土建項目經理工作職責具體要求(精選28篇)
土建項目經理工作職責具體要求 篇1
1、認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度;全面負責項目工程進場前人力、財力的組織工作和入場後施工現場的管理工作、主持項目部工作;
2、編制總體施工計劃,提供工程施工、設計方面的技術評價,並組織項目前期內部技術會審和交底,對方案進行優化、調整;
3、全面完成公司下達給項目部的各項考核指標,督促工程質量、安全、工期的實現,認真履行施工合同;
4、參加項目施工組織設計的編制和工程預決算的會審,堅持項目過程精品,動態管理,嚴格獎懲;
5、負責組織編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司彙報工程實物完成量,按時向業主收取工程進度款;
6、確定項目部組織結構,確定各崗位人員的構成,制定規章制度,明確有關人員的職責,並定期進行考核、評價和獎懲;
7、在授權範圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調,解決項目中出現的問題;
8、負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現狀上報公司,並執行公司指令;
9、參加工程質量的檢驗、專項驗收、竣工驗收、及時回款;工程完工後,負責該工程所有相關債權、債務的清償;
10、定期組織項目部各專業人員進行業務培訓,開展小組活動;
11、協助企業進行項目的檢查、鑑定和評獎申報;監督工程資料的的建立、歸檔以及對項目工程施工後的工作總結;
土建項目經理工作職責具體要求 篇2
1.貫徹實施公司質量方針和質量目標,領導本工程項目進行策劃,制定項目質量目標和項目經理部管理職責,確保質量目標的實現。
2.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
3.主持召開項目例會,對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。
4.協助組建部門成員。如電工,資料員,後勤,報建員,採購員等等崗位的招聘工作。
土建項目經理工作職責具體要求 篇3
1、負責日常項目管理工作,協助總經理進行項目的質量控制、成本控制、進度控制,安全文明控制工作等;
2、協助總經理對公司的運營設備採購、項目的預算、施工方案、形象進度付款、結算進行審核、控制工作;
3、貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質量計劃,確保管理目標的實現;
4、負責組織施工圖紙會審,向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底,制定施工技術和安全生產措施;
5、負責組織施工方案編制、施工組織設計的交底,嚴把各工序的驗收關,督促監理公司對工程質量、進度、安全、預算等進行全過程控制;審查分包商的資質和相關情況;
6、開展項目投標、談判、合同簽訂、協助項目執行;
7、負責組織施工項目的質量評定,並參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收;
8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結算審定工作,提供各項經濟技術簽證資料。
9、完成領導安排的其他事宜。
土建項目經理工作職責具體要求 篇4
1、熟悉工程招、投標業務流程,能熟練與業主、監理等單位進行業務溝通;
2、協調施工期間與總包及甲方之間的關係;;
3、預付款催要、並配合項目部門、辦理增減款項及工程款預算工作。
土建項目經理工作職責具體要求 篇5
協助項目總負責人並協調、配合相關專業負責人,編制本專業領域項目執行計劃、進度計劃,落實其操作性、可行性,確認配合事項、關鍵路徑、時間節點;
作為專業負責人,協調設計顧問、造價顧問及其他專業顧問,監督本專業設計進度並確保設計交付成果滿足客户需求;
