車間安全目標責任書（通用13篇）

車間安全目標責任書 篇1

部門及車間安全生產目標責任書

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂20xx年度安全生產目標責任書。

一、主要安全指標：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

2、無重大交通事故和重大機械事故。

3、無重大環境污染事故。

4、因工重傷事故為0。

5、職業病發生率為0。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

7、火災事故損失控制在本單位總產值的0.3元∕萬元以內。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對於各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。(即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未採取措施不放過)。

2、新進員工 “三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要採取有效的安全防範措施，並及時上報。

4、生產現場安全通道(門)暢通，標誌明晰，車間佔道率<5%。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗週期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。

9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，佈置今後的安全工作。

12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

13、部門主管在每次佈置工作的同時，要根據公司的工作情況佈置安全工作，並做好記錄。

14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核與獎懲：

1、公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，並納入當月車間(部門)經濟責任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不採取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20xx 年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方： 責任單位 (乙方)：

負責人： 負責人：

20xx年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日

車間安全目標責任書 篇2

安全生產目標管理責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理特與你簽訂《安全生產目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、指導思想：

預防為主，令每道工序安全運作;

遵章守法，為和諧社會創造價值。

安全生產工作思路：認真學習貫徹國家安全生產相關法律法規，加強企業安全文化建設，強化全員安全培訓，不斷提高安全生產意識和安全操作技能，落實部門安全主體責任，實行部門負責人負責制，實行安全生產隱患排查治理主體責任管理，規範和加強各相關職能部門的安全監督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責任追究，遏制各類事故發生，實現公司安全管理目標，為企業可持續安全發展提供強有力的安全保障。

二、安全生產管理目標：

1、死亡事故零目標;

2、火災事故零目標;

3、爆炸事故零目標;

4、重大工藝、設備事故零目標;

5、多人中毒事故零目標;

6、職業病事故零目標;

7、輕傷事故控制目標為主體部門(包含車間)總人數的5‰以下;

8、安全隱患整改率達100%; 9、千元以上損失的火災事故零目標; 10、千元以上損失的設備事故零目標;

11、特種作業人員持證(按操作證作業許可項目)率100%。

三、安全生產管理工作要求

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規範遵守公司的各項安全管理制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支持安全工作。

2、嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，每天必須做的工作：交接班督查;班前會;當天工作安排;崗位關鍵點督查巡查;生產車間現場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產會議;生產車間安全環保檢查;新員工上崗培訓;生產設備簡單的維護及保養。每月必須做的工作：產品技經指標統計;參加公司的安全環保綜合大檢查;生產設備的維護及保養;參加公司的生產調度會。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”(違章指揮，違章操作，違反勞動紀律)現象，創造良好的安全生產環境。

5、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求採取措施加以整改。

6、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有台帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患; 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關規定上報，並按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類事故重複發生。

9、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育; 10、層層落實責任制，及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，並做到安全生產工作有計劃、有佈置、有檢查、有考核;嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。 四、考核與獎懲

1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作説明書進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設

備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人20xx元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人1500元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人200元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人200元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵20xx元。

五、附則

1、本責任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環保部和責任單位各執一份。

2、本責任書自X年元月一日起執行考核。 總經理簽字： 車間主任簽字：

X年元月一日 XX年元月一日

車間安全目標責任書 篇3

車間安全目標責任書

為加強公司安全生產及現場管理，落實安全生產責任制，防止或減少各類生產安全事故的發生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂X年度安全生產目標責任書。

一、 工作指標

1、杜絕一般事故事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，並追究相應責任人的責任。

2、輕傷事故或財產損失不超過20xx元的經濟事故不超過3人次。

3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衞生，做到工完、料淨、場地清。

4、安全設施和器材完好率達100%，且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。

5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒後不得進入生產崗位。 6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，並做到三不傷害，消除事故隱患。

7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網絡。

8、安全工作做到有計劃、有佈置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。

10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規定的時間內完成，在整改期間，要採取可靠、有效的措施，避免安全事故的發生。

