在黨委辦公室系統工作會議上發言（通用12篇）

在黨委辦公室系統工作會議上發言 篇1

今天這個會議，是建市以來首次專門研究部署黨委系統辦公室工作的一次重要的會議。為開好這次會議，市委辦公室做了認真的籌劃和準備，會前，閩旭書記聽取了錦仁同志和金文同志的彙報，並對開好這次會議，提出了明確的要求。我們要把這次會議作為黨委系統辦公室先進性教育過程中邊學邊改的一個重要舉措，進一步提高黨委系統辦公室的工作質量和效率，進一步強化黨委辦公室的地位和作用，更好地保障黨委在總攬全局、協調各方的過程中高效運轉，更好地為黨委謀大局、抓大事、管方向提供優質服務。剛才，金文同志帶領大家學習了省委郭金龍書記在接見省委辦公廳、政研室處以上領導幹部時的講話精神，這個講話一方面體現了省委領導對黨委辦公室的重視和關心，另一方面也説明了黨委辦公室工作的特殊重要性，希望大家認真學習，深刻領會，並用以指導今後的工作實踐，不斷開創黨委系統辦公室工作的新局面。會議上，石台、東至縣委辦公室，市發改委、統計局作了交流發言，會議還宣讀了表彰決定。藉此機會，我代表市委向長年累月辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我講四點意見，供大家參考。

一、從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識做好黨委系統辦公室工作的重要性

加強黨的執政能力建設，是我們黨的一個長期的政治任務，黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構，在加強執政能力建設中擔負着重要職責，我們必須站在加強黨的執政能力的高度，站在維護和促進改革發展穩定的大局的高度，用全新的視角、創新的思維，準確把握新時期黨委系統辦公室工作的特點。

一要充分認識到黨的核心領導地位，決定了黨委辦公室工作的特點具有很強的政治性和權威性。 黨是各項事業的領導核心。黨的政治性和權威性，事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成;黨的政治性和權威性的實現，取決於各級黨的基層組織在本地區、本部門、本單位實施正確的領導。作為黨委的綜合工作部門，黨委辦公室的職責就是要把黨委的意圖通過組織協調，落實下去。黨委辦公室根據黨委的意圖佈置的工作，就是黨的工作。如果黨委辦公室組織不力、協調不順、落實不夠、指揮不靈，損害的是黨的全部工作。因此，各級各部門都要站在政治的高度，以強烈的政治責任感和歷史使命感，進一步認識到黨委辦公室工作的特殊重要性，在黨委的領導下，在黨委辦公室的協調下，確保政令暢通，執行有力。

二要充分認識到黨委統纜全局、協調各方的工作格局，決定了黨委辦公室工作的特點具有全局性和綜合性。

黨委是領導全局工作的，黨的工作覆蓋方方面面。所以，黨委辦公室的工作具有全局性，所處理的事務也具有綜合性。聯繫池州的工作大局來説，當前，我市正處在加快發展上升期，呈現出大發展、快發展的好勢頭，同時，也是社會各種矛盾凸現期。市委一屆九次全會提出，要搶抓機遇，乘勢而上，決勝“十五”，加快追趕，奮力崛起，實現建市五年經濟總量翻番，再上台階。實現這樣的目標，需要市委在池州特定的經濟社會發展條件下，團結帶領各大班子、各級組織、各地各部門去共同推動各方面的工作。黨委辦公室處在中樞神經位置，方方面面的工作情況、各地各部門的工作動態，都要通過辦公室收集和反饋，通過綜合，去粗取精，去偽存真，把最新的工作情況反饋給黨委，都需要有很強的綜合性，如果缺少綜合性，就可能“偏聽則暗”，導致工作被動。這就要求，市委辦公室自身要增強全局觀念，加強綜合能力建設，同時也要求方方面面都要協同於市委辦公室的工作安排，只有這樣，才能更好地推動黨委中心工作的順利開展。

三要充分認識到黨的事業在發展、工作方式在轉變，這就決定了黨委辦公室的工作必須提高適應性、增強創造性。

黨在每個不同的歷史時期都有自己的中心任務，現階段就是要緊緊抓住本世紀頭二十年這個重要戰略機遇期，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會。這就必須突出以經濟建設為中心，經濟工作又必須適應經濟全球化和社會主義市場經濟體制改革的走向。而且必須在抓經濟的同時，注重各方面的發展，適應社會階層的分化、社會需求的多樣化等新的社會政治經濟新形勢。也就是説，社會在轉軌，經濟在轉型，結構在變化，利益關係在調整，這些都給黨的工作方式轉變提出了新要求，都給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰。如果黨委辦公室還是滿足於那種被動式的服務、常規性的服務、低層次的服務，還是按部就班、墨守陳規，不與時俱進、改革創新，就很難與黨的工作合拍共振。新任務對服務性提出了新的要求，必須在服務領域上拓展、服務內容上增加、服務水平上提高。各級黨委辦公室一定要進一步增強適應性和創造性，在戰略上體現時代性，在實踐中把握規律性，緊貼改革發展穩定大局，圍繞黨委中心工作，提供優質高效的服務，不辜負黨和人民的重託和期望。

在黨委辦公室系統工作會議上發言 篇2

同志們：

今天開一個司機碰頭會，重點就如何進一步加強我們辦公室司機的管理工作提一些要求。

在大家的努力之下，辦公室後勤工作應該是理想的，尤其是汽車的管理及在座司機的工作都是令人滿意的。上半年繼續保持安全運行萬里行，沒有一起大小事故，領導們對大家的服務態度、工作負責精神也是加以肯定的，同時為我們政府辦公室在上半年機關效能建設活動中，評定為“五星級”機關作出了貢獻，在此我表示感謝。為了更好地做好辦公室汽車運行的保障工作，現提如下幾點要求：

一是進一步強化安全意識。

我們都是為啟東市高層領導服務的，“安全第一”這是我們的責職。經常對車輛進行保養，勤擦勤洗車輛，車內車外要保持整潔，車子的衞生整潔代表着領導的形象。出車前，要檢查好車況，不開帶病車上路，做到萬無一失。在行車過程中，要嚴格遵守交通法規，要眼觀六路，耳聽八方，要注意周圍的情況，不要違章行駛，不要違章超車，“寧讓三分，不搶一秒”，時刻綁緊“安全意識”這根弦，確保行車安全，不要讓領導操心。

二是進一步強化服從意識。

在我們的工作中，服從是一種美德。“恭敬不如從命”是中國的一句至理名言，一個高效的辦公室，必須有一個良好的服從觀念。下級服從上級，是上級開展工作，保持正常工作關係的首要條件，是融洽相處的一種默切。我們要聽從辦公室統一調度，沒有批准不能私自開車外出，以免影響正常工作的開展。出車期間，要自覺服從用車領導的安排，沒有領導的同意，不要隨意離開既定的停車位置，浪費時間就要影響領導的工作部署。

三是進一步強化服務意識。

作為辦公室的一員，無論是幹什麼的，我們都是為領導服務的，而我們司機本身是一項特殊的技術工作，要努力鑽研業務知識，提高工作技能，工作上不怕苦不怕累，始終保持良好的精神狀態、飽滿的工作熱情，為領導提供優質服務。一個好的司機，同時也是領導的左右手，我們應盡心盡職地為領導服務，處處為從領導着想，提高領導的工作效率。領導忙於工作，有時需要加班，我們司機更要做好服務工作，為領導提供方便。

四是進一步強化責任意識。

我們司機也是政府機關組成人員的一部分，大家要把從事的工作看成自己應盡的責任，自覺遵守機關上下班制度，有事須事先請假，不準擅離工作崗位。領導不用車期間，我們要按作息時間正常上班，嚴格執行機關效能建設的“四項禁令”。

五是進一步強化保密意識。

我們司機要遵守保密紀律，領導在乘車過程中有關工作的談話內容，這些內容可能是一些設想或者涉及到工作上的事情，不該講的不要講，不該做的不要做。領導工作比較忙，應酬活動比較多，我們也不得泄露領導活動安排。

在黨委辦公室系統工作會議上發言 篇3

黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機構和參謀服務機構，圍繞中心、服務大局永遠是工作的主題。辦公室的服務水平如何，是檢驗我們辦公室工作成效、工作能力的主要標準。我們要進一步明確服務方向，改進服務手段，拓展服務領域，提高服務質量。

