聘用協議書範文（通用31篇）

聘用協議書範文 篇1

甲方(項目組長)

乙方(被聘用者)

根據《大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人〔__〕48號)的有關規定，甲乙雙方在自願平等的基礎上籤訂本協議。

一，本協議自年月日起至年月日止。

二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。

三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬元。

四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高温，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中註明，乙方享受社會保險後，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，後果由乙方自己或第三方承擔。

五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在徵得對方同意的條件下，可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。

六，本協議在下列條件下可以解除。

1，甲乙雙方協商一致。

2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方的規章制度的;

(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)應當解除聘用協議的其他情形。

4，乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。

(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。

七，雙方需約定的事項。

1，勞動安全約定：

2，保密約定：

3，其它：

八，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。

九，甲乙雙方因執行本協議發生爭議，應本着友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一，本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

年月日

聘用協議書範文 篇2

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自願簽訂本協議，並共同遵照執行。

第一條聘用期限

本協議期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。

第二條工作內容

1、乙方的工作內容為;工作地點為。

2、乙方應履行甲方所規定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素，隨時調整或指定乙方的工作崗位或工作內容。

第三條工作紀律及規章制度

1、乙方應自覺遵守國家法律法規及道德規範，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

3、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理。

第四條薪資報酬、福利待遇

1、甲方於每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資。

2、乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執行，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標準為。

3、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節假日加班的，甲方於當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規定的1、5倍、2倍、3倍計發。

4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規定執行。

第五條勞動保護與勞動條件

1、根據國家規定甲方向乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。

2、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。

第六條協議的終止和解除

1、聘用期滿，本協議自然終止。

2、聘用期內，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：

(1)患病或負傷，不能繼續勝任工作的;

(2)嚴重違反甲方規章制度的;

(3)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

(1)未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付工作報酬的;

第七條經濟補償、賠償

1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

2、甲乙雙方如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任，並賠償對方由此產生的直接經濟損失。

第八條工傷、醫療

1、乙方發生工傷產生的醫療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執行支付，但不享有誤工費。

2、乙方試用期滿享有公司醫療報銷制度，詳見公司相關規定。

第九條其它

1、甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議，按相關法規規定執行。

2、雙方約定的其他事項：。

3、本協議未盡事宜，雙方可協商解決並訂立書面補充協議。

4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方的各項《規章制度》，乙方已閲讀知曉並認可。

甲方(蓋章)：

乙方：

法定代表人(受委託人)：

年月日

聘用協議書範文 篇3

聘用單位：(以下簡稱甲方)

法定代表人：

受聘人員：(以下簡稱乙方)

身份證號：

聯繫電話：

依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：

一、聘用期限

本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。

二、聘用報酬

1、元/每月;

2、按照課時計算，每節課時元，每月課時不少元;

3、週六日補課元;

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

(1)甲方提供給乙方穩定的工作環境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;

(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;

(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

(4)甲方有權按照學校規則制度，為保障教學質量不定期對乙方進行教學質量方面的考核;

(5)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。

(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過失的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償後有權向乙方追償;

2、乙方的權利義務

(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動;

(2)乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業道德等，如有違反制度規定或職業道德等，甲方可按規定予以處罰(包括但不限於處分、辭退、扣發報酬等);

(3)乙方必須保質保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如為按照規定完成甲方可按照規則制度進行處罰;

(4)乙方接受甲方按照教學規章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠於職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、雙方均可以解除合同的情形：

(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同;

(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;

2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規定並被依法追究刑事責任的;

(5)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排後年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;

五、違約責任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

六、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，協商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;

七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同;

八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議;

