值班制度（精選28篇）

值班制度 篇1

1、春節期間隊幹人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脱崗，特殊情況可以相互調換。

2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，並做好現場應急處理措施的組織和落實。

3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協商安排。必須有一人在崗位堅守。

4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證車間車輛不被凍壞。

5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，並定期對消防設施進行檢查。

6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發現火災隱患及時通知管理人員。

7、修理工根據車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責人嚴肅處理。

8、節日期間，杜絕酒後上崗和疲勞工作等現象，隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴禁酒後入井上崗，對酒後準備入井上崗的人員，一經發現退回人力資源公司。

9、節日期間，隊領導除按時跟值班外，加強車庫內周邊及宿舍生活區的管理，嚴厲打擊偷盜、打架鬥毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現象，以確保節日安全。

10、為確保安全，嚴禁在礦區內燃放煙花爆竹。

11、認真落實值班工作。按照鄉信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴格執行春節期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發事件要及時向領導彙報，並協助妥善處理。同時要求各村，鄉各部門有針對性地建立和完善應急預案。

值班制度 篇2

1.院總值班由院級領導、職能部門有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承辦急辦事項。

2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。

3.協助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特殊善後處理及其他事務性工作。

4.對發生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領導，並根據領導意見迅速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答覆。

5.做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。

6.每月末由院務部排班，定時接班。

7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內調整，並通知院務部。

8.值班完畢將值班本交回院務部

值班制度 篇3

一、嚴格遵守交接班制度，安全防火制度;嚴格遵守和自覺執行安全操作規程;認真執行衞生包乾區域的清潔管理制度。

二、認真執行上級領導交待的各項任務，負責完成好物業部經理安排、佈置的各項工作。

三、負責做好水泵房、空調機房及各樓層風機房、電器設備的保養及故障檢修。

四、負責做好電梯、空調、冷凍、安保中心、電話機房、常備電源的電器設備保養及故障檢修。

五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設備的保養及故障檢修。

六、負責做好主樓、裙樓所有照明設備的保養和故障檢修。

七、負責做好公共區域，包括大廳內外照明燈具，泛光照明正常使用和維修保養。

八、堅守工作崗位，自覺執行勞動紀律，不做與工作無關的事。

九、除完成好日常維修及計劃維修任務外，還應有計劃的儘可能完成好其它零星工程任務。

十、積極協調好班次與員工相互間的工作關係，及時正確處理好突發事故。

十一、做好每天巡樓點檢工作，並對在巡檢過程中發現的問題及處理結果如實記錄在冊。

十二、當班時如發生電器故障應儘可能在本班次內解決，不能及時解決的，經徵得領導同意後方可移交下一班解決;交接班時發生的故障原則上兩班共同解決。

十三、及時做好報修工作的登記、複查、驗收工作，包括維修內容、維修工時、維修時所耗用的材料，報修人所在部門的領導或報修人的驗收簽名。

十四、對任何設備的維修非經工程部經理的同意，不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調，維修後均應做到工完、料盡、場地清。

十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具，做到沒有遺留工具在現場，愛護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。

十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作，及時向物業管理部申購常用、備用、易耗材料，如照明燈管燈泡、插座、開關、啟輝器、絕緣膠帶等，做到既不影響正常使用，又不過多儲存備品件。

十七、由於維修電工、值班電工工作不負責任，粗心大意或違反以上各項工作制度，給商鋪、租户或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的，或由於違紀違規給物業管理部造成不良後果的，其責任自負，同時將受到相應處罰。

值班制度 篇4

一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由 祕書 科專人值班，夜間和雙休日由機要室、 祕書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科(室)負責在上月底編排分發。個別人員因事需調班的，由所在科(室)負責調整。

二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任彙報，根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規範，並班班移交。

三、對 領導 在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。

四、值班人員應加強對全區有關重要情況的瞭解掌握，對各部門(單位)職責範圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。

六、做好前來聯繫公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎;值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間佔用值班電話線路，保證通話暢通。

七、協助機關事務處、保衞科維護正常的工作秩序，保證 領導 同志的工作不受干擾。遇到閒雜人員進入領導辦公區，須主動詢問，進行勸阻。

八、愛護值班室內設備，搞好值班室衞生，做到美觀、整潔。

值班制度 篇5

1、實行領導組節假日、星期天值班制度，值班人員應嚴格按照《值班輪值表》要求，認真完成值班工作。

2、實行校長查崗制度，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘後再查還不在，不但扣除值班費，而且從績效中扣除50元，每天查崗至少2次。

3、做好校園巡邏工作，每一個小時巡邏一次，對不關燈、不鎖門、不關窗户的班級作好記錄，給予通報，扣除班主任津貼20元。

4、按時值班，處理應急事務或突發事件，保障校園正常工作和安全。

5、如果值班學校財產損失按價賠償。

6、不準換人頂替，如果本人有事不能值班，可以通過辦公室調劑別的領導值班。

7、星期天所有大、小門全鎖，不準開門。

8、做好交接手續。

__學區中心學校

__年9月6日

值班制度 篇6

1.0目的

為了確保本小區公共服務系統能保持24小時正常管理和運行，管理處工程維護部實行24小時值班。

2.0適用範圍

小區工程維護部夜間值班管理工作

3.0職責

3.1早中班值班人員對本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理,並及時向上級報告，確保小區設備安全運行。

3.2夜間值班人員代表工程部全權管理本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理,並及時向上級報告，確保小區設備安全運行。

3.3確保本小區各系統在當值期間的安全運行;

3.4根據本小區的實際情況，不斷調整各系統的運行方式，力保在安全運行的前提下節能降耗;

3.5故障/事故發生時，負責指揮組織當值人員對事故作臨時處理，確保各系統安全運行，並迅速報告工程部部長/主管作進一步處理;

3.6當值期間應深入現場，檢查設備運行情況，發現問題及時糾正;

3.7認真填寫相關記錄，記錄各系統設備運行情況，發現設備問題作好記錄，能處理的及時處理或做好備註説明。

3.8工程維護部主管根據記錄對需要處理的事情,安排人員進行跟進處理.