第一，要進一步增強參謀服務的主動性。

調研工作要增強“四性”。一是要突出預見性。黨委要經常對重大事項做出迅速有效和科學合理的決策，以便有效地推動各項工作。辦公室的同志要儘可能做到事事有預見、謀在前、想在先，進一步增強工作的主動性、超前性、創造性，積極把調查研究工作做到前面，為領導出謀劃策、拾遺補缺，盡力滿足和適應不斷髮展變化的領導工作需求。要認真研究領會黨委思路和領導意圖，對市委關心的重大問題，要超前研究、思考，提出自己的真知灼見;對領導暫時沒有關注到的重要苗頭性、傾向性問題，要主動介入，掌握動態，及時反映，力求做到研究在領導決策之前，參謀在領導思考之中。二是要胸懷全局性。各級黨委辦公室作為黨委的“參謀部”，必須胸懷全局，學會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，善於站在大局的高度、領導的角度，領會意圖，領會精神，謀劃改革、發展和穩定的大事。特別是要加強對一些重大問題的對策研究，比如經濟結構調整、培育工業主體、改善發展環境、加強基層組織建設等等，都迫切需要我們去研究、去回答，為市委提供有價值的決策參考意見。同時，注意廣泛蒐集資料，分析研究外地在改革開放、經濟發展中的一些新情況、新經驗、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領導提出決策預案，供領導借鑑和參考。三是要增強針對性。要貼近黨委中心工作，貼近領導思路，貼近黨委一個時期的關注點和需要決策的問題，腳踏實地地給黨委當好參謀和助手，確保黨委決策和部署更具針對性和指導性。四是要注重實踐性。要經常深入工作現場和建設第一線開展基礎性調研，親臨現場，獲取第一手材料，增強感性認識，提升理性認識。要多到羣眾中去，及時把羣眾的呼聲反映上來，把羣眾創造性的東西反映出來。對重大問題，要發揮網絡作用，集中優勢兵力，進行深入的調查研究，提出切實可行的對策措施，使市委決策更加有效地付諸實踐。

信息工作應把握十個“要”。一是定性要準。在形式上和內容上要符合信息撰寫的要求，準確表達，切忌模稜兩可。二是方向要正。必須堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法去觀察、發現、認識、分析和研究問題，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規。三是站位要高。要站在服務全局、服務領導、服務決策的高度，站在本地本部門政治、經濟、文化發展的高度，站在維護改革發展穩定大局的高度來把握。四是特色要明。要選擇工作中最有特色、最富有創新意義的內容來寫。五是角度要新。要善於從平常性的工作和日常社會生活現象中，去思考、研究、發掘有價值的東西，反映工作中的新情況、新問題、新舉措、新成效、新經驗。六是內容要實。要在實踐中捕捉信息，反映豐富的具體工作實踐，內容必須實事求是，符合客觀實際和人們的真實思想。 七是挖掘要深。要從普遍現象中深刻挖掘其內在的豐富內涵，善於對信息的原始材料進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及裏地深入研究，獲取反映客觀事物規律性、趨勢性的東西。八是反映要快。反映要敏鋭，處理要及時。九是語言要精。信息語言要精煉簡潔，簡明扼要。十是文章要小。現在有的信息“過門”長，“插曲”多，“尾巴”長。要做到短小精悍，開門見山，直奔主題，乾淨利落。

第二，要進一步增強督查服務的權威性。

督查工作是辦公室工作的重要方面，各級黨委辦公室要進一步強化督促檢查意識，緊緊圍繞黨委工作中心，立足全局，分級負責，切實履行督促檢查的職能，促進工作落實。一是要進一步在思想上強化督查意識。督查工作的目的就是推動決策落實，要把抓落實作為督促檢查工作的出發點和落腳點，把抓督查落實放到與抓工作部署同等重要的位置，保證決策目標的實現。二是在督查思路上要想新法，闖新路。衡量督查工作抓得如何，就是要看其是否結合本地、本部門的實際採取了抓落實的有力措施，是否把各級黨委重大決策、重大工作部署落到實處，收到了實效。領導作出決策和部署後，辦公室要及時進行分解立項，確定完成任務的時間、目標、責任人，進行跟蹤督查，並及時反饋工作落實情況。三是在督查過程中要求實效，出實招。對全局性、宏觀性問題，開展全面督查;對重點、難點、熱點問題，進行專項督查;特別是領導批辦件要高質量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有迴音。要善於運用領導督查、新聞督查、專項督查等多種督查方法，推動黨委決策和各項工作部署的落實。要及時反饋妨礙決策落實的各種問題，提出解決矛盾和完善政策的建議。對決策落實中的典型經驗，要不失時機地進行宣傳和推廣;對久拖不決的，可以協調有關方面直接進行查辦，使督促檢查在推動決策落實上發揮更多更大的作用。四是在抓督查落實上要敢於動真格，用真力。各級黨委辦公室要敢於碰硬，敢於拔“釘子”，一查到底。只要是正義的舉動，各級黨委就會旗幟鮮明地支持你們大膽開展工作。

第三，要進一步增強協調服務的實效性。

搞好綜合協調是辦公室的一項重要職能。一是要立足協調的高度。辦公室工作處在溝通上下、聯繫左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。在辦公室工作，不論是什麼崗位，都要有強烈的全局觀念，堅持從全市改革開放和現代化建設的全局去思考、籌劃、安排和處理問題，確保全市工作一盤棋。二是要拓寬協調的廣度。要注重充分發揮各方面的積極性，善於對上加強聯繫，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務，增強辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。要加強與上級黨委工作部門的聯繫，及時瞭解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助;對下要密切與基層的聯繫，及時瞭解和掌握基層工作情況，摸實情，知下情，特別是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把廣大羣眾普遍關心、關注的熱點、難點問題作為工作重點，協調各方轉變工作作風，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和羣眾解決實際困難和問題，以實際行動取信於民，維護單位及領導的形象;要搞好辦公室內部的協調，注意多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便，從大局出發，把分工和協作更好地結合起來，推動黨委決策的落實。同時，要搞好化解矛盾和糾紛工作的協調，積極協助黨委處理一些急事、難事、瑣事，為黨委分憂，為基層和羣眾解難。特別是要在處理突發性事件和羣體性事件方面發揮積極作用，到第一線解決矛盾，處理糾紛，控制事態。三是要講究協調的藝術。協調綜合是一門藝術，是一門科學，既要超前服務，又不能“幫倒忙”;既要為領導分憂解難，又不能越俎代庖;既要理直氣壯，又不能頤指氣使，要把握好這個“度”。

第四，要進一步增強日常服務的規範性。

辦公室日常運轉工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮黨委有什麼精神，領導有什麼意圖，怎樣辦才符合黨委工作的要求，體現領導的意圖。如果沒有做到這一點，即使花了很大力氣，做了不少工作，也是徒勞無益。二是要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，儘量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事，實現工作的高效運轉。要按照“立黨為公，執政為民”的要求，力戒空談，狠抓落實。要通過加強協調、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脱出來，集中精力謀大事、抓大事。三是要有序。辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、後勤服務等日常工作，應進一步在制度化、規範化、科學化、程序化上下功夫，努力做到高標準、高質量。四是要主動。要在被動狀態下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，並隨着黨委工作的進展而推進，圍繞黨委工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。五是要周密。日常運轉十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位，都會影響黨委全局工作的運轉。做每一項工作，都要着眼全局，顧全大局，環環相扣，搞好銜接，真正做到周全細緻，消滅差錯，避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排 ，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。

在黨委辦公室系統工作會議上發言 篇4

同志們：

這次全縣政府系統辦公室工作會議是經縣政府同意召開的，旨在加強全縣政府系統辦公室工作的業務指導和學習，促進辦公室之間的交流和合作，全面提高政府系統辦公室參謀服務水平。今天會議的內容十分豐富。剛才，縣政府辦公室黃主任就全縣政府系統辦公室工作作了一個很系統、很全面的講話;孚玉鎮黨政辦等3個單位進行了交流發言;市政府辦公室領導對我們這次會議非常重視，市辦羅主任就做好新形勢下辦公室工作作了重要指示。下午，還將就公文處理和信息調研工作進行專門培訓，希望大家珍惜這次機會，認真學習，抓好落實。下面，我就圍繞政府工作大局更好地發揮辦公室的參謀、樞紐、窗口作用強調幾點。

一、積極適應政府工作面臨的新形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

政府系統辦公室是政府及其部門的辦事機構，處於承上啟下、聯繫左右、協調各方的位置，身處政府工作第一線，擔負着參與政務、掌管事務、搞好服務的重要職責，既要為為領導服務，又要為基層、部門和羣眾服務，工作頭緒多、責任重、壓力大、要求高。辦公室工作搞得好不好，直接關係到政府及部門的形象和效率。長期以來，全縣政府系統辦公室工作人員兢兢業業、默默無聞地辛勤工作，保證了政府及其部門機關的正常運轉。對辦公室發揮的作用和取得的成績，縣委、縣政府是充分肯定的，希望大家在今後的工作中繼續予以堅持和發揚。