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印後合同方即生效，並受到法律保護。

甲方：

乙方：

年月日

聘用協議書範文 篇4

甲方(用人單位)名稱：

乙方：

甲方法定代表(委託代理人)：

身份證：

地址：

執業藥師證編號：

甲方因經營之需聘用乙方為公司執業藥師，主管藥品質量管理工作，經雙方協商，本着平等、互利、自願的原則達成以下協議。

一、聘用期：X年XX月XX日至X年XX月XX日。雙方需要續簽協議，可提前兩個月協商。

二、薪酬：自X年XX月XX日起，乙方將正式工作，甲方每月XX日支付乙方報酬人民幣XX元整(大寫XX元)。

三、甲乙雙方的責任及義務甲方的責任與義務：

1、甲方協助乙方辦理變更註冊，並將註冊證原件及執業藥師證書、學歷證書、身份證複印件在甲方歸檔。

2、聘用期內，未經乙方同意，甲方不得將乙方的證件變更註冊到其他單位，否則引起的一切不良後果，均由甲方負責。

3、甲方有保管乙方各種證件的義務，如有遺失或損壞，一切責任和費用由甲方承擔。

4、協議履行完畢後，甲方應及時出具乙方解聘證明等滿足乙方變更註冊的一切證明文件，完整歸還乙方所有證書。

乙方的責任與義務：

1、乙方負責辦理變更註冊，並將註冊證原件及執業藥師證書、學歷證書、身份證複印件在甲方歸檔。

2、乙方承諾所提供的材料及證件的真實、有效;不經甲方同意，乙方不得再在第三方使用。在協議聘用期內，未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用。

3、乙方在聘用期間保證依法進行藥品經營質量管理工作。

4、乙方負有對甲方經營等信息的保密義務。

5、在聘用期間，如乙方因特殊情況需要終止協議，必須提前一個月通知甲方並經甲方同意。

四、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除本協議。

五、本協議若有未盡事宜，甲乙雙方本着平等互利的原則協商解決。

六、本協議經雙方簽字後立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

聯繫電話：

X年XX月XX日

乙方：

聯繫電話：

X年XX月XX日

聘用協議書範文 篇5

招聘方：__________________(企業、事業、機關、團體等單位的行政)簡稱甲方

受聘方：__________________________________________(協議制職工)簡稱乙方

甲方招聘職工，按有關規定，已報請有關部門的批准(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及協議的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。

第一條　協議

協議期限為_________年(或_______個月)，從_________年____月____日起至______年______月_____日止。

(沒有一定期限的協議或以完成一項工作的時間為期限的協議，應註明“本協議無一定期限”或“本協議以某一工作完成為屆滿期限”。)

第二條　試用期限

試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條　職務(或工種)

甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)。

第四條　工作時間

每週工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的協議，工作時間由雙方商定。)

第五條　勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

(以完成一定工作量的時間為協議期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條　生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

(三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。

第七條　勞動保護

___________________________________________________________________________。

(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)

第八條　乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法

___________________________________________________________________________。

(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)

第九條　政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

(二)訂立有一定期限的勞動協議的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動協議期限短於領導任期的情況下，可以將協議期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動協議。

(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。

第十條　教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

第十一條　勞動協議變更

(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動協議：

1.經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動協議所依據的法律規定已經修改;

3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動協議的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務，性質;

4.由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原協議無法履行;

5.法律規定的其他情況。

(二)在協議沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事協議規定以外的工作，但下列情況除外：

1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);

3.發生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動協議職工的工作;

5.法律規定的其他情況。

第十二條　勞動協議的解除

(一)______________________________________________________。

(解除勞動協議的條件，國家主管部門有規定的，按規定執行;沒有規定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會公共利益。)

(二)解除勞動協議，除因乙方違法犯罪或乙方不履行協議給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動協議的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

(三)解除勞動協議時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除協議的情況報告有關機關核准。

第十三條　違約責任

(一)甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。

(二)甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除協議，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金_________元。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

第十四條　其他事項

(一)本協議於_________年_____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協議。協議執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。協議執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動協議的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。

(二)本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份;協議副本一式______份，報主管機關，勞動協議管理機關(本協議如經公證，則應交公證處留存一份)_________________________________等單位各留存一份。

(三)____________________________________________________。

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

_________年_________月________日

乙方(簽字)：__________________

_________年_________月________日

聘用協議書範文 篇6

甲方：*公司(劇組)

