ktv總經理崗位職責(精選3篇)
ktv總經理崗位職責 篇1
1、 按公司要求,負責統籌 KTV 部的各項工作計劃及工作安排;
2、與本部門和其它部門部長緊密配合,制定並實施各項工作安排和計劃,並確保落實;
3、按公司規範內容,對 KTV 部的新進人員進行傳幫帶工作;
4、對員工進行合理的工作分配,並予以嚴格、細緻的監督;
5、總結 KTV 部的工作和成績。
ktv總經理崗位職責 篇2
一、 向董事會負責,全權負責處理歌城的一切事務,帶領全體員工努 力工作,完成歌城所確定的各項目標;
二、 制定歌城經營模式和管理目標,督導制定一系列規章制度和服務、 操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,並監督貫徹執行。詳細閲 讀、審核、分析營業月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,對同 行業各種動向有高度的敏感性,並採取相應的市場拓展方案,保證歌城 經營業務順利進行;
三、 建立健全歌城的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持 召開總經理辦公室會議,協調各部門之間的關係,使歌城有一個高效的 工作系統;
四、 健全各項財務制度,閲讀分析每日、每月、每季度財務報表;檢 查分析每月營業情況,督促監督財務部門作好成本控制、財務預算等工 作。檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,嚴格審核報銷單據,指 導財務工作;
五、 隨時巡視各部門工作情況,檢查服務質量,及時發現問題,解決 問題,並將巡視結果傳達有關部門;
六、 加強歌城的安全管理工作和維修保養工作;
七、 與外界人士保持良好的公共關係,樹立本歌城的對外形象;
八、 指導訓導工作,培訓人才,提高整個歌城的服務質量和員工的素 質;
九、 以身作則,關係員工,獎懲分明,使本歌城有高度的凝聚力,並 要求員工以高度的熱情和責任感去完成好本質工作;
十、 選聘、任免歌城的總監、部門經理、決定歌城機構設置、員工編 制及重要人事變動,負責歌城管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。
ktv總經理崗位職責 篇3
1、 按公司要求,負責統籌 KTV 部的各項工作計劃及工作安排;
2、 與本部門和其它部門部長緊密配合,制定並實施各項工作安排和計劃,並確保落實;
3、 按公司規範內容,對 KTV 部的新進人員進行傳幫帶工作;
4、 對員工進行合理的工作分配,並予以嚴格、細緻的監督;
5、 總結 KTV 部的工作和成績。
崗位職責要求:
1、 以身作則,嚴格遵守並執行《員工守則》及公司各項規章制度;
2、 按時上、下班,並樹立一個模範榜樣;
3、 負責每天 KTV 部員工的工作安排,並予以嚴格、細緻的監督;
4、 參加公司各項會議活動,充分了解總辦工作安排的意圖;
5、 主持召開每日部門例會工作,起到公司意見上傳下達的作用;
6、 監督及評估部門員工在工作中的表現和出現的失誤;
7、 對錶現出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現象進行及時的處理;
8、 每月總結出優秀員工和最差員工的成績表;
9、 關心員工的業餘生活,瞭解員工的心態,對出現困難的員工進行必要的幫助。
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大學辦公室主任崗位職責説明書(精選18篇)
大學辦公室主任崗位職責説明書篇11、在主席的領導下,貫徹執行上級工會及主席辦公會議的精神和決定。2、認真落實教代會、校務公開、民主評議幹部制度。協助各學院、部門工會制定二級教代會的工作制度。3、協助主席制定工會年度工作計劃。瞭解協調各學院、部門...
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人事專員的崗位説明書集錦(通用4篇)
人事專員的崗位説明書集錦篇1人事管理制度、修訂及規定權限內的執行。做好各類人力資源狀況的統計、分析、調整、查詢和人才庫建立工作。辦理勞動合同簽訂或續簽。職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。社保、公積金、商業保險及各類卡證的'辦理,解答...
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超市人事部經理崗位職責(通用5篇)
超市人事部經理崗位職責篇11、負責店內員工招募工作,對部門缺員進行推薦;2、負責執行及規劃員工培訓工作;3、考核員工的績效,並提出改進的建議;4、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;5、確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;6、落實員工薪資核...
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電工班長崗位説明書(通用5篇)
電工班長崗位説明書篇11、在中心主任的領導下,帶領電工確保園區的正常用電和維修工作;2、按時檢修電氣設備、巡視供電線路和用電情況,杜絕違規用電現象,協調好供電和用電單位之間的關係。3、做好對電工經常性的安全教育工作,不斷提高電工的業務素質,協同收費組完成...