安全生產責任書內容（精選20篇）

安全生產責任書內容 篇1

為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，結合企業實際情況，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規定和公司安全生產管理目標，與安全科主管 簽訂__X 年度安全生產目標管理責任書如下：

一、公司各類事故及傷亡控制目標：

1、因工死亡、因工重傷 0 目標。

2、中毒、中暑、觸電事故 0 目標。

3、萬元以上火災事故 0 目標。

4、萬元以上設備事故 0 目標。

5、塵毒作業、各類險重作業審核審批率 100% 。

二、公司的安全教育責任目標：

1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。

2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。

3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。

4、特種作業持證上崗率100%。

三、安全生產管理工作要求：

1、嚴格執行國家《安全生產法》和公司《安全生產管理制度》。負責主持公司各項安全管理制度、考核措施的編制。

2、加強安全生產管理力度。認真督查其它管理職能部門安全職責履行，和各項規章制度的執行情況，及時糾正工作、生產、管理中的失職和違章行為。

3、加強安全生產督查力度。保證每月至少組織一次全廠性安全生產大檢查，適時組織專項安全檢查。落實重大事故隱患整改。年度不少於12次。

4、加強安全生產考核力度。建立和完善安全生產考核機制。制訂並按照各部門的生產考核細則條款，組織實施對各部門的安全生產工作的考核和評估。

5、組織逐級簽訂安全責任書，公司安全生產責任書籤訂率達100%。有完成責任書規定的各項指標的有效措施，確保各項安全指標的完成。

6、負責審核和審批停產檢修和各類險重作業。負責審核和審批各類重要設備、設施改造的安全技術措施。

7、保證每月主持召開不少於一次各部門副總部長、部門主管安全生產工作聯席會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產的問題。年度不少於12次。

8、制訂公司安全教育培訓計劃。指導和督查各部門、車間的安全教育培訓工作;開展安全標準化管理活動，夯實公司安全管理基礎。

9、監督和執行好有關勞保用品的發放標準。加強防護器材的管理。

10、堅持“四不放過”原則，對發生的事故及時報告和處理，查清原因，採取防範措施。對事故的責任者提出處理意見，報公司領導批准後執行。

11、按標準和要求，建立和完善安全生產管理檔案。妥善保管、及時歸檔。

12、發生安全事故，嚴重的取消全年全部獎金(發基本工資，確保月工資1000元)，並追究責任，甚至開除出廠。

13、本責任書籤字人工作變動，接任人自然簽字。

14、本責任書一式二份，公司安監會、責任人各執一份。

__X

____年__月__日

安全生產責任書內容 篇2

甲方： 乙方：

為了貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保施工安全的各項措施的落實，保證工程建設的順利進行，保障現場作業人員的人身健康與安全。依照《安全生產法》等規定及有關法律法規內容，結合工程實際，雙方就工程安全施工的有關事項，經雙方協商，訂立本責任書。

一、 工程安全生產管理目標

1、 認真貫徹執行國家各項安全生產法律、法規及規章制度。堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全管理，確保安全生產。

2、 杜絕死亡事故，杜絕重大機械設備、中毒、交通和火災事故。

3、 杜絕死亡事故，避免重傷事故，重傷率不超過0.3 ‰，減少輕傷事故，年因工負傷頻率不超過10‰。

4、 認真學習和貫徹建設部JGJ59—99標準，確保本建設工程項目達到合格標準化施工現場。

二、 甲方(班組負責人或班組長)的安全職責：

1、嚴格遵守安全規程和有關安全生產責任制，根據本班組人員的技術、體力、思想等情況，合理安排工作並做好安全技術交底，當一個班組分配兩處或多處工作時，要指定臨時負責人負責安全工作，對本班組安全負責。

2、組織本班組職工學習安全技術操作規程，開展安全活動，堅持班前安全講話，具體交待注意事項，並認真填寫每天的班組活動記錄。

3、對新調入的工人進行現場安全教育，熟悉環境和崗位並指定專人照管其人身安全。

4、經常檢查現場安全生產情況，發現問題及時處理或上報。

5、督促本班組工人正確使用個人防護用品。

6、教育班組人員堅守工作崗位，不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，同時做好自檢、互檢、交接檢工作。

7、服從項目部人員統一的協調和管理，並對所在施工區域的文明施工負責，保證區域內文明、環境衞生達標。

8、發生工傷事故要立即搶救，要詳細記錄並及時報告，組織本班人員認真分析原因，提出防範措施，發生重大傷亡事故要保護好現場並及時上報。

三、乙方(組員)安全職責：

1、工人是本崗位安全生產的第一責任人，在本崗位作業中對自己、對環境、對他人的安全負責。

2、牢記安全生產，人人有責，預防為主，安全第一的方針，積極參加安全活動，接受安全教育。

3、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關安全知識，認真執行安全技術交底要求，不違章作業，不違反勞動紀律，虛心服從安全生產管理人員的監督、指導。

4、正確使用防護、防寒用品和安全生產設備，愛護安全設施的安全標誌，服從分配，堅守崗位，不隨意開動他人操作的機械和電氣設備，嚴格遵守崗位職責和安全操作規程。

5、上班前四小時不喝酒;嚴格執行“三工制度”提高自衞、互防、聯控的安全生產水平。

6、上班前檢查使用的工具及設備，班後進行清洗、維護、保養，在工作中發現不安全因素時，要立即報告班、組長，並提出改進意見。

7、嚴防安全事故，確保安全生產目標的實現，一旦發生事故，積極進行搶救，並立即向上級報告。

8、發生事故或未遂事故，應立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出搞好安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

9、有權越級報告有關安全生產的一切情況，遇到有嚴重人身危險而無保證措施的作業、有權拒絕施工，同時立即報告或越級報告有關部門。

四、其他：

1、簽訂後代表雙方(責任人)已熟知本崗位安全職責，並願意認真履行。

2、本責任書的生效和終止，本責任書自簽訂之日起生效，班組(工人)的勞務合同到期或解除後，本責任書同時終止。

3、份數：本協議一式三份，具有同等效力，甲方執一份，乙方一份，項目部存檔一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表：(簽字) 項目經理：(簽字)

安全生產責任書內容 篇3

為加強公司內部安全生產工作的領導，以高度的政治責任感和求真務實的工作精神加大安全生產的管理和監察力度，確保公司內部安全與穩定，依據《北京市商業零售經營單位安全生產規定》、《企業事業單位內部治安保衞條例》及相關法規，制定本責任書。

一、指導思想

(一)公司內安全生產管理工作堅持以人為本的原則，貫徹安全第一、預防為主的方針，把預防安全生產事故放在安全生產管理工作的首位。杜絕所有安全生產事故的發生，把隱患消滅在萌芽狀態。