審查本專業採購計劃,施工 及 安裝計劃,協調其他專業負責人,鑑定其計劃的可行性,相關風險,並建議對應優化、轉嫁機制;
協助項目總負責人監督、組織項目管理團隊審批承包商、供應商所提交的人、機、材組織計劃,施工組織設計,專項實施方案,以及對進場材料樣板的審批、核定、封樣;
施工過程中對本專業領域的變更管理、現場簽證管理、文案資料 及 工作聯繫函 管理,協調造價顧問每月定期核量、核價,確認完成產值;
協助項目總負責人,組織帶領助理項目經理,統籌項目管理團隊及監理單位,執行項目實施過程中的日常現場安全、質量、進度管理;
項目風險預判,識別可能的項目進度、質量、成本等風險,及時向項目總負責人做出呈報;
參加每週監理例會,組織、主持本專業專題會議,協調、配合其他專業事項;
協調配合其他專業負責人,完成綜合機電調試,完成政府各專項、分項、綜合驗收,以及竣工資料的籌備,物業及運營團隊的培訓和交付。
土建項目經理工作職責具體要求 篇6
1、負責項目開工前的施工準備工作;
2、負責組織公司工程施工管理,對項目進度、質量、成本、安全進行控制;
3、協調業主單位、監理單位、設計單位、過控單位等工作關係;
4、執行施工組織方案,協調解決施工現場的技術變更或技術疑難問題,並對過程進行監督;
5、現場安全管理及組織項目各種專項驗收和竣工驗收;
土建項目經理工作職責具體要求 篇7
1、工程成本預算、材料預算、進場物料及人員安排;
2、施工過程中的資料交收、工程現場安全監督,施工進度管控及項目進展,保證工程按期竣工驗收;
3、負責協調客户、分包單位施工方之間的關係,及時處理及解答施工中出現的各種問題;
4、負責維持施工現場秩序,監督各專業工人的施工,協助工程竣工後的相關驗收工作;
5、熟悉並掌握相關的施工規範、驗收規範技術規範及相關的法律規範;
6、服從管理,心態端正,服務意識強,具有較強的溝通及管理協調能力;
7. 提供工程風險評估及技術支持。
土建項目經理工作職責具體要求 篇8
崗位職責:
1、負責信息系統項目的進度控制
2、監控項目計劃,管理和監控項目的範圍、進度、成本、質量;跟蹤計劃與項目範圍變更保證項目目標的達成;
3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;
4、負責項目資源的協調與組織,部門內、部門外協調溝通;
5、負責項目計劃的跟蹤和維護;
6、組織項目日常會議和主持重要里程碑會議,發佈項目日常報告
崗位要求:
1、大學本科學歷;
2、5年及以上較大IT系統應用相關工作經驗,
3、熟悉軟件項目過程管理,對敏捷項目管理有一定認識;
4、具有良好的執行力和責任心,工作積極主動,學習能力強;
5、具有較好的與人溝通、交流能力,出色的團隊合作精神;
6、有互聯網、軟件或IT相關領域技術開發經驗、軟件項目管理經驗者優先,有PMP認證更佳。
土建項目經理工作職責具體要求 篇9
1、負責現場指導安裝調試、技術支持、客户培訓;
2、將客户現場處理不了的特殊故障向上級準確彙報;
3、保持良好的客户關係, 及時反饋用户及產品信息;
4、能協助所屬經理處理項目施工及費用預算;
5、能協助經理準備好項目所需的相關設備及資料;
6、按時保質完成經理分配的任務。
土建項目經理工作職責具體要求 篇10
負責新藥研發項目的管理,制定項目計劃及預算並對其管理;
負責項目前期調研工作及立項報告的撰寫;
負責項目製劑工藝和質量研究的設計、實施和統籌規劃工作;
負責項目申報資料的撰寫、項目組成員記錄的審閲;
能夠帶領項目組按計劃完成項目開發,保證進度和質量;
能夠培養和教導項目組成員;
土建項目經理工作職責具體要求 篇11
職責:
1、負責項目的總體規劃,計劃制定,組織開發,項目驗收;
2、負責項目的技術選型,方案制定,架構搭建,工時預測,進度及質量的把控;
3、負責與項目負責人保持良好的溝通,維持客户關係;
4、解決核心技術問題,對技術方案進行決策。
職位要求:
1、要求3年以上的弱點/網絡/監控/音響工程實施工作經驗;
2、大專以上學歷,計算機及相關專業;
3、熟悉上述相關項目的工程施工方面的工作流程,掌握現場施工的控制要點;
