營運經理有什麼工作職責(精選19篇)
營運經理有什麼工作職責 篇1
職責:
1、負責公司美食廣場項目前期籌備,開業及開業後的運營管理,並制定完整的運營管控體系;
2、負責各商鋪日常運營管理工作, 並就現場經營品質、服務規範、陳列衞生、安全防範等制定營運標準並監督執行;
3、負責美食項目經營情況的統計、分析工作,監督推動年度經營指標落實;
4、負責推廣活動的策劃、組織、實施及跟進;
5、能根據已有的運營情況,制定管理措施並不斷提高運營服務質量,進行有效的優化調整;
6、協助完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,工商、酒店或物業管理等相關專業;
2、30- 45歲,同行業5年以上相關工作經驗,3年以上相同崗位管理經驗;
3、 熟悉美食廣場管理體系運作流程及實際操作經驗;
4、具有較強的綜合管理能力、溝通能力及觀察力,應急應變事件處理能力;
5、熟悉物業管理相關法律、法規,各類型物業項目的管理流程及方法,能根據項目目前存在的問題提出有效的改進措施;
6、按期組織完成公司下達的各項經營和管理目標;有良好的服務意思,較高的職業素養以及責任感,為人熱枕,工作認真;
營運經理有什麼工作職責 篇2
在高級營運經理的帶領下,負責城市廣場商户管理服務需求的一切溝通和協調工作;
負責監督物業外包單位管理服務的執行標準和考核工作;
協助高級經理制定部門內各項工作計劃和執行,並考核監督執行標準;
定期召開部門工作例會,分配本部門日常工作,安排本部門員工排班和休假。保證重大工作進度符合預期(如租金催繳、物業維護等);
監督完成續租客户的租約條件、租金等談判以及完成手續工作;
定期聯絡重要客户,定期瞭解商户情況和商户經營需求並及時跟進;
監督檢查清潔衞生物業維護等等外包公司工作完成情況;
遇有緊急情況,協助相關部門第一時間解決問題,避免產生重大影響;
強化巡場制度,協調解決物業維護、清潔以及客服層面的各項問題,建立完善的服務環境;
定期查閲投訴記錄,瞭解投訴進度,協助客服解決重大客服投訴;
實施對本部門員工的計劃性培訓和考核;
監督本部門員工的考勤、勞動紀律及日常工作的執行情況;
完成上級主管領導交辦的其他工作。
營運經理有什麼工作職責 篇3
1、負責門店“對客服務、員工工作標準、現場執行流程制度”的統籌編寫及培訓宣貫;
2、負責“顧客滿意度信息收集、現場調研、機制創建”;
3、負責門店“運營狀況監測,統籌實施異動整改及驗收”;
4、負責門店配套外聯商家的統籌管理;
5、負責門店統籌性運營工作的開展;
6、負責行業信息調研、收集及分析;
7、負責市場調研、分析及定位。
營運經理有什麼工作職責 篇4
職責:
1、參與制定公司總體發展戰略的擬定,並根據公司總體發展戰略制訂市場營銷策略。
2、分解制定市場拓展規劃、單店提升規劃、貨品管理規劃、人員管理規劃,確保整體規劃的合理性並組織執行分解落實。
3、關注終端業績進度狀況,組織對業績進行分析並制定和落實業績提升方案。包括:貨品調配、人員調整、促銷擬定及實施、形象提升等。確保銷售目標的達成。
4、根據公司的財務管理規定對應收賬款、管理費用進行管理,確保回款及時和管理費用合理。
5、根據貨品銷售分析,制定及組織執行庫存貨品消化的策略,確保庫存合理性及資金及時回籠。
6、保持與一線市場的緊密接觸,定期巡察各區域賣場,及時發現問題並解決,增強對市場的敏感度,樹立企業形象,提升產品品牌知名度
7、制定市場優化與維護規劃,並組織實施,確保市場渠道有效支持公司的經營目標的實現。
8、負責建立詳盡完善的終端各類執行標準,確保各項工作的標準化,運行及效率的提升。
9、負責建立、優化本部門的組織架構、進行職責分工實現組織精簡、高效。以及負責激勵、考核、培訓部門員工,確保部門整體素質的持續提高。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、企業管理或工商管理相關專業畢業。
2、五年以上市場營銷管理經驗,有豐富的品牌管理經驗,規劃能力強;三年以上品牌服裝(男女裝、內衣行業)企業同崗工作經驗尤佳。
3、能夠主動發覺和分析店鋪經營問題並提出可行性解決方案,並付諸實施;