(二)公司所屬各門店店長、防損維修經理及其他各部門經理為本單位安全生產的第一責任人。

二、工作目標

(一)強化企業內部管理，做好全方位安全生產工作，力爭全年不出現各類刑事案件和治安傷亡事故。

(二)認真貫徹落實《北京市商業零售經營單位安全生產規定》及時發現、消除隱患，杜絕各類事故。

三、具體要求

(一)治安保衞

年度安全生產目標責任書範文三篇年度安全生產目標責任書範文三篇1、建立健全以各部門、各門店為單位的治安保衞工作制度和治安保衞責任制，落實各項管理責任制度。

2、要根據形勢要求和工作特點，對員工進行經常性法律、法規和深入細緻的思想教育工作，發現不安定因素及時調解，把問題、矛盾消滅在萌芽狀態，真正做到看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。

3、嚴格各項規章制度，對現金、票據、印鑑、有價證券和備用金要落實領用登記、使用保管制度。備用金不得超過銀行規定的限額。節假日期間應當增加值班力量，確保銷貨款安全。

4、每日業務終止後，專職值班人員、保安人員應當與值班經理共同對營業現場進行巡視清場，檢查門窗、刀具、電器設備，存包處、垃圾桶以及各類不安全隱患，並認真做好清場交接班記錄。

5、加強對企業內部治安工作的日常巡查和重點部位的檢查，發現違章及時糾正，確保企業內部安全。

6、對保安人員和專職值班人員要加強教育管理，提高安全防範意識和責任心。

(二)消防安全

1、建立企業內部消防制度和義務消防組織，制定突發事件應急預案，要將責任、任務具體明確，分解到人。各門店必須保證主通道不低於2.4米，輔助通道不低於1.5米，營業期間應確保安全出口暢通，店內必須設置明顯的疏散指示標誌。並不能被懸掛的宣傳品遮擋。

2、單位應按規定配備消防設施、器材，並放置明顯位置，設專人管理，保證完好有效，隨時可用。

3、負責租賃的招商部門必須與租賃方簽訂安全防火責任書，並負責對租賃方進行消防安全教育和監督檢查。

4、要保證所有在崗人員(包括促銷員)和專職保安人員，人人懂消防常識，個個會使用消防器材，會報火警，能撲救初起火災。並瞭解突發事件預案中自己的具體崗位職責和任務。

5、對重點防火部位要加強管理，易燃易爆物品實行單獨存放、專人管理，並定期進行檢查。

6、建立用電申報審批制度，不得私接亂拉臨時線和超負荷用電。

7、消防中控值班人員必須持證上崗，認真職守，做好記錄。

8、電視監控應按規定配備專人24小時在崗，按規定回放錄像，並做好值班記錄。

(三)安全生產

1、嚴格遵守安全生產的相關規定，嚴格遵守各項安全生產的操作規程，並將責任明確到每個崗位每位員工。

2、各門店防損維修經理為店鋪的安全生產監督員，負責對本單位安全生產工作的宣傳、監督、檢查。

3、因違反操作規程出現的一切事故，應當追究當事人和責任人的責任。

!4、各門店使用的電梯必須按規定進行管理、操作，按期做好維修保養及年度審驗。

5、各門店使用的鍋爐、燃氣、壓力容器等設備必須按規定進行管理、操作，按期做好維修保養及年度審驗。

6、高低壓配電值班人員必須持有(有效期內)高低壓運行維修操作證，高壓設備必須定期做預防性試驗。

7、如需電氣焊工作，操作人員必須持有電氣焊操作證，並做好相關安全措施。

四、考核標準

(一)安全生產是企業管理的重要工作，必須與生產經營同步，此項工作納入部門經理、店長目標責任制，作為年終考核的依據。

(二)因安全生產責任制不落實，以致發生治安、火災、安全生產事故，造成財產損失、人員傷亡等責任事故的單位，將依據北京市關於重大安全事故行政責任追究的規定追究當事人、責任人的有關責任並給予處罰。

(三)對發生案件、事故不上報，故意隱瞞事實的單位，將對責任人進行經濟處罰，並在全公司範圍內通報批評。

店鋪名稱：

店長簽字：

超市有限公司

年 月 日

安全生產責任書內容 篇4

項目經理安全生產責任書

甲方：長沙新康建築工程有限公司

乙方：

為了切實抓好項目工程安全生產和安全技術管理，保證施工現場文明施工，安全防護技術措施及時到位，實現安全工作的標準化、規範化、制度化，切實防止建築施工現場重大惡性事故的發生。依據《建築法》、施工企業安全生產責任制度等有關規定，安全責任目標必須層層落實。項目經理是本工程項目安全生產第一責任人。為了明確責任甲乙雙方特制定湖南長韶婁高速公路房建四標項目安全生產責任書。

一、安全目標： 1、項目工程安全文明施工目標：市級安全文明合格工地; 2、項目工程質量目標必須達到：合格 3、所承建的項目工程不發生死亡事故。

二、雙方責任： 為了實現安全生產管理目標，甲乙雙方必須採取有力措施，各自履行下列職責：甲方職責：1、傳達貫徹上級部門安全生產，文明施工的指示，部置安全生產措施和任務。2、健全安全組織機構，建立制訂各級安全生產製度。3、建立健全安全生產教育培訓制度，認真做好各工種、新招用工人進行安 全教育後方可上崗。

4、開展現場各項安全活動，及時組織工地安全檢查，並做好自查整改工作。5、積極配合創建文明施工安全標準化工地。 乙方職責： 1、認真貫徹執行國家、行業、地方有關安全生產的方針、政策、法規，落 實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，本工程項目安全生產的第一責任人。 負責對項目管理人員的責任制考核，建立項目安全管理組織，配備好專職安全員。2、制定項目部施工管理規章制度，與各施工班組簽訂安全生產協議;經濟 承包中應有安全生產指標等內容;3、負責制訂項目安全目標，並進行安全責任目標分解，負責對項目管理人員的責任目標考核。4、組織編制施工組織設計、專項安全施工組織設計，負責落實施工安全措施。 5、認真組織每月安全檢查，做好事故隱患的整改、驗證;正確處理生產與安全的關係，不違章指揮。6、抓好職工進廠安全教育、變換工種安全教育，按規定接受崗位培訓和考核。7、負責建立符合衞生安全的臨時生活設施，按規定配備職工勞動防護用品，建立治安、防火措施，不擾民措施和環境衞生措施，搞好項目綜合治理。8、組織安全生產活動，抓好安全達標和文明施工，做好場容場貌、封閉管理。 9、組織施工現場腳手架、井架、塔吊、臨時用電、外用電梯、施工機具等驗收、檢查，督促施工班組開展班前安全活動。10、發生工傷事故，立即組織搶救，迅速上報，保護好現場，參加事故調查、善後處理工作。