乙方：

經甲乙雙方友好協商，現就甲方禮聘乙方(yifang)加入電視持續劇拍攝事宜告竣如下和談：

一、甲方擬攝製集電視持續劇(以下簡稱"本劇")，現禮聘乙方擔任本劇中職務、飾演劇中腳色。

二、聘用刻日：自X年XX月XX日始至X年XX月XX日止。聘用期為XX月(共X天)。攝製組因其他原因致使開機或停機時刻發生七天誤差應視為正常情形，乙方不得究查。

三、酬金支出法子：

(一)支出尺度：

甲方贊成乙方在遵守本協議所有商定條目的情形下，按下列體例支出乙方酬金;

1、按集計較酬金;每集酬金尺度X元，共集，合計人平易近幣X元。

2、按天計較酬金：天天酬金尺度X元，按現實拍攝天數計較。

3、此酬金已蒐羅乙方在本劇組工作時代的加班加點、節沐日、外景津貼等所有費用。

4、甲方支出給乙方的酬金均為税前酬金，由乙方按照國家相關劃定納税。

(二)支出法子：

1、按集計較酬金的支出法子：

1)開機前天內，甲方支出乙方酬金總額的20%;

2)開機後天內，甲方支出乙方酬金總額的30%;

3)無後期建造使命者，停機後天內甲方將乙方酬金的全數餘款一次性付清;

4)有後期建造使命者，停機後天內甲方支出乙方酬金總額的30%，其餘20%的酬金在後期工作竣事(即指經有關部門審查經由過程)的天內，甲方一次性支出給乙方。

2、按天計較酬金的支出法子：

1)自乙方進組加入攝製工作起頭，按累計現實工作天數每天發放一次。發放金額為累計現實天數應得總額的50%。

2)乙方完成全數拍攝工作使命後的次日，在乙方無後期建造使命的情形下，甲方即向乙方支出全數殘剩酬金(即乙方全數應得酬金總額減往甲方已支出乙方酬金後的餘額);在乙方有後期建造使命的情形下，甲方只發給乙方全數應得酬金總額的80%，其餘20%待後期建造工作竣事後(即指經有關部門審查經由過程)的三天內由甲方一次性付給乙方。

四、其他費用支出法子：

1、乙方在本劇組工作時代的伙食、住宿和交通費由本劇組統一放置。

2、乙方自中國境內住地前往劇組和本劇拍攝完成後返回住地的交通費，由甲方支出，其尺度由甲方統一放置;

3、乙方在本劇組時代的通信費和與甲方及本劇組無關的事由分開返回劇組時代的所有費用由乙方自行承擔。

4、乙方按本協議商定加入本劇的補拍、補錄和宣傳勾當，其在中國境內的交通費、食宿費由甲方承擔，但甲方不再支出乙方酬金和其他費用。

五、甲乙雙方的權力與義務：

1、甲方擁有對該劇每部/集完成質量和時刻的抉擇權。如甲方覺得拍攝工作未能達到甲方要求而需進行改削或補拍時，無論那時是否已跨越本協議時刻刻日，乙方應無前提按照甲方的要求加入拍攝工作，直至本劇全數完成為止。

同時，甲方將按照人員跨越本協議商定的工作時刻，按照上述酬金計較尺度，在補拍等工作全數完成的當天一次性付給酬金。

2、甲方有權指派乙方在中國境內任何地域工作，而乙方不得向甲方索取除本協議商定以外的任何酬金和費用。乙方在本劇組工作時代必需執行本劇組工作時刻、紀律和打算放置。為保證本劇拍攝質量，乙方理當在本劇籌備時代進組

並做好各項預備工作。在本劇拍攝時代，乙方理當提前足夠時刻達到現場做好拍攝前預備工作。乙方必需遵守本劇組的各項治理劃定，從命劇組導演和製片主任的率領和治理。乙方在本劇組時代，不得進行賭錢、酗酒、滋事、(被和諧)、罷工、罷演以及影響本劇正常拍攝和違反國家法令律例等行為。否則，甲方有權終止本協議，並有權要求乙方抵償經濟損失蹤(即由此造成的全數經濟損失蹤)。