11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。

12、不斷改善塵、毒崗位的環境，塵、毒作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。

13、發生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，並積極組織或配合事故調查。

二、獎懲：

1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發放。

2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任)

3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優評先資格。

4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。

5、事故發生後，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經濟處罰，同時建議公司給與行政處分。

6、發生生產安全事故時，車間應積極組織救援並妥善處理善後事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產風險抵押金中支取，對於責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。

7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

8、本責任書履行年度內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。

以上指標違犯後按有關規定處理處罰，超過指標取消年終總評，並按規定處罰。

三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針，不斷完善安全生產責任制，落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的職責，車間主任對車間的安全生產工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面採取有效措施，切實抓好車間安全工作。

公司負責人(簽字)：

生產主管(簽字)：

年 月 日

車間安全目標責任書 篇4

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹國家教育部和省教育廳、市教育局、縣教育局有關安全工作的指示，切實保障學生安全，杜絕重大、惡性事故，避免引發羣體性事件，防止各類事故的發生，特與各班簽訂安全工作管理責任書：

1.各班要加強安全宣傳教育，加強對學生的思想品德和心理健康教育，完善班級安全工作制度，保證師生有安全記錄。

2.結合平安校園的創建，定期(至少每月一次)、不定期收繳學生攜帶的管制刀具及有殺傷力的各種玩具槍。並反映在班級安全教育記錄上。

3.做好學生上學、放學安全教育工作，確保不發生交通事故。

4.定期檢查班級的電力線路，定期檢查學生宿舍及校產的防護設施等。班級與宿舍的電路老化，無私拉亂接，管道無跑冒滴漏現象，確保無危房倒塌傷害師生的現象發生。

5.教育學生養成良好的習慣，不吃零食，不喝生水，無學生食物中毒事故發生。

6.與公安、工商、衞生等部門密切配合，與學校一起積極做好學校周邊環境的整治工作。

7.按上級要求組織好學生的外出參觀旅遊等社會實踐活動，並提前三天向校領導履行報批手續。

8.嚴禁體罰和變相體罰學生，因體罰和變相體罰學生造成的後果一切與學校無關，由自己處理，班級無打架鬥毆現象，切實加強節假日的安全教育。

9.加強教學管理，確保體育課、實驗課等教學安全，因教師脱崗造成的後果由上課老師負責。

10.管制刀具能保證一週一查，確保學生安全。

11.建立報告制度。班級如發生人身傷害、火災、財物失竊等事故，要在第一時間(事故發生兩小時內)向校領導進行報告。

12.發生一次嚴重事故的，所在班級不得評先進班級，班主任不得評為優秀班主任。

13.如果發生事故，班主任處理不了或處理不當或處理不及時造成的後果，確需學校處理，則學校處理的結論及費用一律由班主任承擔。

車間安全目標責任書 篇5

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂20xx年度安全目標責任書。

一、部門安全職責

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作(安全生產工作的重心在基層,重點是基礎);

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;

3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全; (加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)

4、認真開展各部門安全自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，採取措施予以控制;

(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業的財務安全。)

5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，並及時向各部門員工傳達和貫徹。

6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，並就公司的安全、環保、職業健康規範和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理，杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)

7、積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能;

8、努力學習專業知識，精通業務，鑽研技術，不斷提高工作水平;

9、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、彙報 ;

10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。

二、安全目標

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術，提高生產安全性)

4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100% 。

5、各部門員工有效執行操作規程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進部門，並給予一定的經濟獎勵。

3、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的部門，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自X年5月7至X年5月6日止 。

企業負責人：

簽約時間 責任單位責任人： 簽約時間

車間安全目標責任書 篇6

根據《消防法》和消防部門和有關消防管理規定，按照：“誰主管、隨負責，誰在崗、誰負責”的原則，將消防工作落實到每一名員工，確實做好“消防工作，人人有責”不發生火災事故，特制定本消防安全責任書：

根據我單位的工作安排，為全面加強消防安全工作，使財產和人身安全不受侵害，特和各科室簽訂責任書：

一、各施工隊隊長為消防安全責任人和管理人，要把消防安全工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導施工人員嚴格按消防法規加

