度假村副總經理崗位職責大綱
1、協助總經理執行各項決議,完成總經理作出的經營計劃及總經理分配的各項具體工作。貫徹下達酒店的經營管理指令及工作崗位職責,以身作則,嚴格按照酒店的制度和規定辦事,
2、檢查落實酒店管理制度、崗位責任制度和服務程序,制訂各部門的工作計劃,並指導、落實,檢查協調計劃的執行。
3、根據總經理的安排,主持召開經營例會或專項業務會議,對業務工作進行協調。聽取彙報,佈置工作,解決工作難題。
4、按照酒店的分工安排,重點抓好酒店對外銷售工作,全面負責酒店外出簽訂協議單位;挖拙商務長包房客,落實經營任務。
5、採取走出去請進來的方式,掌握市場會議和旅行團隊信息及價格信息,達到酒店入住率提升目的。
6、充分了解市場狀況,掌握酒店經營及管理動態,及時與總經理協議作出決定。
7、向總經理提出有利於客房銷售的各項建議,並提供信息反饋,供總經理參考決策。
8、督查酒店各工作崗位的工作制度執行情況,發現問題及時糾正偏差。
9、瞭解房間預訂情況,密切注意客情,控制超額預訂。
10、努力創造工作中的和諧氣氛,提倡和發展部門之間及部門內部通力合作的工作態度。
11、針對董事會和總經理提出的酒店長遠規化和年度計劃提出合理建議,對旅遊市場及酒店經營管理 方針發表見解,供酒店經營決策作為參考。
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招商專員的崗位職責十篇
招商專員的崗位職責篇1職責描述:任職要求:具有良好的溝通表達能力,積極,主動,樂觀即可。公司福利:1.公司上下提供免費班車接送,提供食宿(員工宿舍及食堂)2.提供內部職業技能培訓3.每年度有一次工資普調4.享受年假,法定節假日,婚假,喪假,產假等各種帶薪假期5.中...
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車間主任的職責説明書(精選3篇)
車間主任的職責説明書篇11、負責車間現場管理和維修質量等各項目標的實現。2、擬定車間管理的各項作業制度,報審核後監督執行。3、車間的內部管理:合理進行工作分配,完成維修任務;制定下屬績效指標,並按期考評;制定內部技術培訓計劃,組織技術攻關,並定期組織內部人員...
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房地產設計崗位職責十篇
房地產設計崗位職責篇11、負責收集建築、室內等相關設計專業的境外設計公司;與境外設計師溝通完成項目設計階段的相關工作,並協助完成項目過程中的'相關設計專業工作。2、負責跟進和確認項目的設計圖紙及材料等相關工作,與國內設計院對接完成設計圖紙審核優化、...
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人事助理崗位職責和工作內容(精選5篇)
人事助理崗位職責和工作內容篇11、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;2、負責員工轉正後社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法...