4、能做施工相關各方溝通協調工作;
5、具有良好的判斷決策、溝通協調能力以及較強的執行能力、工作責任心、事業心較強;
土建項目經理工作職責具體要求 篇12
1、理解客户業務需求,針對業務現狀及存在問題,提供解決方案;
2、負責項目的需求調研、分析及編制工作,做好需求變更的控制;
3、管理項目團隊,協調項目各方面資源,具備項目全過程管理能力,並對項目進行管控;
4、負責市場拓展、售前支撐、商機跟進,以及配合項目的商務、收款、客户關係等工作;
5、需有較強的團隊協作精神,有效的溝通技巧,在團隊協作中具有精煉思維和解決複雜問題的能力;具備良好的學習能力,責任心強,能夠承受較大的工作壓力;
土建項目經理工作職責具體要求 篇13
職責:
1、負責與客户對接,根據客户需求撰寫需求方案;
2、根據客户需求編寫技術方案書,並導入招投標環節,
3、協調各種資源,負責設備選型,組織完成系統集成項目的現場實施及培訓工作;
4、負責項目各個系統調試和試運行的溝通協調,完成項目整理驗收合格和移交;
5、組織記錄、整理、彙總項目文檔、資料,妥善保管,並及時存檔。
任職要求:
1、具有技術方案、項目計劃的編制能力、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;具有很強的責任心和團隊精神,善於與他人合作;
2、具有系統集成項目經理或PMP等證書、CCIE或同等級證書;
3、熟練運用OFFICE、AUTOCAD等相關軟件;
4、良好的敬業精神,肯吃苦,有進取心與事業心,較強的抗壓能力。
土建項目經理工作職責具體要求 篇14
1、 開發拓展各渠道項目合作,收集室內設計公司資源,開發拜訪室內設計師,推薦公司產品,以達成銷售目標;
2、 找尋搜索目標樓盤,開發拓展高端樓盤客户資源,建立穩定的銷售渠道;
3、 獨立完成客户的上門拜訪工作,並達成公司要求的銷售指標;
4、 在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導及協助等工作;
5、 蒐集市場信息,包括:樓盤信息、競爭對手信息;
6、 負責在銷售渠道內建立良好的公司形象與品牌形象;
土建項目經理工作職責具體要求 篇15
1. 負責推動團隊日常執行工作,負責進度跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;
2. 負責團隊內部項目管理流程和工具的執行,並從項目管理的觀點和角度對團隊內部流程進行推進和優化;
3. 協調技術、測試人員
4. 建立清晰、透明和高效的溝通機制,收集和準備項目管理狀態報告;
土建項目經理工作職責具體要求 篇16
職責:
1、制定項目的實施計劃與策略,整體管理項目實施性工作;
2、與項目客户保持良好的溝通與彙報,並協調客户與項目組的實施配合;
3、制定方案與講解方案,給予售前(需求)的支持。
任職資格:
1、計算機相關專業本科以上學歷;
2、五年以上項目實施管理工作經驗,獨立帶過團隊規模不少於3人的項目;
3、主導過項目需求及實施階段,有ERP產品實施與諮詢的經驗
4、溝通、表達、理解能力強,抗壓能力強,有責任心;
4、有Java技術背景優先;
5、可接受中長期出差(北京、上海為主)。
土建項目經理工作職責具體要求 篇17
1、代表公司對工程項目全面負責;
2、遵守國家和地方政府的政策法規,執行公司的規章制度和指令,在該項目中代表公司履行合同執行中的有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作;
3、主持制定項目的施工組織設計、質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃;
4、搞好施工現場管理及團隊建設,確保安全生產,保障職工人身、財產的安全。
5、做好項目的基礎管理工作,保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋,及時進行工程結算、清算。