3、乙方理當全力闡揚小我優勢和聰明才智，以精采的職業道德，盡職盡責地配合本劇組全體工作人員完成本劇拍攝和後期建造工作。

4、在本協議期內，乙方需向甲方供給其藝術簡歷和乙方現住地的聯絡電話、移動電話及通信地址，並保證甲方無論白晝都能實時與乙方連結聯絡通順。

5、乙方因病乞假必需提出有用的證實文件，在本協議期內甲方原則上分歧意乙方請事假。因非凡原因請事假，必需有充沛理由，且提前七天向本製片主任書面陳述，並按製片主任核准的時刻實時離組、返組。否則按違約論處。本劇組製片主任有不核准乙方事假的權力。演人員在本劇組的醫藥費由本人承擔，但在拍攝現場發生意外工作事情，其醫藥費用由攝製組報銷。

6、乙方贊成甲方為宣傳本劇及相關產物所需，使用其姓名、劇照、肖像等文字圖片資料。/

7、乙方必需加入本劇的補拍、補錄工作，但甲方理當提前三天將有關事宜通知乙方。/

8、乙方在本劇組時代要愛護各類設備和財富。凡屬劇組公物，使用後理當無缺地回還劇組。因乙方原因造成劇組或所住場所的財物損壞或丟失蹤，由乙方照價抵償。

9、由乙方加入所拍攝的本劇及相關產物(含音像帶、VCD、DVD等音像美術文字作品等)的著作權，回屬於本劇投資方，即所有。乙方贊成自動拋卻對本劇及相關產物的永遠著作權。甲方有權抉擇乙方在本劇中的排名順序，乙方不得有異議。

六、違約責任：

1、乙方保證有權與甲方簽定本協議以及簽定本協議並不觸犯國家任何法令或律例和第三方商定。如因乙方簽定本協議而引起甲方或乙方與任何第三方的糾纏，其一切法令和經濟責任由乙方全數承擔，蒐羅抵償甲方承受的一切損失蹤。

2、甲方發現乙方有欺詐、詐騙或居心違反本協議商定之一或本劇組治理劃定，甲方無需給以通知刻日，有權終止本協議，並要求乙方抵償由此造成的全數經濟損失蹤。

3、本協議中關於酬金部門的內容屬於甲方的商業奧祕，乙方無向任何第三方傳佈的義務。否則視同對甲方益處的加害，並應對相關後果負責。

七、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。在雙方簽定本協議之前的所有口頭、書面等商定，均屬無效，全數廢止。正式商定以本協議為準，本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決，協商不成，則經由過程訴訟體例解決，訴訟地為。

甲方：乙方：

簽字：有用證件：

聘用協議書範文 篇7

甲方：四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司

乙方：

簽訂日期： 年月 日

四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制

簽訂地點：

兼職講師聘用協議書

甲方: 四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司 乙方:(講師)

甲乙雙方本着誠信守法、互惠互利、共同發展的原則，經友好協商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達成如下協議：

一、課酬及付款方式：

甲方支付乙方授課費 元/天(或者元/小時)(税後)，並負責乙方在授課地的'食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓結束當天，甲方將相關費用以現金方式結算給乙方講師。