當前，隨着我國社會主義市場經濟體制的確立和完善，政府工作面臨着新的形勢和任務，政府職能和管理方式正在發生深刻變化，對政府系統辦公室工作也提出了新的更高的要求。一是正在由無所不包、無所不能的“全能政府”向有所為、有所不為的“有限政府”轉變，按照社會主義市場經濟體制要求，加快建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，認真履行經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務職能，更加註重以人為本，更加註重統籌發展，更加註重構建社會主義和諧社會。二是正在由習慣使用行政手段管理經濟社會事務的政府向全面依法行政的法治型政府轉變，依法界定政府與市場、企業、社會的關係，更加註重運用法律手段規範政府施政行為，管理經濟社會事務。三是加快發展、奮力崛起的形勢和任務對政府工作效率提出了更高的要求。加快發展是實現宿松奮力崛起的現實需要。我縣要在激烈的區域經濟競爭中實現經濟和社會發展的追趕跨越，就需要縣鄉政府及部門在優化環境和提高效率方面快人一步。

各級政府系統辦公室必須積極適應我縣政府工作面臨的新形勢，始終保持奮發有為的精神狀態，把服務和服從大局作為一切工作的出發點和落腳點，不斷探索改進辦公室工作的新思路、新舉措，認真履行審核把關、跟蹤調研、督查落實職責，不斷提高辦文辦會辦事的質量和效率，在各自的崗位上作出表率，為宿松的奮力崛起提供優質高效的服務。

二、牢固樹立質量至上、爭創一流意識，全面提高政務服務水平

剛才，黃毛懷主任結合辦公室工作職能，就如何提高參謀服務水平作了具體的安排和部署。在此，我不再重複。作為縣政府分管負責人，作為曾經在辦公室工作過的一名老兵，我想借此機會，向工作在在政府系統辦公室的同志提幾點希望和要求，概括起來：就是要在工作中做到“勤學多思、嚴謹細緻、超前謀劃、勤儉辦事、狠抓落實”。

(一)在勤學多思上下功夫。加強學習是做好辦公室工作一個永恆的主題。惟有刻苦學習，不斷提高自身素質，才能跟上時代發展的步伐，更好地適應政府工作的需要和政府領導的要求。當前，辦公室隊伍中存在一定程度的惰性思想，一些同志缺乏對工作的激情，放鬆了自身的學習，滿足於現有知識，滿足於已有經驗，重交往應酬，少學習研究，這是非常危險的。辦公室是掌握政策、研究政策的機構，要提高參謀服務水平，必須十分注重加強學習。重點要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入研究國家法律法規和方針政策，提高政治素質、政策水平和依法行政能力。特別是要深刻理解中央宏觀調控的政策內涵，努力尋求貫徹執行政策與加快宿松發展的最佳結合點。要注重學習掌握新的科技知識，積極運用現代信息技術提高辦事效率。這次縣政府辦公室提出運用網上短信平台發送政府會議通知，這是一個很好的思路，希望政府辦公室大膽探索，力求實效。在學習過程中，要突出文字綜合能力的培養，努力使起草文字材料指導思想明確，符合中央精神，符合宿松實際，反映縣委、縣政府工作要求，條理清晰，文字準確，內容精煉。這也是下午培訓需要着力解決的問題。在加強學習的同時，做到勤于思考，勇於實踐。凡事多動腦子，考慮問題力爭全面、具體、可行。要準確把握領導意圖，貼近領導需求，有針對性地提供政務服務。向實踐學習，向基層學習，努力從基層羣眾中汲取最新鮮的經驗，提高實際工作水平。

(二)在嚴謹細緻上下功夫。辦公室無小事，辦公室擔負着審核把關的重要職能，直接關係到政府效率和權威。哪怕是一個小小的失誤，都可能會影響政府工作的大局。從事辦公室工作，無論是公文處理，還是行政事務，都必須堅持一絲不苟的態度，按程序辦事，按規矩辦事，層層把好文件制發關、會議審批關、事務應酬關、檢查考核評比關，力求每一項工作精益求精。首先要認真貫徹執行《國家行政機關公文處理辦法》，規範公文辦理質量和程序。這次縣政府辦公室已將包括公文處理在內的一些辦事程序和制度編印下發，各單位要認真學習、主動適應、堅決執行。重點要解決越級行文、多頭請示、公文倒流等突出問題，不符合公文要求的作退文處理。我去年來政府工作不久，就有一個項目方面的文件多個領導指示卻找不到，其原因就是沒有通過辦公室收文。因此，除縣政府領導有明確要求外，公文一律送政府辦收文，不得直送領導個人。這樣做既有利於保證領導指示的統一性，也有利於文件的跟蹤落實。各級辦公室在公文辦理中要加強審核把關，堅決防止政府權力部門化，部門權力利益化，儘可能地減少發文數量，提高公文質量，做到傳達貫徹政策不走樣，請示彙報工作情況清楚、理由充分。加強會議管理，大力提倡少開會、開短會，確需召開的會議，要搞好會前協調和會務工作，切實提高會議效率。辦公室工作千頭萬緒，瑣事多，責任重，不但辦文辦會要求嚴，值班接待、電話記錄、會議通知、車輛管理等也都十分重要，必須小心仔細辦理，做到大事不錯、小事不漏。要強化完成任務的觀念，克服辦事拖拉的不良習氣，做到今日事今日畢，切實提高工作效率。

(三)在超前謀劃上下功夫。辦公室是政府、部門的參謀部。要發揮好參謀助手作用，確保參得進、參得準，就必須增強工作的主動性、預見性，搞好超前謀劃。這也是最能體現辦公室創新能力的途徑之一。要善於把握每一階段的政府工作重點，把握領導同志意圖，對有關工作早學習、早考慮、早研究、早介入。在信息調研工作方面，要善於把握方面方面的情況，捕捉重要信息源，及時瞭解經濟、社會發展和羣眾關心的熱點、難點問題，為領導決策提供最快、最有價值的參考資料。特別是要善於發現苗頭性、傾向性的問題，及時、客觀地報送一些有情況、有分析、有建議的高質量信息，為政府工作贏得主動權。政務信息工作只要把握得好，既可以搞到項目，又可以搞到錢。一定不能把報送政務信息當做一項工作負擔，而應該作為反映情況、提出建議、爭取支持、解決問題的重要渠道切實利用好、發揮好。對情況複雜的重大熱點、難點問題，還要適時組織專題調研，研究國家政策及走向，全面瞭解基層要求和周邊做法，形成系統的調研報告，為政府科學決策提供依據。當前，各辦公室要結合本單位職能和特點，重點圍繞招商引資、優化環境、財政增收、協調發展等課題，深入開展調查研究，形成一批有價值的調研成果，供黨委、政府及部門領導決策參考。在會務、接待、信訪以及工作協調等方面，也要做到腦勤、眼勤、腿勤、手勤，在事先充分預見可能會出現的情況，儘量把問題考慮仔細一些、複雜一些、全面一些，並認真研究提出對策，確保本級政府、本部門承辦重大活動萬無一失，真正當好領導助手。

(四)在勤儉辦事上下功夫。勤儉辦事是中華民族的傳統美德。當前，我國正在加快建設節約型社會，政府機關理應責無旁貸地充當先鋒和表率。對於宿松這樣一個財政狀況的縣來説，勤儉辦事顯得尤為重要。在機關日常管理和公務活動中，辦公室要大膽管理，管出水平，管出成效，努力使領導滿意、職工滿意、羣眾滿意。要儘可能地節約每一度電、每一滴水、每一升油，把有限的資金用在刀刃上，使之發揮出最大效益。

要健全和完善機關管理的各項規章制度，堅持以制度管人管事，把制度的規範性、程序的嚴密性和紀律的嚴肅性有機結合起來，保證政府系統一切工作都能按制度高效運行。在接待工作中，既要做到熱情、周到、文明、得體，又避免鋪張浪費。各辦公室要帶頭執行工作日午間禁酒令，落實好縣委、縣政府關於接待工作的規定。要積極創造條件，改善機關辦公條件，加強辦公自動化建設，推行政務網上公開，在提高工作效率和透明度的同時，最大限度地降低行政成本。

(五)在狠抓落實上下功夫。政府工作的關鍵在於落實，只有真正把各項工作落到實處，才能保證政令暢通，才能做到提高效率、促進工作，樹立良好的政府形象。一要圍繞中心抓督查。圍繞縣委、縣政府“三化、三集中、三突破”工作思路，圍繞政府中心工作，及時發現、研究和解決妨礙決策落實的苗頭性、傾向性問題，提出對策建議，促進政策決策順利落實。二是突出重點抓督查。抓好上級和縣委、縣政府領導批辦事項的落實，堅持黨性原則和大局觀念，敢查、敢辦、敢於碰硬，做到批則必查，查則必果。三是轉變作風抓督查。深入基層，深入羣眾，深入實際，掌握第一手資料，掌握督查工作發言權;加強部門之間的協調，形成督查合力，樹立政府權威，共同抓好工作落實。

