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關於年底獎金髮放方案的範文內容

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  • 年底獎金髮放方案(精選3篇)

    年底獎金髮放方案(精選3篇)

    年底獎金髮放方案篇1為調動廣大員工工作積極性,強化廣大員工的團隊精神和羣眾榮譽感,鼓勵廣大員工按時完成任務,公司特設定產量獎.獎勵方案如下:一、獎勵單位及週期:該項考核為團體考核項目,以車縫流水線為考核單位,不以個...

  • 單位績效獎金髮放方案範文(精選3篇)

    單位績效獎金髮放方案範文(精選3篇)

    單位績效獎金髮放方案範文篇1一、目的為規範年終獎發放,充分體現公平、公正、合理的分配原則,特制定本方案。二、適用範圍本分配方案適用於部長級(含)以下員工;不包括總經理等由董事會委派人員。三、年終獎基數來源根據...

  • 獎學金髮放儀式主持詞

    獎學金髮放儀式主持詞

    敬的德國友人xxx先生一行、政府周鎮長、全體同仁、家長朋友、同學們:上午好!德國xxx股份有限公司XX~2011學年度獎學金髮放儀式現在開始!金秋九月,丹桂飄香,廣袤的塞外大地又迎來了遠方的的客人,xxx先生一行帶着德國xxx股份...

  • 員工年終獎發放方案範文(精選3篇)

    員工年終獎發放方案範文(精選3篇)

    員工年終獎發放方案範文篇11.目的為使項目獎金公正合理地分配到項目組成員手中,特制訂本方案。2.適用範圍技術、開發部全體成員。(參與開發項目的其他技術人員)3、基本原則以公司《工資及獎金髮放管理辦法》為基本依據...

  • 關於年終獎發放方案(通用14篇)

    關於年終獎發放方案(通用14篇)

    關於年終獎發放方案篇1一、個人年終獎的核算(詳見《年終獎分配核算表》)1、員工個人實際年度獎金=員工個人年度獎金權重x單位權重獎金數額,財務中心負責統計核算;2、員工個人年度獎金權重=員工個人年終獎核算係數之積(...

  • 公司年終獎金髮放方案

    公司年終獎金髮放方案

    為了規範員工年終獎金髮放的管理,合理核算年終獎金髮放的數額。本着激勵員工的工作熱情和積極性,提高員工的忠誠度和歸屬感;按照績效優先、兼顧公平的原則進行獎金分配。下面是有20xx公司年終獎金髮放方案,歡迎參閲。20x...

  • 單位目標考核獎金髮放方案(精選3篇)

    單位目標考核獎金髮放方案(精選3篇)

    單位目標考核獎金髮放方案篇1一、年終獎金計算1年終獎金點數,接年資與當年度考績兩者評估而得。2每點獎金數,以其全薪之25%為計算基準(注:全薪系包括本薪、津貼、全勤及相關名目金額等的合計)。示例如下:桌員工全薪15us$,...

  • 年終績效獎金髮放方案範文(精選22篇)

    年終績效獎金髮放方案範文(精選22篇)

    年終績效獎金髮放方案範文篇1考核目的為了完善薪資管理體系,提高工作績效,提供員工職務的調整、薪酬福利、培訓及獎金核定的依據,增強績效管理和績效改進。不妨看看年終績效考核方案。一、考核原則1、以績效為導向的原則...

  • 鄉鎮發展協會助學金髮放工作方案

    鄉鎮發展協會助學金髮放工作方案

    xx鄉xx發展協會成立於xx年5月,協會成立以來,就以回報社會,反哺家鄉為己任,以捐資助學為重要活動內容,積極動員協會成員,每月少喝一場酒,每天少抽一包煙,努力為xx鄉寒門學子排憂解難。現將xx年助學金髮放工作做如下安排:一、指...

  • 公司年終獎發放方案(精選3篇)

    公司年終獎發放方案(精選3篇)

    公司年終獎發放方案篇1一、年終獎金計算1年終獎金點數,接年資與當年度考績兩者評估而得。2每點獎金數,以其全薪之25%為計算基準(注:全薪系包括本薪、津貼、全勤及相關名目金額等的合計)。示例如下:桌員工全薪15us$,年資為2...

  • 年終獎的發放方案範文(精選17篇)

    年終獎的發放方案範文(精選17篇)

    年終獎的發放方案範文篇1一、指導思想根據省、市、縣的指導性意見,以義務教育學校績效工資的實施為契機,建立和完善教師績效考核評價制度和收入分配製度,充分發揮績效工資的激勵導向作用,激發教職員工的工作積極性和勇於...

  • LCCIEB海外獎學金髮放對象

    LCCIEB海外獎學金髮放對象

    倫敦工商會考試局(LCCIEB)從已經獲得任何一級的至少一門資格證書並希望繼續學習LCCIEB課程的申請者選拔合格者提供獎學金。頒發的獎學金額由商業教育托拉斯的獎、助學金委員會決定,但一般是提供LCCIEB的課程學費和購...

