關於召開職工代表大會的請示

礦黨委：

為認真搞好主輔分離、輔業改制工作，進一步深化產權制度改革，加快企業經營機制轉換，增強企業活力，按照上級有關主輔分離輔業改制分流政策的要求，根據《公司法》、《工會法》、《白莊煤礦職工代表大會實施細則》的有關規定。經礦工會研究，擬於十一月初召開白莊煤礦七屆十六次職工代表大會，現就有關事項請示如下：

一、大會的指導思想

以“xxxx”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神為指針，貫徹落實國家經貿委等八部委和省政府有關文件精神，以建立現代企業制度為目標，優化資源配置，積極推進主輔分離、輔業改制工作，精幹壯大主體，搞好搞活輔業，提升企業核心競爭力，進一步動員全礦幹部職工解放思想、搶抓機遇、加快發展、紮實苦幹，為全面完成各項目標任務做出新貢獻。

二、大會的主要任務

1、聽取改革改制實施方案的説明。

2、審議通過《山東東嶽能源有限責任公司白莊煤礦銀龍焊條廠改制分流實施方案》。

3、審議通過《山東東嶽能源有限責任公司白莊煤礦後勤實業中心改制分流實施方案》。

4、審議通過《山東東嶽能源有限責任公司白莊煤礦職工醫院改制分流實施方案》。

5、審議討論《山東肥城騰達實業公司改制分流實施方案》。

6、礦黨委書記講話。

三、大會的時間、地點及代表、主席團

礦七屆十六次職工代表大會時間半天，會議地點在礦辦公樓五樓會議室。

根據《白莊煤礦職工代表大會條例實施細則》關於“當職工代表因各種原因不能代表原選區參政議政和行使民主權利時，不再保留其代表資格，由原選區按民主程序和有關要求及時增補”的規定，各單位要對職工代表資格進行一次認真審查，需要增補代表的單位，按有關規定進行增補。根據上級要求改制單位要適當增補一定比例代表，要嚴格按照程序增補，並及時報告礦工會組織民管部。不是職代會正式代表的各單位黨政主要負責人和機關科室負責人列席會議聽取報告。

根據《職代會條例實施細則》關於“礦召開職代會時，選舉大會主席團主持會議”、“大會主席團實行非常任制”的規定，本次大會主席團由23人組成，其中：工人、專業技術人員、管理人員14人，黨政工主要領導9人。

四、加強對大會籌備工作的領導

礦七屆十六次職工代表大會在礦黨委的領導下進行。為開好這次大會，成立祕書組、組織組、宣傳組、會務組，具體負責大會的各項籌備工作。

祕書組：吳季山同志任組長，馬成衞、陳斌同志任副組長。

組織組：劉兆生同志任組長，彭國、範凱同志任副組長。

宣傳組：張宏新同志任組長，劉其祥、王華同志任副組長。

會務組：宋廣勤同志任組長，劉其祥、王克文同志任副組長。

大會籌備處設在礦工會，各組必須認真負責，抓緊抓好各項籌備工作，做到屆時開好會議。

礦七屆十六次職工代表大會的召開是全礦廣大職工羣眾政治生活中的一件大事。開好這次會議，對進一步加強民主管理，加快企業改革步伐，提升企業競爭力，確保我礦各項任務的完成有着重要的現實意義。各單位要認真搞好宣傳發動，調動廣大職工的積極性，切實抓好四季度安全決戰、職工思想穩定等各項工作，以實際行動迎接大會的召開。

以上意見如無不當，請批轉各單位貫徹執行。