在黨委辦公室系統工作會議上發言 篇5

今天我們在這裏召開全市黨委辦公室工作會議，主要任務是總結、研究、安排部署我市黨委辦公室工作，這對於更好地服務黨委工作大局，促進我市“工業立市、項目強市、誠信建市、環境興市、開放活市、法德治市”戰略的順利實施具有非常重要的意義。剛才，一平同志回顧總結了一年來全市黨委辦公室工作的實踐，並就做好今年的工作講了很好的意見，我完全同意。

我今天受市委委託來參加這個會議，一是來跟黨委辦公室系統的同志們見見面。對於大家的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的，借這個機會，我謹代表市委向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味着責任更重，要求更高。這裏，我想結合黨委辦公室工作的實際，從宏觀和整體上提一些意見，供大家在工作中參考。

一、認清形勢，把握大局，進一步增強做好新時期黨委辦公室工作的責任感和緊迫感

第一，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

用“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神統一全市黨員幹部羣眾的思想，激勵全市二萬四千多名黨員和五十一萬人民搶前爭先，實幹奮進，努力開創我市各項事業的新局面，對於確保我市各級黨組織始終走在時代前列和不斷增強創造力、凝聚力、戰鬥力，團結帶領全市人民全面建設小康社會，具有重要而深遠意義。繼xx大把“三個代表”重要思想寫入黨章之後，今年十屆全國人大二次會議又通過法定程序把“三個代表”重要思想寫進了憲法，確立了“三個代表”重要思想在國家政治和社會生活中的指導地位，是我黨必須長期堅持的指導思想。全面貫徹落實“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神，是全市各級黨組織和廣大黨員幹部的一項重要政治任務，一定要持之以恆、常抓不懈，各級領導幹部尤其要做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模範，成為勇於探索、善於思考、敢於實踐的模範。辦公室作為各級黨委的重要參謀部，在協助黨委抓好貫徹落實方面，肩負着非同一般的責任，這就要求我們必須站在講政治的高度，除了集中精力協助黨委抓好學習貫徹外，還要積極主動地開展多種形式的活動，帶頭學習宣傳，認真貫徹落實，要在這方面成為全市其他部門的表率。要在領會精神實質上下功夫，力求多學一點，學深一點，學精一點，通過學習，把“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神融會貫通到辦公室的各項工作之中，不斷提高幹部職工的政治理論素養，深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識，增長科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面、依法行使職能的能力，充分發揮好辦公室的職能作用，以嶄新的風貌來開創工作的新局面。

第二，適應國內外不斷髮展變化的新形勢，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

當前，世界多極化和經濟全球化的趨勢繼續在曲折中發展，和平與發展仍是當今時代的主題。隨着我國綜合國力的增強，我國的國際地位和影響進一步提高，各大國和國家集團更加看重我國的作用。世界科技進步日新月異，全球產業結構調整步伐加快，為我國擴大國際經濟技術合作提供了新的機遇，我國經濟保持20多年的持續快速增長，社會主義市場經濟體制初步建立，對外開放不斷擴大，為推進全面建設小康社會奠定了堅實的物質技術基礎和有利的體制環境。改革開放和現代化建設給羣眾生活帶來的巨大變化，進一步激發了全國人民全面建設小康社會的熱情。在剛剛過去的 20xx年裏，我們妥善應對各種突發事件和自然災害，經濟社會發展取得顯著成就，為我們繼續前進創造了十分有利的條件。

在看到有利方面的同時，我們還必須清醒地看到前進道路上存在的困難和挑戰。世界仍然很不太平，不穩定、不確定、不安全因素有所增加。美國單邊主義傾向突出，霸權主義和強權政治有新的表現;一些地區因民族、宗教等問題引發的局部戰爭和衝突連綿不斷，恐怖主義危害嚴重，非傳統安全因素凸顯;世界經濟增長乏力，綜合國力競爭更趨激烈;西方敵對勢力正在加緊對我實施西化、分化的政治圖謀。我國經濟社會發展也還存在一些矛盾和問題，農民增收困難，就業再就業壓力較大，經濟發展和人口、資源、環境的矛盾十分突出，生產力發展仍然面臨諸多體制性障礙，由人民內部矛盾引發的羣體性事件時有發生，一些消極腐敗現象還在滋生蔓延。

面對新的形勢，市委要領導和組織全市人民加快沱江發展，實現全面建設小康社會的宏偉目標，無論是領導方式還是領導方法，都必然會發生一系列變化，這就對我們辦公室的工作提出了新的更高的要求，也對辦公室工作人員的素質提出了新的更高的要求。我們要始終全面科學地判斷形勢，增強憂患意識，做到居安思危，抓住機遇，迎接挑戰，工作中既要繼承和堅持多年來行之有效的作法，又要跟上時代，跟上形勢，樹立強烈的改革意識、開拓意識、創新意識，不斷變革自己，完善自己。

第三，推進全市經濟社會快速健康發展，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

把發展作為執政興國的第一要務，是我們黨50多年執政的基本經驗，也是今後必須長期堅持的基本路線。從我們沱江來講，以加快發展為主題，以結構調整為主線，以改革開放為動力，以改善環境為切入點，大力實施“工業立市、項目強市、誠信建市、環境興市、開放活市、法德治市”戰略，促進全市物質文明、政治文明和精神文明協調發展，是全市各級黨委今後一個時期的中心任務。市第三次黨代會提出了努力把我市建設成為“湖北新興的工業強市、人居環境優良的國家級園林城市、依託三峽的現代化中等城市”的奮鬥目標，這也是全市人民的強烈願望和追求。為了實現新的發展目標，市委將總攬全市發展大局，及時掌握髮展中的新情況，研究解決發展中的新問題，出台推動經濟和社會發展的新舉措。市委的工作要求必然對全市黨委辦公室工作提出一系列新的課題。我們要以強烈的歷史責任感和時代緊迫感，時刻關注大局，認真研究大局，準確把握大局，進一步增強為中心服務、為大局服務的意識，講究快節奏，追求高效率，善於研究新情況，解決新問題，按照市委的要求，協助各級黨委理清發展的思路，找準改革的突破口，制定切實有效的措施，切實為全市發展當好參謀、抓好督辦、搞好服務，自覺地為實現沱江新時期新階段的發展目標而努力工作，向各級黨委交上一份滿意的答卷。

在黨委辦公室系統工作會議上發言 篇6

首先，各級黨委和各級領導要高度重視黨委辦公室工作。 各級黨委(黨組)要關心辦公室工作，分管書記要經常過問辦公室工作，聽取辦公室的彙報，幫助他們解決實際困難，對辦公室的工作人員政治上要關心，政治待遇要優先考慮，工作經費問題要保證解決，生活上困難的要幫助解決。各級各部門要加強與黨委辦公室的協作與聯繫。要支持辦公室工作，服從服務於黨委辦公室的組織協調，加強溝通和交流，在工作中形成默契;對辦公室圍繞黨委中心工作佈置的任務，要不折不扣、有質有量地按時完成;對敷衍塞責、拖着不辦，給工作造成被動的，要追究責任。黨委辦公室要主動加強與部門的聯繫，在搞好與人大、政府、政協幾套班子辦公室協同運轉的同時，統籌協調好與紀檢、組織、宣傳、統戰、政法等方面關係，使各方都能各司其職、各負其責、相互配合、形成合力，同時統籌協調好工會、共青團、婦聯等人民團體關係，真正使他們成為市委聯繫羣眾的橋樑和紐帶。要加強與上下級黨委、政府和部門的聯繫，定期溝通情況，銜接交流工作。 其次，要為辦公室幹部的成長進步創造良好的環境和條件。 一要把大力培養鍛鍊幹部與提拔使用幹部結合起來。要經常給辦公室幹部講意圖，出題目，交任務，壓擔子，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛鍊和提高，增強他們把握大局、處理複雜問題的能力，從而積累領導經驗，提高領導藝術，從服務型人才成長為領導型人才。要堅持正確的用人導向，重視那些擔當工作重任的骨幹，鼓勵那些勤奮敬業、任勞任怨的人，使大家心齊、氣順。要堅持以實績論英雄，憑才能選人才，使辦公室成為每個幹部都能展示才華、釋放潛能、發揮特長的平台。二要把穩定隊伍與幹部流動結合起來。在保持隊伍相對穩定的前提下，適時調整和改善辦公室隊伍結構。既要想方設法創造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實力的穩定，又要從更好地培養鍛鍊幹部的角度出發，加大幹部交流力度，解決好辦公室幹部的出路問題。三要把思想教育與解決實際問題結合起來。在對幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求的同時，要滿腔熱情地關心幹部職工的工作和生活，努力解決大家在工作、生活等方面的問題。切實做到取得成績時給予表揚，受到誤解時給予理解，工作失誤時給予幫助。在政策允許的範圍內，想方設法解決好大家的職級待遇、生活福利等方面問題，使大家心情舒暢，安心工作，全身心地投入到辦公室工作中去。總之，要使各級黨委辦公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進得來、留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機和活力。

