求意見提議，制定切實可行的整改措施，並認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業務工作得到了有機結合。

三是紮實開展機關規範化建設活動。我們結合建設工作實際，紮實開展了“加強機關規範化建設，提高服務發展水平”為主題的機關規範化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規範化建設的基礎性工作，進一步完善機關規章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關幹部崗位目標職責制，細化量化機關工作人員崗位職責指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作資料、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性徵求羣眾意見制度，經過設立熱線電話、舉報箱和下基層徵求意見等方式，廣泛徵求基層羣眾和服務對象的意見，並將徵求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及職責人，及時加以整改。經過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有職責、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。

四是進取做好扶貧包村工作。我們先後投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老幹部和村內貧困户34人次，送去米、面、油及現金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫忙他們開展禮貌户創評、計劃生育、社會治安和信訪協調等工作。局機關幹部職工與所包村貧困户結對幫扶，包村工作組成員經常駐村調研，指導協助村委抓好產業結構調整，促進農民增收，切實為羣眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。

四、以點帶面，務實創新，堅持建設事業又好又快發展

今年來，我們經過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業務工作的開展，推動了建設事業又好又快發展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作：

一是舊城改造實現大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區、濱河片區、朐山前片區、後樓片區、東郡片區、老龍灣片區搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、池、東城街辦抽調700多名幹部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300户，搬遷企業和經營業户1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發展空間。同時，聘請國內一流規劃設計單位編制了中央商務區、濱河片區控制性規劃和安置社區修建性規劃。楊家場、卜家小河、中央商務區、朐山南安置社區已全面動工，安置樓建築面積達50萬平方米。

二是城市服務功能實現大提升。根據我縣城區道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油麪74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝LED路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衞生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗國小、縣醫院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。

三是房地產開發實現大發展。今年，我縣把抓房地產開發、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環節。經過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區相繼開工建設。全縣房地產開發面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了20xx-20xx年臨朐縣解決城鎮低收入家庭住房困難發展規劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業管理用房管理，完成17個新建住宅小區物業用房的預批，收取物業保證金200萬元。

四是建築業實現健康發展。在建築業管理上，緊緊抓住質量、安全生產、建築節能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產職責制，嚴格執行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監督與行為監督並重，突出地基基礎和主體結構的監管，提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度，嚴格建築工程安全防護、禮貌施工措施費用實施流程，在安全報監、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建築節能和推進新型牆體材料應用，城區新建建築節能設計執行比例達100%。全年完成建築業總產值17億元，創利税1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700餘條。審查工程200項，建築面積70萬平方米，提出審查意見4000餘條。創出市級“質量誠信、用户滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創出市級以上安全禮貌工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監督招標68次，單體建築工程138個，建築面積53萬平方米，審查施工合同68份。

五是小城鎮建設提升再上新台階。按照全市城鎮化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮研究發展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮建設提升與社區建設、農村建和危房改造、遷村並點有機結合起來，實現了小城鎮的大發展、大變化。全縣小城鎮建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建築27萬平方米，實施整村改造21個村，農村新建住房6821户，危房改造2211户，小城鎮建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。

總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了必須成績，但離上級要求還有必須差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，紮實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經濟社會事業又好又快發展做出更大的貢獻。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇23

今年來，縣對外貿易經濟合作局黨組認真貫徹以鄧小平理論及“三個代表”的重要思想為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，緊緊團結在以為的黨中央周圍，全面建設小康社會，勤政務實，與時俱進。開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的發展思路，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員的先進模範作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一些成績，現將今年來的黨建工作情況彙報如下：

一、加強政治理論學習，抓好黨建工作 今年來，局黨組圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，着力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，主要有以下活動：

1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續堅持領導幹部的中心組學習和黨員幹部的週二學習制度，組織全局幹部職工認真學習xx屆全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習xx屆全會精神，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。

2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員幹部的思想認識得到了統一。

3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《責任的呼喚》、《父老鄉親》、《鄭培民》電影，進一步喚起黨員同志的責任意識。

二、以“xx大”、“三個代表”精神為指導，促進黨員幹部政治理論素質進一步提高

1、組織全局黨員深入學習貫徹xx大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員幹部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。進一步學習《文選》和《科學發展觀學習讀本》，學習黨的xx大和xx屆全會精神，制訂了幹部理論學習和黨員教育意見，安排佈置學習的內容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對幹部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹xx大精神的高潮，真正把xx大精神落到實處。

2、局黨組認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據縣紀委和縣直工委的部署及時組織黨員幹部認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，通過教育活動，是黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨羣關係有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業有了新的發展。注重學習新知識。積極鼓勵黨員幹部進行各種學習、培訓，引導大家學習現代經濟、政治、科技、法律法規和對外開放業務知識，促進機關黨員幹部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業務。

