大學生新員工入職培訓心得體會
剛走出大學校門,我就很榮幸地成為----中的一員,懷着自己美 好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新徵程。 為了讓我們更快地瞭解公司、適應工作,公司特地用一天的時間 向我們做了簡短的培訓,主要有公司領導講座、公司組織機構與企業 文化介紹、各部門負責人講授相關專業知識等諸多方面的系統學習。 經過一天的培訓,使我在最短的時間裏瞭解到本公司的基本運作流 程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接 觸過的專業知識等,使我受益非淺、深有體會。 為了鍛鍊我們的意志,公司還特別組織了三天的軍訓。我們每天 的訓練內容非常簡單,不過是原地轉法、跨立、立正之類的動作。但 我卻從中體會到很多有益的東西。就拿第一天的訓練來説,每個動作 看似簡單,一開始我們卻什麼都做不好,非要在教官的反覆督促下才 能做出個型來。由於我們經常坐在辦公室缺乏鍛鍊,半天下來就有人 嚷嚷腰痠背痛了。下午,很多動作都做得稀稀拉拉的不夠整齊,隊伍 裏還時不時傳來説笑的聲音,我們就像一盤散沙,照這樣下去,肯定 達不到理想的效果的。大家只有聽從指揮,齊心協力,團結一致,才 能充分發揮集體優勢,否則,所有的努力和汗水都會付諸東流的。由 此,我開始對“團結”兩個字有了深刻的理解。我們只有團結起來,才 能達到整齊劃一的效果。 第二天,天氣依然非常炎熱,但我們依舊照常訓練,齊步走、正 步、跑步都有了很大進步。這些成績的取得是大家共同努力的結果。
首先是每個人端正了態度,能夠認真投入進去,因而收到了良好的效 果。由此我想到在日常工作和生活中,每個人在處理個人利益和集體 利益時,一定要把集體利益放在首位,充分信任團隊並能超越自己, 才可能達到成功的彼岸。其次,這些進步和教官的辛勤指導是分不開 的。一個人自身的素質固然重要,正確的指揮也是非常必要的,這就 是指揮者的魅力所在。只有指揮到位,才可以事半功倍,否則就會事 倍功半了。 儘管這軍訓只有短短的幾天時間,我們卻可以一改往日的慵懶, 投入到緊張有序的訓練中去,感受到超越自己的快樂。軍訓不僅培養 了我們堅強的品格,也增強了我不斷超越自我的勇氣,使我們懂得了 責任感的重要,更加強了我們的團隊意識,也讓我在軍訓和小遊戲中 認識了許多新同事,讓我們能夠更快的融入這個集體中更好的工作。 能夠進入---這樣一個蓬勃發展的公司,身處這樣一個優秀奮進的團 隊,在各位領導和同事的關照和鼓勵中,我要決心提高自己,不斷學 習,爭取以優良的工作表現來回報大家,回報公司。
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員工入職的培訓通知(通用20篇)
員工入職的培訓通知(通用20篇)員工入職的培訓通知篇1公司所屬各單位黨組織:為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要,進一步提高宣傳報道人員素質,建設一支熱愛企業新聞報道、忠於企業發展的宣傳人才隊伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化...
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企業新員工入職培訓內容及流程
入職培訓,主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規範,組織結構、人員結構和處理同事關係等活動的總稱,目的是為了使員工融入這個團隊。這種培訓一般由人事主管和部門主管進行,除了對工作環境的介紹和同事間的介紹之外,最重要的是對企...
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新進員工入職培訓個人總結
今天上了一整天的培訓課,並沒有想象中的枯燥,而且收穫很大。首先是×總給我們上課,作為專業的管理類培訓講師,能夠給我們這些小員工培訓,實在很榮幸。培訓課一開始,×總就強調了同事之間問候的方式及其重要性,並做了簡單的訓練,活躍了氣氛。今天培訓的主題是...
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醫院新員工崗前培訓制度大綱
第一章總則第一條為使新員工深入瞭解醫院歷史、文化和各項規章制度,提高新員工的工作能力和工作信心,培養新員工的團隊協作精神,儘快適應工作環境,勝任未來工作,特制訂本制度。第二條所有新進員工均須在規定時間內完成醫院和部門的崗前培訓。第二章培訓內容第三條對...