同志們，辦公室工作光榮而艱鉅。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨委的工作中心，努力當好參謀，管好事務，搞好服務，使黨委辦公室各項工作都創出一流的水平。

在黨委辦公室系統工作會議上發言 篇7

今年是完成“十五”任務、銜接“”發展的關鍵之年，市委一屆九次全會和市人大一屆六次會議認真分析池州加快追趕、奮力崛起所面臨的形勢和任務，提出今年經濟發展“1154”目標，明確了池州加快發展、協調發展、持續發展、和諧發展的工作思路，這是市委認真實踐“三個代表”重要思想，立黨為公、執政為民，按照科學發展觀的要求，從池州實際出發作出的重大決策部署。在抓住機遇、加快追趕、奮力崛起中,我們黨委辦公室應該站在什麼位置，做些什麼工作，承擔什麼職責呢我想，主要應從黨委系統辦公室的職責上去定位和把握，黨委辦公室是為本級黨委“參與政務、管理事務、搞好服務”的綜合辦事機構，其特殊地位和作用可以概括為“樞紐、參謀、助手、窗口”這八個字。之所以説是 樞紐， 是因為黨委系統辦公室具有承上啟下、連接左右的功能，是黨委系統的中樞環節。辦公室負有傳達貫徹上級指示、組織實施黨委的工作部署、辦理文件會務、組織重要活動等職責，是黨委工作運轉的重要依託，大量的、繁瑣的事務性工作都要在這個環節完成。之所以説是 參謀， 是因為黨委系統辦公室負有向黨委提供全面、豐富、準確信息的職責，在黨委決策體系中處在一個非常重要的環節。之所以説是 助手， 是因為黨委系統辦公室承擔着推動工作落實的重要職責。黨委決策的實施，各方面工作關係和利益關係的協調，大量的具體工作需要辦公室來承擔。之所以説是 窗口， 是因為黨委辦公室直接代表黨委行使有關職權，直接聯結着黨委與社會各方面，是黨委對外的形象。作為市直機關的辦公室在本單位也同樣承擔着這些職責。那麼如何發揮好這些特殊作用，關鍵是認真履行好黨委辦公室的職責。

一要抓住工作重點，強化政務服務，發揮好參謀助手作用。 黨委的權威和形象，很大程度上取決於黨委的決策水平，而黨委做決策就是靠黨委辦公室，因此，黨委辦公室的參謀作用發揮得怎麼樣，參謀水平高不高，直接關係到黨委的決策水平。從這個意義上説，抓住工作重點，強化政務服務，搞好調查研究，幫助黨委作出重大決策，這是黨委系統辦公室必須抓好的首要任務。現在，加快發展的大政方針已經確定，各項工作還需要具體地研究、安排、部署，逐項地來進行落實，黨委辦公室就是要主動承擔起這方面的職責。在政務服務中，要加強調查研究，善於透過現象看本質，搞好分析綜合，既要善於運用科學理論分析問題和解決問題，又要通過實踐進行理論創新，為黨委獻良策、支高招、當高參;要發揮好“耳目”和助手作用，準確掌握、及時報告全市在加快發展當中發生的重大情況，包括好的經驗、好的做法、好的典型，也包括髮生的主要問題;要把決策執行過程中出現的問題，及時向黨委反映，幫助我們改進和修正決策，以便我們採取相應的對策措施，確保各項工作有條不紊地健康地向前推進。

二要強化決策落實，維護黨委權威，發揮好督促檢查作用。 為政之要，重在落實，黨委的權威和形象還取決於各級黨組織的執行能力，而黨委辦公室在協助黨委轉變作風，狠抓落實方面具有不可替代的重要作用。應該看到，不落實問題是當前工作的一個頑症，也是影響黨委形象和權威的癥結。抓落實是黨委辦公室的第一任務，黨委辦公室必須圍繞黨委的中心工作，健全抓落實的機制，明確抓落實的責任，形成抓落實的合力;抓落實要把大事抓細，把小事抓實，確保事事有着落，件件有迴音;抓落實要講究方式方法，避免重複抓、多頭抓，對同一問題，要選準切入點，抓住關鍵，加大推進力度;抓落實還善於發現決策推進過程中的問題，抓住決策推進過程中的不落實問題，深入開展督查，確保各項決策的落實。

三要搞好組織協調，形成強大合力，發揮好綜合協調作用。 “總攬全局、協調各方”是黨委的重要工作原則，加快發展，黨委是司令部，是指揮中心，但需要幾套班子、各個部門和市、縣、鄉各級黨政同心協力、密切配合，搞好“大合唱”，只有這樣，才能確保這些任務落到實處。從協調的內容看，協調要抓住大事，抓關鍵環節，突出工作目標，協調還要圍繞工作任務，抓住主要單位，落實協辦單位，形成工作合力;從協調的對象看，首先是搞好常委一班人的協調服務。市委常委、縣委常委，每個人都有各自的分工，辦公室負責做好協調服務工作，按照自己的職責抓好各項工作的落實。其次是搞好幾大班子之間的協調，人大怎樣履行好監督的職能，加強對“一府兩院”的監督，督促“一府兩院”落實好黨委的重大決策，加快池州的發展。政府怎樣依法行政，落實好市委制定的重大決策。政協怎樣搞好政治協商、民主監督、參政議政，為加快發展建言獻策、貢獻力量。這幾大班子都需要黨委辦公室搞好協調服務工作。三是搞好部門之間的協調，區域之間的協調，市委辦公室要搞好縣區之間的協調，縣委辦公室要搞好鄉鎮之間的協調，同時也要搞好與周邊地區的協調。這些事務性工作需要黨委辦公室通過協調去落實。

在黨委辦公室系統工作會議上發言 篇8

辦公室工作要爭創一流，關鍵在人。要樹立人才是第一資源、知識是最大財富的觀念，把幹部隊伍建設作為加強辦公室自身建設的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業務精湛、品質優秀、能夠擔當重任的幹部隊伍。

第一，要忠誠可靠，經得起政治考驗。

黨委辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，我們必須服從和服務於黨委工作的大局，任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質作為自身的第一素質。小平同志曾三次擔任黨中央的祕書長，他十分強調“忠誠服務”、“對黨忠誠，埋頭苦幹”。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏鋭性和鑑別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。從大的方面講，就是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神為指導，保持堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致;從小的方面講，就是要與市委的決策保持一致，堅決維護市委的權威，維護領導的權威和形象。要堅持原則，認真貫徹執行黨的路線方針政策和市委重大決策，堅定不移地服從各級領導的指揮，確保政令暢通;要恪盡職守，堅定不移地維護改革、發展、穩定大局，以高度的政治責任感做好每一項工作;要嚴守紀律，自覺遵守黨的政治紀律，增強保密意識，嚴守黨和國家的祕密，杜絕失、泄密現象發生。

第二，要業務精湛，擔得起服務重擔。

面對發展變化的形勢和複雜艱鉅的任務，要加強辦公室幹部基本能力和基本素質的鍛鍊，在實踐中不斷增強本領，以過硬的業務技能創績，以超常的工作效率辦事，敢幹、會幹、肯幹。一要認真抓好學習，提高理論素質。辦公室工作人員要自覺養成學習的習慣，樹立終身學習的意識，通過學習不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和工作水平，不斷開創工作的新局面。特別是在“知識經濟”時代，面對現代化建設的許多新課題，更需要不斷提高素質。既要學科學理論和辦公室業務知識，又要學現代技能和謀事處事本領;既要向書本學、向實踐學，又要向領導學、向同志學，要通過自身的學習實踐和吸取別人的經驗去積累，為我所用。二是要強化辦文辦事，提高綜合能力。辦文辦事是辦公室工作的基本業務，也是多種能力的綜合體現，比如專業知識能力、領會領導意圖能力、駕馭局勢能力、語言表達能力、處理複雜矛盾的能力以及交際能力等。做好辦公室工作就是要加強多方面的培養，加強基本訓練，做到提筆能寫，開口能講，有事能辦。尤其要把提高政策水平、寫作水平作為增強業務能力的重中之重，辦公室幹部要有比較紮實的文字功底，多深入實際、瞭解實際、認真做好調查研究工作，努力提高寫作水平，增強總結、歸納、提煉的能力，增強出政策、出思路、出精品的能力，在工作實踐中練就好調查研究、綜合分析等基本功。三是要注重實踐鍛鍊，增強運籌全局的能力。作為“參謀助手”，必須不斷提高參與決策的能力，善於運用創造性思維，謀劃具有本地特色的工作，融於決策服務之中。要想領導之所想，謀領導之所慮，急領導之所急，領導想到的，我們要想到，領導沒有想到的，我們也要替領導想到。同時，要注意處理好重點與一般的關係，注重抓那些涉及全局的事、一般職能部門管不了的事和別人不願管的事。要精於謀劃、善於謀劃，使工作有計劃、有目的、有效果。