3、局黨組積極組織開展形勢任務教育。在結合國際、國內的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務能及時組織各種學習、研討活動，組織黨員幹部參加各級組織的形勢任務報告會，做好釋疑解惑、提高認識、統一思想、凝聚人心的工作。

4、局黨組進一步落實學習制度，注重理論聯繫實際。在加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，採取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習，切實弘揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創新貫穿於機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、幹部發揚與時俱進的精神，奮發有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創新、抓住機遇、加快發展，努力創造一流工作業績。

三、深化目標管理，爭創優秀黨支部

1、局黨組在紮實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子創建活動上下功夫，將創建優秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處置不合格黨員，按時收取和上繳黨費;認真抓好了對年輕幹部的教育，加強了對入黨積極分子的培養;組織好了退體幹部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。

2、局黨組在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯繫羣眾，關心羣眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織彙報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員

的先鋒模範作用。局黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，瞭解和關心黨員幹部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細緻的思想政治工作，使黨員幹部在學習、工作、團結、遵守紀律等方面起了表率作用。繼續深入開展“一學三帶頭”愛民活動，完善了“兩訪五送”活動的長效機制。能繼續堅持完善愛民活動八項制度。

四、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員幹部拒腐防變和 駕御風險的能力

1、局黨組在繼續抓好廉政教育、示範教育、警示教育和黨的優良統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度。認真組織黨員幹部學習關於黨風廉政建設的重要講話，學習中央紀委的兩個條例和省市縣紀委有關黨風黨紀等有關制度規定，認真開展廉政教育、示範教育、警示教育和黨的優良傳統教育，切實增強黨員幹部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮鬥意識，進一步提高了黨員幹部思想政治素質和精神境界，提高了黨員幹部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防範和減少違紀問題的發生。

2、局黨組在進一步落實各項規章制度，抓好黨風廉政責任制的貫徹落實上下功夫。堅持教育、管理和德治、法治雙管齊下，大力加強黨風廉政建設。積極探索黨內監督的形式和方法，按照條例的要求，對黨員幹部特別是黨員領導幹部進行有效監督;堅持黨員領導幹部參加雙重民主生活會制度。堅持和健全 了民主集中制，堅持黨性原則，開展積極的思想鬥爭，提高民主生活會質量。

今年來縣對外貿易經濟合作局黨建工作的開展，雖然取得了一些成績，但和先進單位比有一定的差距，在今後的工作中，局黨組加強班子政治理論學習，樹立正確觀念，始終牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，轉變觀念，加強服務，增強班子整體功能，發揮班子積極作用，艱苦創業，團結務實，與時俱進，帶領全局黨員幹部、職工在黨風廉政建設工作上有新的成績，為縣域經濟發展作出新的貢獻。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇24

20xx年上半年來，中醫院黨支部堅持以黨的xx大精神為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞衞生工作實際，各項工作順利開展，黨員幹部的政治素質、理論水平和業務潛力得到了新的提高，為深化醫改、推進衞生事業發展帶給了有力的政治保證。上半年以來，中醫院黨支部除了對黨建基礎工作常抓不懈，主要還從三個方面開展了黨建工作：

一、為黨員過政治生日，切實增強黨員職責感和使命感，黨員政治生日就是黨員入黨週年的紀念日，為黨員過政治生日是黨建工作的新舉措，黨員可透過回顧入黨前後的思想和工作生活歷程，重温入黨誓詞，對照黨章找差距，以增強黨員的職責感和使命感，提高黨員實踐黨的宗旨的自覺性。

為準備過好黨員的羣眾政治生日，屆時支委們認真謀劃、用心籌備，與醫院黨支部溝通籌備建設黨員活動室，將黨員名冊按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動議程等。經過前期謀劃，基礎支部全體黨員於7月4日午時集中到支部黨員活動室開展黨員“政治生日”活動，為7月、8月期間入黨的、等6名黨員過起了“政治生日”。

支部書記首先解釋什麼是”政治生日”，其次説明為什麼要過”政治生日”，因為無論物轉星移，無論入黨多久，每一個黨員都不能忘記這一天，改變我們人生信仰的重要一天。而後，全體黨員重温入黨誓詞。最終，過“政治生日”的黨員回顧入黨前後的思想歷程，分享進入組織後的工作生活歷程，透過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的温暖。