4.0相關記錄

《工程維護部交接-班記錄》

值班制度篇4

(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

(二)熟悉業務，認真鑽研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責範圍內的一切業務。

(三)重大、緊急和超出職責範圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導彙報和請示，以便把工作做好。

(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

(五)維護好室內秩序。做到整潔衞生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。

(八)按規定時間交接班，不得遲到早退，並在交班前寫好值班記錄，以便分清責任

值班制度 篇7

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。

2、值班工作的任務：

實行24小時晝夜值班，確保週末、節假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯繫;處理急文要電和突發事件;辦理重要內外活動報告、主要領導幹部外出請假報告;受理領導交辦事項。

3、值班工作處理問題的原則：

(1)嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

(2)屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導彙報。

(3)各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。

4、值班工作程序：

(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。

(2)彙報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，並根據規定程序辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，並按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時彙報辦理結果，值班人員也應督促催辦，並將瞭解的情況及時向主管領導報告。

5、值班工作人員守則：

(1)值班人員，採用專職和中層幹部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，並有領導帶班。

(2)值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

(3)承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

(4)遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，並報值班領導同意。

(5)工作要勤勤懇懇，埋頭苦幹，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。

(6)對經辦的事要認真負責，一絲不苟。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

(7)處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

(8)要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作領導：

(1)為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，並做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

(2)建立領導幹部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯繫電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責範圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防範措施，組織搶險救災工作，保持上下聯繫，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應採取應急措施，主動派人及時向上級請示彙報。

(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班幹部，讓他們參加必要的會議和閲讀有關文件，儘可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。並使值班人員既相對穩定，又及時交流

值班制度 篇8

1、實行門衞、教師、中層領導三結合值班制度。

2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協調請假手續。

3、值班時間不擅離崗位，不做私活。

4、填寫好值班記錄，並收發好書刊雜誌及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。

5、定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理並通報校領導做進一步解決。

6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。

7、做好校園門前三包工作。

8、緊急情況請及時撥打110或119。

值班制度 篇9

一、值班工作的組織領導：

1、社區值班工作由黨政主管領導分管，由辦公室負責具體組織實施。

2、辦公室分管領導具體負責編制值班人員輪流表，並對值班情況進行督促檢查。

二、值班時間：

1、雙休日、節假日、夜間值班，必須從早8：00至次日早8：00.

2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日早8;00.

三、值班人員的主要責任：

1、處理工作來電，答覆公務電話的查詢。

2、接待來訪羣眾，處理一般的來訪事件。

3、處理突發事件和緊急工作。

4、向社區主要領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項。

5、做好社區的安全防護，做好值班記錄。

四、對值班工作的具體要求：

1、記錄好工作來電，接電話應做好來電人的單位、姓名、

聯繫方式，來電內容，並將來電內容及時報帶班領導，並由帶班領導作出相應的處理。

2、對突發事件，應及時彙報帶班領導，除少數人員留崗而外，其餘人員應由帶班領導及時趕往現場。

3、對縣、鎮相關來電應及時彙報帶班領導，如遇緊急會議通知，突發事件。

4、值班期間如遇上級部門檢查工作，羣眾來訪，應認真接待，認真做好記錄。

五、值班紀律：

1、值班人員如在值班期間離崗，應作出相應的處罰。

2、在值班期間離崗，發生重大事故，應追究相應的責任。

3、認真做好交接班，在交接班時應對未處理完的工作作交接。

值班制度 篇10

一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事項。

二、熟悉業務，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發生的一切事情。

三、遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關領導，有關部門彙報請示。

四、增強安全責任，保守祕密。

五、遇特殊情況需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發生的一切後果均由當事人負責。

六、按規定時間交接班，並在交班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脱崗處理。

七、值班值宿人員，每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發現問題及時處理並做記錄。

八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。

九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領導批准。

十、值班值宿期間，嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閒談和留宿。

值班制度 篇11

第一章 總則

第一條 為了更好地開展本協會工作，樹立協會在社會中的'良好形象，嚴格加強並完善內部管理，特制定本制度。

第二條 本制度遵守國家的法律法規，尤其是《中國超級人才協會章程》的規定。

第三條 本制度對協會值班人員及值班期間拜訪協會辦公地點的會員及其他人員有效。

第二章辦公室值班安排

第四條 值班時間:

第五條 值班地點:

第三章 值班人員職責

第六條 值班人數

第七條 所有人員須按規定嚴格履行值班任務。

第八條值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經值班負責人同意後方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日誌上做出書面説明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。

第九條值班人員在值班期間打掃室內衞生，保持物品整潔、完好。鑑於項目處管轄團隊數量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，並同時整理好廣大師生對本協會的意見和建議，並及時由負責人處理。

第十條 值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，在值班日誌中做好記錄並提示相關人員。　　第十一條值班期間發生突發事件必須及時處理，重要情況請示祕書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關部門彙報。

第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網聊天以及從事其他與值班無關的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協會規定的活動。

第十三條 值班負責人負責考勤並如實記錄反映，辦公中心人員負責監督值班情況。

第十四條 值班結束時，值班人員要將辦公室打掃乾淨，整理好後方可離開。考勤人員負責監督，並填寫考勤日記。

第四章 外來人員規定

第十五條外來人員進入協會辦公室必須接受值班人員監督，不得從事與值班無關的活動。

第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內大聲喧譁、吵鬧，影響其他人員工作。

第十七條外來人員應在辦完事之後及時離開辦公室，不得無故在辦公室內逗留。

第五章 附則　　第十八條 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關獎懲規定嚴肅處理。

第十九條 本制度頒佈之日執行。

第二十條 本制度解釋權歸協會祕書處。

值班制度 篇12

1.目的

為加強公司的日常管理，協助督促各部門做好各工作，及時彙報處理突發事件，特設本制度。

2.範圍

輪值時間從星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：003、輪值人員

主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：___.....。

3、值班要求

3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班後推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，並監督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規、廠紀的執行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協助處理突發事件，協助各部門工作，保證正常的生產經營秩序。

