招聘助理崗位説明書
招聘專員主要負責通過各種渠道(比如媒體、網絡)發佈和管理招聘信息,並進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新 等 與招聘相關的工作。人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷,有人力資源相關認證,熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位,未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。
招聘助理崗位職責/工作內容
2、準備招聘文件和招聘廣告
3、檢查郵寄的申請書和履歷表初步篩選申請人
4、準備與安排面試
5、對申請人進行背景調查等甄別工作
6、在招聘方面與地區經理日常工作關係
7、評估招聘活動
8、執行由人力資源經理安排的有關事項
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人事行政助理崗位説明書(精選5篇)
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汽車客服專員崗位説明書大全(精選15篇)
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項目經理崗位職責最新(精選8篇)
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技工崗位職責
技工的含義是指有專長或職業技能的技術人員,技工工種大約有3類,憑藉着本身的技能,負責着某一工作領域或生產製造流水線的正常運行·是否是高級技工,是憑掌握技能的多少和層次高低而定的。.技工學校(technicalschool)是培養技術技能型人才的主要基地。崗位描...