6、能獨立完成工程資料以及結算等相關資料工作?7、完成公司交辦的其它工作。
土建項目經理工作職責具體要求 篇18
1、分子生物學等相關專業碩士學歷,良好英語讀寫能力;
2、良好的演講能力、團隊精神、自我學習能力;
3、負責臨牀科研項目方案設計和具體實施;整理、分析臨牀科研數據,建立數據庫;撰寫臨牀研究報告、發表學術論文,為臨牀應用、市場開拓提供學術支持;
4、協調解決臨牀試驗過程中出現的問題,協助處理臨牀數據;
5、根據臨牀試驗要求,及時回收、填寫臨牀試驗報告報表,進行數據統計和試驗方案的總結分析,完成最終的臨牀試驗總結報告;
6、協助註冊部門整理註冊所需材料;
8. 完成上級安排的工作。
土建項目經理工作職責具體要求 篇19
展會項目經理需要具備下列三種能力:
1. 團隊領導能力。會展項目經理首先必須是一個合格的團隊領導者,他所肩負的責任就是領導他的團隊準時、優質地完成全部工作,在不超出預算的情況下實現項目目標。這就需要會展項目經理必須具備良好的信譽,使項目團隊成員覺的他是一個有誠信、有效率、有能力項目經理;他必須具有靈活的人際關係,善於在各團隊成員之間和公司各支持部門之間進行協調;有廣泛的經營常識(不要精通,但要全面),知道各個團隊成員所負責工作的功能和經營管理方法,能夠正確確定哪些工作應由團隊內部的哪些人員完成,哪些工作應交給承包商完成;有卓越的指導能力,能夠協助團隊成員解決問題,或者懂得什麼時候需要聘請外部專家來解決問題;有高度的學習意願與創新意圖,因為他是團隊內部營造創新環境、推動創新觀念的關鍵人物。最後也是最重要的一點是他還必須具備激勵團隊士氣、為團隊成員創造工作意義的能力。
2.項目經營能力。很多會展項目經理認為自己是一個執行者而不是計劃者,當接受一項任務時,第一個反應就是着手開始解決這個問題。然而在會展經濟不斷國際化、全球化的今天,會展項目成功必須依靠創新精神與創新能力,因此,項目經理必須有與高層一同研擬策略、設定目標並排列目標優先順序的能力。項目經理還是會展項目的設計師,它必須正確設定會展主題、精心設計節目。項目經理必須善於着眼於“大畫面”的事務,例如項目的生命週期、工作分工結構的開發、管理流程變動的實施,等等。
3.項目管理能力。要有規劃技巧。項目經理進入項目執行之前,首先要制定一份完備的工作進度表,對展前、展中、展後各個階段,在什麼時間完成什麼事進行詳細的規劃,並在項目實施過程中監督執行。會展項目的各項工作是環環相扣的,哪些工作可以“並行”,哪些工作必須“串行”,哪些工作需要多少資源,都必須認真規劃,並在執行過程中做到任務、進度、資源三落實。同時,要知道再完美的計劃也會時常遭遇不測,項目經理應該能夠預測變化並且能夠適應變化,在項目發生變化時能夠及時作出調整。一個項目經理最重要的特質就是辨識和解決問題的能力。這同時也決定了項目經理要有風險管理能力,能夠在信息不完備的情況下做決定,預先進行風險確定、風險衝擊分析以及風險應對計劃,並在危機事件發生時正確進行處理。另外還有質量管理能力,熟悉基本的質量管理技術,例如製作和説明質量控制圖,盡力達到零缺陷等;合同管理能力,要求掌握較強的合同管理技巧,瞭解簽約中關鍵的法律原則;交流能力,能與他們的經理、客户、廠商及屬下進行有效的交流;成本管理能力,處理諸如成本估計、計劃預算、成本控制、資本預算以及基本財務結算等事務;國際事務處理能力,瞭解國際慣例和相關國家的語言、文化、習慣、法令規章等等。
土建項目經理工作職責具體要求 篇20
1、負責通訊行業渠道規劃、市場營銷、人員培訓等專業諮詢工作;
2、根據客户需求,完成項目諮詢方案、規範性文件、工作計劃、培訓、店面輔導等工作;
3、完成項目調研、信息蒐集、數據分析、項目文案撰寫、項目模塊分工;
4、負責項目方案的落地執行、為項目其他成員提供業務支撐。
土建項目經理工作職責具體要求 篇21
職責:
1、負責項目現場管理,建立完備的項目過程文檔;
2、負責項目進度管理,協調內外部資源,推進項目進度;
3、負責客户滿意度管理,能感知現場客户需求,並協調公司各部門同事協同;
4、配合公司市場部門,開展技術相關的支持工作;