二、甲方責任和權利：

1. 甲方應在開課前天通知乙方做好授課相關準備。

2. 上課過程中，甲方有權錄像或者錄音，其版權、所有權歸甲方所有。

3. 甲方負責培訓相關的籌備和實施工作。

4. 甲方負責安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。

三、乙方責任和權利

1. 乙方負責做好培訓授課的相關準備，提供課題、課件電子文檔。

2. 乙方須確保培訓課程、課件質量，並積極配合甲方進行相應的會議籌備工作。

3. 乙方在會前應主動與甲方溝通配合，共同做好培訓的策劃工作。

4. 乙方不能私自聯繫甲方客户，否則按違約處理，其所得歸甲方所有。如有甲方客户企業直接與乙方聯繫，乙方應及時通知甲方，並就雙方

合作利益商討一致後，乙方方可與甲方客户企業達成合作意向。

四、違約責任

若一方不能履行自己的責任、義務，違反本協議約定，應向守約方承擔本協議金額20%的違約金責任。

五、其它：

1.甲乙雙方必須信守合同，未經雙方協商同意，任何一方無權單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發生，包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務，本協議的履行可以終止。如果發生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內或通訊障礙消除之日起7天內以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發生。

2. 本協議期限為至 ，協議到期後，雙方另行協商續簽事宜。

3. 本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

4. 本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

甲方： 乙方：

代表(簽字)：代表(簽字)：

簽訂日期：簽訂日期：

聘用協議書範文 篇8

甲方(用人單位)(以下稱“甲方”)

單位名稱：

法定代表人：

委託代理人：

乙方(受聘人) (以下稱“乙方”)

姓名：

丙方(部門) (以下稱“丙方”)

部門名稱：

部門負責人：

根據甲方與乙方簽訂的? 勞動合同?的有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經營管理工作事宜達成協議如下：

第一條：崗位

1、甲、丙方聘用乙方在 崗位(職位)從事經營管理工作(如從事項目工作的，由項目部門具體管理)，乙方行政或專業技術職級為： .

乙方崗位職責詳見公司配發相應年度崗位(職位)規範細則。

2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應予以服從。

第二條：聘用期限

1、 聘用期限與甲方和乙方簽訂的? 勞動合同?確定的期限一致，

即自 年 月 日起至 年 月 日止。

(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期)

2、聘用期滿，本協議即行終止。三方有意續簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》後，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協議。

第三條：勞動報酬和保險福利

1、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據工作責任和任務，享受下列薪酬：

(1)試用期內乙方每月税前薪酬為 元人民幣(包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金);

(2)正式聘用後乙方每月税前薪酬為 元人民幣(包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金)

2、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家有關規定，為乙方辦理養老保險、失業、醫療保險和住房公積金。

3、聘用期間，乙方享受國家規定的有薪假期和醫療期限。

第四條：勞動保護和工作條件

甲、丙方根據國家有關規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

第五條：工作紀律、保密要求等

1、聘用期間，乙方必須遵守國家的法律法規，遵循甲、丙方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

2、聘用期間，乙方對甲、丙方的祕密(包括技術祕密和商業祕密)以及規章制度中列入甲、丙方祕密(包括技術祕密和商業祕密)的內容負有保密義務，乙方不得將甲、丙方的祕密(包括技術祕密和商業祕密)擅自公開或出讓。在終止或解除本協議時，應將所有公司經營管理工作記錄本、工作報告及數據交甲、丙方歸檔。

3、乙方掌握甲、丙方的祕密(包括技術祕密和商業祕密)的，乙方欲解除本協議時，應提前 個月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉崗脱密。

4、乙方離開甲、丙方後，應繼續承擔保密義務，乙方離開聘用單位3年內，不得非法使用甲方的祕密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。不得非法使用甲、丙方的技術及商業成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經濟權益，否則追究侵權責任。

5、乙方違反保密義務時，應支付甲、丙方違約金 為 元，乙方違反保密義務給甲、丙方造成經濟損失時，違約金數額低於損失數額時，應賠償甲、丙方全部損失。

6、本協議履行期間，不得從事與公司產生競爭的活動，甲、丙方認為有必要時，可以與乙方簽訂競業禁止協議。

7、其他約定：

a、乙方簽署並遵守《陝西華創貿易有限責任公司保密協議》;

b、乙方簽署並遵守《陝西華創貿易有限責任公司知識產權保護協議書》。

c、 乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個人資料內容的真實性;其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。

第六條：過失性解除協議的情形

乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：

1、在試用期內被證明不符合甲、丙方聘用要求的;