強火災防範和相關知識的學習，做到工作到人，責任明確，誰出問題誰負責。

二、加強施工人員用火、用電的按規操作管理。嚴禁從垃圾道內點燃垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷燬要實行嚴格的消防安全管理。

三、加強施工區域內消防設施的維護保養，確保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。

四、定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發現重大問題及時報告。

五、一旦發生火災，應立即實施滅火預案和應急疏散，務必做到及時報警。滅火後並要保護現場，協助相關部門調查火災原因及損失，查明火災事故責任。

六、若發生重大事件或事故，視其情節，要追究當事人和負責人的責任，情節嚴重者將依照相關法規處理。

有限責任公司施工隊

負責人:負責人：

日 期：年月日日 期：年月日

車間安全目標責任書 篇7

寒假學生家長安全責任書

各位家長：

你們好!春節即將來臨，為切實做好學生人身安全的各項工作，徹底杜絕寒假期間學生一切非正常事故的發生，確保學生過一個安全快樂的假期，特制定20xx年寒假假期安全責任書：

學生家長是學生的法定監護人，要對學生寒假離校期間的安全進行全面監護，並加強對學生的安全教育，強化安全意識，要把學生寒假期間防煙花爆竹、防觸電、注意飲食衞生、交通安全作為防範重點，切實擔負起監護人的責任。學生寒假要自覺遵守相關安全要求，確保人身安全。

教育學生在寒假期間必須做到：

1、認真學習安全教育常識，遵守安全公約，防止一切意外事故發生。

2、自覺遵守交通規則，注意交通安全。

3、掌握安全用電常識，不隨便觸摸電器設備。

4、學生要熟悉報警電話(火警119，盜警110，急救120，交通事故122)。

5、不玩火、遠離火源，注意消防安全，預防煤氣中毒。

6、不到河、溝、灣等危險的地方滑冰、玩耍;不做任何帶有危險性的遊戲，及時遠離危險因素。

7、注意飲食衞生，保持良好的飲食習慣。

8、不打架鬥毆，不攜帶刀具，不搞惡作劇，不做有損自己和他人的事。

9、不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，堅決抵制一切危害社會的邪教活動，樹立正確的人生觀。

10、學生外出必須徵得家長同意，方可外出。

11、做到不進入網吧、營業性歌舞廳;不玩煙花爆竹等危險物品。

12、學生要積極參與愛國衞生運動、全民健身運動和科普宣傳教育活動。 尊敬的家長：為了孩子的健康發展，更為了孩子的美好未來，希望您密切配合好學校的工作，將各項活動落到實處。讓我們的孩子高高興興回家去，安安全全上學來。

家 長(簽字) 學 生(簽字)

呂標國中

X年1月16日

車間安全目標責任書 篇8

為加強本場所網絡安全管理，有效防止網絡事故的發生，促進本場所網絡安全工作責任一步到位、措施進一步落實，特制定本責任書。

一、現場主管網絡安全管理員網管員，負有對分管計算機和員工進行網絡安全管理。

和監督。現場主管為直接負責人，網絡安全管理員和網管員為負責人。

二、網絡安全管理員/網管員須履行以下責任和義務：

1、不得利用本場所網從事危害國家安全，泄露國家機密等違法活動。按照“誰主管、誰負責，誰使用、誰負責”的原則，認真做好網絡與信息安全工作，接受各級網絡與信息安全監督檢查部門的指導。

2、涉及國家機密的信息不得在與本場所網絡聯網的計算機系統中存儲、處理、傳遞;不得製作、查閲、下載、鏈接、傳播有礙社會穩定的信息。對登陸本場所網絡管理後台的計算機設定開機密碼和屏保密碼，並妥善保管和定期更改密碼。

3、要求本場所網管理員/網管員必須嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理規定》。本場所網絡管理員/網管員保證密碼不外泄及在安全環境下進入本場所網管理後台。網絡管理員/網管員在不安全網絡環境登陸管理後台導致系統受損，一經查實本人承擔全部責任。