第三，要作風紮實，經得起羣眾檢驗。

辦公室工作是一個單位、一個部門的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行、一舉一動，都會直接影響到一個單位、一個部門的形象。因此，加強辦公室的作風建設十分重要。在辦公室工作，要做到“五講”、“三個正確對待”，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。既要尊重領導，又要關心羣眾;待人接物要文明禮貌，不卑不亢，不能對上阿諛奉承、對下盛氣凌人;對基層的同志要熱情、客氣，不能以大話壓人，不能有衙門作風。要大力倡導求真務實的作風，從摸實情、辦實事、創實績上花力氣，求實、務實、落實，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負責，切忌做表面文章、搞形式主義。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項項任務要按時完成，要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，不能借故拖延，也不能出現失誤。要善於預測和把握工作重點，善於領悟領導的意圖，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，勤勤懇懇，兢兢業業，雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。

第四，要公正廉潔，抗得住各種誘惑。

黨委辦公室每個工作人員都必須嚴格遵守黨規黨紀對黨員和幹部提出的要求，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇幹事。我們在工作中協調各方關係、處理各種事務，都要堅持從黨的事業出發，從大局出發，不能存有任何偏見，不從個人恩怨出發，不以個人好惡為標準，做到公正、客觀。這不僅是一種美德，也是一條紀律。辦公室雖然沒有領導權力，但領導的決策很多要通過辦公室去落實，羣眾的意見和要求也要通過辦公室向領導反映。辦公室工作人員特別是領導身邊的工作人員往往是人們關注的對象，也是一些別有用心的人誘惑的目標，如果不能嚴格要求自己，就很容易被人利用，甚至滑向腐化墮落的泥潭。因此，辦公室工作人員要有堅強的黨性原則和法制觀念，既要大膽果斷，又要時時保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不幹，時刻繃緊廉潔自律這根弦，在思想上、行動上築起拒腐防變的堅強防線。

第五，要甘於奉獻，耐得住艱苦磨鍊。

辦公室的工作就是服務，服務就意味着奉獻，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創造性;做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。愛崗敬業，樂於奉獻，這是對每一個辦公室工作人員的起碼要求。在辦公室工作，就必須有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。雖然隨着經濟的發展，條件會不斷改善，但講奉獻的精神不能丟。辦公室的同志都要不斷加強主觀世界的改造，勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關係，在工作中體現自己的人生價值。

在此，我還要特別強調一點，我們各級黨委在對幹部職工嚴格要求的同時，還要切實加強對辦公室工作的領導，高度重視和關心辦公室工作。要經常關心幹部職工的工作和生活，本着實事求是、量力而行的原則，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，解除他們的後顧之憂，為大家創造一個有利於幹事業的良好環境。要通過紮實細緻的工作，真正實現“用事業留人，用感情留人，用待遇留人”，營造辦公室團結奮進的良好氛圍。要時刻關心辦公室幹部的成長，政治上關心培養，工作上放手使用，學習上合理安排，對優秀的幹部要大膽提拔重用;要廣開渠道，薦賢選能，進一步改善人員結構，加大幹部交流力度，形成能進能出、能上能下的用人機制，建設一支充滿朝氣和活力的辦公室幹部隊伍。

同志們，新形勢、新任務給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰，也為大家提供了更加廣闊的工作領域和發展空間，黨委辦公室的工作是光榮而艱鉅的，各級黨委對大家寄予厚望。希望你們再接再厲，開拓進取，紮實工作，以奮發有為的精神狀態和紮實過硬的工作作風，推進黨委辦公室工作再上新的台階，為全市改革開放和現代化建設做出新的更大的貢獻!

在黨委辦公室系統工作會議上發言 篇9

這幾年，黨委辦公室在加強自身建設方面，取得了一些成績，積累了不少經驗。但隨着形勢的變化和工作任務的加重，辦公室自身的素質、水平、方法和作風，還有不適應的地方，還須進一步提高和改進。這次開展保持共產黨員先進性教育活動，就是加強自身建設的極好機會，我們要抓住這個契機，進一步提高黨委辦公室的整體素質，努力建設一支政治堅定、作風嚴謹、鋭意開拓、甘於奉獻、優質高效、勤政廉政的隊伍，把黨委辦公室機關建設成為“政治素質好、服務工作好、廉潔自律好”的機關，努力實現“爭先創優，爭創一流”的目標。 一是要增強政治意識。 辦公室是各級黨委的核心要害部門，是黨委領導的參謀助手，辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作，辦公室的任何人、任何事都必須要講政治、講黨性。提高政治敏鋭性、政治鑑別力和政治覺悟，對黨委辦公室當好黨委的參謀助手，發揮好樞紐作用至關重要。具備良好的政治素質和敏鋭的政治覺悟，是做好黨委辦公室工作的基本標準和基本條件。因此，作為辦公室的工作人員，一要加強學習，特別是學習理論，對中央省委的決策精神要吃透，對黨的路線、方針、政策要掌握會運用，學會運用“三個代表”重要思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在黨委機關工作一定要有點理論功底，對黨的理論一定要有最基本的瞭解和掌握。二要深入實踐，到基層，到項目點，到經濟一線，加強調查研究工作，沉下去摸清情況，靜下來思考問題，不斷深化對市情的認識，不斷增加對人民羣眾需求的瞭解，這樣，才有利於把中央精神與本地實際結合起來，出好主意。三要抓主抓重，培養政治敏感性，增強政治鑑別力，提高政治覺悟，要注意研究領導關心和羣眾關注的重大問題、熱點問題和難點問題，為黨委“把握方向、科學決策”提供服務，推動黨委重大決策和部署的貫徹落實，從而推進全市經濟社會的追趕式、跨越式發展。

二是要增強全局意識。 “不謀全局者，不足以謀一域。”黨委就是要謀全局、謀發展、謀穩定。辦公室工作的好壞，直接影響着市委全局工作，影響着各條戰線、各個系統的工作，影響着全市經濟社會的各項工作。所以，辦公室必須增強全局意識，事事做到“圍繞大局、謀劃全局、服務全局”，從大處入手、從全局着眼，從細處着手、從小事做起，把工作做得更圓滿，更紮實。增強全局意識，一要善於牽“牛鼻子”，學會抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，按照黨委的中心任務、重點工作開展工作;二要善於“彈鋼琴”，工作中既要善於未雨綢繆，對涉及部門多、容易出現推諉扯皮的問題，明目標和細化部門責任，調動和發揮基層和部門的作用，同時又要善於拾遺補缺，對一時職責不明、無人負責的工作，多補台多服務，維護黨委的形象;三要善於組織協調，正確把握黨委領導與人大行使國家權力、政府行使行政管理權、政協行使參政議職能、司法機關負責維護穩定工作之間的關係，協調統籌好上下級黨委之間、同級幾套班子之間以及各部門之間的關係，圍繞市委中心任務，積極開展工作。

三是要增強效率意識。 提高工作效率必須創新工作機制，改進工作方式方法。首先要向機制要效率，要建立健全反應靈敏、運轉高效、協調有力的辦公室工作機制，增強工作的預見性、針對性和時效性;其次要向科學管理要效率，要善於在工作中發現苗頭性、傾向性、規律性的問題，善於把現象上升為本質規律進行把握，善於在複雜情況中挖掘問題的本質，做到見事早、動議早、搶佔先機。在具體工作中，“辦文”要把住發文關，精簡文件，要簡化程序，減少中間運轉環節;“辦會”要注意做到能合併的會議儘量合併，儘量壓縮和減少會議;“辦事”力求做到能合在一起辦理的事一併辦，當場能解決的事情當場拍板解決，今日事、今日畢，切實提高工作時效。

四是要增強奉獻意識。 奉獻，是一種真誠自願的付出行為，是一種純潔高尚的精神境界。奉獻精神永遠是鼓舞和激勵人們奮發向上、開拓進取的巨大力量，是推動工作開展、加快池州發展的精神動力。倡導奉獻，增強奉獻意識，就是要確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，謀事而不謀利，奉獻而不索取，就是要堅持做到立黨為公、執政為民，堅持做到以人為本，堅持做到為民、務實、清廉。強調奉獻意識，就是要守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗，就是要愛崗敬業、公而忘私、任勞任怨，就是要勤政廉政、優政善政。