此協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，至工程竣工後 自然失效。

甲方： 乙方：

長沙新康建築工程有限公司 年 月 日

安全生產責任書內容 篇5

為認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會會議精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強全縣安全生產的管理，有效防範各類事故的發生，切實保護國家和人民生命財產安全，堅守發展絕不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”，實現全縣20__年安全生產管理目標，XX縣人民政府決定與你鄉(鎮)簽訂以下目標責任書。

一、按照安全生產“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求，鄉(鎮)人民政府黨委書記、鄉(鎮)長、分管安全生產和分管其他工作的副鄉(鎮)長，為本轄區安全生產責任人，對本轄區安全生產負責。

二、鄉(鎮)人民政府必須認真貫徹執行國家和、省政府的安全生產法律、法規、規章及、市政府和、縣政府有關安全生產工作的規定、決定、切實履行職責。

三、責任單位安全生產目標責任

(一)事故目標

確保本鄉(鎮)、農村不發生一次死亡3人以上、一次重傷10人以上、一次經濟(財產)損失300萬元以上的事故。傷、亡事故數不突破控制指標。

(二)工作目標

1. 強化安全生產“紅線”意識,認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府、有關部門的安全生產方針、政策、法規、規章、制度和會議精神。每個月至少召開一次由鄉(鎮)長主持的安全工作會議，研究解決安全生產中的重大問題;每個月必須對管理轄區內的煤礦、非

煤礦山、道路交通、消防等方面的安全生產工作至少進行2次以上的安全專項檢查，並有文字記錄。

2. 進一步推進安全生產隱患排查治理體系，推動企業落實安全隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價、銷號、統計、檢查、考核等全過程的閉環管理;加大安全隱患排查治理監管執法，督促企業建立完善隱患排查治理制度，實現隱患自查自改自報。

3.按照《XX縣農村道路交通安全管理辦法(暫行)》和《XX縣農村道路交通安全管理工作考評考核細則》要求，進一步完善鄉鎮安全監管機構建設，按要求配足配齊不少於2名農村道路交通安全監管專職人員和一村1名兼職人員，同時鄉鎮必須保證其安全經費專款專用，不得挪作它用。

4.繼續深入開展安全生產專項整治工作。鄉鎮要緊緊圍繞災後重建相關規範要求，切實抓好本轄區內建築施工、道路交通、消防安全等專項整治。

5.積極開展安全社區建設工作。本年度有安全社區創建任務的鄉(鎮)，務必按照工作計劃，完成現場評定和備案工作。今年無安全社區建設任務的鄉鎮，要做到早計劃、早實施，提前做好創建安全社區各項準備工作。

6.督促各下設機構依法行政。堅持安全生產“誰主管、誰審批、誰發證、誰受益、誰負責”的原則，在審批有關項目涉及安全內容時，應主動徵求縣安全監督管理部門意見，符合安全法規條件的，才能審批。凡審批項目，不符合有關安全法規和國家標準或行業標準，導致傷亡事故發生或造成損失的，將依法追究其審批人員及相關鄉鎮領導責任。

7.年度安全工作，做到年初有安排，半年有小結、年終有總結、

平時有簡報。並有安全檔案，有文字記錄。

8.加強安全宣傳教育，提高全民安全意識，營造安全氛圍。按照省、市、縣安全培訓教育的要求，完成本鄉鎮各類人員的安全培訓教育工作，並有文字記錄。認真開展新《安全生產法》宣貫工作，組織好本轄區內“安全生產月”活動和開展“安全生產大檢查”。

9.深入開展“打非治違”工作。嚴厲打擊在本轄區內出現的非法違法生產行為;積極配合協助縣級職能部門開展“六打六治”打非治違專項行動。

10.各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報、做到安全生產信息暢通。

11.全面完成、縣政府及縣安委會和各安全職能部門布臵的各項安全生產工作任務。

四、獎 懲

1.年終考核，未突破傷、亡控制指標，工作成效顯著，全面完成任務，縣政府給予表彰獎勵。未完成目標任務，突破考核指標，年終綜合考核按規定扣分。

2.具有下列情形之一的，實行一票否決和目標否決：年內發生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失在300萬元以上的事故;年內連續發生兩次各死亡2人的事故;發生三次各死亡一人的事故。

3.建成省級安全社區建設，年終安全考核按規定加分，未按要求完成安全社區建設任務的，年終安全考核按規定扣分。

4.以上考核獎懲辦法由縣目督辦、縣安辦具體負責進行考核。 本責任書一式二份，縣政府、責任單位各執一份，經縣政府、責任單位代表簽字生效。

XX縣人民政府(章) XX縣 鄉(鎮)人民政府(章)

責任人： 責任人：

20__年2月5日

安全生產責任書內容 篇6

為了加強企業員工和管理者的安全意識及安全生產重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發生;防事故、保安全、促生產是一個企業正常發展的根本保證。使企業的發展正常化、規範化、穩定化，有利於企業的良性、快速發展。預防事故，保證安全，搞好各生產區域的消防、安全生產工作、明確責任，我們制定此責任書。

一：安全生產第一責任人： 系 車間

二：車間主任為車間安全生產第一責任人，是車間的最高領導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產規程者，有上報處罰之權利。

1.責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產方面的知識教育，能夠正確使用消防器材;對車間人員應進行定期的安全生產動員會教育，在大家的思想上引起重視。

2.責任人和班組長簽訂班組區域的詳細責任書承諾書並由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的消防、生產安全責任。

三：車間主任，對本區域的消防，生產安全負全面的領導、監督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監控，發現事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的發生，對消防器材的安放要監督到位，依照消防安全法的規定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用並應照顧到全體人員都能方便取、放，並對厂部的每週安全檢查積極配合及時整改。

四：對效消防安全工作落實不到位發生事故的，應及時報告厂部，寫出書面的情況報告並接受厂部的處理：

1.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟在__元以內的，公司將對責任班長警告一次，經濟處罰200元;該車間主任警告一次，經濟處罰500元;安全專管員經濟處罰200元;行政辦公室主任經濟處罰100元;生產副總經濟處罰50元。

2.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在__元—5000元之內的，公司將對責任班長記過一次，經濟處罰500元;該車間主任記過一次，經濟處罰1000元;安全專管員經濟處罰500元;行政辦公室主任經濟處罰200元;生產副總經濟處罰100元。

3.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在5000元—__0元之內的，公司將對責任班長記大過兩次，經濟處罰1000元;該車間主任記大過兩次，經濟處罰__元;安全專管員經濟處罰1000元;行政辦公室主任經濟處罰500元;生產副總經濟處罰300元。

4.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在__0—50000元之內，公司將對責任班長記大過三次，經濟處罰__元並且班長降職處理。該車間主任記大過三次，經濟處罰3000元並且車間主任作降職處理;安全專管員經濟處罰__元並作勸退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元並記過一次;生產副總經濟處罰500元並記過一次。