4、使用本場所網發佈信息要實行科室、分管領導審核，分模塊管理、專人上傳的模式，嚴格信息對外發布的審批制度。

5、嚴禁網絡管理員使用的計算機玩遊戲、看電影、炒股和鏈接色情、反動網站，不得使用計算機從事個人商業活動。

6、定期對計算機殺毒軟件升級，定期對計算機全面殺毒、清理垃圾文件，不得在上網計算機中存儲或處理涉密信息。

7、計算機屬於本場所固定資產，做好計算機的軟硬件維護、保養，妥善保管原始硬件配置和存儲的資料，崗位交接時辦理相關交接手續。

三、本場所安全網管理員/網管員工作由本場所網絡中心負責組織實施，所有責任書籤名人員不得違反上述制度和規定。如有違反：取消其網絡管理員/網管員資格。對涉及違反有關法律、規定和行政規定的，應接受有關部門處罰;構成犯罪的，依法承擔刑事責任。

現場主管：

安全管理員：

網管員：

完美網吧(蓋章)

20xx-12-13

車間安全目標責任書 篇9

“安全責任重於泰山”。為了督促班主任竭力盡智地做好學生的安全管理工作。特簽訂如下責任書。

一、班主任有向學生宣講安全知識的義務和責任。要經常向學生進行防暴、防盜、防火、防水以及交通安全、飲食衞生等安全知識的教育，防微杜漸，增強學生的安全防範意識。

二、班主任要對學生進行日常行為規範的教育，禁止學生在走廊、樓道等公共場所追趕擁擠、打鬧，杜絕到江河游泳，杜絕持械鬥毆、羣毆等惡性事件;凡學生在校期間因人為因素造成的人身傷害、財產損失等，班主任要承擔相應的責任。

三、禁止體罰或變相體罰學生，禁止侮辱學生人格，禁止將學生趕出課堂，凡由此引發的安全事故由教師本人負責。

四、班主任要堅持做好學生考勤，學生有事或有病要離校必須有書面請假條;學生不假離校，班主任要及時調查清楚學生去向。不請假離校一天，要通報學校與學生家長，否則，班主任要負責。

五、學生身體有特異或有特定疾病的，班主任要及時摸清，通知各科任教師予以注意;並及時通報家長，要求配合與支持。

六、班主任要經常深入班級，排查安全隱患，發現安全問題及時上報學校，消除隱患;發現學生有異常表現，要及時做好思想疏導工作。因班主任沒及時發現、及時處理學生糾紛而引發的安全事故由班主任負全責。

七、班主任要經常深入寢室進行巡查，發現安全隱患及時處理，並經常性的將情況反饋到政教處。班主任沒處理或沒及時處理而造成不良後果的由班主任與相關人員負責。

八、勞動時不安排學生爬出窗外擦玻璃或做其他有危險的工作。

九、火災、地震、水災等突發事件時，應及時組織學生有秩序疏散。

班主任：

車間安全目標責任書 篇10

20xx年全系統綜治和平安建設工作的總體目標是抓重點、強基礎、創特色、爭一流。各責任單位要進一步提高思想認識，落實各項任務，創新工作舉措，全面、深入、紮實、持久地推進綜合治理和平安創建工作，確保我局繼續保持平安系統創建優勝單位和社會治安綜合治理先進單位的榮譽。為此，按照市委責任狀的要求，局黨委與6個鎮(區、街道)財政所簽訂綜治和平安創建工作責任狀，其主要職責任務和工作要求是：

一、嚴格落實綜治和平安建設領導責任制。建設平安揚中、創建最安全單位活動是一項重要的政治任務，各單位要把創建工作列入一把手工程和執政為民的實事，納入全年工作中去，與主要工作同部署、同檢查、同考核。(10分)

二、認真落實綜治和平安建設各項目標任務。按照《財政局20xx年綜合治理和平安創建工作意見》，認真研究制定本單位年度工作計劃，切實抓好組織實施，確保綜治和平安建設工作順利落實，達到三星級以上社會治安安全單位的評估標準。(65分)