5、主動與相關部門人員配合,完成協調、項目驗收等工作;
6、負責項目日常管理,包括項目質量控制、項目計劃,客户需求跟蹤。
職位要求:
1、學歷:統招大專計算機專業畢業,或更高學歷
1、3年以上項目實施管理工作經驗,熟悉項目建設管理流程,熟悉項目需求調研方法論,善於挖掘、分析和整理項目需求,醫療背景優先;
2、瞭解項目合同、分包、採購、商務等基礎知識,善於編制符合質量管理要求的各類項目文檔;
3、並具備較強的方案組織與文字能力或潛力;
4、熟悉行業信息化類系統,特別是具有醫療相關業務系統開發、部署和項目管理經驗;
5、極強的責任心、團隊意識,具有良好的溝通與交流能力,善於處理各種人際關係,具有較強的組織管理能力,能承受工作壓力;
6、熟悉網絡架構,瞭解一定的技術知識。
土建項目經理工作職責具體要求 篇22
1.負責開拓新商户,並對已開展業務的商户進行管理,協助並監督商户在操作流程中的問題,及時反饋並給予修正。
2.發現市場熱點,跟進消費者喜愛的商品,找到合作商户進行此類商品的市場面或銷售面合作。
3.負責業務操作各環節流程的制定,協調業務流程中出現的作業不流暢問題,及時修改,加快處理效率。
4.經營客羣屬性的分析、各類數據報表的分析及整理等,並對業務發展中出現的問題及時溝通和調整。
土建項目經理工作職責具體要求 篇23
職責:
1.負責樓宇智能化系統、門禁管理系統,智能化停車管理系統,智慧社區,系統工程項目的前期技術支持、方案設計、圖紙繪製、標書製作;
2.負責項目的現場指導安裝工作、系統調試;
3.負責項目竣工報告的編制、組織操作培訓和項目驗收;
4.負責售後維護工作的跟進與落實執行;
5.提供技術支援,協助業務部門與甲方商務談判、合同簽訂等工作。
職位要求:
1.本科以上學歷,電子信息、建築電氣及自動化專業優先考慮;
2.熟悉智能建築等項目的系統設計和施工、綜合佈線工程、智能化系統工程、計算機網絡工程、寬帶接入網工程、樓宇自控、數據通信、多媒體通信工程等;
3.精通office、CAD、PS等工作軟件,有獨立製作標書和方案的能力;
4.有3年以上弱電項目經驗,擅長工程佈線圖的深化,能夠對現場施工做技術指導;
5.有大型項目工程安裝管理經驗,有較強溝通談判能力,熟悉最新施工要求、標準;
6.工作細心、有責任感,思維活躍,動手能力強,具較強的溝通能力。
土建項目經理工作職責具體要求 篇24
1. 根據項目方案實地勘察進行合理性、可行性確認,提出修改方案;
2. 根據工程項目進度,參加項目例會並進行相關的溝通協調;
3. 負責產品進場前的準備及相關方的相關協調;負責資源調配,實施現場安裝、質量、進度管理;負責產品的進場檢驗,完成檢驗記錄,合理處置異常;
4. 參與項目驗收,根據項目要求及驗收結果進行相應的處置;
5. 負責項目回訪,項目改造、增訂需求及項目實施;
土建項目經理工作職責具體要求 篇25
1、組織實施微創產品研發任務(調研、立項、設計、驗證、確認、培訓、改進全研發過程),保障產品研發進度;
2、協調項目運作所需資源環境平台(包括物資、人員、技術、設備等),確保研發項目順利開展;
3、關注行業動向和市場信息,跟蹤最近技術進展,保持項目的核心技術優勢;
4、其他項目進程中相關的質量、註冊等工作;
5、完成上級安排的其他工作。
土建項目經理工作職責具體要求 篇26
1、 計劃:
a)項目範圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規範化。
c)根據項目範圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領導、客户方及項目組成員認可。
2、 組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色,並分配好各角色的責任與權限。
c)定製項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內需求分析師、客户聯繫人等角色與客户的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干係人之間的關係。