5.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務，經濟處罰__元;該車間主任撤銷職務，經濟處罰5000元;安全專管員記大過一次經濟處罰__元並作辭退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元並記大過一次;生產副總經濟處罰500元並記大過一次。

6.有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外並送交司法機關進行處理，其它公司相關領導也將連帶處分。

五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防範工作得力，車間沒有發生任何安全消防事故的，每月總結一次，對車間進行表揚一次，經濟獎勵200元。

六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經濟獎勵1000元;該車間主任記大功一次，經濟獎勵__元;全廠全年無重大工傷，財產損失控制在__元內的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產副總記大功一次，經濟獎勵1000元/人。

七：經公司高層領導核查認準，屬意外事故的不在安全生產責任事故範圍之內。

安全生產責任書內容 篇7

為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。

一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規範各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規範內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控 力量、防控措施、安全經費投入等問題，着力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少於一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

本責任狀從20xx年1月1日至12月31日經簽字生效。

總經理：

副總經理：

部門責任人：

20xx年 月 日

安全生產責任書內容 篇8

為加強對安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標管理，確保完成20__年安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣西壯族自治區安全生產條例》和《廣西壯族自治區安全生產監督管理責任暫行辦法》的規定要求，特簽訂此責任書。各村民委、鄉直有關單位必須履行、完成本責任書中明確的安全生產工作職責、目標任務。具體內容如下：

一、工作職責

(一)鄉(鎮)人民政府安全生產綜合管理職責

1、認真履行鄉(鎮)人民政府安全生產屬地管理和分級管理的職責，依法加強對安全生產工作的組織領導，將安全生產納入本級國民經濟和社會發展規劃，與經濟社會發展各項工作同時規劃、同時部署、同步推進、同時總結。全面推進安全生產各項工作，繼續降低事故總量和傷亡人數，減少職業危害，有效防範和遏制重特大事故，促進轄區安全生產狀況持續穩定好轉，為經濟社會全面、協調、可持續發展提供重要保障。

2、鄉(鎮)長對本鄉(鎮)安全生產工作負全面領導責任，負責審批下達本級人民政府安全生產重要文件和安全生產發展規劃。主持或者委託分管領導人召開本級人民政府年度和季度安 1

全生產工作會議，並適時召開專題會議，聽取安全生產工作彙報，及時研究部署和協調解決本鄉(鎮)安全生產工作中存在的突出問題。支持、督促本級政府領導班子成員履行分管行業(領域)的安全生產職責。組織考核本級政府有關部門和村委會履行安全生產責任情況，並按規定給予獎勵或者懲罰。組織指揮事故應急救援。

3、分管安全生產工作的副鄉(鎮)長負責領導和支持本級人民政府安監辦履行安全生產綜合監管職責。督促、檢查安全生產法律法規、方針政策和上級機關以及本級人民政府安全生產工作決定、決議和工作部署的落實情況，及時協調、處理執行過程中的問題。受鄉(鎮)長委託組織召開本級人民政府安全生產工作會議，研究部署安排本鄉(鎮)的安全生產工作，協調解決安全生產工作中的重大問題。組織領導所分管部門、行業(領域)的安全生產工作。

4、鄉(鎮)人民政府領導班子其他成員負責嚴格按照“一崗雙責”的要求將安全生產法律法規、方針政策和上級機關、本級政府安全生產工作的決定、決議和工作部署貫徹落實到所分管部門及行業(領域)。及時督促檢查、指導所分管部門、行業(領域)落實監管責任，加強安全大檢查和安全專項檢查，強化隱患排查治理，嚴防重特大事故和減少一般事故發生。發生生產安全事故時，及時趕赴現場做好應急救援和善後處理工作。

5、積極推動鄉(鎮)人民政府和企業繼續深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發201523號)、《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持 2

續穩定好轉的意見》(國發201140號)和《廣西壯族自治區人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(桂政發201112號)、《廣西壯族自治區人民政府關於進一步加強當前安全生產工作的決定》(桂政發201140號)等一系列重要文件精神，持續深入開展安全生產專項整治行動，夯實築牢安全生產基層基礎防線，着力提高企業本質安全水平和事故防範能力。

6、大力支持、加強鄉(鎮)安全生產監管機構和執法隊伍建設，落實編制人員、經費、器材、裝備和辦公場地等，配備專(兼)職安監人員2人以上。轄區內每個村配備1名兼職安全員，着力提高羣防羣治能力。

7、鄉(鎮)本級財政要建立與本地經濟發展規模相適應的安全生產專項資金，保證安全生產監督管理工作的正常經費、應急救援和安全生產宣傳、教育、培訓、表彰獎勵，以及應由政府負責的公共安全隱患整治經費等。

8、每季度組織開展一次安全生產大檢查活動。全區、全國重要會議、重大活動期間和節日長假期間，組織開展安全專項檢查活動和督導各類企業加強自查自糾工作，全面排查治理存在的問題和隱患。與此同時，按時向縣人民政府和縣安委會報送季度安全生產大檢查和國家、自治區、市、縣部署的各類專項行動工作總結，半年、全年履職報告和自檢自評考核情況等材料。

9、認真落實鄉(鎮)人民政府和村委會隱患排查治理分級管理制度，及時確定20__年度鄉(鎮)政府掛牌督辦治理的隱患項目，落實整改責任、措施、資金、期限、應急預案抓緊整改。 3

隱患整改工程竣工後，要做好整改效果評價，並及時向縣安委辦報送重大隱患整改進度等信息。

10、深化重點行業(領域)的安全專項整治。重點是非煤礦山、水上交通、道路交通、人員密集場所消防、建築施工、煙花爆竹和危險化學品等領域的安全專項整治，嚴防重特大事故發生。

11、進一步加強安全生產宣傳教育工作，充分利用媒體和開展“安全生產月”活動等，廣泛開展安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進家庭宣傳教育活動。充分發揮共青團、婦聯組織的作用，依法維護和落實企業職工對安全生產的參與權與監督權，鼓勵職工監督舉報各類安全隱患。

(二)督促、指導企業全面加強安全生產管理

1、督促企業依法設立安全管理機構並配齊專(兼)職安全生產管理人員。礦山、建築施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位及從業人員超過300人的企業，要設置安全生產管理專職機構或者配備專職安全生產管理人員。其他企業有條件的，應設置安全生產管理機構，或者配備專職或兼職的安全生產管理人員，或者委託註冊安全工程師等具有相關專業技術資格的人員提供安全生產管理服務，注重發揮註冊安全工程師對企業安全狀況診斷、評估、整改方面的作用。