4、能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;有很強的感召力和凝聚力。
5、主見性、主動性並具有良好的溝通、協調、計劃、調度、指揮、組織、開拓和執行能力。
營運經理有什麼工作職責 篇5
全面負責營運管理工作,完成總部和公司領導交付的各項具體工作;
-兼任前線所有崗位工作;
-向副總經理溝通匯報,提出解決方案,執行工作要求。
-檢查標準,check point
規範、整潔、細緻、客需要
-負責酒店的人事、制度、工作流程的建設、管理、評核;
-督導檢查酒店日常營運、服務質量、儀容儀表、工作方式等,達到酒店要求水準;
-協助總經理制定並完成營運計劃;
-根據總部戰略計劃和年度目標,分解落實,確保達成;
-督導分管部門加強工作量化和數字化管理,提高效率;
-談判供應商,保證高質低價和及時供應;
-協助總經理,執行籌建工作;
-協調總部和公司各部門,達成工作目標;
對酒店整體的營運管理負責;
- 對下屬各部門工作的完成情況負責
- 對餐飲菜品質量,客房規範服務負責;
- 對下屬各部門因工作給酒店造成的影響負責;
營運經理有什麼工作職責 篇6
一、運營管理:
1、執行關於人員服務規範、流程等標準,並監督、檢核店鋪執行情況;
2、執行關於產品、道具陳列的標準,並監督、檢核店鋪執行情況;
3、根據管理的需要,負責制定、完善、優化運營各類制度與流程,並執行;
4、根據公司業務的需要,負責組織制定各類促銷活動方案,並組織執行;
5、與公司各部門進行溝通,確保準確高效的完成各項後勤對接工作,傳達追蹤門店執行情況;
二、培訓管理:
1、負責員工培訓工作的開展,並對結果負責;
2、負責門店執行情況及出品達到公司要求;
3、完成營運部門團隊建設,保證構架的合理性,有效的傳達佈置各項工作,提升工作效率;
4、認真落實執行各項培訓要求;
三、新店開業 :
1、完成新店開業籌備工作,保證門店順利開業;
2、完成新店人員的培訓;
3、保證新店活動的正常進行;
四、數據管理:
負責收集、彙總、整理、分析各類數據,並按要求提報給相關部門;
五、成本管理
1、合理控制門店各項成本(人力、原料),確保營運部門的各項利潤指標;
2、對各項成本進行分析,提出合理化建議;
3、控制維修費用和固定資產投入。
營運經理有什麼工作職責 篇7
1、根據公司發展戰略要求制定部門編制計劃及成本把控;
2、全方位追蹤監控和考核各商場直營店鋪店務管理工作;
3、收集其它競爭品牌商業發展方向、營業狀況、拓展動態等情況,並及時反饋;
4、收集、整理零售渠道競爭產品和消費者的相關信息,為公司的決策方案提供依據;
5、負責團隊建設以及人員培養、考核評估工作
6、主持運營管理中心的全面經營、管理工作,組織實施公司決議。
7、根據公司經營戰略目標,制定公司營銷部門整體發展戰略規劃、年度工作計劃和年度全面預算方案。提出運營管理中心的業務規劃,經營方針和經營形式,制訂營銷工作方針、政策。
8、銷售業績管理:
1) 管理系統化:銷售管理系統規範化,制訂銷售制度,規範銷售流程。
2) 銷售目標清晰化:制定銷售目標預測、預算,並制定銷售目標,中期和年度營銷目標,對區域銷售進行數據分析、評估、跟蹤、管理並完成。
3) 營銷計劃:組織營銷部門與相關部門制定年度營銷計劃與預算,全面編制營銷年度、季度與月度計劃及營銷費用指標等計劃,提交銷售計劃方案,合理掌控銷售費用、銷售回款,監督實施銷售全過程。
4) 經營指標:實現公司各項年度經營指標:銷售額、專櫃回款額、網點數、庫存合理性等業績指標。
營運經理有什麼工作職責 篇8
職責:
1. 負責營運期租賃協議及租賃合同簽訂。
2. 負責完成兩費收繳、多經、開業率等各項經營指標的管理。
3. 負責營運的管理規範,統一項目經營規範,提升經營形象。
4. 負責經營環境的管理,維護客户關係, 建立良好的經營氛圍。
5. 負責後期的整體運營,做好市場推廣與策劃,組織競爭對手調查和顧客消費行為調查,制定應對措施和調整方案。
6. 協同各部門進行資產管理,確保項目的安全、穩定。
7. 負責裝修方案的審核及質量進度的監督和控制。