3.2 輪值人員每天須不定期檢查6s的執行情況(至少一次)，並做詳細記錄，有權合理化建議。

3.3 輪值人員須及時處理協調值班期間的突發事情，若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯繫部門主管。

3.4 輪值人員必須認真履行職責，若出現玩忽職守，在當值期間出現問題，後果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責任。

3.5 輪值人員須嚴格執行公司的各項規章制度，保證公司正常的生產經營秩序。

3.6 輪值人員須態度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。

3.7 輪值人員須詳細填寫值班記錄，規範記載值班情況。

3.8 輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

3.9 輪值人員若遇到特殊情況不能當值時，可自行協商調班，同時須向辦公室説明情況。若無故缺席者，每次罰款50元，並給予通報批評。

4、輪值安排：附後

5、值班日誌：附後

值班細則(試行)

1、值班時間：7：00—7：30 17：00-18：00

2、值班內容：

2.1 廠規、廠紀、考勤監督

2.1.1詳細記載員工考勤執行情況(例如遲到員工的名單等);監督員工規範打卡，是否存在代打、漏打或者重複打卡的現象。

2.1.2督促員工規範着裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。

2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。

2.1.4維護正常的上班秩序，。

2.1.5檢查員工是否存在違規違紀的行為。

3、6s的檢查內容：

3.1 檢查車間工位、工具、器具是否按規定擺放整齊;

3.2 檢查週轉箱是否定點定置;

3.3 檢查車間剩餘零配件或者在製品是否按照規定放置;

3.4 檢查車間地面是否存在零配件;

3.5 檢查車間設備電源是否關閉;

3.6 檢查車間輔助用品是否規範放置。

3.7 檢查車間門窗是否關閉。

4、清潔衞生

4.1 檢查下班是否安排人員進行清潔衞生工作。

4.2 檢查現場或者所負責的樓層區域是否清潔，地面是否存在煙頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;牆壁是否存在蛛網或者油漬;

4.3 檢查窗户是否存在油漬或者灰塵;

5、倉庫

5.1 檢查倉庫是否做好安全工作;

5.2 檢查倉庫物資是否按照規定放置;

5.3 檢查倉庫的6s執行情況

值班制度 篇13

保安員值班制度

1. 恪盡職守、堅守崗位。在執勤中，不準閒聊、打鬧、幹私活、看書報;不準抽煙、酗酒、打瞌睡;不準遲到早退、擅離職守、串崗。

2. 儀表端正、文明執勤。嚴格按規定着裝上崗，並做到着裝整潔、儀表端正大方，用語文明、服務熱情、周到

3. 遵守法紀、不圖私利。保安員在擔負執勤、治安維護工作時，要認真遵守國家的法律、法規和甲方的規章制度。不圖私利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。

4. 認真執勤、確保安全。保安員在執勤工作中，要認真仔細觀察，不放過任何疑點，確保責任區內的安全。

5. 嚴格落實巡視檢查頻率，交接班制度。在工作中發現問題，及時報告，積極配合隊裏做好治安防範工作。

6. 值班時要注意自身的形象，非特殊情況，不得羣聚。

保安員交接班管理標準作業規程

(一) 保安員交接班管理

1. 當值保安負責交接工作的講評、檢查工作。

2. 當值保安員負責具體的工作交接。

3. 交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，並注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不得蹲坐。

4. 接班組長要組織全班隊員整隊、點名並統計、做好記錄。統一整隊步行到各崗位，途中步伐整齊一致，口號宏亮，精神抖擻。

5. 接班組長負責檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，並報主管領導查明原因，以做出相應處罰。並注意交代當班注意事項。

6. 按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。

7. 交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚，並做好值班記錄。交接班雙方簽字，以備後查。

8. 接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理並做好記錄及時彙報，接班班組要積極做好協助工作。

(二) 出現下列情況不準交接班

1.上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任，工作區域周邊設施不完整;

2.上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗(下班);

3.發現各項記錄、登記本上有亂塗亂寫現象，及工作台、工作室不清潔的不予交接;

4. 在交接過程中，發生事件時，應立即停止交接，由交班人員負責處理，接班人員協助。

值班制度 篇14

幼兒園教師值班制度

本幼兒園實行輪換值班制。每學期開學時，園裏根據本園幼兒的實際情況，組織所有教師進行輪崗值班。

1、值班教師必須保證比主領教師早到20分鐘，做好玩具擺放和幼兒入園晨檢、接待工作，並和主領教師做好交接工作。

2.中午值班時老師之間做好交接工作。例:清點幼兒人數、檢查幼兒不安全物品的攜帶、認真填寫幼兒午間記錄、幼兒身體情況、幼兒服藥情況等。

3.值班老師要監守崗位，不能私自離開工作崗位，更不能與其他老師閒聊。要不斷的巡視，時刻關注幼兒用飯、午休的情況，指導幼兒用餐，幫幼兒及時蓋被褥等 。

4.值班老師必須在值班期間不能做私活。例:電話聊天、吃零食、洗衣服、看書等。

5.值班老師提醒幼兒衣物的疊放，及時提醒入廁，天冷時為幼兒穿上外套，以防幼兒感冒。

6.中途有家長來訪時，與家長做好溝通工作，做到長話短説，以免影響幼兒休息。

7.值班教師有事要提前與代班園長請假，做好佈置後方可離開崗位。

值班制度 篇15

1、 值班人員準時在7：00正開門迎接幼兒並搞好門前內外的衞生。

2、 來接幼兒的家長不認識的不得接走幼兒，打本園記錄的電話確認，如無法確認的家長一律拒接幼兒回家，防止幼兒走失。

3、 值班人員要專心看管幼兒，照顧大小便，關心他們的冷暖、增減衣服，觀察幼兒情緒是否有身體不適、發燒、其他損傷等等，如有發現立即通知家長、園長，危險情況馬上送醫院(要安置好值班工作人員)或通知就近的老師回園幫忙，凡有情況不同就要靈活處理。

