工人責任書格式借鑑2022（精選3篇）

工人責任書格式借鑑2022 篇1

為了切實保障每位員工自身的人身安全，貫徹“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產方針，將安全生產思想牢記在心中，落實到行動上。在經過新進場員工三級安全教育的基礎上，本人承諾，自願遵守以下安全生產的有關注意事項：

1、新進員工必須經過公司“三級”(公司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格後方能上崗工作。並按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防範事故的能力。

2、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，並保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批准，不得拆除任何安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器等，非經允許不得使用;不得擅自私拉亂接照明用電等電線。

4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，並認真做好記錄。自覺接受公司、項目、現場安全員等管理人員的安全監督和安全管理。對本人在施工過程中存在的違反安全操作規程等事項的行為，進行積極有效的整改。

5、對特殊崗位員工提供的必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

6、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業行為，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，必須把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無安全保證措施保證的情況下，有權拒絕作業。

7、可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，並對存在的安全隱患提出整改建議。

8、認真執行交接-班制度，接-班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

9、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

10、安全生產，文明施工。不得隨地大小便，不準吵架鬥毆，努力搞好個人的衞生及室內、外場所的環境衞生,防止病蟲害。

11、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。上、下班途中自覺遵守交通規則，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛。有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕車型不相符的車輛。嚴禁酒後駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，嚴禁強行超車。

12、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。按時參加公司、項目組織的員工安全生產會議及與安全有關的活動。

13、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。並積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

以上規定，本人已經充分知悉並承諾嚴格執行。因本人原因違反相關規定，造成的後果及責任，本人自願全部承擔。

此責任書一式三份，員工、項目、公司各執一份。

部門(分包人簽字) 員工 (簽字)

工人責任書格式借鑑2022 篇2

一、 按規定時間上下班、休假;不準無故曠工，特殊情況事先向工地主管請假(留請假條存檔)並經批准方可休假，無故曠工按日工資雙倍扣罰。

二、 各管理人員團結合作，以場為家，不準互相扯皮、互相推諉;以主人翁的態度對待工作，杜絕出工不出力現象，警告三次，炒其魷魚。

三、 不準利用職權對施工人員進行敲詐勒索、打擊、報復、刁難。一經發現、開除出場。

四、 一切從節約出發，各管理人員發現有濫用材料、浪費材料的現象堅決制止，並處以雙倍罰款，罰款交公司財務。

五、 各管理人員做到人人自覺、各負其責的同時，還必須樹立“管生產、必須管安全”，“安全生產、人人有責”的思想：

1、 施工員對現場的質量、安全負直接責任，發現問題及時解決，對於一時無從解決的及時向工地主管提出並協商解決。

2、 送檢人員要按時對原材料、試壓件送檢，並及時取回報告，不合格報告及時向施工員彙報並協同處理。

3、 電工要每時每該到工地巡迴檢查，發現隱患及時解決。

4、 砼澆搗時的旁站人員要認真負責、不要形同虛設，發現問題、處理問題。

5、 材料採購人員要嚴把材料質量關;本着一切從節約出發、降低成本的原則，善於瞭解市場行情，精打細算。

六、管理人員由於責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，直到追究刑事責任：對造成經濟損失20萬元以上者，賠償經濟損失70%及以上;20萬元以下者，賠償經濟損失50%及以上。

七、 自簽定之日起，本工地現場管理人員責任狀生效，

工地主管：

(注：僅作參考) 責任人： 日 期：

工人責任書格式借鑑2022 篇3

為了使學校教育教學工作順利開展，為師生創造安寧和-諧的校園環境，預防食物中毒的發生，確保師生員工生命的安全。強化安全工作意識，使食品安全工作落到實處，本校特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理目標責任書：

1、食堂人員必須持有健康證上崗，工作時必須穿工作服，嚴格遵守《中華人民共和國食品衞生法》、《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》和《突發公共衞生事件應急條例》，切實做好食品衞生、設施衞生、個人衞生、環境衞生，確保教師就餐安全。

2、堅持飲食物資集中定點採購制度，嚴格進貨渠道，加強源頭管理，堅決杜絕污染、腐爛、過期、變質的食品進入食堂。食堂大宗物品的採購必須到持有營業執照和衞生許可證的經營單位購買，並按國家有關規定索證及備查。若不按規定進貨，驗收手續不全，發生羣體性食物中毒突發事件的，應屬個人行為，相關人員由此承擔相應的經濟責任、行政責任、法律責任。

3、炊事人員必須採用新鮮的原料製作食品，加工食品必須蒸熟煮透。嚴禁供應隔夜飯菜。

4、炊事用具在食品加工時必須生熟分開，用後洗淨保潔存放，必要時進行消毒。

5、食堂剩餘成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層，冷藏、冷凍保存。

6、餐具必須每餐嚴格清洗後消毒，落實保潔措施。

7、定期進行食堂內外環境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的產生地。

8、嚴格按規範操作炊事用具，經常檢查、保養，發現損壞及時上報。 9、食堂人員嚴格講究個人衞生，在食堂內不得吸煙。

10、禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間及食品原料存放間，嚴防發生不正常事件。

11、食堂人員嚴格管理措施，認真做好防火、防事故工作，努力做好食堂安全工作。

12、食堂從業人員在服務時應做到：衣帽整潔，儀表大方，熱情周到，使用文明用語，不和就餐者發生爭吵。

學校負責人(簽字)： 責任人簽字：