2、督促企業建立健全嚴格的安全生產規章制度。杜絕違章指揮、違規作業、違反勞動紀律和超能力、超強度、超定員組織生產的行為。

3、督促高危行業企業落實安全生產費用提取及使用和安全 4

風險抵押、責任保險等制度，嚴格執行新的工亡職工賠償標準。

4、督促企業經常性開展安全生產隱患自查自糾活動，建檔立卡，並組織實施整改工作。對存在隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業和企業相關負責人的責任。

5、督促企業建立完善安全生產動態監控及預警預報體系，每月進行一次安全生產風險分析。發現事故徵兆要立即發佈預警信息，落實防範和應急處置措施。對重大危險源和重大隱患要報當地安全生產監管監察部門、負有安全生產監管職責的有關部門和行業管理部門備案。

6、督促企業落實主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班制度。

7、督促企業加強安全教育培訓。企業主要負責人、安全生產管理人員、特殊工種人員必須經培訓考試合格持證上崗，職工必須全部經過培訓合格後上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。發現沒有從業人員進行安全培訓教育，或存在特種作業人員無證上崗的企業，要督促整改，並向行業主管部門報告。

8、督促企業按規定配備安全技術人員，落實企業負責人安全生產技術管理負責制，強化企業主要技術負責人技術決策和指揮權。

二、控制目標

杜絕一次死亡10人以上的重特大事故，有效防範一次死亡3人以上的較大事故。繼續降低事故總量和傷亡人數，年度內各類事故控制在縣人民政府下達的控制考核指標以內 5

(《20__年全縣安全生產控制考核指標》另行行文下達)。

三、履職考核

(一)各鄉(鎮)人民政府履行安全生產工作職責的情況，作為本鄉(鎮)安全生產工作績效的考核內容。

(二)縣政府組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。考核細則另行下發。

(三)安全生產履職考核實行量化計分考核，考評等次分為優秀、良好、合格、不合格4個等次。考核基本分為100分，考評分90分及以上為優秀，90分以下至80分為良好，80分以下至70分為合格，低於70分不合格。

(四)對有下列情況之一的實行“一票否決”，確定為不合格：

1.年度內發生一次死亡10人以上重特大道路交通安全責任事故或發生兩起以上一次死亡5人以上道路交通安全責任事故。

2.年度內發生一次死亡5人以上道路交通以外行業安全生產責任事故或發生兩起以上一次死亡3人以上道路交通以外行業安全生產責任事故。

3.發生社會影響特別惡劣的事故。

(五)檢查考核以“季度檢查、階段督查，年終考核”的方式進行。縣每個季度組織督查組對各鄉(鎮)履職情況進行督查，次年1月上、中旬對各鄉(鎮)進行全面考評。

(六)各鄉(鎮)人民政府要進一步完善本級政府安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兑現。經考核達到合格以上等次的要給予獎勵，不合格的要通報批評。

6

(七)鄉(鎮)人民政府要分別於20__年7月5日前和20__

年1月5日前填寫好《20__年鄉(鎮)級人民政府安全生產工作履職報告書》(詳見附件)，並由行政主要負責人審查簽字，分別上報縣人民政府和縣安全生產委員會。

附件：XX20__年鄉(鎮)人民政府安全生產工作履職報告書

XX人民政府

籤 字 人：

簽章時間：20__年2月 日

鄉(鎮)人民政府

籤 字 人：

簽章時間：20__年2月 日

附件

XX20__年鄉(鎮)人民政府

安全生產責任書內容 篇9

為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防範事故，確保公路養建生產施工、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產

目標責任書：

一、安全生產控制指標

1、杜絕發生死亡1人以上重大責任事故。

2、杜絕發生直接經濟損失10萬元以上的責任事故。

3、安全生產死亡率控制在0.5‰。

4、重傷率控制在1.2‰。

二、安全生產主要工作任務：

1、主管行政工作的領導必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、佈置、檢查、總結、評比公路養建管理工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全管理工作。

2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充並報局安委會。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)”現象，一旦發生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。

4、做好轄區路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。

5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養護和安全標誌標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。

6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防範安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作;安全報表實行零報告制度(有事報事、無事報平安)，遲報一次扣1分，漏報一次扣2分。

三、獎罰規定：

1、全年未發生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上(含95分)，獎勵;得分在90以上(含90分)獎勵;得分在75分以上(含75分)，對其不獎勵。

2、發生2萬元以下一般事故處罰元。

3、發生重大事故(包括臨時用工)，實行一票否決制，並處罰元。

4、發生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出後根據情節處罰元，並對事故責任人視情節按照相關要求進行處罰。

四、附則：

按目標責任書具體要求，縣段每月進行一次考核。

本目標責任書一式兩份，段與被考核單位各執一份。

安全生產責任書內容 篇10

甲方：__(以下簡稱甲方)

乙方：__(以下簡稱乙方)

依據國家有關安全法規要求，結合我公司實際，認真貫徹執行“61”號令以及“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”“抓生產必須抓安全”的原則，落實安全職責制，為確保施工安全，防止事故發生，為此甲乙雙方必須履行以下條款：

1、甲方對本工程的安全治安工作全面給予配合，同時對乙方的安全治安工作進行督促檢查，對檢查中查出的違規、違章行為、安全隱患有權要求乙方進行整改。

2、甲方對在檢查中發現的問題，應按公司要求採用書面形式告知乙方並存檔備查。

3、甲方有權按照有關管理辦法對乙方的“三違”行為進行處罰。

4、對無視裝修工程安全管理的行為，甲方應及時報公司安辦。

5、乙方必須有明確的法定安全職責人，對施工工程的安全、治安工作負責，做到施工和安全“五同時”。

6、施工進場前乙方必須為施工人員辦理登記和出入證等手續，指定專人做好檢查工作，無證者不得進入施工現場。

7、施工人員上崗前必須由乙方負責對其進行安全教育，講清楚有關安全規章和工作要求，自覺遵守安全管理制度。

8、乙方在施工中必須有專職或兼職的安全治安員，具體負責落實施工中的安全、治安防範措施。

9、乙方在施工中用的易燃、易爆及危險品必須限量並且定專人負責安全管理。

10、乙方在施工中動用火、電、焊時必須由乙方現場負責人進行審批，嚴格執行動火、動電、動焊的技術規範和操作規程，確保萬無一失。(氧氣瓶、乙炔瓶不得倒置，並有減震圈，嚴格控制使用數量。擺放間距大於5米，明火距乙炔瓶必須大於10米，備有專人消除易燃物，現場放有滅火器，焊完留人值守，確認無問題方可離開)

