最新崗位競聘書模板
競聘是一個平等的機會,只要你自己覺得自己可以,就有希望。本文是最新崗位競聘書模板。
範文一:
尊敬的各位領導,各位同事: 大家好!
感謝單位黨委給我提供了這次竟聘上崗的機會,我是XXXXX,畢業於XXXXX,今年XX,我竟聘的崗位是XXXXXX,之所以竟聘這個崗位,是因為我具有以下幾個優勢:
一是有較為豐富的實踐經驗,(簡單介紹一下本部門在本台的地位和作用)熟悉本部門的職責任務和規範,具備了本部門工作的素質和要求掌握了搞好本部門方法和策略。
二是有較為紮實的理論基礎,工作以來,始終不忘讀書,勤鑽研,善思考,多研究,不斷豐富自己提高自己(倒舉學習成績)
三是有較強的工作能力,在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養,踏實做事,誠實待人(倒舉參加工作裙以來參加的台內重要工作)
四是有較好的年齡優勢,正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到工作當中去。
如果竟聘成功我將努力做好以下幾點
一勤奮學習提高素質,一方面是政治理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養,另一方面是加強的業務知識的學習,使自己更加勝任本職工作。
二紮實工作裙鋭意進取,繼往開來,在實踐中不斷豐富自己,和大家一起搞好本部門的工作,使本部門工作日趨科學化,規範化,合理化
三充分發揮模範帶頭作用,要以高度的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵
四協助各級領導作好各項工作好,起到一個呈上啟下的作用
如果竟聘不成功,那説明我還有不足之處,我會認真總結不斷努力,瞭解自身的差距,在今後照樣會盡職盡責,努力學習,勤奮工作,來年我還會站在這裏。
競聘人:
範文二:
尊敬的X總及各位領導,你們好!
首先感謝公司領導能夠給我一次展現自我的機會,也感謝公司的培養,我在公司這幾年的成長給予了我信心。我叫XX,XXX年入司,從事XX行業多年,在公司這幾年的所見所聞更加堅定我的信念。我相信公司和我們自身的利益是密不可分的。
我想做一名公司信任的、員工信賴的XX。下面我闡述一下我的理解和理念。
首先要公司信任我,那麼我必須要在以下幾個方面做好、做強。
一、質量工藝:
一定做到標準不打折,做穩定的、持久的產品質量,嚴格工藝標準的執行,這裏需要做的工作很多,前期投入要很大,面臨的挫折也不會少,但我堅信一條—— 只要員工能養成“做任何產品都有標準”, “做任何動作都有規範”的良好氛圍,那麼就能杜絕很多人為的產品異常和人身傷害,我將帶領全體員工對全崗位的作業標準進行培訓,直至強化到每個員工的骨子裏,從我做起,這是一項長期而艱鉅的任務,也是第一要務。
二、強化品牌意識:
“xx品牌不是簡單的銷售”在xx打響這一口號,重塑xx在員工心中的理念,我希望通過“清潔、整理、素養、形象、服務”來全面提升品牌形象,重點培訓員工發現問題的能力並及時有效地表揚與獎勵,以調動員工的積極性,能動性,做一個團結的、向上的集體。
三、提高服務質量:
在工作中體現標準化和個性化,按照客户實際需求把工作做好,切實把顧客當做上帝,急顧客所急,想顧客所想,把我們的服務提高到最高檔次。
做員工信賴的領導要做好以下兩方面:
一、自身要有正氣,生產安排合理,技能過硬,素質要全面,為人要和藹。更不能堅決不能觸碰公司的高壓線。“嚴禁欺報、瞞報、吃拿卡要、拉幫結派”,自己要有原則,對的事要合理堅持和表揚,並給予一定的物質獎勵,錯的人要及時提醒和教育,以免影響公司形象,從而造成負面影響。
二、做好員工的後勤保障,平時多觀察,傾聽員工的心聲動向,儘自己努力在第一時間使員工的煩惱和困難得到圓滿解決,平時對員工的言行舉止要細心觀察,用心感觸。特別是在利益面前要做到“公開、公平、公正”,以理服人。
以上幾個方面是我認為幹好詳細職位所具備的基本方面,我希望我能有機會帶領全體員工共同成長,共同進步。實現公司和個人雙贏!
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