4、 值班注意幼兒的安全，不讓幼兒無組織、無紀律地進行活動，亂跑亂跳，不得以“看堆放羊式”的方式過值班時間。防止幼兒出現事故。

5、 值班人員在值班時間不得做私事，不吃東西，不打無聊電話，不打“牙花”，不彈鋼琴，不接待朋友等等。

6、 值班人員交接時未能及時來接崗，不得擅自離崗，一定要雙方交接班清楚頂崗人員才離崗。

7、 晚上6：00時正關緊大門、上鎖，全部幼兒放學後全園安檢一遍廚房煤氣、電器、消毒櫃，各班電器、消毒燈、水龍頭、門鎖、窗門關好，大廳電總開關關閉才下班。

8、 值班時發生其他重大問題即打治安隊，陳隊長，派出所

9、 下班前做好值班安全檢查記錄，並全部值班人簽名。

10、 凡違反以上制度，視情況扣獎金。

值班制度 篇16

為保證春節假期的施工工地的安全，保證大家過一個愉快的春節,項目部特制定以下《春節值班制度》，具體內容為：

1、嚴格遵守值班規定，不得早退、遲到、曠工、脱崗;值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關工作。

2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無關的事情;需要外出時，必須保證有人值班。

3、值班人員要重點做好重點防火要害部位、物資、無人上班區域的安全檢查。要進行定時巡邏，防止盜竊現象發生、防止火災等各項災害的發生。遇到緊急情況要及時報警，確保公司財產的安全。

4、對生活區、辦公區的房間和物資應認真檢查、登記，並進行落鎖、關好窗户、統一貼好封條;生活區、辦公區杜絕出現“長明燈、長流水” 等浪費現象。

5、值班人員在春節放假值班期間為施工現場水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。注意節約用電，防止發生火災或者電線短路。

6、值班人員不得留宿外來人員;不準無關人員在值班場所逗留。

7、值班期間必須保證手機24小時暢通。遇到突發及重大情況時，必須報告上級領導並做好臨時處理措施，積極處置。

8、 要堅守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反值班制度，視情節予以處罰並追究相關人員責任。

9、春節值班時間為20xx年1月26日至2月10日。

附：春節值班人員值班表和相關人員通訊錄。

北京振衝工程股份有限公司

海南華信項目經理部

20xx年1月16日

值班制度 篇17

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防範措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防範措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。

1、值班人員值班地點門衞、辦公樓，值班範圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區域，值班人員必須監守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事必須經總經理的批准。

2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項和異常情況，應及時向總經理或有關領導報告，並採取響應的措施。

4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班後，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防範設施設防，發現防範漏洞和安全措施不落實的隱患並及時排除。

6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要積極主動配合，協助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。

7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，向公司有關領導提出處理意見。

8、值班人員負責處理單位內部夜間發生的案件的處置，公司發生案件時，要保護好現場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。

9、值班人員是公司夜間安全保衞與防範工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衞工作負責。

值班制度 篇18

1、門衞人員要堅守工作崗位，認真履行職責，嚴格執行門衞安全管理制度，嚴禁閒雜人員進入園內，確保教職工及幼兒的人身安全和幼兒園財產的安全。

2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴把第一關。

3、外來人員(家長、其他辦事人員)到我園辦事，門衞值班人員要仔細登記人員來園時間、離園時間、找誰、辦什麼事，離園時核實登記。發現行為異常或攜帶不明物人員要提高警惕，及時報告，經主管領導同意後，方可登記入園。

4、平時要關鎖好大門。中途有幼兒的家長來接幼兒，門衞值班人員要仔細詢問事由，還要與被接幼兒的當班教師核實，防止幼兒誤接和丟失。

5、門衞人員要做好幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼兒園，儘量保持幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發現幼兒園周邊環境存在安全治安隱患要及時報告。

6、做好幼兒園的防火巡查工作，並做好巡查記錄。

7、下午下班之前要做好清園工作，並與值班教師進行交接。

值班制度 篇19

國小門衞值班制度

為加強學校社會治安綜合治理，保障師生的安全，維護學校秩序，特定如下門衞制度:

一、門衞工作人員按學校的管理要求盡心盡責做好門衞工作，按時上下班，上班時間不能離開崗位。

二、值班人員要根據作息時間的安排，按時開、關校門。不到進校時間，學生不準進校。學生進校後，無特殊情況不準出校。必須出校的學生，應由班主任開具證明，其他情況一律不準學生外出。另外，遲到的學生也須登記班級姓名後方准許入校。

三、堅持出入登記制度，學校上課後，外來人員不能隨意入內，來訪者門衞須問清事由，經許可、登記方可入校。

四、節假日和每天靜校後，學生不得進入學校。閒雜人員無論何時一律不準進入學校。

五、家長到校與教師聯繫，或來賓因公到校，須經傳達室值班人員同意，並登記。

六、值班期間不準擅離職守，不準找人頂替，有事請假。不準做與值班無關的事情，不準私自放行人和車輛。

七、在無學校批准的情況下，門衞值班人員要制止任何人將任何學校公物帶出校門。

八、門衞值班人員要保證值班室及校門內外衞生區域整潔衞生

九、門衞人員要及時開關校門，下班後要對各門窗進行檢查，並及時關閉未關的門窗。

十、門衞人員要嚴格執行值班制度，並做好值班記錄，確保校園安全。

十一、若因門衞工作失職，造成的學校安全事故，視情節輕重予以相應處罰。

值班制度 篇20

一、 值班制度

1、值班時間：週一至週五 上午7：50-11：45 下午14：00-17：10

2、值班調換：由辦公室統一安排，個別人員特殊原因須臨時調換值班日期，需提前1-2天向辦公室負責人請示，徵得同意後方可調換，調班有辦公室協調，並在值班記錄本上註明。