在黨委辦公室系統工作會議上發言 篇10

按照辦公室統一安排，結合信息、督查工作的職能，我認為保持黨員先進性的具體要求體現在抓好“五實”，即：“工作作風要踏實、鑽研業務要沉實、反映情況要真實、跟蹤督查要落實、生活作風要樸實”。具體體現在：

一、要強化執政為民的服務意識，樹立踏實的工作形象。辦公室黨員的先進性要體現始終牢記全心全意為人民服務的宗旨觀念，始終保持對人民羣眾的深厚感情，真正把服務羣眾當作自己第一職責，把做好本職工作同維護好、實現好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益緊密結合起來，把“權為民用，情為民系，利為民謀”和“以人為本”的要求貫穿到整個服務過程中，堅持把人民羣眾的根本利益作為我們一切工作的出發點和歸宿，把心放在基層，把勁使在基層上，認真聽取基層和羣眾的意見和建議，切實做到濟民困，解民憂，為廣大人民羣眾提高熱情優質高效的服務。

二、要不斷加強學習，提高工作能力。樹立學習是前進基礎的“學習為本”理念，時時處處學習、終身接受教育的“終身學習”理念，解決好學習態度、學習方法等方面存在的突出問題，養成勤奮好學的良好習慣。要拓寬學習途徑，向書本學、向實踐學、向他人學，不斷更新知識結構，擴大知識面。尤其是以此次先進性教育活動為契機，重點抓好信息、督查業務知識的學習，努力提高自身的寫作水平和語言表達能力，努力鑽研工作的新思路、新方法，鍛鍊自己勤學習、勤鑽研、勤思考的好習慣，讓自身成為一個有求知慾、會學習、能學好的辦公室幹部。

三、要勤於鑽研思考，提高參謀能力。在工作中一定要善於發揮自己的主觀能動性，增強工作的預見性，力求想到領導關注而未想的事，謀領導之思而未完善之策，供領導急需而未言之需，從大局着眼，貼近中心思考問題。堅持真實、準確的原則，把黨委、政府的工作中心、領導關注的重要事情、羣眾關心的熱點問題作為信息工作的核心，擴大信息來源渠道，完善信息報送機制，健全信息考核制度，迅速掌握基層第一手資料，提高信息的可讀性和參考性。同時，堅持有督促有落實的原則，加大督查督辦的工作力度，力求為領導當參謀時參得準，謀得高。同時，要從實處着手，抓住領導在一個時期的決策方面和關注的重點問題，着力克服工作中單打獨鬥、不講配合的錯誤傾向，整合人力資源，整體調動各級督查工作的力量和積極性，做好黨委和領導決策的情況反饋，從領導的高度觀察和分析問題，有針對性的提出高質量的意見和切實可行的建議，提供領導決策作參考，確保黨委的政令暢通和領導決策的有效落實。要認真研究新情況、解決新問題、總結新經驗，積極探索搞好“三個服務”的新思路、新辦法、新措施，不斷創新工作內容、工作方式和工作手段

四、要重視養性修身，提高道德修養。一個人的“住行”決定他的形象，一個幹部的“住行”關於黨和政府的形象。保持先進性，必須發揚艱苦奮鬥的作風，加強道德修養，塑造作風正派、品德兼優、勤儉樸實的好形象。要抓好《行政許可法》、《公務員法》等法律法規的學習，並帶頭學法、守法、用法，增強法律意識，自覺遵守黨的紀律和各項規章制度，做個奉公守法、勤政廉政的好乾部、好黨員。

在黨委辦公室系統工作會議上發言 篇11

同志們：

1月15日，省委省政府召開電視電話會議，全面部署法治江蘇建設，動員全省人民認真貫徹《法治江蘇建設綱要》，加快推進依法治省，全面建設法治江蘇。會議的召開，標誌着江蘇的依法治省進程進入了全面深入推進的新階段。為貫徹落實好省委的這一重大戰略決策部署，解放思想、與時俱進，研究新形勢下建設法治江蘇的各項工作，今天，省依法治省領導小組辦公室決定在這裏召開各市依法治市領導小組辦公室主任會議，就是專題研究部署推進法治江蘇建設工作。下面，我講幾點意見

一、建設法治江蘇，依法治省進入了新的歷史階段

去年11月17日，李書記在全省立法工作會議上代表省委提出，要通過健全立法、公正司法、依法行政、依法監督、糾正違法、普法教育等各項任務的實施，逐步實現我省經濟生活、政治生活、社會生活的法治化，努力建設一個人人知法守法、各個方面都嚴格依法辦事的法治江蘇。這是我省貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，全面落實以人為本的科學發展觀，推進社會主義政治文明建設，統籌協調三個文明全面發展、實現“兩個率先”的重大戰略舉措，標誌着我省推進依法治省工作進入了一個新的發展階段。今年以來，圍繞制定出台《法治江蘇建設綱要》，省委加快了推進依法治省進程。

省委提出建設法治江蘇的目標和要求後，在依法治省領導小組直接領導下，依法治省領導小組辦公室與司法廳抽調人員，12月初迅速成立《法治江蘇建設綱要》起草小組。由於我省提出建設法治省份的目標，在全國還沒有先例。為此，起草小組首先認真學習了黨的xx大報告、xx屆一、二、三中全會文件和省十屆六次全會有關法治建設的論述，加深理解，提高認識，做好起草的各項案頭工作。先後召開了法學家座談會、省級機關有關部門負責同志座談會、各市依法治市領導小組辦公室主任研討會，就建設“法治江蘇”的內涵定義、目標體系、具體內容及實施措施等進行深入探討研究。在此基礎上，拿出了《綱要》的“草擬稿”。幾經修改形成“徵求意見稿”，分送各省轄市依法治市領導小組、省級機關有關部門和部分法學專家教授徵求意見。在吸收了各方意見後形成“送審稿”，又於2月20日召開了依法治省領導小組辦公室主任會議討論修改。

3月19日，省委書記李源潮主持召開省依法治省領導小組召開第四次全體成員會議，討論並原則通過了《綱要》(送審稿)和《江蘇省20xx年依法治省工作要點》，對《綱要》提出了進一步修改完善的意見。5月，省委十屆七次全會又將法治江蘇作為一項重大戰略決策寫進了決議。根據省委意見，我們又邀請了省政協委員和部分法學專家進行了研討，吸收大家意見形成了“省委常委會討論稿”。6月22日，省委常委會討論並原則同意《綱要(討論稿)》，常委會紀要認為“《綱要》十易其稿，廣集民意，既具有創新性、科學性，也具有可行性，體現了江蘇特色，可以作為推進依法治省、建設法治江蘇的基本綱領”。此後，省委書記李源潮親自主持政協民主協商會徵求意見，並在依法治省領導小組辦公室和南京大學聯合舉辦的法治江蘇高層論壇上，進一步聽取了專家學者的意見。在吸收各界意見的基礎上，依法治省領導小組辦公室作了最後推敲、研究和完善後報省委印發。

二、圍繞貫徹《綱要》，切實抓好建設法治江蘇的啟動工作

根據《綱要》，今明兩年是我省建設法治江蘇的啟動準備階段，從現在起到今年年底，省各部門和各市要抓緊提出貫徹意見方案，為明年全省完成動員部署創造條件。

第一，要大力抓好法治江蘇的宣傳。要把建設法治江蘇宣傳作為“四五”普法宣傳的重點內容，結合全省動員部署建設法治江蘇電視電話會議和《綱要》的傳達、學習，加大法治江蘇的宣傳力度。要以《綱要》為基本依據，重點宣傳省委這一戰略決策的重大意義，宣傳法治江蘇的本質內涵、指導思想、目標任務和工作要求，宣傳各地各部門推進法治江蘇建設的重大舉措和典型經驗。一是要抓好媒體宣傳，要在報刊、電視、廣播、網絡上開闢專欄、專版和網站，進行集中宣傳;二是要抓好各級黨委中心組學習，通過組織法制講座、提交領導幹部學習筆記、論文、體會文章等形式，把領導幹部的思想統一到省委的決策上來;三是要積極組織成立各類宣講團，尤其是面向廣大基層羣眾和青少年學生的宣講團。省廳將及時印發《法治江蘇建設宣傳提綱》供各地宣講用。四是各級要採取豐富多彩的，廣大羣眾喜聞樂見的形式進行宣傳，如板報、櫥窗、知識競賽、宣傳一條街、法制廣場、法制文藝等等，不斷提高宣傳的吸引力和效果，營造廣場、法制文藝等等，不斷提高宣傳的吸引力和效果，營造建設法治江蘇的濃烈氛圍。