11、乙方的電工、電(氣)焊工須憑勞動部門頒發的有效“特種行業人員操作證”方可按施工現場規範的要求實施操作。

12、乙方必須嚴格按照國家有關建築、裝修的行業安全施工規範進行施工，堅決杜絕“三違”行為。

13、乙方在施工中用大型設備時，必須充分研究樓層的承載和防震本事，在確保安全的前提下方可使用，堅決禁止違章指揮和冒險作業。

14、乙方在對施工中有危險的孔洞(通道口、電梯口、預留口、樓梯口等)，必須架設安全防護網，高空作業必須結好安全繩。

15、嚴禁裝修區內吸煙、動用明火、留守施工人員和使用電熱水器。

16、嚴禁在施工區長時間很多堆放廢棄物料，堵塞疏散通道，堅持每一天清除一次，異常是玻璃膠、油漆等空瓶要妥善處理。

17、乙方必須嚴格施工現場管理，施工現場設備、器材、工具、材料必須定專人負責安全管理。

18、乙方在施工現場必須配置貼合規範標準的滅火器材，確保施工全過程的安全。

19、乙方若忽視安全治安管理或違反合同規定造成事故和案件的，應由乙方負全部職責，由此給甲方帶來的經濟損失和政治影響均由乙方承擔。

20、本職責書籤字之日起生效，於該工程驗收合格後失效，一式二份，業主單位、施工單位各持一份。

安全生產責任書內容 篇11

根據安全生產、環境保護有關規定，結合車間的生產實際情況，車間與員工籤

訂《安全生產責任書》和《環境保護責任書》，把安全、環保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環保責任書。

一.必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產要求

1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

三、獎懲

1.杜絕輕傷事故發生，確保全年無重傷事故，發生重傷事故車間研究處理。

2.因違章作業(操作)造成事故的，一次罰款50元，情節較重的另行研究處理。

3.因工作責任心不強造成環保污染事故的，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。

4.職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。

車間主任(簽字)： 職 工(簽字)：

安全生產責任書內容 篇12

為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”，“分級管理、分級負責”的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

一、安全生產目標

1、 杜絕重傷以上傷亡事故;

2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

3、 杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故;

4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區內不發生交通事故。

5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

二、安全生產工作要求

1. 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

2. 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

3. 把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。

4. 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。

5. 及時瞭解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6. 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發現問題及時與設備維修人員聯繫進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7. 向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。

8. 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關

的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

9. 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。

10. 及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

11. 進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12. 推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1. 必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安全事故的發生。

2. 發生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理期間撤離職守。

3. 及時上報有關部門並報公司安保科，保護好事故現場，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。

4. 協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。

四、安全工作報告與考核

1、 每月公司組織的經理會，各部門要把安全工作作為一項彙報內容;每季度最後一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為： ① 領導職責履行情況; ② 本部門安全生產和安全管理體系運行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步採取的措施。 ⑤ 經驗介紹和建議。

2、 公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告彙報內容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據。

3、 對於部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據公司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

五、附則

1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為22019年1月1日至22019年12月31日。

2、 本責任書一式兩份，雙方各執一份。

部門： 總經理：

安全生產第一責任人：

20xx年 1 月 1 日

安全生產責任書內容 篇13

甲方：

乙方：

為了儘可能使公司財產和員工人身安全，確保一年平安。公司與各車間簽訂安全生產協議，特約定如下：

一、甲方為乙方提供必要安全消防設施

二、甲方不定期對乙方安全生產情況進行例行檢查，如有不符合安全生產要求，向乙方提出整改要求，並跟蹤整改結果

三、甲方有責任和義務對乙方員工開展安全生產教育，和作業指導培訓

四、甲方對乙方安全生產獎懲規定：

一年內乙方沒出現安全生產小工傷，甲方年終獎勵乙方主任300元;

一年內乙方如出現安全生產小工傷，乙方車間主任負領導責任，捐出30元/次

五、乙方有責任和義務維護甲方安全消防設施，如不小心損壞協同甲方安排修好

六、乙方對甲方提出安全生產整改意見應無條件加以整改

七、乙方在生產過程中，始終確保主幹道、安全出口暢通，消防設施前1米區域，嚴禁堆放物資

八、乙方車間主任應加強對本車間員工安全教育和工作監督，特別防止員工違規操作

九、乙方負責人務必要提高警惕，特別杜絕本車間員工出現安全問題

十、乙方應至少每月1次開展安全生產自檢，及時解決自檢中發現不安全隱患，涉及用電問題，及時通知電工解決

十一、每天下班前，車間主任應檢查車間所有電源、窗是否關閉

十二、對甲方值班幹部提出，下班前沒關好電源或窗等問題，務必認真加以對待，並儘量避免下次出現同樣問題。

本協議一式二份，雙方各執一份，本協議雙方代表簽字後生效。

望遵照執行

安全生產責任書內容 篇14

甲方：__工區 (以下稱甲方)

乙方： (以下稱乙方)

為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產責任制，落實各項生產安全措施，保障企業財產、設備和職工在生產過程中的安全與健康，確保全年各項安全生產目標的實現，甲方與乙方簽訂____年安全生產目標責任書。

一、乙方安全生產目標責任

1、 保證本單元在年度內完成安全生產指標，綜合事故率為零。

2、 按上級和工區要求建立逢九活動日製度，並建立活動台賬，記錄齊全。

3、 每月組織一次安全檢查。

4、 對查出的事故隱患，單元承租人作為第一責任人必須親自過問，認真組織落實整改，整改率100%。

5、 對新上崗的工人和臨時工都必須進行安全教育培訓，教育培訓率達100%。

6、 熟記和背誦本崗位操作規程。

7、 在簽訂本單元職工協議時，必須制定安全生產專項內容，明確安全生產無事故。

8、 圍繞“安全生產年”這條主線，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。

9、 對安全事故處理要嚴格執行“四不放過”的原則，事故處理意見及時準確上報。

二、獎勵

凡完成上述目標責任，年終考核在95以上的單元，工區給與承租人負責人適當獎勵。

三、處罰

1、年終經工區考核乙方為90分以下的，為安全生產不合格單元，甲方對乙方承租人負責人(領灘手)罰款200元，小組生產組長和工會組長各罰100元。

2、如發生一起人身事故(含交通事故)或設備事故(視事故造成的影響程度)，所在單元領灘手罰款200元，小組安全員罰100元，生產組長、工會組長各罰款100元，並進行嚴肅處理，追究事故責任，取消年終評比資格。

3、 實行安全風險抵押金制度，各單元向工區交納500元風險抵押金，年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。

此目標責任書一式三份，甲、乙方各執一份，場安全科備案一份。

甲方代表： 乙方代表：

安全生產責任書內容 篇15

甲方： (下稱甲方)

乙方： 乙方所屬船舶

一、甲乙雙方共同遵守的安全職責

1、甲乙雙方必須認真貫徹國家和有關部門制定的安全生產方針、政策、法規、制度和海事部門的各項安全規定，不斷完善安全生產條件，建立健全並落實安全生產責任制。嚴格遵守相關安全操作規程。