8. 處理重大顧客投訴,對重大投訴做出糾正預防措施並跟進實施效果。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 5年以上購物中心樓層管理、招商工作經驗,3年以上大型商場同等職務經歷;瞭解相關法律法規,熟練使用相關辦公軟件;
3. 有商業敏感性和服務意識,具有樓層營運管理、招商管理、品類產品的業務知識,有較強的資源開發、整合的能力,有一定的經營管理方法和能力。
4. 具有良好的溝通協調能力,有一定談判能力、學習能力,具有高度工作責任心
營運經理有什麼工作職責 篇9
1、負責建立商場現場管理標準,落實場內有關的商户管理、顧客管理、商品管理、人員管理、售後服務、保潔管理等各項工作;
2、協調、處理好賣場內發生的各類突發事件及各種投訴案件;
3、統籌場內各樓層的正常經營運作,協調完成本部門與相關部門的溝通協作關係;
4、負責巡察商場,發現問題及時向相關部門溝通處理、解決,重大問題、事件同時向公司領導彙報;
5、掌握現場商鋪的銷售狀況,編寫各類分析報告,定期向公司彙報購物中心經營情況;
6、通過了解顧客及商户的意見反饋及投訴處理等,將有關情況通報公司各部門,落實改進措施,提升公司的服務質量及管理效率;
7、負責管理、監督、檢查清潔公司的清潔工作,制定各種清潔計劃及維護現場乾淨整潔;
8、協助企劃完成全年宣傳及促銷活動推廣,配合安管部對商場的安全、防火、防盜等工作的監督和檢查工作,配合工程部對設施、設備的管理、檢查、保養、維護、維修工作;
9、指導客服部人員日常行為規範,定期對所屬員工開展職業素質與專業技能的培訓,並通過客觀、公正的考核激發員工工作積極性;
10、完成各商鋪租賃費、物業費、水電費等各種費用的催收工作;
11、完成領導交辦的其他工作。
營運經理有什麼工作職責 篇10
職責:
1、負責執行商業項目/購物中心的營運工作,定期對營運商家進行回訪,對商家營運提出合理建議,維護雙方關係;
2、協助營運經理負責收集、整理商業市場信息,撰寫月報、季報、年報以及推廣手冊;
3、負責商鋪租金,自營項目營運費用的收取工作,以及組織辦理商家進場,退場手續等工作;
4、負責監督管理商家的產品質量、服務質量、日常營運工作,配合商家辦理營運類手續;
5、對商家經營情況進行季度評估,並提出項目優化方案建議,根據項目經營情況,適時提出活動建議或需求;
6、負責對項目的優化、品牌升級換代提出建議;
7、負責對物業部門服務進行監督考評及信息反饋,並協調、處理商家的報修及投訴等工作;
8、收集及管理商户檔案資料,健全商户管理信息平台,並協調好商家關係及現場日常維護工作。
任職要求:
1、27-40歲,市場營銷、廣告策劃及房地產管理等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上中大型商場/購物中心工作經驗,3年以上同崗工作經驗,具有購物中心前期籌備經驗的優先考慮;
3、對商業地產及物業管理相關法律法規有一定了解及掌握,溝通能力及親和力強;
4、熟悉商業營運管理相關工作流程,並有應急事件的處理能力經驗;
5、熟練運用office等相關辦公軟件,熟悉OA等辦公平台和信息化軟件;掌握autoCAD、CorelDRAW等應用軟件基礎知識。
營運經理有什麼工作職責 篇11
職責:
1、根據品牌整體發展規劃,統籌零售、商品運營、陳列培訓以及品牌業務,統合綜效發揮以品牌為單位的運作管理工作;
2、結合終端店鋪表現,制定、組織、落實公司年度規劃目標,並制定行之有效的業務方案,促進業務發成;
3、參與制定所轄區域店鋪的品牌推廣方案,對終端推廣活動的方式方法提出建議,推動品牌推廣方案的落地執行;
4、分析區域店鋪經營狀況,制定經營狀況分析報告,分析與評估營銷效益,提出營銷策略改進的合理化建議;
5、制定品牌的銷售方針及營銷策略、品牌銷售計劃分解、確保每月銷售任務達成
6、完成總部及區部部署的各項工作。
任職資格:
1、性別不限,28-40歲
2、本科及以上學歷,零售、服裝相關行業 ;
3、5以上零售營運管理經驗;
4、具備品牌意識,出色的團隊建設和領導能力;
5、熟悉服裝零售行業店鋪管理的相關知識;
6、品牌終端營運或培訓管理工作經驗
7、具備敏鋭的市場洞察力,及良好的職業操守。
營運經理有什麼工作職責 篇12
