內部治安綜合治理目標責任狀大綱
郵政局內部治安綜合治理目標責任狀
㈠總方針目標 在局黨政工領導下,認真貫徹“預防為主,重點保衞”的方針,嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,層層落實“四防四治”各項措施,把各類案件、災害、事故和職工違法、犯罪,控制在最低限度,確保郵政通信安全。 ㈡承包指標 1、指令性指標 ①不發生*案件。 ②不發生”六害“案件(指*、賣*、嫖娼、吸毒、*穢書刊錄像、利用封建迷信騙財害人和拐賣人口)。 ③不發生重大火災和交通事故及其它破壞事故。 ④不發生重大、特大刑事案件(含貪污、挪用公款、攜款潛逃)。 ⑤不發生職工犯罪和違法(判刑、教養、拘留)。 ⑥不發生涉外案件和失泄密。 ⑦不發生治安案件(打仗、鬥毆、損壞公物、辦公室被盜案件)。 ⑧四防工作落實(檢查有記錄、值班不脱崗、滅火器材有專人負責、報警設備保持良好)。 ㈢考核指標(分值為10分) 1、各部、辦領導要重視內部治安綜合治理工作,使每一個職工都知道XX年局內綜合治理八項指令性指標。(2分) 2、加強羣治隊伍建設(治安、防火安全生產組),並充分發揮作用。(2分) 3、重點部門安全防範措施得力的,做到制度規範化,看守嚴密化,檢查經常化。(2分) 4、籤狀的各部辦領導每月要對八項指令性指標進行一次檢查,發現隱患,及時整改。(2分) 5、發生各類案件都要及時報案,不準不報,查處案件堅持“三不放過”的原則,積極跟蹤協查到終結。(2分) ㈣考核辦法 由局授權保衞部門對各簽狀單位實行監督、考核,採取不定期抽查和半年、年終考核。 ㈤獎懲辦法 1、經過考核全年全部完成指令性指標和考核指標的,年終獎給籤狀人獎金200元。 2、對有一項指令指標沒完成的,取消綜治獎,並根據未完成指標的性質、後果影響等情節,按“規定標準”給予籤狀人和責任人相關處罰,並扣罰籤狀人100元。 3、考核指標定為10分,考核累計扣分不滿5分的,扣發綜合治理獎20%;累計扣分不滿5分以上的,扣發綜治獎50%;扣8分以上的,不發綜治獎。 4、籤狀人交風險押金200元,完不成指標不得獎,扣風險抵押金。
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計劃生育工作責任書(精選3篇)
計劃生育工作責任書篇1為切實加強我校人口和計劃生育管理,使我校計劃生育工作穩步、有序、規範開展,提高學校的計生工作水平,完成20xx年度人口和計劃生育工作各項任務,根據《新鄭市教育體育局20xx年人口和計劃生育管理意見》,結合學校實際,特與教職工簽訂20xx--20xx...
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教育教學目標責任書(通用7篇)
教育教學目標責任書篇1為深入貫徹落實中央、省、市、縣教育工作會議精神,大力實施教育9+3計劃,全面完成縣下達的教育目標任務,進一步提高教育教學質量、加快推進教育改革發展。甘棠鎮人民政府與甘棠鎮教育管理中心簽定20xx年教育工作目標責任書。一、學前教育。完...
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學校與教師簽訂的安全責任書(通用23篇)
學校與教師簽訂的安全責任書篇1為了創建德育為首、教學為主、安全第一的和諧、全體教職工都要掌握有關安全知識,要學會應對突發事件。做到人人都是安全員,人人都是責任人。為明確安全職責,經學校校委會研究,制定《國小擔任實驗課教師崗位安全責任書》,由學校與擔任...
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精選目標責任書範本(精選25篇)
精選目標責任書範本篇1為進一步貫徹企業法人質量思想,規範施工質量行為,強化工程質量管理,增強質量意識、品牌意識和市場競爭能力,堅持以質量求生存、求效益、求發展的宗旨,嚴格按照規範標準精心組織施工,積極創建精品工程,並切實完成公司質量工作目標,特決定與_______...