2、嚴重違反甲、丙方制定的規章制度或勞動紀律的;

3、乙方連續曠工超過10日，或一年內累計曠工超過20日;

4、乙方公派留學或因私出境逾期不歸的;

5、嚴重失職、營私舞弊，對甲、丙方利益造成重大損害的;

6、違反本協議第一條第2款的規定，不服從甲、丙方工作安排的;

7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個人資料或隱瞞其他真實情況的;

8、被有關國家機關依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的;

9、被司法機關依法勞動教養或被追究刑事責任的。

第七條：非過失性解除協議的情形

凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本協議，但應提前30天以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

3、崗位聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原崗位聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更崗位聘用協議達成一致意見的;

4、年度考核不合格的。

第八條：乙方解除協議的情形

凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協議，但國家另有規定的除外：

1、 乙方在試用期內;

2、 乙方能夠證實甲、丙方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

3、 乙方能夠證實由於甲、丙方的原因而未獲得勞動報酬或甲、丙方未提供協議所約定的勞動條件的 ;

4、 乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，並獲得甲、丙方批准的。

第九條：經甲、乙、丙三方協商一致，本協議可以解除。

第十條： 有下列情形之一的，本協議終止：

1、協議約定的聘期期滿的;

2、甲、丙方解散或者被撤銷的;

3、乙方退休、退職、死亡的。

第十一條：經濟補償

有下列情形之一的，甲、丙方應給予乙方經濟補償，經濟補償的標準為：根據乙方在丙方工作年限，每滿一年給予乙方相當於一個月工資的經濟補償，但最高不超過十二個月。

1、甲、丙方依據本協議第七條的規定提出解除協議的;

2、乙方依據本協議第八條第2項、第3項的規定提出解除協議的;

3、甲、丙方依據本協議第九條規定提出與乙方協商解除本協議的，但由乙方提出協商解除本協議的除外;

第十二條 解除協議不當的賠償責任

乙方違反本協議第八條第4項的規定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

第十三條：其他事項

1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的，可在本協議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。

2、本協議內容如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。

3、本協議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行;法律、法規、規章和政策沒有規定的，由甲、乙、丙三方協商解決。

4、甲、乙、丙三方因履行本協議發生爭議，應協商解決;協商解決不成，可以依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。

5、其他需要約定的事項：

第十四條：本協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章後正式生效;本協議一式三份，由甲、乙、丙三方各執一份，三份具有同等法律效力。

乙方：(簽字)　　 丙方：(簽字)

甲方： (蓋章)

法定代表人或委託代理人：(簽字)

簽訂日期： 年 月 日

聘用協議書範文 篇9

根據《民辦教育促進法》的有關規定，世紀學校和受聘教師協商，雙方同意，簽定如下協議內容：

一、1、新聘剛畢業教師：學校經過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月X元，試用期滿後，月工資X元。

2、續聘教師基本工資/月。

3、班主任費每生8元。

4、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿一年後，第二年繼續聘任的，按在我校實際工作的週年數乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年後學校按相關規定辦理養老保險。

5、學校按照國家規定為每位老師上五險，學校承擔單位部分，個人承擔個人部分，不上五險的不在另行補助。

二、學校應履行的內容：

1、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件。

2、學校保證按時足額發放教師工資。

三、受聘教師應履行的內容：

1、受聘教師應熱愛教育事業，遵紀守法，必須嚴格遵守學校的各項規章制度，必須服從領導安排，任何人不得搞特殊化。

2、受聘教師簽訂協議後，需繳納1000元押金。

四、違反協議行為的處理規定：

學校與受聘教師協議雙方在對方未出現違約時而自行終止協議，則視為違約行為。由於自行違約造成的損失，違約方應向對方給予不少於20xx元經濟賠償。

聘用單位：高碑店世紀學校(蓋章)

受聘人：

是否參加養老保險：

20xx年7月1日

聘用協議書範文 篇10

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

一、工作崗位

1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_________個月。

二、聘期

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

三、工作目標

1、乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________________________________________。