3、值班要求：

(1)值班同學一定要明確自己值班的具體時間，並且上、下班要做好銜接。上一班要及時通知下一班。

(2)值班的學生幹部必須準時到崗，並做好個人值班登記;值班負責人不定時的到辦公室對值班情況進行督促、檢查。

(3)值班人員應打掃房間衞生，勤倒垃圾，保持學生會辦公室清潔;收發和整理報紙、文件及信件，負責接納來訪，並作好記錄，傳達上級指示，協助各部門當天工作;遇突發事件應及時處理並報告學辦老師或學生會主要學生幹部。在值班結束前，檢查公物有無損壞或遺失，門窗是否關好，電源是否切斷，最後由值班人員完成值班記錄並簽字。

(4)值班有專門的《值班記錄本》及《文件收發登記表》，值班人員應記明值班日期、星期、人員;值班內容應記明當日活動、重要信件，並寫明活動部門、時間及大致內容;重要信件記明來電單位、大體事由及處理結果;其他重要事件由值班人員靈活處理，並予詳細記錄。如有記錄不明造成的工作延誤、失誤，將追究值班人員的責任。

(5)值班人員應禮貌待人、文明工作，不得在辦公室內大聲喧譁及打鬧，必須 保持我院學生工作系統的良好形象。

(6)值班人員不得隨意翻看其它部門或人員的辦公文件及材料，如果由於工作 關係有此需要時，應先徵得對方負責人同意方可翻閲。

(7)不能以查看通知及與辦公室工作相關的之外的目以外的目的使用辦公室電腦，若因使用不當而引起電腦中毒、資料丟失則要承擔全部責任。

(8)謹慎對待辦公室內的所有文件、資料。未經允許不得翻閲資料，經過允許亦不能將其中涉及隱私的資料向外透露。妥善保管各類資料，不論是在做衞生清掃或是在整理資料，在未經輔導員老師或研究生學姐的允許的情況下不能擅自丟棄資料。因各種原因造成資料損壞、丟失、泄露(引起不良後果的)要承擔全部責任。

(9)在離開時關窗、關門、關閉電器(電腦，空調)，若因沒有關門、關門引起辦公室物品遺失的需承擔一定責任。(注：需做到這點的是早上和下午的末班值班同學，其他同學若在值班途中稍有離開則只需關門即可)

二、辦公室使用制度

1、衞生管理條例：

(1)值班人員應保持室內清潔衞生，物品擺放整齊，無灰塵和異味。

(2)辦公室禁止吸煙，禁止隨地吐痰，垃圾不得隨意亂扔，宣傳部在每次做完 橫幅以後，應及時打掃衞生，地面不能粘有不乾膠。

(3)辦公室由值班人員每天在值班時間內進行掃除。

2、其它紀律要求：

(1)進入辦公室需保持衣冠整潔，不得穿拖鞋、背心、運動短褲。

(2)不得在辦公室大聲喧譁、打鬧;非學生幹部不得隨意進出學生辦公室。

(3)注意節約用電，人走不忘關燈、關窗、關電扇、關飲水機、鎖門。

人文學院辦公室

值班制度 篇21

為確保春節期間公司財產安全，現對春節期間的值班工作做以下規定：

一， 春節期間安全人員由保安值班，值班人員不得在值班期間請假或者脱崗，缺班一次罰款200元;

二， 值班期間負責公司的安全衞生工作及公司內外協調事宜，保證公司財產的安全，值班人員應做好值班記錄，以保持值班工作完整性、連續性，交接班工作由值班組長組織進行，要提前做好準備，並及時檢查單位的封條、財產和其它事項，履行正常的交接班手續，如有異常需及時向上級領導反映。值班過程中，因接班不清，公司造成的失由值班者承擔;

三， 公司將安排人員不定時對值班工作進行抽查，值班人員在值班期間必須堅守工作崗位，不得串崗，不得私自讓他人替崗，嚴禁飲酒。除吃飯外不充許值班時間外出，需在規定時間內輪流打卡外出吃飯，並與值班組長溝通清楚，不能超過半小時，一次一人，必須保證廠內有人值班;

四， 值班人員必須24小時保持電話暢通，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，並做好現場應急處理措施的組織和落實。各部門封條開封時要做好開封人、開封時間、審批人等記錄;

五， 值班人員要重點做好公司防火防盜工作，白天要確保每30分鐘巡查一次，晚上(19：30~7：30)要確保每15分鐘巡查一次。發生問題時應做好兩件事：1、報警(110)，2、及時報告領導，並保護好現場;

六， 節日期間，非值班人員、外來人員一律不得進入公司，禁止將與本公司無關人員帶入廠內;