1、普法教育進一步強化，法治建設進一步提升，依法行政、依法辦事的自覺性普遍增強，矛盾糾紛排查和調處成效明顯，不發生越級上訪、羣訪事件。(10分)

2、重視幹部職工的思想道德和法制教育，全年不發生違法違紀案件，幹部職工的民主法制意識有明顯提高。(10分)

3、加強內部治安防範和管理。人防、物防、技防措施到位，羣防羣治形成網絡，全年不發生安全生產責任事故。(10分)

4、信訪工作落實到位。做好黨務政務公開工作，認真落實領導信訪接待日製度，重視羣眾來信來訪，實行首問負責制，依法依政策及時有效處理羣眾反映的各種問題，不發生有較大影響的異常信訪事件。(10分)

5、進一步強化經費保障機制。多渠道、多途經籌措綜治平安建設、技防鎮和技防街建設等工作經費，積極支持基層政法部門加強基礎設施建設，不斷提升羣防羣治工作水平。加強各項資金監督檢查，實行跟蹤管理，確保專款專用，確保有限的經費發揮最大的作用。(10分)

6、強化對流動人口的管理，摸清情況，建檔立冊，落實好工資報酬。(5分)

7、認真開展社會治安重點地區排查政治工作、系列平安創建等上級部署的年度重點工作。(5分)

8、嚴格執行請示彙報制度，及時總結經驗，按要求報送本單位有關社會穩定和治安防範的情況信息及工作總結。(5分)

三、積極參與鎮(區)綜治和平安建設。按照屬地管理原則，服從所在地黨委、政府對綜治和平安建設工作的指導，積極參與、大力支持當地組織開展的綜治和平安建設活動。(10分)

四、抓好綜治和平安建設基礎工作。按照創建要求，建立健全創建組織和創建工作的台帳資料。(10分)

五、積極完成局綜治和平安建設領導小組交辦的其他各項任務。(5分)

對圓滿完成創建任務的單位，局黨委將給予表彰和獎勵。對因創建工作不重視，完成任務不及時，在檢查考核中失分較多，未達到社會治安安全單位標準的單位，將嚴肅追究相應責任單位和個人的責任。對因出現重大問題，直接影響全市財政系統創建達標的單位，將嚴肅追究相關領導和直接責任人的黨紀、政紀責任，在年終綜合考核評優時給予一票否決。

本責任狀一式兩份，責任期限從20xx年1月1日至20xx年12月31日，經雙方負責人簽字後生效。

領導簽字：責任人簽字：

二○x年三月

車間安全目標責任書 篇11

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面推進學校安全工作責任制的落實，強化學校安全教育工作，遏制重特大事故的發生，促進學校教育事業的健康發展，確保師生生命財產安全，根據林區人民政府、林區教育局對建立安全工作責任制的要求，制定本安全工作責任書。

一、責任對象

各中心學校校長、教學點負責人、班級班主任、學生寢室管理員、食堂負責人、校園超市經營者是學校安全和安全教育的直接責任人，對在本校、本班、寢室、食堂、小賣部活動的學生的安全教育負全面責任。

二、責任目標

1、認真貫徹執行教育局、中心學校關於安全教育的方針、政策，負責制定本校、班、寢室、食堂、小賣部的安全教育年度工作計劃和安全管理制度。每月對安全工作進行一次全面檢查，並保存好檢查整改工作記錄。

2、認真組織開展針對學生的安全教育工作，搞好“安全教育周”、“安全教育日”等宣傳教育活動，營造安全氛圍，增強學生在人身、財產、飲食衞生、放火、防盜、防水、交通等方面的安全意識。

