會議管理制度會議紀律整理（通用8篇）

會議管理制度會議紀律整理 篇1

為加強本站行政管理和業務建設，圓滿完成中心賦予的各項任務，結合本站實際，設立彙報、交流工作平台，以利於更好地指導業務，推進工作，特制定本制度。

一、參加會議人員

1、經常性會議，本站在編的全體人員；

2、專題性會議，站領導和相關人員。

二、會議的組織

1、經常性會議，由辦公室負責人召集；專題性會議由站領導指定責任人召集；

2、會議由站長或副站長主持；

3、應到人員因故不能參加會議，會後，召集人應將會議決定及時向其通報；

4、站務會議每週召開一次，一般安排在週二上午；

5、專題性會議由站領導相機決定召開。

三、會議的.內容

1、傳達上級機關有關文件及會議精神、站長辦公會議的有關決定；

2、彙報、交流上週工作情況，安排下週工作計劃；

3、檢查落實本站開展行政管理和完成業務工作情況；

4、檢查人員履行崗位責任制情況；

5、分析業務工作、行政管理、後勤管理等方面存在的問題，研究對策；

6、其它需要會議討論、研究的工作；

7、專題性會議議題由站領導確定。

四、會議的原則

站務會議是討論全站性工作的行政會議，應遵循民主集中制的原則。與會人員應充分發表意見，根據大多數人的意見做出決定，或提交站長辦公會議決定，對會議做出的決定必須堅決執行。

會議管理制度會議紀律整理 篇2

校務會議是學校管理中民主集中化的重要形式，是領導貫徹民主集中制、交流信息、協調關係、優化決策、推動工作、促進管理的重要手段。學校實行校長負責制。為增強校長決策的科學性，學校的重大問題需由校務會討論和審議。

校務會議由校長主持，工會主席及各科負責人和其他有關人員參加。校務會一般間周召開一次，如工作需要也可臨時召開和調整校務會議的任務和議事範圍：

1、審查和討論學校發展規劃、年度工作計劃，總結；

2、研究各項行政工作的.貫徹落實和工作計劃的實施；

3、審議學校經費的預算和決算報告；

4、討論學校的師資隊伍建設；

5、研究學校招生、教育教學、教科研等各項工作；

6、討論學校重大項目投資、基建、設備購置等；

7、討論學校重大的改革方案、機構設置、各項規章制度和管理方案的制訂修改和實施；

8、審議其他全局性的問題。

會議管理制度會議紀律整理 篇3

第一條會議實行簽到制度,凡不能參加會議或不能準時參加會議者,要向主管領導請假,不請假又不按時到場者,將記工作差錯一次,並責令寫出檢討。

第二條與會人員提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退,不得中途退會。

第三條會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。

第四條不準在會場或有上級領導出席的任何會議和正規場合接打手機。

第五條會議期間不準大聲喧譁、交頭接耳或打瞌睡。

第六條會議內不得隨地吐痰,不得亂扔廢棄物。

第七條與會人員不準做與會議無關的雜事,不得在會場上隨意走動。

第八條不準泄露會議機密,妥善保管會議材料,不得向無關人員泄露會議內容。

第九條會議內容要“精”、“短”、“實”。

會議管理制度會議紀律整理 篇4

1、會議實行簽到制度，凡不能參加會議或不能準時參加會議者，要向主管領導請假，不請假又不按時到場者，將記工作差錯一次，並責令在電子政務我的檢查欄寫出檢討。

2、與會人員提前10分鐘入場，不得無故遲到、早退，不得中途退會。

3、會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。

4、不準在會場或有上級領導出席的任何會議和正規場合接打手機。

5、會議期間不準大聲喧譁、交頭接耳或打瞌睡。

6、會議內不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。

7、與會人員不準做與會議無關的雜事，不得在會場上隨意走動。

8、不準泄露會議機密，妥善保管會議材料，不得向無關人員泄露會議內容。

9、會議內容要“精”、“短”、“實”。

會議管理制度會議紀律整理 篇5

外出開會學習是吸取新思想、新知識、交流經驗的重要手段，學校將創造條件，儘可能多地安排教職工外出開會學習。為既不影響教學任務的.完成或其它工作的開展，又能兼顧學校經濟承受能力和學科之間的平衡，特作如下規定：

1、上級教育主管部門下發文件規定必須參加的會議，原則上同意。

2、非教育行政部門組織的開會學習，原則上不同意。

3、參加各級各類教研會人員由教科室根據文件精神統一安排。

4、參加各類會議或培訓人員由校長或分管校長安排。

5、凡非正常渠道來源的任何開會學習通知及高、會考閲卷等，學校不予認可。

6、以上外出開會學習，僅報銷會務費、車船費、住宿費，出差補助費按有關規定執行。

7、返校後學習資料交教科室或辦公室存檔，開會學習內容必須向教研組長、教科室主任或分管校長彙報，並在教研組會議或全校教職工大會上進行傳達。因未彙報傳達而貽誤工作的，除批評教育外，所有費用自理。