七， 對違反值班制度的值班人員，公司將視情節予以處罰並追究相關人員責任。

值班制度 篇22

(一)定義

指各科室及其醫務人員通過值班和交接班機制保障患者診療過程連續性的制度。

(二)基本要求

1.醫院建立全院性醫療值班體系，包括臨牀、醫技、護理部門以及提供診療支持的後勤部門，明確值班崗位職責並保證常態運行。

2. 醫院實行總值班制度，有條件的話可單獨設置醫療總值班和護理總值班。總值班人員需接受相應的培訓並經考核合格。

3.醫院明確各值班崗位職責、值班人員資質和人數。值班表在全院公開，值班表涵蓋與患者診療相關的所有崗位和時間。

4.當值醫務人員中必須有本院的醫務人員，非本院執業醫務人員不得單獨值班。值班人員不得擅自離崗，休息時應當在指定的地點休息。

5.各級值班人員應當確保通訊暢通。

6.四級手術患者手術當日和急危重症患者必須牀旁交班。

7.值班期間所有的診療活動必須及時記入病歷。

8.交接班內容應當專冊記錄，並由交班人員和接班人員共同簽字確認。

(三)值班和交接班制度實施細則

1.臨牀、醫技、護理部門以及提供診療支持的後勤部門等實行二十四小時值班制，明確各值班崗位職責、值班人員資質和人數。

2. 醫院實行總值班制度，有條件的話可單獨設置醫療總值班和護理總值班。總值班人員應根據崗位職責，接受相應的培訓並經考核合格。

3.值班人員應提前到崗，與前一班值班人員進行工作交接，並專冊書寫交接班內容，共同簽字確認。各級值班人員值班期間應保持通訊暢通。

4.臨牀科室圍繞患者開展醫療工作，根據科室臨牀工作需要設一、二線值班醫師，可根據科室牀位規模和收治患者情況，單獨或聯合值班;臨牀科室可根據本專業工作需要，安排三級醫師擔任三線值班。臨牀各科室、醫技、護理以及提供診療支持的後勤部門應及時將本科室排班表抄報相應主管部門備案，主管部門定期向全院公佈值班和總值班情況。

5.臨牀值班醫師應提前到崗，接受前一班各級醫師交辦的醫療工作。交接班時，應巡視病房，對四級手術患者手術當日和危重患者等重點患者，應做好牀旁交接班。交接班內容應當專冊記錄，並由交班人員和接班人員共同簽字確認。

6.臨牀各科醫師在下班前應將新入院患者情況，危重患者的病情及處理事項，手術患者情況及需要特殊觀察的患者情況記入交班本，並做好口頭交班。下一班接班醫師未到時，上一班交班醫師不得離開崗位。

(1)值班醫師負責各項臨時性醫療工作和患者病情變化的臨時處理，對急診入院的患者及時檢查，書寫病歷及各項醫療文書，給予必要的醫療處理。若需緊急救治，應積極參與。值班開展的所有診療活動要按照規定及時記入病歷。

(2)值班醫師應嚴格執行逐級請示報告制度，對危重患者及時請示上級醫師，必要時請相關科室會診。對不能自行解決的疑難問題必須及時報告上級醫師或科主任。

(3)值班醫師夜間必須在病區留宿，不得擅自離開。患者或家屬反映病情時，應及時予以解答或處理，必要時查看患者。護理人員請查看患者時，應立即前往巡視，不得未診視患者而直接下口頭醫囑。一線值班醫師如因公必須離開病區時，必須向二線醫師及值班護士説明去向及聯繫方式，並保持聯絡，完成任務後及時返回。各級值班醫師值班期間必須保持通訊暢通，隨叫隨到。

(4)值班醫師在交班前，要認真完成書面交接班記錄，重點記錄危重患者的病情和治療措施，以及新入院患者情況、急診入院患者檢查及處理，手術患者情況，死亡患者搶救和其他事項。

(5)病區每日晨會集體交接班一次，病區全體醫護人員參加。地點設在醫辦室;時間為8:00;全體站立;醫生護士儘量背誦交班;可按如下要求進行站位排列:主任位於中央，左側為科室副主任、上崗主治、交班醫師、接班醫師，右側為護士長、護理帶教、交班護士、接班護士，其他人員圍站於周圍。具體程序：科主任宣佈交班、值班護士交班、值班醫師交班、管牀醫師交班、科主任、護士長總結。

一線值班醫師要彙報新收(包括轉入)患者數量及病情概要，包括簡要病史、體徵、輔助檢查結果、入院診斷等;新收危重患者主要病史、體徵、輔助檢查結果、入院診斷、診療經過、病情轉歸、注意事項、死亡患者的搶救、死亡原因及死亡診斷等;原有危重患者的病情變化、處理經過、轉歸、注意事項等;原有普通患者的特殊情況;圍手術期患者情況，含術後患者、當天擬手術患者情況等。值班醫師要向接班醫師或主管醫師交接危重患者情況及待處理的工作及其他需要説明的事項。重點情況應向上級醫師特別説明。二線值班醫師對一線值班醫師交班內容進行補充或更正，簡要分析危重患者病情。科主任根據交接班情況，予以點評和佈置工作。

(6)醫師要嚴格按照排班表輪流值班。如確有特殊情況需要調換值班者，調換雙方必須協調清楚，並報科主任同意後方可換班，並向醫務科做好備案。

7.藥房、檢驗、放射、超聲、心電等臨牀輔助科室，須根據情況安排好值班，堅守崗位，保證臨牀醫療工作的順利進行，並做好記錄。

8.非本院執業的醫務人員，如試用期、進修及實習期的醫務人員不允許獨立值班，不允許獨立從事臨牀診療工作。

值班制度 篇23

年終歲尾，部分項目已經開始停工。停工就意味着春節值班的開始，特送上春節值班制度，可自行復制至WORD中修改。 也可以自行修改為日常值班制度哦。

年度春節值班管理制度

為了做好項目工地春節期間的安全保衞工作，落實上級主管部門、公司關於做好節日期間工地安全值班保衞措施;保證項目施工現場、生活區等部位在節日期間的財產安全，經項目部研究決定委派項目部安保人員、四人，在春節期間做好項目財產的安保工作，特制定如下制度：

一、值班人員在上班期間嚴禁喝酒、打牌、睡覺、取明火，嚴禁私自離崗，違則造成損失由值班人員負責。

二、值班人員應定人定崗定安保區域，上班時必須配備對講機(並按項目要求統一頻道並正常開啟)、手電、及防身器材，通訊設備必須保持暢通，春節值班負責人對現場、生活區的保安進行巡崗檢查，發現問題立即採取果斷措施，及時向派出所或安保人員通報，做到萬無一失，值班人員應做到24小時不間斷流動巡邏，並把每天的值勤記錄書面登記並簽字備案。

三、春節值班期間，對工地內所有材料均現場照相備案、辦公室、宿舍均上鎖並貼上封條，值班人員應嚴格按項目值班要求進行看守，嚴禁私開封條(特殊情況向主管領導電話請示後方可開啟，並用照片留像)。