第二，要認真組織制訂貫徹落實《綱要》的實施意見。一是要有一個貫徹《綱要》的綱領性文件。依法治省領導小組辦公室將於近期制定《關於紮實做好法治江蘇建設工作的意見》。各地要從本地實際出發，層層制定出枱面向20xx年的貫徹《綱要》的實施意見，確保《綱要》在全省得到全面貫徹落實;二是要抓緊制定動員部署建設法治江蘇工作的方案，報當地黨委批准實施;三是要着手規劃20xx—20xx年本地貫徹《法治江蘇建設綱要》的工作規劃，並通過年度工作計劃予以落實。各地起草貫徹《綱要》的實施意見，首先要深刻領會和把握省裏《綱要》的精神實質，吃透情況，同時也要實事求是，結合本地的具體實際，確定不同階段的工作重點，採取切實有效的措施，確保《綱要》的事事有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的精神貫穿始終。要根據省轄市的特點，科學、合理地規劃意見的內容，努力發掘各地的典型經驗，使方案凸顯當地特色。各地各部門傳達貫徹7月15日電視電話會議情況請於8月底前報依法治省領導小組辦公室。年底將制定出台貫徹《法治江蘇建設綱要》的實施意見報依法治省領導小組。

第三，要建立健全充實完善領導機構和組織網絡，確保法治江蘇建設落到實處。建設法治江蘇是一項利在當代、功在千秋的戰略性系統社會工程，必須發揮黨委的總攬全局、協調各方的核心領導作用。只有在省委的統一領導下，才能真正使法治江蘇有利於維護“兩個率先”的發展大局、有利於維護江蘇人民的實際利益、有利於鞏固黨對社會政治生活的領導。一是完善市、縣委領導，依法治理領導小組組織實施，市、縣委書記負總責，分管市、縣委領導同志專門抓的領導責任制。地方黨委要專門召開會議，聽取彙報、部署任務，研究解決工作中的重大問題。二是各部門也要成立相應的由主要負責同志負總責的工作機構，明確專門處室承擔具體工作任務，確定信息聯絡員，從而形成上下左右溝通連貫、運轉有序的組織網絡。三是要抓好業務幹部培訓和骨幹培訓，加強隊伍建設。要定期組織專門從事法治建設工作的業務幹部進行輪訓和培訓，通過交流、學習、表彰，不斷提高他們的專門知識水平和業務工作能力。同時抓好骨幹的培訓，通過他們聯繫社會各界，通過宣傳，組織動員廣大人民羣眾積極投身到法治江蘇實踐中來。各市依法治市領導小組辦公室要認清形勢，緊緊抓住法治江蘇建設的重要機遇，高度重視、乘勢而上，建立健全和完善領導機構和組織網絡，切實肩負起推動各市法治建設的重任。

各級領導小組辦公室要振奮精神，迎難而上，積極當好黨委、政府的參謀和助手。法治江蘇的提出標誌着我省加快推進依法治省進程進入了一個新的歷史階段，也是進一步推進依法治省工作的一次重要發展機遇。機不可失，時不再來。《綱要》的起草歷時七個月，從一無所有到基本成熟、正式印發，凝聚了司法行政幹警的智慧和辛勞，雖然司法廳承擔依法治省領導小組辦公室的工作，壓力很大，尤其是起草站的角度高，對人大、政府、政協、法院、檢察院的法治建設提出工作要求，有“小馬拉大車”之感。但是我們也清醒地認識到辦公室設在司法廳，並將《綱要》的起草重任交給我們，是省委、省政府對我們最大的信任。各市依法治市領導小組辦公室要站在市委的高度，充分發揮主觀能動性，奮發有為。“作為決定地位，作用決定權威”，困難再大、壓力再大、任務再艱鉅，也要迎難而上，克服困難，竭盡全力完成好這項重任，不辜負省委、省政府對我們的信任。

要以改革創新精神，不斷提高工作水平。要深入基層，調查研究，充分認識到法治建設中存在的困難和問題，充分認識法治建設的要求，把握好工作的着力點。要根據自身的實際情況，針對各地實際需要，站在黨委角度，深刻認識和分析法治江蘇建設的工作目標，不斷探索、總結成功經驗，創新載體，推進我省民主法治建設。充分發揮依法治市辦公室綜合協調、上傳下達的職能作用，掌握情況、培育典型，典型引路，以點帶面，不斷開創依法治省工作的新局面。建設法治江蘇要積極主動地善於發現和挖掘典型，還要花大力氣培育引導和總結提煉，以及適時適度地輿論造勢。我們必須在典型的總結推廣和宣傳弘揚上下大功夫，宏觀造勢，彰顯先進，推動和促進面上的工作。

第四，研究制定建設法治江蘇推進機制。建設法治江蘇是一項複雜的社會系統工程，必須立足長遠，契而不捨地狠抓落實，必須從工作機制入手，進一步明確建設法治江蘇的推進機制、推進措施。在6月22日省委常委會上。李源潮書記也明確要求依法治省領導小組辦公室根據《綱要》確定的指導思想和總體目標，研究提出落實《綱要》的配套措施。目前辦公室正在擬定相應的配套措施，初步設想是分三個部分：第一部分是責任機制，即按照《綱要》的指導思想、目標任務和要求，將工作任務分解落實到人大、政府、政協、兩院等，明確工作分工。第二部分是工作機制，包括四個方面，即領導責任制、工作體系、調研檢查制度和考評辦法，着重強調建立健全黨委領導、人大監督、“一府兩院”實施，全社會齊抓共管、人民羣眾廣泛參與的工作格局，以及領導小組及其辦公室的工作職責要求，推進法治建設的工作思路、工作方法要求、調研檢查措施和制定法治江蘇建設的考核指標評價體系(含獎勵、表彰、懲罰措施)等。第三部分是保障機制，在這部分設想爭取幾條硬性的措施。要求各地進一步加強領導小組及其辦公室的建設，設立專門的工作班子(常設機構)，配備專門人員(定員定編)，落實專門經費(財政保障)，添置必要的設備，確保工作正常開展。希望各地在起草實施意見時，結合當地實際，也要研究制定相應的配套措施。

此外，當前還要抓好命名省級基層民主法治示範“兩個創建”工作，根據去年全省基層依法治理工作經驗交流會的部署和《江蘇省20xx年依法治省工作要點》及與省民政廳商議的方案，以依法治省領導小組名義命名首批省級“民主法治示範村”、“民主法治示範社區”。今年全省將首次命名100個省級 “民主法治示範村”、100個“民主法治示範社區”。要通過基層民主示範“兩個創建”活動，進一步推進基層民主政治建設。

同志們，法治江蘇建設的提出，《綱要》的出台，在省內外引起了強烈反響，我們要緊緊抓住這一有利時期，搶抓機遇，困難再大、壓力再大、任務再艱鉅，也要迎難而上，克服困難，為江蘇的法治建設，“三個文明”協調發展，貢獻出我們的力量。

在黨委辦公室系統工作會議上發言 篇12

辦公室作風的好壞，不但直接影響着辦公室隊伍建設和職能發揮，而且直接影響着領導的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業業、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應新形勢、新任務的要求，端正思想，提高覺悟，轉變作風。

(一)增強政治意識，正確對待組織

如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態度、政治立場、黨性原則問題。一要模範遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內民主，歡迎黨內批評，但必須是在統一意志下的民主，在集中指導下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領導不能不負責任地説三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在幹部人事調整問題上，要有平靜的心態，正確對待。在幹部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批幹部都能做到平衡，暫時不用不意味着今後不用，先用的不見得進步快，後用不見得進步慢，不能拘泥於一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養。每一個的健康成長，既依賴於個人努力，更離不開組織的培養。不能一時滿足不了個人願望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養的關係，要立足於自我提高和自我完善。四要勇於接受組織考驗。組織上對幹部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛鍊是考驗，授權擔當急難險重任務是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由於暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態度，亂髮議論，僅憑這一條，就説明自身素質有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監督，加強監督既是加強黨的建設的需要，更是幹部成長的需要。每個幹部都要自覺把個人置於組織的監督之下，而決不能凌駕於組織之上。

(二)增強黨性意識，正確對待自己

一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業上的成功。俗話説：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是説不讓談自己的優點、長處，而是説不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關鍵是敢於自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質。要對自己的素質有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和讚美面前頭腦清醒不驕傲，經得住“捧殺”;在詆譭和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經得住“棒殺”才能立於不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結派，搞團團夥夥，散佈流言蜚語，發泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。

(三)面對現實看進退，正確對待自己

最現實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現在崗位，幹好現在的工作，要以業績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步。“進”，就要以更加高昂的鬥志，更強的責任感，加強學習，提高水平，做出更大的成績。“留”，就要在現有的崗位上繼續努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。

(四)增強大局意識，正確對待同志

一要珍惜團結。懂團結是真聰明，會團結是真本領。顧全大局就是團結，維護團結就是覺悟，搞好團結就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不説不利於團結的話，不做不利於團結的事，尤其是有意見要講在當面，不能背後亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、專看笑話，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆台，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關心不冷漠，盡心盡力，團結一致幹工作。