  • 年度績效獎金髮放方案範文(通用3篇)

    年度績效獎金髮放方案範文(通用3篇)

    年度績效獎金髮放方案範文篇1為調動中心職工的工作積極性,建立公平合理、公開透明、有效激勵的內部分配機制,結合我中心的實際狀況,特制定本分配方案。一、指導思想在上級核撥的績效工資總量內,建立以職工奉獻精神為宗旨,...

  • 2022公司年終獎金髮放方案(通用10篇)

    2022公司年終獎金髮放方案(通用10篇)

    2022公司年終獎金髮放方案篇1企業以年終獎的形式對全體員工一年的業績加以特殊酬勞,這種做法在國際上已經形成一種慣例,目前國內各類企業也大都有此規矩。過去,企業年終獎的發放比較簡單,通常是以企業當年的經營狀況為依...

  • 年終績效獎金髮放方案(通用23篇)

    年終績效獎金髮放方案(通用23篇)

    年終績效獎金髮放方案篇1第一條總則為表彰成績突出、表現優異的員工和集體,樹立榜樣,爭做先進,進一步激發員工工作積極性和創造性,公司特制訂本方案。第二條評選原則及方式評選原則:"評優評先"的評選工作,應本着實事求是...

  • 公司年終獎發放方案

    公司年終獎發放方案

    下面是小編整理的年終獎發放方案,歡迎大家參閲。篇一:年終獎發放方案1、目的與意義為規範公司年終獎金髮放操作,充分調動職工工作積極性,特制定本辦法。2、適用範圍2.1工齡滿1年(含)以上的正式員工。3、職責3.1工作部人事...

  • 中學年度助學金髮放儀式活動方案

    中學年度助學金髮放儀式活動方案

    一、活動目的:知恩感恩是中華民族的傳統美德。目前,國家的助學政策、社會各界的愛心奉獻,為我們提供了良好的學習環境,創造了和諧的生活家園,讓我們在社會大家庭中能夠幸福健康地成長。根據我校的實際情況,決定利用本次助學...

  • 年終獎金分配方案

    年終獎金分配方案

    篇一:一個財政年度結束時,旨本辦法以督促及改進工作為宗旨,目的是為了考核員工的工作成績,作為獎懲、調遷、升職、退職等的依據,及瞭解並評估員工的工作精神與潛在能力以作為培訓發展的參考。一、考核宗旨春節前6日,總經理...

  • 獎學金髮放儀式上的講話

    獎學金髮放儀式上的講話

    同學們:很高興能參加今天這個獎學金頒發儀式。在座的各位都是各校品學兼優的同學,能夠得到明德獎學金的資助,你們是幸運的,同時也是你們努力學習爭取來的。各位同學剛才聽了老師的講課,應該十分了解該獎學金髮放的真正意義...

  • 幼兒園獎金髮放方案範文(通用25篇)

    幼兒園獎金髮放方案範文(通用25篇)

    幼兒園獎金髮放方案範文篇1一、工資制度:1、工資構成:崗位工資+工齡工資+素質工資+績效考核2、崗位工資:月工資900元+工齡工資20元/年;每月按21工作日計算;3、績效考核:100元作為考核基準;4、工齡工資:滿一年20元,兩年40元,三年...

  • 年終獎發放方案範文

    年終獎發放方案範文

    篇一:1、目的與意義為規範公司年終獎金髮放操作,充分調動職工工作積極性,特制定本辦法。2、適用範圍2.1工齡滿1年(含)以上的正式員工。3、職責3.1工作部人事處3.1.1的擬定和修訂。3.1.2統計、審核獎勵人員名單。3.2財務...

  • 考核獎金髮放方案範文(精選22篇)

    考核獎金髮放方案範文(精選22篇)

    考核獎金髮放方案範文篇1一、制訂目的(一)為了規範員工年終獎金髮放管理,確定年終獎金髮放的程序及額度,本着激勵員工的工作熱情和積極性,提高員工的忠誠度和歸屬感及公平公正的原則進行獎金髮放。根據公司的經營狀況及發...

  • 績效獎金髮放方案(精選25篇)

    績效獎金髮放方案(精選25篇)

    績效獎金髮放方案篇1根據《金秀瑤族自治縣鄉鎮衞生院績效工資實施方案》、《金秀瑤族自治縣鄉鎮衞生院績效考核辦法》、《金秀瑤族自治縣鄉鎮衞生院院長績效考核管理辦法》等文件精神,為充分調動我院職工的工作積極性...

  • 年度績效獎金髮放方案(精選3篇)

    年度績效獎金髮放方案(精選3篇)

    年度績效獎金髮放方案篇1為規範部門管理,提高工作用心積極性和工作效率,保證各項工作順利進行,逐步實現管理規範化、標準化,真正做到公平、公正,按勞取酬,特制定本辦法。適用範圍本辦法適用於xx公司銷售部。分配原則按照“...

  • 公司年終獎發放標準方案(通用4篇)

    公司年終獎發放標準方案(通用4篇)

    公司年終獎發放標準方案篇1一、年終獎金計算1、年終獎金點數,接年資與當年度考績兩者評估而得。2、每點獎金數,以其全薪之25%為計算基準(注:全薪系包括本薪、津貼、全勤及相關名目金額等的合計)。示例如下:桌員工全薪15US$,...