四、施工現場值班人員除不定時地對施工現場進行巡察外，對防火區域要進行重點監控，值班人員宿舍或值班室要正確使用取暖設備，保持室內通風良好，宿舍或值班室內嚴禁使用木柴，炭火取暖，嚴禁亂拉亂接用電設施，(宿舍或值班室沒人時必須斷開一切用電設備電源)特別是在大年三十前後幾天要嚴格注意四周燃放煙花爆竹現象，經常檢查彩鋼板房及現場保温材料和易燃易爆材料堆放區，發現火情及時通知其他值班人員，採取聯合自救(採用現場的乾粉滅火器或就近的水源及時滅火)，如發現火勢太大無法控制時要及時撥打火警求助，要建立處置突發事件的應急措施，做好防盜、防中毒、防火工作，有充分的思想準備面對可能出現的意外情況。

五、春節值班期間，禁止外來人員及任何車輛進入施工現場，嚴禁在節日期間留宿不明身份和與本項目無關的人員進行賭博、迷信、嫖娼和傳銷等非法活動。

六、值班人員有要事出施工現場必須向值班負責人報告並實行請銷假制度，對外出方向、時間、事由要進行申請、記錄(記錄由負責)並保持通訊暢通(平時非工作關係或沒有要緊的事嚴禁私自外出)。出施工現場到馬路上要注意交通安全、靠邊行走，注意前後、兼顧兩邊的機動車輛。

七、對現場重大危險源,腳手架、臨邊洞口、施工用電源等不要靠近;並時刻觀察、注意其變化，有異常情況在不能自行修復的情況下及時通知相關人員和單位進行修復、排除險情。

八、值班人員在值班期間遇有重特大事故，要按規定及時報告，並迅速組織搶救，要增強工作責任心，堅守崗位，盡職盡責;不得發生脱崗、空崗現象。

九、值班人員在值班期間嚴禁酒後上班(嚴禁酗酒)和上班期間打牌等與工作無關事項。值班人員因失職或瀆職造成工地財產損失，將視情節進行按價賠償或處於50-5000元經濟罰款，情節嚴重者送公安、司法機關處理。

十、針對薄弱環節，周密細緻地制定工作方案，要結合工地自身特點，落實好重點地段重點監控，堅決克服麻弊大意思想和僥倖心理，做到未雨綢繆，防患於未然，主值班人員要精心組織、管理好工地值班人員的值班工作，採取積極有效措施，確保春節期間我項目工地安全穩定，祥和歡樂。

十一、日常要注意飲食衞生、嚴禁購買過期、變質、腐敗食材，平時要注意自身的防寒保暖工作，根據天氣及時加衣服;身體有不適要及時就醫。

十二、各值班人員要熟知、牢記施工現場水管、電路的開關、閘刀在何處及滅火器的使用方法。

十三、對各值班人員責任區域有異常情況要及時用對講機向主值班或其他值班人員進行溝通、積極應對。對主值班人提出的合理要求其他值班人員要積極配合，努力改進工作方法，採取有效措施把責任區域看管好。

十四、值班人員即有分工又有合作，要密切配合、互相提醒，共同維護好工地的財產、用電、消防安全及自身的飲食、交通安全。

值班制度 篇24

1、值班領導要充分認識當前防汛工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強責任感和緊迫感，把防汛工作作為安全生產的重中之重。嚴格守汛期值班崗位制度。

2、值班人員作為總負責人代表在當值期間實施全面管理，負責保障全校正常運作。值班時按《汛期值班安排表》執行，到全校各崗位巡視，重點部門應加強檢查，及時處理。

3、汛期必須堅持24小時值班。值班期間認真填寫值班日誌，重要問題預先及時請示彙報。

4、值班人員因事不能按時值班，須提前一天填寫換班單，經換班人簽字確認後，送校長室審批，由校長室負責通知，不允許私自串班。

5、值班領導要隨身攜帶手機或有其他聯絡方式。

6、如有情況要及時聯絡，離開時應將去向告知保安人員。

7、要及時瞭解各部門的基本情況，協助各部門及時處理汛期內發生應急情況。

8、重點檢查各部門，各處工作狀態設施設備情況。重點部門應加強巡視（如外圍、排水通道、各樓層公共區域、學生公寓、辦公室等）。

9、值班期間禁止飲酒，空崗。

10、值班日誌要認真記錄，重點部位都要有巡視記錄。

11、值班期間，遇突發汛情情況，應及時到現場處理，並立即向上級彙報，根據實際情況及上級要求，立即啟動汛期搶險應急預案。

以上要求各位值班人員嚴格執行，加強管理力度，認真履行職責。

值班制度 篇25

根據公司規定，結合生產任務落實情況，x有限公司決定春節放假87天，放假時間為20xx年12月1日—2月28日。放假期間安排的值班人員一定要恪盡職守，嚴格遵守公司既定的值班管理制度，具體要求如下：

1、現場巡視值班每班12小時，並且有詳細交接班記錄，責任人要親筆簽名。巡檢內容包括整個現場、焊接廠房、所有的設備材料、放置在廠外草原上的成品塔筒等全部物資;尤其是採暖設施不得出現結冰現象。

2、交接班時全體人員必須到場交接，簽字確認後的紀錄由值班負責人保存，不得轉借和由其他人代管，杜絕記錄虛假的情況發生。

3、達茂旗冬季寒冷，採暖設施是大家賴以生存的基礎，鍋爐房值班人員一定要嚴格要求自己，對水温、鍋爐燃燒情況、管路運行情況、細心細緻的檢查，對事故狀態下的處理一定要明確有效，堅決杜絕由於人為情況出現的損壞採暖設施的情況出現。