8、審批手續：個人填寫出差單，貼好車票，附會議文件和書面彙報材料，部門負責人和分管校長簽字，再交校長審批。

9、校長培訓、假期業務進修等參照有關文件執行。

會議管理制度會議紀律整理 篇6

第一條 目的

為嚴明會議紀律，維持會場秩序，保證會議的質量和效果，提高會議嚴肅性及紀律性。

第二條 適用範圍

適用於公司各種例會及專題會議。

第三條 歸口部門

行政部負責監督該制度的執行。

第四條 會議紀律

1、參會人員提前10分鐘入場，不得無故遲到、早退、曠會，會務人員提前連好投影設備，準備好相關數據文件。

2、參會人員因故不能出席，需提前1個小時向會議組織部門請假，否則按遲到或缺席處理。

3、員工大會因故不能出席，需提前半個工作日在行政部備案，否則按遲到或缺席處理。

4、進入會場前，參會人員應整理自己的儀表，做到衣冠整齊、精神飽滿;會議期間要求集中精神、認真聽取發言，不得交頭接耳。

5、發言人在會前做好充分的準備，發言簡明扼要。不準跑題。遵守發言時間。

6、提意見和建議要先徵得主持人許可，不需七嘴八舌、污言穢語、泄私憤、惡意攻擊。

7、會議進行期間應把手機關機或設置靜音狀態，不接打電話，不玩手機或上網;如必須接聽電話，到會議室外接聽。

8、會議期間嚴禁吸煙。

9、開會時參會人員應坐姿端正，不隨意走動，不允許打瞌睡，做與會議無關的事情。

10、參會人員不得泄露會議機密，並妥善保管會議材料。

11、未經主管領導同意，不得安排他人代會。

12、違反會議紀律者，公司根據情節的輕重做出樂捐處理(見附表)。

第五條 實施日期

本制度自發布之日起施行。

會議管理制度會議紀律整理 篇7

（1）嚴格遵守《國家公務員行為規範》，紀律管理制度。

（2）嚴格遵守崗位責任制，工作服從分配。

（3）嚴格遵守作息時間，不得遲到、早退。如有特殊情況，需要先徵得主管領導同意，管理制度《紀律管理制度》。

（4）上班時間不得做與工作無關的事情，如有特殊情況需事先向主管領導説明。

（5）上班時間注意保持室內安靜，做到“三輕”：走路輕，説話輕，敲門輕。

（6）關心集體，團結同志，相互關心、愛護，堅持良好工作作風，積極維護機關整體形象。

會議管理制度會議紀律整理 篇8

一、要求員工嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位責任制，加強團結、協調配合、齊心協力、盡職盡責做好各項工作。

二、要求員工認真學習文化知識和業務知識，不斷提高文化水平和業務水平，熟悉掌握工作本領和業務技能，全面提升工作能力和綜合素質。

三、要求員工積極響應公司的各項號召，做到服從領導，聽從指揮，積極參加公司組織的各項集體活動。

四、自覺遵守公司的考勤制度，按時上、下班，不準無故遲到、早退或曠工。

五、員工在工作時間內不準無故亂串科室、不得閒聊、吃零食及用餐等，不準大聲喧譁或講不文明用語，確保辦公環境整潔優美，處於安靜狀態。

六、嚴禁員工在工作期間用電腦玩遊戲或進行與業務無關的網上聊天。不準玩手機，辦公場所不準聽音樂。

七、工作期間內，禁止外來閒雜人或與工作無關的人員在公司逗留（公司客户人員除外）。在未經許可的情況下，嚴禁外來人員使用電話、電腦等設備。

八、嚴禁員工在公司內部搞不正當活動，拉幫結派，説有損公司形象和不利於團結的話。要求員工加強團結，談論有利於公司發展的言論，辦有利於公司發展的事。

九、公司全體員工都要做到文明禮貌、講衞生、愛護公共設施、物品擺放整齊，着裝要整潔、大方得體，公共場所禁止吸煙。

十、員工在下班前，要收拾好桌面上的文件資料，將資料櫃和門窗鎖好，關閉電源、電腦等，確保文件資料不外泄，辦公設備安全。

十一、違反紀律處罰標準

1、不執行上級命令、不服從管理或無理取鬧頂撞上級領導者，給予行政處分，並罰款元。

2、未經請假無故不參加會議和集體活動及勞動者，罰款元。

3、對無故亂串科室，上班吃零食的員工，罰款元。

4、工作期間對玩手機和電腦的員工，罰款元。

5、公司的機要文件及公章管理不當造成損失，根據情節輕重給予處理。輕者調整工作崗位，罰款元；情節嚴重，給公司造成重大損失的，要承擔經濟損失和刑事責任。

6、未經許可私自複製或通過互聯網發送公司重要文件資料的，將給與行政處罰，並罰款元。

7、對損壞公司財物（電腦、打印機、辦公桌椅等辦公設備）的，要按價賠償。

8、在公司公共場所禁止吸煙，違者罰款元。