3、各校(班)要切實加強對學生的良好行為習慣和組織紀律教育，防止因學生違紀違規所造成的安全事故的發生。

4、各校(班)要成立安全工作領導小組並認真履行職責。

5、各班組織學生參加的一切外出活動和大型集體校外活動必須制定嚴格的安全防範方案，並報請中心學校批准後方可。否則，將追究班主任的責任。

6、各校(班)在校內組織的各項活動，如運動會、晚會以及各項競賽活動，也比促有嚴格的安全防範措施，杜絕因管理不善而造成的各類安全事故的發生。

7、各校(班)要認真抓好思想整改和危險源監控工作。對校(班)內存在的安全隱患及時整改，對學生中存在的不安全行為、思想要及時加強教育。

8、各寢室管理員要嚴格按管理制度加強對住宿生的管理，並定期檢查各項項設施的安全性，杜絕因管理不善造成的安全事故的發生。

9、各食堂負責人要切實做好衞生工作，確保炊具、餐具的清潔衞生以及個人衞生，確保所出售的食物合乎衞生標準，杜絕學生食物中毒事件的發生。

10、各小賣部責任人要確保所售貨物質量。不得出售腐爛、變質、過期的食物給學生，杜絕學生食物中毒事件發生。

11、各校(班)發生的安全事故，要以書面的形式向中心學校及時報告並做好事故統計分析工作;若無安全事故發生，也要實行“零”報告制。

神農架林區陽日中心學校 代表簽字：

學校班級 代表簽字：

20xx年10月25日

車間安全目標責任書 篇12

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到施工安全管理工作的標淮化與規範化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。特制定以下責任書：

甲方：

乙方：

一、甲方職責

1、甲方確定 、 、 、 四位同志為本公司項目施工安全生產責任人及經濟法律直接承擔者：

2、甲方負責審批工程安全施工組織設計：

3、甲方負責定期組織人員對本工程進行安全文明施工檢查：

4、對職工進行安全和遵守紀教育，督促各級領導，幹部和各職部門的職工做好本質範圍的安全工作;

5、主持輕重傷事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，並督促實施。

6、掌握安全管理信息，及時瞭解上級有關部門的管理動態，預先通知工地，做好學習貫徹迎檢工作。

7、參與重大工程專項安全施工技術方案的編制，並審核審批工作。

二、乙方職責：

1、認真學習並執行現行的《安全生產管理條理》、《建築施工安全檢查標準》和《建築法》，貫徹執行建築安全主管部門的各項文件、政策、法規，對照公司有關文件要求，結合本項目實際指定落實好各項管理責任制，並上牆公佈。

2、組織指定項目部安全管理目標，制訂安全施工組織專項方案，確保安全設施投入，設置好施工現場的各類標牌，配備相應的專職安全員，明確項目負責人為項目拿權僧產第一責任人，積極爭創文明工地。

3、定期、不定期組織各類普工、特種作業工等進行安全檢查標準和法規的學習，安全施工技術的培訓，提高安全管理的業務水平和技術水平。

4、加強安全管理宣傳，加強對職工的安全意識教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工安全教育的累計時數，並經三級安全教育合格後才能上崗，使安全意識深入人心。

5、實施書面安全技術交底，建立安全管理資料檔案，加強文明施工管理和設施的配備，建立安全檢查制度，經常對施工現場的安全設施、機械設備等進行檢查，並作好檢查記錄。

三、控制目標：

1、按照施工組織設計中採取的安全措施的項目執行率達到90%。

2、施工現場每月組織2次安全大檢查。

3、施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%。

4、施工現場設專職安全員不少於1人。

四：獎罰規定：

1、發生特大、重大傷亡事故，由項目部對傷害人進行經濟補償，並給予項目經理5000元罰款，情節嚴重的交有關部門追究其刑事責任。

2、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大於10萬元小於50萬元者，罰項目經理10000元;直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經理50000元;

3、發生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款3000元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款5000元;

4、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的部門，按照公司獎勵辦法進行獎勵。

五、執行和管理

1、乙方必須履行責任書中自己應盡的義務。

2、本責任書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字後生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

車間安全目標責任書 篇13

為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立X年度安全生產目標責任書。

控制指標：

(1)按計劃參加培訓率達100%。

(2)區域危險源控制率100%。

(3)安全檢查有效率100%

2、工作目標：

(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，並勸阻他人違章作業。

(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

(4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

(5)加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。

(6)對本崗位的安全生產負直接責任。

3、獎懲規定

(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。

部門： (簽字)

員工： (簽字)