f)處理項目組內各角色之間的關係、處理項目組內各成員之間的關係。
g)安排客户培訓工作。
3、 領導:
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創建項目組的開發環境及氛圍,在項目範圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業培訓等。
g)及時發現項目組中出現的問題。
h)及時處理項目組中出現的問題。
4、 控制
a)保證項目在預算成本範圍內按規定的質量和進度達到項目目標。
b)在項目生命週期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;
c)定期向領導彙報項目工作進度以及項目開發過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規劃。
e)控制項目組各成員的工作進度,即時瞭解項目組成員的工作情況,並能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養團隊精神。
項目經理是在整個項目開發過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。
土建項目經理工作職責具體要求 篇27
1. 負責工程的設備安裝、施工管理與協調工作;
2. 編制施工組織設計、材料計劃、進度計劃等;
3. 負責進場材料的檢查、設備驗收、資料報驗;
4. 負責對安裝人員進行技術指導、安全教育、質量檢查;
5. 負責現場物料的管理、臨時材料採購;
6. 負責對工程進度、質量、安全、成本進行控制;
7. 協調建設單位、監理單位、分包單位之間關係;
8. 完善竣工圖。
土建項目經理工作職責具體要求 篇28
1.根據總工安排接收新項目,並啟動立項申請和人員配置安排。
2.瞭解國內外同類產品的結構和功能特點,專利著作以及發展趨勢,作出技術分析報告,專利分析報告。
3.制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書。
4.控制和完成新項目產品的設計和工藝設計,編制設計説明書。
5.控制和完成新項目產品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計,以及零件檢具設計。
6.打樣和小批量試製產品試裝和性能測試。
7.整理、撰寫和申請產品涉及的相關專利。
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環保崗位職責十篇
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庫房倉管員的職責篇11、對倉庫日常物流、訂單打包、成品的“進銷存”情況進行統計及管理;2、對倉庫定期進行盤點,針對盤點情況進行週轉率及滯銷情況進行分析;3、對當天銷售貨物進行包裝及發貨等物流詳情進行跟進;4、各類單據錄入、倉庫各類報表製作,各類數據統計...
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培訓主任崗位職責(通用3篇)
培訓主任崗位職責篇11.貫徹執行黨的方針、政策,遵守國家和學校的法令法規和制度,緊緊圍繞學校總體改革發展規劃和各個階段的中心工作,按照學校的統一部署,組織協調製定學校培訓管理方面的各項規章制度、工作流程和規範,並組織實施;2.樹立全方位的服務意識,加強對外培...
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前端崗位職責十篇
前端崗位職責篇1職責:1、負責前端HTML5/JavaScript/CSS代碼的編寫,實現界面效果、交互和功能;2、配合產品、UED完成項目開發迭代,優化和提升用户體驗;3、深入分析和解決前端遇到的各種技術、性能、跨終端兼容問題;4、完成前端核心業務代碼及JS組件的封裝;5、優化現有...