封閉式病區安全管理制度（精選3篇）

封閉式病區安全管理制度 篇1

為確保學校學生返校後體育場所、設施向全校師生開放過程中的各類突發事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，保障學校及全體師生生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，按照上級主管部門及學校疫情防控工作領導小組的要求，並結合學院體育場館實際，特制定本應急預案。

一、組織領導

組長：宋淑珍

副組長：劉彬夏曉勇陳斯

成員：謝騰躍吳樹錢李行周麗珠王建麗易茹雪 謝梅花 劉金剛

二、主要職責：

1.指揮有關人員立即到達規定崗位，採取相應的應對措施。

2.安排有關管理人員、工作人員開展相應的防疫登記消毒工作。

3.及時對進入場地人員進行登記、測量體温，並對異常情況報請上級部門迅速依法採取緊急措施。

4.發現疫情特殊情況者，疫情防控應急處理領導小組成員根據“生命第一”的原則，及時對異常情況進行緊急處理，並在第一時間內向上級主管部門報告。

5.體育場所疫情應急管理預案小組成員在各自職責範圍內，做好突發事件應急處理的相關工作，切實履行各自職責。

6.體育場所疫情應急管理預案小組成員都應當服從突發事件應急處理領導小組為處理突發事件作出的決定和命令。

三、監測與報告

1.正常上課期間，無關人員不得進入體育場所。其他活動時間，根據場館開放時間安排，錯時錯峯進入場地。其餘無關人員一律不得進入場地。

2.開展疫情防控巡視監測。任何人員都應對進入體育場所的人員進行監測，一旦發現異常情況，及時向領導彙報。

3.做好重點人員的動態監控。全面掌握全體教職工、學生、及進入體育場所人員的動向、健康狀態，做到全覆蓋、無遺漏，如有特殊情況及時上報。

四、應急處置

1.教師在授課期間，應做好自身的疫情消毒保護工作，方可進入體育場所。

2.在授課期間，應合理安排學生的活動區域，儘可能避免人員聚集。

3.在授課期間，應合理控制運動量，科學安排練習內容，避免學生因運動量過大引起身體不適。

4.在教學過程中，避免出現身體直接接觸，有效預防疫情。

5.在授課期間，若有突發情況或發現學生出現疑似感染新型冠狀病毒的肺炎疫情，以最快的通訊方式向學生所在二級學院主要領導和體育部主要領導報告，同時對出現疑似疫情學生安排立即離開班級，與人羣保持1.5米以上距離，安排學生赴校醫室進行進一步觀察與處置。

封閉式病區安全管理制度 篇2

第一章總則

第一條為明確學生會各部門職能,提高各部門工作效率,加強學生會隊伍建設,規範學生會成員日常行為,樹立學生會良好形象,特制定本條例.

