關於建設改造辦公樓的若干規定
為強化建築某場管理,嚴格落實城某建設總體規劃,杜絕私建、濫建現象,特作如下規定:
1、從本規定下發之日起不允許各部門、各單位自行建設辦公樓。因實際情況確需建設辦公樓的,需向某政府申請,由某政府組織計劃、財政、審計、土地、建設、城建等部門實地踏查、逐項審計批覆後,方可建設。
2、在項目申請中,某政府要對該項目的選址、規模、設計、總投資及資金來源嚴格把關,並認真查驗計劃、土地、建設、城建等部門出具的審批手續。因把關不嚴造成項目建設出現矛盾糾紛、羣體上訪或經濟損失的,將視情節分別給予某政府責任部門領導和直接責任人黨內警告、嚴重警告、降職處分。
3、在項目的踏查和審核過程中,計劃、財政、審計、土地、建設、城建等部門要對其建設選址、用地、動遷、招投標以及工程質量和《準建證》執行等事項嚴格把關。因把關不嚴造成項目建設出現問題並造成經濟損失的,將視情節給予該部門主要領導、主管領導和直接責任人黨內嚴重警告、留黨察看、降職處分。
4、建設單位主要領導要對項目建設負全責。如因項目建設而揹負鉅額債務或造成集體越級上訪的,將給予該單位主要領導警告、嚴重警告、留黨察看直至撤職處分。
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公司員工車輛管理制度(通用3篇)
公司員工車輛管理制度篇1一、員工車輛的管理:1、經公司研究決定,凡本公司員工私人車輛進入公司,均須先到安保部辦理登記手續,出具相關齊全的資料(駕駛證、行駛證),並領取車輛出入證。未辦理出入證的車輛,門衞執勤人員有權拒絕其進入公司。嚴禁在公司內無證駕駛。2、由...
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日常管理制度十一篇
日常管理制度篇1一、加油站用工管理制度1、用工機制根據國家有關法律法規和公司勞動用工制度的有關精神,逐步實現加油站用工的“配置市場化、管理合同化、收入貨幣化、保險社會化”,建立員工能進能出、崗位能高能低、工資能升能降的新機制。2、招聘權限①加油站...
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安全技術管理制度十篇
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音樂管理制度十篇
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