4、放假期間車輛一律封存，車輛鑰匙一律交由辦公室統一管理。

5、放假期間圍牆大門不得洞開，只預留宿舍區和後門兩處，夜裏11時起由值班人員負責關閉上鎖，不能整夜開啟，若發生因為大門未鎖出現的所有問題由值班人員全權負責。

6、放假期間不得留外部人員在工廠逗留或住宿，一經發現嚴肅處理。

7、指定的值班負責人手機24小時開機，有異常情況立即向值班領導電話聯繫，值班領導的電話不得更換，必須保持24小時開機。

8、夜間照明由值班電工負責開關，開關時間晚17點—早7點。放假期間關閉一切無關電源，電源櫃上鎖，從變壓器低壓側斷開。

9、放假期間食堂每天開兩次飯，開飯時間定為早10點，晚17點，原則上採用包伙記賬的方式，吃與不吃都按人頭計算，要求搞好食堂衞生，搞好伙食條件，遵守食堂紀律，閒雜人員不得隨意出入食堂，不動食堂任何設施。

10、放假期間燃放煙花爆竹時要遠離廠區設施，並且及時滅除明火，嚴防禍患發生。愛惜電視機等公共財產，嚴禁焚燒垃圾使用明火，嚴禁在房間裏使用電爐和熱得快等電器。

11、春節後由公司領導對值班人員進行考核，考核結果和1月工資獎金掛鈎。

12、值班領導電話：

13、相關部門電話：

值班制度 篇26

為了保障學校正常的教學，維護良好的育人環境，結合我校實際，特制定本制度。

一、法定節日和寒暑假，學校安排行政人員和部分教師值班，負責節假日學校的外接待和校園巡查工作。

二、正常教學期間，安排學校行政人員和教師值班。如遇學生返校非週日時，按值班安排表當日值班人員值班。

三、值班要求：

1、值班人員認真履行職責，加強責任感，確保安全，按時上崗，不得擅自離崗。（如果特殊情況，須經校長室批准，並安排相關人員代班方可離開，代班人負全責）。如不按時到崗的、擅自離崗的每次扣工資20元。

2、值班人員應根據值班要求，做到勤巡視，勤檢查。

3、值班人員在值班期間不得做與工作無關的事，課間不允許在室內久待不出。

4、值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須即使採取有效措施予以處理。重大問題需要及時向學校分管領導報告，並做好詳細記錄。

5、值班人員必須認真做好值班記錄。學生就寢後將值班記錄、值班牌交行政值班處。

6、值班人員上崗時間為學生起牀前10分鐘。

7、值班人員值班當晚不得上晚自習，否則按曠課處理，一律在校住宿。如不留宿，發現一次扣考核工資20元。

8、值班人員值班期間必須保持通訊工具24小時暢通。

四、崗位值班職責。

1、準時到崗，巡視校園各處，做好值班各個崗位工作的檢查和督促。

2、加強巡查工作，檢查各崗位工作情況，認真填寫行政值班記錄。

3、負責學校當天的值班工作，如遇突發事件，必須採取有效措施，予以處理，重大問題須立即向分管領導彙報，並做好詳細記錄。

4、不定期對教學情況進行巡查。

值班制度 篇27

為加強學校管理，維護學校正常的教育教學秩序，創造一個安全穩定的和諧校園環境，根據雄壁中心學校工作要求，結合我校實際，特制定學校值班制度篇。 學校值班按工作職責要求，分日常值班、法定節假日值班、寒暑假期值班、領導代班。

一、日常值班

由學校安排負責的學生管理值班，每班不得少於兩人，值班時間早7:00—次早7：00，堅持24小時值班。

主要職責是：

1、加強學生一日生活制度落實和安全管理。

2、督導檢查學生晚自習上課情況。

3、檢查學生晚上就寢情況。

4、負責學生早操制度及衞生清掃制度的落實。

5、負責學生突出事件的處置。

6、負責校內安全巡視檢查。

7、負責外來人員的接待、詢問、證件查驗及登記。

8、負責學生出入校園手續的查驗和登記。

二、法定節假日值班

法定節假日值班由全體教師負責，為全員參加的義務值班，每班不得少於兩人。其主要職責是：

1、負責學校教學設備、生活設施及財產物品安全，加強校內安全巡視檢查。

2、負責假期校園衞生清掃。

3、負責上級工作檢查和外來人員工作聯繫接待。

4、協助其它崗位值班人員做好假期工作。

三、寒暑假期值班

寒暑假期值班由學校全體教師負責，為全員參加的義務值班，每班不得少於兩人。其主要職責同法定節假日值班職責。

四、領導代班

領導代班由校務委員負責安排，參加代班領導為校長、教導主任、學校報賬員、女工主任、通訊員等。其主要職責是：

1、 負責對學校各值班工作人員值班檢查。

2、 負責處理和解決各值班人員反映的問題及事項。

3、 負責督導節假期學校工作計劃的落實。

4、 負責節假期突發安全事件的處置。

五、值班人員的獎懲

1、對在值班中認真履行工作職責，及時發現和消除安全事件，保護學校財產不受損失等突出表現者，學校將上報中心學校給予表揚和獎勵。

2、對違反值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位，給工作造成影響者，一經發現將按學校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全後果者，視情節輕重，除經濟處罰外， 觸犯法律者，移送司法機關處理。

六、本制度自公佈之日起實行。

值班制度 篇28

一、學校實行節假日值班制度，實行門衞、教師、中層領導三結合值班制度。值班時間為8：00--17：00。

二、週六、週日及“國慶”、“元旦”、“五一”清明節、端午節、中秋節等學期內的假期值班人員為當週的值周教師，其它節假日值班人員由學校統一排定。

三、值班人員要按時到崗(有特殊情況提前做好協調請假手續)，在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。

四、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發事件的處理或彙報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理並通報校領導作進一步解決。

五、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。

六、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發事項，要及時向校長彙報。

七、要做好值班的交接班工作。值班人員在完成規定的值班任務後，要在當天傍晚把有關值班材料交到傳達室，下一值班人員於次日早上到傳達室領取值班材料。不準把材料留於辦公室，影響值班工作的順利開展。

八、緊急情況請及時撥打110或119。