二、建立“固定學習日”制度，着力提升黨員幹部素質

為認真落實全縣黨員幹部現代遠程教育“固定學習日”活動要求，結合“黨員集中活動日”實際，中醫院黨支部一是制定制度，明確任務，明確每月最終一週的週六為“黨員集中學習日”，每次組織開展集中學習培訓不少於2小時，學習資料以政治理論和夢想信念教育為主，切實做到讓集中學習“有時可依”。二是認真組織，落實職責，有針對性地制定每月“黨員集中固定學習日”學習計劃，爭取做到主題突出，資料豐富形式多樣，確保學有目標，學有成效。三是加強督察，確保實效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結合，透過檢查學習日簽到簿、個人學習記錄、羣眾會議記錄等實物把握“固定學習日”落實狀況，並及時通報檢查結果，納入各科室每年工作考評資料。

根據實際狀況，中醫院主要採取了黨員集中學習、個人自學和黨小組分組學習三種學習形式。黨員集中學習：堅持每月一次黨員集中“學習日”制度，抓好黨員幹部的羣眾學習。結合各部門各科室工作實際，應對面地解決黨員幹部思想認識上的困惑。黨小組分組學習：堅持每週一次黨小組分組學習，鼓勵各黨小組創新學習形式，可採取小組座談討論、技能競賽、文體活動等形式學習黨的知識，寓教於樂，不斷提升黨員幹部的黨性情操，塑造新時期黨員幹部的新風采。個人自學：加強和改善個人自學，以制度建設督促學習，以考核評價引導學習，促使黨員幹部自覺養成良好學習習慣。努力做到日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書。堅持寫讀書筆記，經常交流學習心得，逐步使黨員幹部把學習當作一種生活的必需。

透過學習，切實提高了全體黨員立足崗位建功立業的職責意識，進一步激發了大家爭做一名優秀共產黨員，為中醫院發展壯大而努力工作的熱情。

三、堅決落實作風建設各項規定，深入推進衞生行風建設

院黨委嚴格落實中央《八項規定》，切實提高服務效能，改善工作作風。加強對重大措施落實狀況的監督檢查，嚴明紀律，落實職責，決不允許有令不行、有禁不止。

首先，切實加強行風軟環境建設。加強醫務人員職業道德教育，提高服務質量、優化服務流程、改善服務態度，樹立窗口良好形象。引入第三方調查機構，聘請行風監督員，強化社會評議。大力加強醫德醫風建設，堅持運用正面典型進行宣傳引導，嚴格落實醫德考評制度，二級醫院電子醫德檔案正常運行。深化行業專項整治，嚴肅整治大處方、濫檢查和亂收費行為，切實改善醫療服務質量，規範醫務人員執業行為，堅決糾正醫療衞生行業不正之風。其次，用心為基層為企業為羣眾辦實事。按照紀委為民辦實事的要求，創新服務方式、創新服務載體、提升服務水平，用心做好“五辦”，即主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務、廉潔服務，提升辦實事項目的數量和質量。最終，進一步改善患者滿意度評價辦法。繼續開展出院病人滿意度函調，不斷改善方式方法，提高滿意度調查工作的科學化水平。完善衞生行風滿意度第三方評價機制，注重結果運用，促進醫院及醫務人員改善醫療服務。

2023鎮黨建工作心得體會範文 篇25

上半年，局黨委按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，以建立學習型機關、爭做五好乾部為目標，以深入開展“三嚴三實”主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設，現總結如下：

一、強化組織建設，全面夯實執政基礎

(一)深化理論學習，提升黨建氛圍

以“創建學習型黨組織”為目的，依託羣眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業務知識的教育學習，大興學習之風，採取領導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改進學習教育活動的內容和形式，切實保障學習效果。通過學習教育活動，不斷增強幹部職工的事業心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務經信的能力，切實樹立團結合作和樂於奉獻的工作精神。

幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效果，開創本局工作的新局面。目前共組織中心組學習6次，專題黨課學習5次，黨員職工學習20餘次。緊密聯繫思想和工作實際制定個人學習計劃，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局幹部職工政治、思想、作風和業務能力得到明顯提升。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。

(二)創新工作方法，提高黨建質量

採取領導幹部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或專題講座、參觀學習、集中研討、網上在線、業務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結分析，結合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦裏緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴格貫徹執行民主集中制，進一步發揮領導班子的整體作用，依靠領導集體做好各項工作。

健全民主議事和決策機制，按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求，凡屬領導班子職責範圍內決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領導要充分發表意見，集思廣益，民主決策。落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員既要關心全局工作，積極參與集體領導，又要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經過深入調查和充分論證，廣泛徵求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想鬥爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結統一。自覺接受組織和羣眾的監督，加強領導班子成員之間的相互監督，不斷健全內部監督制約機制。