2、甲乙雙方共同組織定期和不定期對水上施工的作業環境、操作設施、設備、用具等認真檢查，發現隱患，應立即停止施工，並由有關人員落實整改，合格後方可繼續施工。

二、甲方安全職責

1、甲方對所屬船舶的作業人員必須進行安全教育和安全技術交底，以提高作業人員的安全生產意識和自我保護能力。

三、乙方安全職責

1、乙方船舶除持有真實有效的船舶國籍證書及船舶登記證書外，還應符合海事主管機關的其它要求。施工船舶應按《中華人民共和國船舶最低安全配員規則》配備足以保證船舶安全的適任船員。

3、必須按規定配備足夠的救生筏、救生圈、救生衣等安全設備，和必要的消防器材。在臨水作業或在甲板上行走時，必須穿戴好救生衣。

4、乙方嚴格執行船機設備安全操作規程，及時維修保養設備，確保安全運行。發生機損等重大意外情況須立即向項目部報告。

5、施工前應先對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即採取整改措施，及時消除事故隱患。水上施工前要及時瞭解作業區域內的水情、潮位、風力、風向。

6、參加甲方召集的安全教育培訓、安全生產活動。提出改進安全管理、消除事故隱患的建議。

7、遵守甲方制定的防超載管理規定，禁止超船舶設計載重線裝載。在未取得海事部門防超載安檢合格，並收到海事部門開具的合格憑證前，不準進入航道航行。

8、嚴格按照海事管理部門審核同意的航路航行，嚴格在海事部門指定的位置穿越航道，嚴格遵守甲方制定的穿越航道管理規定。

9、所有船舶嚴禁在禁錨區錨泊，嚴禁在禁航區航行。

10、嚴格遵守海事部門及甲方制定的船舶避讓管理規定，進行主動避讓。

11、制定並落實防風、防颱、防霧等各項安全措施，嚴格按照海事部門的要求，採取相關措施，以策安全。

12、認真收聽每天氣象預報，做好船舶避風工作。當風力達到7級以上，要安排船舶撤離施工現場，到指定的避風水域避風，並落實人員值班，落實防禦措施。

13、在冬季施工作業中，要落實好船舶防凍、防滑、防火和用電的安全措施，保障人員和作業的安全。

14、乙方必須嚴格執行甲方制定的水上施工安全管理方案、管理制度、規定或措施，嚴格服從甲方安全管理。

15、發生工傷事故，立即組織搶救，及時上報，並保護好事故現場。

四、本責任書經簽字後立即生效，直至本船退場後失效

本安全協議一式二份，甲、乙方雙方各執一份，未經簽訂的施工船舶不得進入施工現場作業。

甲方： 乙方：

代表：

年 月 日

安全生產責任書內容 篇16

作為廣東深寶電力工程建設發展有限公司110kV元善輸變電工程項目部資料員，我本着對項目部安全生產工作、安全生產目標及員工的安全健康負責，將履行相應的安全生產職責始終堅持“保人身、保電網、保健康、保設備”的基本原則，並在安全健康管理中起到重要作用，努力實現安全生產目標。

一、安全信念

1、安全管理是一項基礎、經常性、綜合性的工作，管理層在日常工作中應當實實在在地貫徹“安全第一，預防為主”的方針，實行“分級控制，分線負責”的原則，在各自的職責範圍內堅持改進職業安全健康管理體系績效;

2、所有人為責任事故都應當可以預防，任何風險都應當可以控制，我將落實責任，執行制度，保證安全生產投入的有效實施，盡一切所能控制容易引起危險的工作;

3、安全生產以人為本，項目部必須對員工進行足夠的職業安全健康知識培訓，包括與其工作有關的應急預案的培訓，同時創造和維護一個安全、健康的工作環境，防止發生與作業相關的工傷、疾病和事件，保護員工的安全和健康，保護人力資源：

4、應當及時、如實地報告生產安全事故，並按“四不放過”的要求進行處理，立即糾正暴露出來的錯誤，保證不會重複發生。

二、安全目標

我們努力工作，依靠完善的制度、健全的組織、切實的措施、高素質的員工，使我們的安全信念得以有效貫徹，使以下的安全目標得以具體落實，為項目部的安全生產總體目標的實現盡心盡責：

l、不發生重傷及以上的人身傷亡事故;

2、不發生人員責任的一般電網事故，不發生重、特大電網事故;

3、不發生人員責任的一般設備事故，不發生重、特大設備事故：

4、不發生火災事故;

5、不發生本項目部負同等及以上責任的交通事故;

6、不發生重大施工機械、製造機械設備損壞事故;

7、不發生本項目部因電力工程施工引起或擴大的電網不穩定破壞事故，無本項目部責任的高壓配電及變電站停電事故;

8、實現本項目部安全生產無中斷安全記錄;

9、在保供電時期不發生影響系統安全穩定的事故;

lO、不發生項目部因電力工程施工而承擔法律責任的案件，不發生其它性質惡劣、有重大不良社會影響的事件。

三、安全責任制

1、作為項目部資料員，我明確自身的安全管理基本職責，遵守《安全生產法》、《勞動法》、《廣東省安全生產條例》等安全生產法律法規，執行電力行業安全生產工作規定以及崗位的安全生產職責、工作標準以及技術標準、規程等，向項目部經理負責，接受項目部安全監督、責任追究和內部考核;

2、完善確保安全生產的組織措施和技術措施，實行各級安全生產責任制，執行安全保證體系和安全監督體系;

3、在項目部管理中健全適合本項目部情況的規章制度和明確具體的崗位安全職責，嚴、細、實做好“三級控制”工作，通過項目部內部的組織管理、制度保證來保障安全投入和人員培訓;

4、嚴格有效地執行各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制。

四、獎勵

按照《廣東省廣電集團有限公司安全生產工作獎懲罰規定》、《河源供電局安全生產工作獎懲罰規定》、《廣東深寶電力工程建設發展有限公司安會生產獎懲規定》及其它有關規定執行。

五、附則

l、本責任書中“電力生產安全責任”是廣義的，包括從事電力生產相關的施工、消防及交通等生產活動所承擔責任。

2、本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

本責任書有效期為20xx年月日至20xx年月日。人員變動時，由接任人重新簽定。

廣東深寶電力工程建設發展有限公司

110kV元善輸變電工程工程項目部

項目經理(簽名)：

20xx年月日

資料員(簽名)：

20xx年月日

安全生產責任書內容 篇17

為了加強安全生產目標管理，落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款，按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須關安全”的原則，把安全生產責任目標層層分解，落實責任，特簽訂20__年度項目經理安全生產責任書。

一、項目經理是安全生產第一責任人，對所管轄項目部的安全方負直接責任，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規等有關規定。嚴格按照《職業安全健康及環境管理體系》文件程序運行，把安全生產、文明施工、環境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程，主持和解決本項目部安全生產工作中的一切問題。

