員工健身房管理制度（精選4篇）

員工健身房管理制度 篇1

崗位職責：

1、制訂健身教練的工作時間安排表。

2、安排所有的健身教練、健身指導工作，協調假日和休息日

3、出現緊急情況時，負責找替換人員或加班

4、負責複試和聘用健身部員工。

5、對所有新的健身教練進行基礎專業培訓。

6、及時處理部門發生問題。

7、更新部門工作程序和培訓手冊。

8、每月參加部門經理例會並及時傳達。

9、根據工作安排，負責俱樂部值班經理。

10、負責制訂和保存部門的文檔和工作報告。

11、開發和監督所有健身計劃並促成活動項目的實施。

12、向經理呈遞部門經理管理評估和成本分析報告。

13、受經理及管理層的督導，負責所管轄區的日常管理工作。

14、執行物品管理規定，在物品的領用、發放和使用上，嚴格控制，儘量做到物盡其用。

15、負責員工的考勤記錄，填寫工作日記和當日員工表現評估表。

16、在日常營業中負責接待處理客人的投訴，儘量滿足客人的合理要求，遇有特殊情況應及時請示管理層處理。

17、督導員工按照健身俱樂部的服務標準，做好巡視工作。以身作則，起到表率作用，向客人提供優質服務。

18、指導、協助會員健身，向會員介紹各種器械的使用方法，糾正會員危險並阻止不正當的活動。

19、針對客人的不同要求指定相應的健身計劃，進行監督、指導。

20、制定管轄的設備設施保養、維修計劃，督導員工做好環境衞生和設備的清潔、保養工作，提高服務質量，保證設備處於完好狀態。

21、對日常營業情況，要認真記錄、統計和分析，並定期向經理彙報。

22、及時向管理層提供對現有設備設施的改動及組織會員活動的建議及設想。

23、健身俱樂部的公共秩序，如發現會員與會員，會員與員工，員工與員工之間的衝突等，及時處理解決、上報。

24、熱情迎接會員，並經常與他們溝通，及時將所獲信息反饋給管理層。

25、解市場信息，開拓市場，積極發展會員。

員工健身房管理制度 篇2

為積極響應公司“每天健身1小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子”倡議，豐富員工業餘文體生活，增進員工內部交流與友誼，促進科學健身，防止造成人員意外傷害，保障設備和器材完好率，提高設備和器材的使用率，特制定本制度。

1、公司健身房責任部門為綜合部，健身的員工必須遵守有關規章制度，服從管理人員的管理。

2、本健身房僅對員工開放，非公司員工未經同意不得隨意進入。

3、進入健身房應注意着裝，以運動服、運動鞋、旅遊鞋、軟底鞋為主。

4、活動前請做熱身運動，活動中請勿與他人交談，以免影響鍛鍊效果或受傷。

5、愛護室內健身活動設施，按説明正確使用健身器械，不得違規操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。因使用不當造成自傷的，後果自負。故意造成的器材損壞，照原價賠償。

6、如有技術問題或發現器材故障請及時通知公司綜合部管理人員，切勿自行操作，以免運動傷害。

7、如患有嚴重高血壓、心臟病的老年同志請勿進入健身房，擅自參加活動者，如發生事故，後果自負。

8、15週歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人，在鍛鍊時應有成年人監護，以免傷害。嚴禁在器械上做危害他人安全的動作，若給他人造成傷害，由其承擔相應民事責任。

9、未經允許，禁止將健身器材拿（推）到室外或任意挪動，以免損壞或丟失器材。

10、健身房內禁止吸煙，不得隨地吐痰、亂丟雜物垃圾，保持室內衞生。嚴禁酒後進入健身房進行鍛鍊。

11、請遵守健身房秩序，互愛互讓，相互關照，爭做文明運動者，營造健身房和諧友好的氛圍。

12、如違反以上管理制度自行進行鍛鍊者，造成不良後果，責任自負。

員工健身房管理制度 篇3

崗位職責：

1、負責本部門的考勤、檢查員工的儀容儀表。

2、管理運營部門人員，檢查前台主管和前台的工作。

3、針對工作中出現的各種接待、服務和操作的問題進行商討並整改。對於前一天店內的衞生做個簡單的總結，及時解決出現的問題。

4、檢查會籍和私教的協議，及時的傳達公司的各種文件和通知。

5、收集前台統計的各項單據：會員追加的特殊贈送單據（維修單、會員意見單等）檢查和監督店內所有衞生。

6、安排前台主管或前台相關人員向中心服務器傳輸新入會的會員資料，

7、統計出當日衣櫃到期清單及提前5天（或提前7天）衣櫃預警單，一併交給會籍部相關人員做好通知。

8、監督前台主管及時清理不續租的會員更衣櫃，並將清理物品分類在寄存處保管。

9、傳遞各項單據到責任部門。

10、巡視洗浴區、休息區、操廳、私教區等公共區域的情況，做好及時的調整和協調。

11、保證店內的設備設施的規整，監督員工在店內的行為。

12、負責部門新員工的入職培訓和入職考核

13、定期整理會員對公司的意見和建議，配合其他部門解決客訴。

14、按照值班表安排各崗位值班人員。

員工健身房管理制度 篇4

崗位職責：

一、管理人員要樹立管理育人、服務育人的思想，團結協作，顧全大局。

二、認真執行學校有關管理規定，及時、大膽地制止損壞器材的行為和違反有關管理規定的做法。

三、管理人員保證房內物品賬物分明，並定期進行檢查、核實。

四、做好防火、防盜工作，及時向有關領導彙報設施的使用情況及改進措施。

五、保持室內衞生清潔，經常檢查場地、器材、設備，如有設備損壞，及時向主管領導彙報並通知維修。健身房管理員崗位職責説明書二

一、樹立全心全意為教工服務的思想，為豐富教工文體生活增強教工體質管理好健身房。

二、遵照健身房規定的開放時間，堅守工作崗位，熱情接待教工參加健身活動。

三、熟悉健身器材功能，做好對運動器具的維護保養。

四、做好健身房內外環境的清潔衞生。

五、完成領導交辦的其他任務。