第二條本條例是依據《大專生學生守則》，並結合我院學生會具體情況擬定的。

第三條本條例側重從思想品德、業務學習、生活作風、部門職能、人事制度、考核獎懲制度六方面進行闡述。

第二章思想道德

第一條主動接受院團委的正確領導；認真接受院團委、學生處的具體指導。

第二條熱愛學校，熱愛學生會，關心集體，努力培養強烈的集體榮譽感和融洽的團隊合作精神。努力培養自我管理，自我教育，自我服務的意識。

第三條嚴於律已，寬以待人，以身作則，作風正派，努力向黨組織靠攏。

第四條尊敬師長，團結同學，努力工作，樂於奉獻，具有高度的工作責任心和工作熱情，樹立良好的行為規範。

第五條表裏如一，實事求是，努力提高自身道德修養。

第三章業務學習

第一條恪盡職守，抓好專業業務學習和工作業務學習。

第二條以基礎科目為亮點，以專業課程為主線，以廣泛興趣為平面，抓住一個點，拎起一條線，攜動一大片。

第三條學習和熟悉學生管理規章制度和相關條例，勇於實踐創新不斷改進工作方法，提高工作效能。專業學習具體要求是：

一、主要學生幹部：（包括學生會正副主席、各部部長）學習成績優良，無不及格科目。

二、學生會幹事學習成績總體良好，無不及格科目。

第四章生活作風

第一條鍛鍊和培養批評與自我批評的優良作風。

第二條講文明、講禮貌、講衞生；男女學生幹部交往應自尊、自重、自愛、得體、大方；禁止男女學生幹部在校園內攬腰挽臂、依偎摟抱等不文明行為。

第三條禁止打架、賭博、酗酒，禁止在公共場合吸煙，禁止觀看、傳播淫穢書刊和聲像製品。

第四條保持良好的個人儀表和衞生習慣，保持學生會辦公場所的整潔。

第五章部門職能

第一條學生會主席職能：

一、全面負責學生會工作，統籌安排學生會事宜。

二、以學期工作重點為線索，督促各部門擬定好工作計劃，協調各部門安排好活動內容、活動進度。

三、定期或不定期召開全體或部分學生會成員會議，詳細瞭解各部門正在或即將開展的各項活動，廣泛聽取大家意見，提出可行性建議。

四、期末，與全體學生會成員共同總結經驗教訓、心得體會，做好評估工作。

第二條學生會部長職能：

一、全面負責部門工作，統籌考慮部門事宜。

二、學期初，以學期工作重點為出發點，制定本部門工作計劃。

三、有步驟、有重點地開展各項工作。

四、開展每項活動，有詳細的流程圖，並視活動的具體工作量及需求合理分配任務，落實責任，決不能“累死一個，閒壞一幫”。

第三條學生會幹事職能：

一、主動協助部長開展工作，認真接受學生會的統一調配。

二、認真、適時完成部門分配任務。

三、主動、積極提出自己的工作設想及其實施建議方案。

四、大膽、客觀指出本部門某些方面存在的不足與缺陷，並做好改進工作的合理建議。

第六章人事制度

第一條新成員加入應符合以下幾點：

一、符合本條例第二、三、四、五章各條款。

二、通過自薦或他薦，上崗培訓。

三、能勝任所薦崗位。

四、經學工處、團委主管老師審核批准。

第二條新成員試用期為一個月

第三條學生會正式成員如果行為有悖於本條例，視其情節輕重，將進行除名或列入考察期等處理，考察期一般定為二個月。

第四條學生會成員符合以下任一點可以或必須離崗：

一、主動要求離崗並得到學工處主管老師批准。

二、試用期或考察期，工作業績不佳或行為與本條例有關款相牴觸。

第七章考評獎懲制度

一、考核辦法：

1.學生會各部門依據《考核指標體系》，認真作好自評。

2.在各部門自評基礎上，由考評組按《考核指標體系》的有關內容對各學生會幹部進行考評。

3.考評採取聽取彙報、查閲資料、召開座談會及平時檢查等多種形式進行。

二、考評時間：

學期末，各部門準備好自評報告和有關材料報考評組。

三、獎懲辦法：

1.考評名列前三名學生會幹部將被評為學生會優秀幹部，並且優先推薦為學校“優秀學生幹部”候選人。

2.凡被評為優秀學生幹部的，按規定其個人量化再加5分。

3.考評名次倒數二名的學生會幹部，按規定其綜合測評減2分，並出示“黃牌警告”。

封閉式病區安全管理制度 篇3

1、病房由護士長、科主任負責管理，定期召開工休座談會，進行健康教育，徵求病員意見，改進服務態度，加強病房管理工作。

2、工作人員自學遵守各項制度和各項規章制度和各項技術操作規程，做到認真診治、精心護理、合理用藥、嚴格執行醫囑、不斷提高醫療護理質量。

3、時刻保持病房的安靜，避免噪音，做到走路輕，説話輕，關門操作輕。

4、統一病房陳設，室內物品和牀位要擺放整齊，固定位置，未經護士長同意，不得搬動。

5、保持病區清潔衞生，注意通風，每日帚地兩次、過道三次。每週大清掃、擦窗一次。一桌一帕用消毒劑擦燈櫃每日一次。拖帕應分別放置。

6、工作人員要佩帶服務牌上崗，上班時，均應衣冠整潔，必要時應戴口罩，不得在病區內吸煙。

7、新病員入院，要熱情耐心宣傳環境衞生、住院須知、查房時間、治療時間、住院期間的有關注意事項等。牀單元的物品按基數交給病員保管，出院時清點收回清潔處理。

8、護士長全面負責管理病區財產、設備，並分別指派專人管理，建立帳目，定期清點。如遺失應及時查明原因，按規定處理。管理人員調動時，要力妥交接手續。

9、發現傳染病人時，應及時填寫傳染卡上報。