總監理工程師職務職責範本
總監理工程師職業職責
1. 總監理工程師要堅持“守法、誠信、公正、科學”的監理原則。嚴格遵守“監理人員職業道德守則”以及公司提出反腐倡廉的三大紀律、八項注意,主動熱情、嚴格認真地搞好監理工作。做廉潔自律的表帥,心胸坦蕩、身先士卒的模範。工作中嚴於律己,寬以待人,主動承擔責任;用人性化管理關心大家的身心健康和業餘生活。
2. 總監理工程師要有高度的責任感。工作中主動與業主配合;強化與設計的溝通;善於與施工單位協調,做好事前、事中和全過程控制;發現問題即時協商解決,堅持原則,講究靈活;做好質量、進度控制,始終把安全工作放在首位;反映的情況要客觀、全面,資料圖文並茂。做到日事日畢。
3. 總監理工程師要有強烈的風險意識和抗風險能力。對項目的重點部分要強化管理,作好風險預估,做好隱蔽項目的監管和驗收。
4. 總監理工程師要有總覽全局的觀念和大局意識。瞭解監理環境,明確工作目標,發揮管理和審計的作用;使項目做到零投訴,零安全、質量事故。
5. 總監理工程師要切實提高自身的專業知識水平。內要“苦練內功,”外要“樹立形象;”集中學習、重點講評相結合,專題研討、理論提高相結合。真正做好五高:高標準規範設計;高速度推進建設;高效益確保運轉;高品質成果轉換;高效率項目管理。
6. 總監理工程師要不斷提高綜合管理能力。抓好管理核心層的主導作用,調動全方位人員的工作能動性和積極性;像公司內外的優秀管理者學習;對現場用全面質量管理的方法要求,有計劃、有佈置、有檢查、有落實、有總結;定每日計劃、定檢查要求。
7. 總監理工程師要熟悉施工內容和工藝流程。對項目中的每一個環節、每一道工序,每一個相鄰節點間所需時間、勞動力都要清晰瞭解,精心分析,幫助施工單位實施與落實。
8. 總監理工程師要細化每日的工作。做到精細化、標準化、網絡化、信息化、格式化(表格化)、程序化,提倡樣板化管理制度;監理日報、週報、月報等所有文字記錄都要簡練達意;都要説明被解決的問題和標明撰稿人,審核人等,寫清楚報告的完成日期、時間;根據施工單位的每日進度計劃,核對完成情況;對監理日報要有總監的評語。
9. 總監理工程師對每週的工作要有事前計劃與安排。例如每週會議安排、每週工作重點、每週週報內容、每週監理工程師工作安排等。各項安排要細化(如會議安排要明確會議名稱、時間、地點、主持人、會議議程、參會人員、執行人、紀要起草人等)。
10. 總監理工程師要展現專業知識和協調能力,善於與施工單位技術管理人員的前期交流,鼓勵施工單位開展“創優達標”、“無滲漏”工程的積極性,提倡安全會籤、拆模會簽制度;調動他們的積極性。加大對項目交底工作的力度,注重對重點部位、對專項工作、對安全工作的交底;用體現專業知識和管理能力取信於業主和施工單位;要求施工單位做好現場道路、材料堆放、場地美化與文明管理工作;根據特殊需要做好定期與不定期的專項檢查;注意總包和分包間的利益互擾,做好磨合與界面協調工作。
11. 總監理工程師要對總工期有清晰的瞭解和可靠的把捏。對每月和每週的工程進度計劃要提前督促總包單位限時提交(對進度計劃或者倒排計劃要明確項目任務名稱、工日、工期、開始時間、結束時間);監理內部要明確專人負責,並逐一進行研討,督查督辦落實,每日要有檢查記錄。
12. 總監理工程師每天要用三分之一的時間去思考,思考前瞻性的問題;用三分之一的時間去溝通、協調,溝通在未發生之前,協調在實施當中;用三分之一的時間去熟悉圖紙和各種規範、文件資料。
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