1、對部門工作職責範圍內各項申請、審批文件進行審核、流轉、報批;
2、對片區商户進行溝通、瞭解,及時掌握商户動態;
3、對片區當天各項工作進行安排、跟進,對異常情況及時處理、上報;
4、對片區進行巡查,及時發現、處理、上報片區存在的問題(規範經營、消防安全等);
5、對片區的空鋪進行招商;
6、跟進部門各類商業活動的洽談、資料收集、活動執行、效果統計等事務;
7、片區各項費用收取、催繳工作的安排,並對異常情況進行處理、跟進、上報;
8、對片區合同續簽、新籤工作進行安排和跟進;
9、對同類建材市場進行市調工作,並予以蒐集、整理市調報告上交公司;
10、根據公司要求對本部門員工進行崗位技能、業務能力等方面培訓、考核;
11、按政府部門要求,做好片區參觀檢查、資料提供、消防檢查等臨時性工作;
12、處理片區內突發事件及消費者投訴事宜;
13、完成領導交辦的其他工作,並及時向領導反饋工作進度。
營運經理有什麼工作職責 篇13
崗位職責:
1、負責日常營運方面的管理工作,保證良好的環境;
2、負責商業公司營運管理制度建立、培訓;
3、根據商場年度指標,組織商場各部門完成利潤指標,保證出租率、租金收繳率;
4、處理重大客户投訴,對重大投訴做出糾正處理措施並跟進實施效果。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、5年以上商業企業、商業廣場或購物中心營運的管理工作經驗;
3、熟悉商場營運管理流程、熟悉商户管理及基本工程管理,瞭解項目物業工程知識;
4、較強的文字處理能力,語言表達能力;富有感染力、影響力、領導力和學習力;
5、具有商業敏感性,有良好的營銷策略,極強的資源整合、經營管理能力、成本控制能力。
營運經理有什麼工作職責 篇14
1、協助上級領導進行重點目標品牌的高級洽談及後續跟進工作;
2、定期跟進彙總各項目公司的招商進展情況、裝修施工進度及遇到的問題;
3、協助上級領導接待重點客户;
4、與意向租户溝通租賃細節,收集並彙總意向租户的鋪位申請表、租金方案、產品介紹資料;
5、定期進行市場調研,及時瞭解市場新增品牌的動態情報,並根據招商需求,進行新品牌的開發工作;
6、定期評估、分析各租户經營期間的業績、品牌、店鋪形象等;
7、參與項目的業態定位,品牌佈局等工作;
8、完成上級領導交辦的其他事項;
營運經理有什麼工作職責 篇15
職責:
1、 根據公司的年度計劃和業務拓展目標,對目標市場進行商圈調研調查、信息分析、預測工作,並實施拓展;
2、 對目標客户進行加盟宣導及合作談判,協助客户進行店鋪選址、考察、評估與指導;
3、 建立和維護客户關係,組織客户來訪的接待工作;
4、 代表公司向客户宣傳公司的產品與客户政策、公司的優勢或改進方案,建立和增強客户信心;
5、負責指導和支持區域內終端店鋪的全程運營管理;根據區域內銷售目標進行店鋪分解,並在執行過程中進行全程監督與調整優化;
6、培訓區域內儲備人才,為新拓區域的人才需求奠定基礎;
7、區域內活動方案的設計與監督執行。
任職資格:
1、市場營銷類院校畢業,熟悉快時尚服飾行業管理模式,在快時尚行業任職過的優先進行考慮;
2、對數據敏感,有一定的數據分析能力;
3、有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強;溝通協調能力強;
4、3年以上品牌運營管理經驗,有操盤過年銷售額超過五千萬以上的工作經驗。
5、能夠迅速融入企業文化,真心關懷下屬,培養人才,樹立威信,推動企業改革和發展。
營運經理有什麼工作職責 篇16
職責:
1、全面主持公司運營部門的管理工作,制定年度運營發展戰略方案,實現公司經營管理目標;
2、監督、控制整個運營工作實施過程,對經營結果負責;
3、負責公司對外關係開拓和維護,並負責對外溝通公司業務及宣傳;
4、建立完善公司組織架構,負責管理團隊的建設培養,制定公司內部管理機構的設置和管理制度;
5、參與並執行公司制訂的階段性市場目標,針對目標做好相應的籌劃和執行以達成目標;
6、收集行業信息及客户信息等,不定期對本部門人員素質、工作進行指導和培訓工作;