二、認真按照JGJ59-99標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設計，組織實施安全技術措施，必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器設備、機械設備及所有安全防護裝置，都必須組織驗收，合格後才能使用。

三、做到不違章指揮，組織本項目部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規程，教育員工和外用工不違章作業，不違反勞動紀律。

四、項目部在工程施工前，必須先探明地下管網情況，並採取有效保護措施後，才能進行施工作業，並在作業時要有現場專人監護。

五、嚴格執行施工現場文明施工規定，施工現場必須設置“五牌一圖”;管理人員佩戴工作牌;溝槽(坑)開挖施工，必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上，牢固、整齊、規範設置安全護欄，懸掛安全警示標誌，安設警示紅燈。現場材料對方整齊;道路平整、暢通和不揚塵，現場生活設施必須符合衞生要求，施工作業場地無泥漿、積水，控制粉塵和噪音;食堂從業人員要有健康證。設置符合消防安全的消防設施。現場作業達到便民、利民、不擾民，做到文明施工。

六、支持專職安全員的監督、檢查工作，配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作，認真採納安全人員提出的合理化建議。

七、加強審查對外租用機械設備、車輛進行驗證工作，隨時組織有關人員檢查對外租用機械設備、車輛的安全狀況和使用情況，對不符合安全要求的機械設備和車輛堅決清退出施工現場。

八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員，操作工人的安全生產工作運行情況，認真執行勞動保護政策，改善勞動生產條件。

九、隨時督促和檢查安全生產、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衞生和環境衞生，堅決杜絕食品中毒事件發生，徹底消除火災隱患。

十、對安全生產執法檢查組查出的問題和隱患，應及時組織採取有效的措施和防範措施，立即進行整改，並將整改情況反饋安全科。

十一、對本項目部發生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦，不得隱瞞不報，對隱瞞不報，查實核准後公司將對項目部安有關規定加倍嚴肅處理。如發生重大工傷事故，應立即上報，並保護好現場積極進行救治工作，主動配合有關部門對工傷事故的調查，按照“四不放過”的原則進行處理。

十二、勞務單位必須具備法人資格，合同書必須明確安全責任和要求，勞務合同須經公司、勞資科和工程部認可，不得私招亂僱。

十三、責任達標：

1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。

2、杜絕重大機械設備事故、機動車交通肇事負主要責任以上的死亡事故為“零”。

3、在職員工職業病發病率為“零”。預防公共衞生事故。

4、火災事故為“零”。

5、輕傷負傷率為“零”。

6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。

7、對新進入場的員工和外用工安全生產入場教育、安全技術交底達到100%。

8、特殊工種作業持證上崗率達100%。

9、所建工程100%達到綠色環保工地要求，加強揚塵治理、噪音控制的管理。

10、搞好施工現場安全生產、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。

十四、年終公司將對項目部的安全生產責任目標逐一進行考核，對未達標者，實行“安全工作”一票否決制，按照公司管理制度和安全生產獎罰條例進行獎罰或經濟處罰。

十五、本責任書一式兩份，簽字生效。

浙江一建建設集團項目部經理

20__年月日

安全生產責任書內容 篇18

_____項目部(以下簡稱甲方)

___班組(以下簡稱乙方)

按公司各項安全生產規章制度和上海市建設系統的有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發生，現經甲、乙雙方共同協商，特制訂以下條款：

1、工地負責人和各管理人員必須對本工地的安全生產進行全面管理，同時要進行三級安全生產教育，根據工程進度，不斷進行安全技術交底，使全體員工做到心中有底，預防為主。

2、甲方應給職工創造良好的安全設施，從施工用電、腳手架、機械設施、臨邊、洞口等都必須要有安全防護措施，符合安全生產的要求。

3、乙方有違章操作、不戴好安全帽、違反規章制度等，經指出後仍不改的，甲方有權對其處罰，直至辭退，違者按項目部相關規定進行處罰。

4、乙方應遵守工地的各項規章制度，穿好工作服，穿軟底鞋進行施工操作。嚴禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中嚴禁打鬧和開玩笑，違者按項目部相關規定進行處罰。

5、乙方應服從工地領導的安排。但在不符合安全生產要求的情況下，甲方如強令乙方冒險作業，乙方有權拒絕操作，產生的後果有甲方承擔。

6、乙方在操作前必須對自身的安全保護設施進行檢查，符合要求才可進行施工，不符合的要向上級彙報，不得冒險作業。

7、特殊工作人員必須持證上崗，非操作人員不得玩弄機械設備，違者按項目部相關規定處罰。

8、嚴禁用電爐取暖、做飯，不得私自亂接電線，違者罰款100～300元。

以上協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽名後合同生效。

ゼ追(蓋章)：_____項目部乙方：___班組

デ┰即表：___簽約代表：___

____年__月__日

…………

安全生產責任書內容 篇19

為了全面認真貫徹實施《安全生產法》，督促各村落實安全生產責任，強化管理，遏制安全事故的發生，根據辦事處關於建立安全生產責任制的要求，結合實際制訂20xx年度安全生產責任書。

一、責任對象

社區各村主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任;分管安全生產工作的村幹部是安全生產的直接責任人;其他領導人對其分管的安全生產工作負責。

二、工作目標

1、認真貫徹執行黨和國家關於安全生產的方針、政策、法律、法規。及時召開安全生產會議，落實上級有關精神，安全生產工作會議每月至少召開一次，每月安排一次安全大檢查，檢查情況彙總後上報社區。

2、切實加強安全生產管理機構建設，成立安全生產管理小組，配齊必要的安全設施，使安全生產管理工作運轉良好。

3、認真開展安全生產宣傳教育，積極參加安全培訓考核工作。

4、建立和完善事故報告制度，做好事故調查處理工作，發生事故後按規定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現象。

5、按照辦事處統一部署，紮實有效地按期完成安全生產專項整治工作，杜絕安全生產事故的發生。

三、考核與獎懲

1、對生產安全工作做的好單位，給予一定的精神獎勵，並作為村級年度評先的依據。

2、對於平時在生產過程中，對安全工作不重視，安全生產管理不嚴的單位不得被評為本年度的先進單位，並且追究相應責任。

本責任書在執行過程中，如果責任人有變動，由繼任者履行。

北城街道和楊社區(章)簽字人：

北城街道村(章)簽字人：

二○**年一月

安全生產責任書內容 篇20

XX企業安全目標管理責任書

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

一、安全控制目標：

1、羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個羣防羣治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責：

(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司X20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和

重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。

(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理台帳，公司年終對各部門進行安全考核。

(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。

(五)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

主管責任人： 安全目標責任人：

簽字： 簽字：

日期： 年 月 日