(三)發揮羣策羣力，高築黨建地位

一是進一步對經信系統“兩新”組織目前存在的情況進行了分析並提出建議;認真剖析了全局黨建工作目前存在的現狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創縣級先進黨組織目標，制定了爭創措施。

二是加大羣團組織建設，全面推動黨建工作。充實調整了機關工會，並加強工會羣團工作，以多方位推動黨建促發展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協會，使職工的凝聚力進一步增強。

三是加強宣傳，動態展現黨建工作。更新黨務公開欄4個，政務公開欄1個，創先爭優評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態宣傳欄2個，做到重大事項及時公佈。同時加強對所轄非公有制工業企業黨組織工作的指導，積極培養新鮮血液。目前已培養了一名入黨積極分子，並已經通過學習。

(四)深挖思想建設，推動作風轉變

通過集中學、自學、QQ羣討論等多種方式，全方位加強思想建設工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設：一是真抓實幹的作風。切實按照職能分工，認真履行職責，局領導經常深入股室，瞭解工作情況，傾聽職工心聲，積極發揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關懷，對年輕人進行指導幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業排憂解難。二是服務基層、企業的作風。

深入基層、深入農户、深入實際做好調研、技術指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現象。三是勤政為民的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實;對電話諮詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現象。四是勤儉樸實的作風。要嚴格按照黨風廉政建設要求，認真貫徹執行勤政廉潔和廉政準則各項規定和要求，防止腐敗奢侈現象。

(五)強化隊伍建設，確保黨建成效

把加強機關內部管理和嚴格執行紀律規定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發出幹部職工熱情工作的積極性。認真做好各類規章制度的廢改立工作。完善黨員領導幹部直接聯繫羣眾和暢通羣眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯繫羣眾常態化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責、分管領導負分管責任、股室(大隊)負責人具體負責的內部管理責任制，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，着力加強業務管理和內部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執行黨風廉政建設和加強效能建設各項規定，堅持抓好監督檢查。

二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展

(一)全力開展“三嚴三實”活動。結合工作實際，科學謀劃、紮實推進活動的開展，既注重聚焦“三嚴三實”，把握重點，又強調突出特色，創新實踐，以解決好制約經濟發展的突出問題，企業、羣眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務的順利完成。一是加強統籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。多次召開專題會議，學習傳達有關會議和各級領導重要講話精神，研究部署教育實踐活動。

及時成立了工作領導小組，並設置活動辦公室，負責具體日常事務工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體工作計劃。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂範(帶頭作專題輔導、帶頭講黨課、帶頭談認識體會、帶頭開展討論、帶頭改進作風、帶頭聽取意見)。二是督促學習，強化教育。堅持集中學習和自學相結合的原則，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升。三是廣泛徵求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高徵求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結合”(注重點面結合聽意見、注重調研與聽取意見相結合、注重聽取意見與解決問題相結合)。四是集中力量，聚焦矛盾，着實抓緊查改落實。

針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員幹部圍繞重點產業和重點工作，建立直接聯繫企業的工作制度和責任區，深入企業幫助解決企業生產經營中存在的問題。今年，全局共下派20名機關幹部，對48户重點企業、重點項目進行了深入一線的直接服務。

(二)認真開展創先爭優工作。結合“三分類三升級”的進一步推進，全面開展創先爭優，實行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、羣眾會，公開測評選優，並建立黨員示範股室1個，黨員示範崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發職工的榮譽感和使命感。

(三)認真開展幫扶工作。全局認真結合“五四入户工作法”、“企業定點幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農户、深入企業做好調研、技術指導服務、幫扶解困等各項工作，對收集到的情況梳理成台賬，並逐一分類解決。通過走訪瞭解，發現甘棠鎮南壩子村、玉河橋村到農忙季節一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩台農耕機助其生產;當知道白楊坪村因為信息不暢通，阻礙了回鄉人員的創業激情，於今年為白楊坪村單獨建立了機站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機制，並加以落實。

(四)認真開展黨風廉政建設工作。深入開展以學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔為主要內容的“四好”活動，在機關黨員幹部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風尚。有針對性地組織“勤廉兼優”示範教育和警示教育，增強教育的説服力和感染力。認真貫徹《廉政準則》，建立健全機關基層黨組織負責人任前談話制度，落實好對新任職幹部實行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風黨紀專題教育等形式的任前廉政教育規定。推進廉政文化進機關活動，打造具有機關特色的廉政文化精品。

三、存在的問題和今後工作努力方向

回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環節，戰鬥力沒有充分發揮;二是黨員幹部適應新形勢發展的教育培訓有待加強;三是黨員管理工作方式方法還需改進。在以後的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標，繼續落實黨建工作目標責任制，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務企業、服務羣眾的能力，為建設幸福開江作出應有的貢獻!