市場部長的崗位職責表述（通用13篇）

市場部長的崗位職責表述 篇1

1.展市場調研，制訂公司產品營銷方案的策劃，並監督落實;

2.負責公司產品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;

3.負責公司年度展會計劃的制訂，參展方案的設計等;

4.負責公司網站管理，公司宣傳資料的設計與製作;

市場部長的崗位職責表述 篇2

1、對部門人員進行產品知識培訓，指導，督促，考評和管理;

2、製作產品手冊，撰寫市場營銷方案，並對各區域銷售經理進行產品知識培訓等;

3、具備市場敏鋭度，發現市場需求，開發適合的新產品。

4、數據統計和分析，書寫分析報告，發現問題，並提出解決問題方案。

5、配合各區域銷售經理開發市場，提高市場佔有率

市場部長的崗位職責表述 篇3

職責：

1、負責事業部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售佔比達成，並及時總結分析，為營銷方向提供有效數據;

3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織;

4、負責事業部品牌建設、微博、網站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規範;

5、負責監督檢查門店營銷項目執行結果，市場營銷費用統籌、預算與控制;

6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業部年度重點營銷策略的任務書。

任職要求：

1、20xx年以上企業市場管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;

2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業素養、強烈的責任心和團隊精神;

3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區內相關的客户、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，並結合區域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業動態，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業知識;

4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領導及管理能力，善於溝通，有出色的組織協調能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業心和高度的責任感。

市場部長的崗位職責表述 篇4

職責：

1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案並監督執行;

2、統籌企業/品牌/產品宣傳方案的策劃及執行;

3、統籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執行;

4、統籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關公司的對接與管理等。

任職資格：

1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關崗位經歷;

2、公關公司或主機廠1年以上相關崗位經歷;

3、熟悉運用辦公軟件，有一定的數據整理、分析能力;

4、熟悉相關廣告推廣方式，如網絡廣告、户外廣告、電視電台、新媒體等;

5、有大型公司行業市場活動工作經驗尤佳;

6、思維富有想象力和創造性，創新意識強;工作細緻認真，具有團隊合作精神;

7、具備較強的溝通、協調能力及分析、處理問題能力;

8、身體素質佳，責任心強，有良好的服務意識，有一定的抗壓能力。

市場部長的崗位職責表述 篇5

職責：

1、根據公司戰略制定市場推廣計劃， 負責市場項目的運作;

2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;

3、對項目策劃進行統籌安排和流程控制;

4、發掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，並負責協調涉及市場活動的各種外部關係，業務關係維護;

5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業績指標。

任職要求:

1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業經驗者優先;

2、工作責任心強，溝通表達能力強;

3、較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協調能力。

市場部長的崗位職責表述 篇6

1. 負責制定和實施年度市場推廣計劃;

2. 組織並策劃、佈置、執行各類市場營銷活動的方案，編制及提交營銷活動的可行性報告;

3. 研究行業競爭環境，提出預期市場需求，對產品目標與產品改進規劃實施提供合理化建議;

4. 建設和管理銷售團隊。負責銷售團隊的日常業務管理，對下屬人員的工作進行指導、培訓、評估，提升業務綜合能力;

負責公司品牌形象的定位與傳播，公司公關及公關危機的處理。

任職資格：

1. 市場營銷、生物工程、生物製藥等相關專業，

2. 具有3年以上醫藥、保健品、快消品相關工作經驗，有中大型規模企業營銷管理經驗優先考慮;

3. 具備前瞻性，有一定的人脈基礎和公關能力;

4. 具備優秀的協調資源整合能力，團隊建設、團隊管理能力。適應出差，能夠承受較大工作壓力。

5、為人正直，具備相應的職業道德操守，能夠認同公司的管理和企業文化;

市場部長的崗位職責表述 篇7

⒈ 服從市場部經理的領導。

⒉ 根據銷售合同規定的品種、規格、數量等填寫調撥單(或發貨單)，業務員簽字後報市場部負責人審批。

⒊ 現款現貨業務應到財務部門交清貨款後憑財務部門出具的現金收訖憑據開具產品調撥單;或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款後交貨。

⒋ 建立健全各類台帳，分設總帳及明細帳。往來客户應按《客户資信能力分類檔案管理制度》的規定進行分類管理。

⒌ 每旬與財務部門核對台帳，及時掌握回款情況;隨時掌握產品庫存情況。

⒍ 每月25日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況、回款情況的書面報告。

⒎ 每月按時整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。

⒏ 填寫票據及登記台帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意塗改。

⒐ 保守商業機密。

⒑ 其他臨時性工作。

市場部長的崗位職責表述 篇8

1.協助咖啡廳完成銷售經營冃標。

2.督導員工工作。

3.做好各部門的溝通工作。

4.把客人對餐廳服務和食品的評價及時進行研究。

5.調整相應對策,以便為客人提供良好的消費環境。

6.推廣銷售，根據市場情況與不同時期的需要，組織討論制訂銷售計劃，制訂有特色的食品及時令飲品的推廣計劃。

7.參加例會，與各部門建立良好的溝通關係,互相協作、配合，保證營業工作順利進行。

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市場部長的崗位職責表述 篇9

1、根據公司的發展戰略，制定本店市場營銷策略規劃並組織實施。

2、市場調研工作，提出市場定位、市場總體策劃和市場總體運作方案的建議。

3、市場信息系統流程的建立，包括信息來源、彙總、數據庫的整理與刷新、報告的形成等。

4.通過新媒體、小程序運營增加粉絲關注量或會員數量。

5、對公眾號文章進行推廣或制定方案提升閲讀量。

6、積極探索新媒體運營模式，結合公司運行情況制定創新方案並運用。

市場部長的崗位職責表述 篇10

1、負責區域內導購的管理，包括導購配置率、培訓率、月會參與率追蹤;

2、銷售部各類目標的追蹤及問題的解決;

3、市場走訪及商店運營檢核，競品商店動態反饋;

4、會員管理;

5、各地專賣促通類及渠道消費者活動執行及追蹤結案;

6、領導交辦的其他工作。?

市場部長的崗位職責表述 篇11

1、支持產品經理制定、規劃全國產品策略;

2、進行全國專家體系建設工作;

3、全國性產品項目的制定及推動;

4、全國性產品會議的策劃及組織;

5、組織全國性內部產品培訓工作;

6、臨牀項目的跟進工作。

市場部長的崗位職責表述 篇12

1.根據公司近期和遠期營銷目標，落實營銷計劃並組織實施。

2.策劃營銷方案，組織本部門員工開拓市場，開展品牌推廣等活動。

3.做好售後服務及客户維護工作，經常與客户保持聯繫，及時掌握客户意向和需求;掌握其他同行的銷售情況和價格水平，分析競爭態勢，調整銷售策略，適應市場競爭需求。

4、參與市場競標，設計並撰寫國內國際供應鏈物流解決方案並落地

5、利用公司資源，開發設計新產品、新物流模式

市場部長的崗位職責表述 篇13

1.制定營銷戰略和市場推廣策略，提升品牌形象，促進業務拓展。

2.協助公司負責人制定年度計劃並協助經營管理中心督促實施。

3.負責公司在當地的市場營銷及品牌推廣，協調與銀行、政府、各類機構、媒體關係，保證業務正常開展

4.負責單位信息系統的管理，並負責本機構的信息統計與分析工作。

5.負責本運營機構新產品的開發與推廣工作，編寫本運營機構的經典案例等。

6.負責客户資源管理，督導內部業務流程執行情況。

7.收集市場信息，協調各項業務資源,提升組織整體績效。

8.協調客户服務過程，提高客户服務質量。