7、負責運營團隊的日常工作安排、指導、溝通協調及監督等內部管理工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、30-50歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有5年以上運營管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有優秀團隊管理能力,有很強的責任心和認真的工作態度;
5、具備優秀的協調溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富;
6、大型連鎖企業(尤其是服務行業)運營管理工作經驗優先考慮。
營運經理有什麼工作職責 篇17
職責:
1、負責管理及監督門店各項營運工作流程的規範化;
2、輔導門店負責人各項經營管理工作;
3、對門店的經營數據進行分析,制定改善提升計劃,協助門店完成銷售目標;
4、負責監督落實門店的品牌推廣及活動執行;
5、負責監督並管理門店的服務、出品及衞生;
6、負責給門店制度績效管理工作計劃,並對門店考核完成情況進行評估及指導;
7、根據公司經營計劃,配合拓展部完成新店籌備工作。
任職要求:
1、兩年以上同崗位工作經驗,有餐飲等行業工作經驗者優先;
2、大專以上學歷,誠實信用,工作踏實;
3、具備良好的溝通、協調及領導能力;
4、具備分析及解決問題的能力,能積極有效處理突發事件。
營運經理有什麼工作職責 篇18
職責:
1、負責商場營運工作;
2、根據商場的總體經營規劃,制定本部門的管理計劃和實施措施;
3、重要目標商户的發展和維繫,重點商户檔案和商户信息數據庫的建立和維護;
4、負責商場活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,30歲以上,性別不限;
2、五年以上商業營運管理工作經驗;
3、具備較強的經營意識及現場營運督導執行能力,較強的業務管理能力;
4、卓越的溝通、協調與團隊管理能力;
5、很強的服務意識,工作以結果為導向。
營運經理有什麼工作職責 篇19
1、負責商業板塊(寫字樓、自營咖啡廳、自營便利店的等業態)的相關營運管理工作;
2、編制年度預算計劃並組織實施;
3、商業項目的定期巡查考核;
4、與商業物業相關商户建立緊密的工作聯繫,跟蹤商户的經營狀況;
5、接待處理商户及顧客投訴,提高客户滿意度。
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工程主管崗位職責十篇
工程主管崗位職責篇11.協助部門負責人統籌並指導下屬完成項目工程管理工作,認真貫徹落實公司下達本部門的工作任務,負責本公司設備管理維護工作;2.安排日常巡檢及維護,對設備設施運行進行檢查發現問題及時處理,統籌並指導領班日常工作安排及確保技工工作的有效性,記...
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委派會計的崗位職責十篇
委派會計的崗位職責篇11、能獨立操作一般納税人企業外貿會計和進出口業務賬目,熟悉進出口企業會計處理流程和方法,能夠獨立完成整套的財務處理及財務核算;2、熟悉進出口貿易結算、結匯、退税等作業,能夠獨立、熟練、準確的完成進出口外匯核銷、出口退免税申報、進...
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學校政教崗位職責(通用3篇)
學校政教崗位職責篇11、協助政教處主任、副主任抓好學生的思想政治教育,搞好活動記載。2、具體實施政教處學生活動計劃並深入到學生中去,掌握學生的思想情況,及時向政教處反映要解決的'問題。3、協助政教處搞好學生宿舍、“兩操”、“兩活動”及“班務日誌”...
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財務部的崗位職責十篇
財務部的崗位職責篇11.掌握與熟知國家的各項財務法律法規政策,遵守各項財務管理要求,準確的、認真的負責公司會計管理工作任務,保障會計工作任務的完成;2.做好企業各個方面的經濟活動和財務收支情況的記錄,保障各項記錄的及時與真實,公司的經濟業務是合理且合法的;3....