四、崗位任務

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務：

(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

2、爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：

(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中後期管理的相關規定保質保量地完成。

3、學科建設任務：

(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。

(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜誌上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發表在SCI收錄雜誌學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學)。

4、人才培養任務：______________________________________________。

5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

五、禁止兼職

乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。

六、教師道德

1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。

七、考核

1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)彙報履行崗位職責情況和工作進展情況，並提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。

2、對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

3、乙方________年聘期結束後甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，並依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。

4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。

5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，並保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

八、工資和福利

1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼(含税金)。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

九、成果獎勵

1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。

2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

3、乙方在本校每連續工作滿_______年，在學院允許的前提下，可享受______個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前_______個月向所在院系提出申請。

4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作並且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免於考核。

十、合同的變更、解除和終止

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協議書》。

2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

(1)本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

(2)甲方因工作需要，調整乙方工作崗位;

(3)甲方的經營性質，經濟效益發生變化;

3、經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：

(1)在見習期內證明不符合錄用條件的;

(2)師德敗壞嚴重違反勞動紀律，違反甲方依法規定的規章制度，符合開除、除名、辭退的;

(3)體罰學生，經教育不改的;品行不良、辱罵學生，妨礙學生身心健康成長，情節惡劣的;

(4)經考核不稱職，給教育教學工作造成損失的;

(5)不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務，經協商無效的;

(6)被依法追究刑事責任的;

(7)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。

5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據以上第4項第(7)款之規定解除本合同：

(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的;

(2)女教職工在符合計劃生育規定的孕期、產期和哺乳期內的;

(3)符合法律、法規規定的其他情況的。

6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方無理由不按時支付乙方工資的;

(2)甲方無理由扣發乙方工資或不落實法定假期的;

(3)乙方得不到應有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;

(4)甲方不按約履行本合同規定的其他條款的;

7、甲方因國家政策調整，不可抗力或經營不善而停止辦學的，雙方所籤合同終止。

十一、爭議處理

1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決。

2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

乙方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

聘用協議書範文 篇11

甲方：*有限公司

乙方： 身份證號碼：

因甲方公司發展需要，需聘用 專業 * 級建造師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理註冊手續，具體條款如下：

一、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限為*年。即註冊成功之日起往後推 * 年。

二、 甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的資質證書申報甲方公司的企業資質及年檢。免費為乙方辦理初始註冊、續期註冊、變更註冊、年檢等相關手續，並在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。

2、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任建造師的，須另行簽訂協議並支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任;甲方工程項目乙方不擔任建造師的，乙方不承擔工程項目的相關責任。

3、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續教育、註冊業務培訓、協會會議費用(含繼續教育期間標準的差旅住宿費用)等相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。若乙方因工作原因，無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。

4、甲方應妥善保管乙方的註冊證書及其他有關材料。一級註冊建造師執業印章及畢業證、身份證原件應在註冊成功後(10工作日內)及時交還乙方本人保管，但牽及公司年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時(5個工作日)向甲方提供相關證件。甲方如需使用乙方註冊章時，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意後蓋章。不得以乙方的名義進行非法活動，否則由因此造成的後果，由甲方負相應的法律責任。

5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。

三、 乙方權利與義務

1、雙方簽定協議後，乙方應於 20xx 年 月 日向甲方提供有關資質申報及建造師註冊所需要的相關材料(一級建造師執業資格合格證書、大學文憑、身份證和職稱證書等原件、個人簡歷、一寸、二寸彩色相片等)。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方並及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。

3、甲方在申請註冊期間，乙方積極配合甲方進行初始註冊，以便順利註冊成功。

4、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四、 聘用工資及支付方式

經雙方商定，甲方同意每年支付乙方*萬*仟元整(RMB.00元整)聘用工資(税後)。甲方確認乙方證書註冊成功後5個工作日內，支付給乙方第一年聘用工資.00人民幣。第二年支付給乙方聘用工資.00人民幣，甲方採取電匯到乙方提供的銀行卡中。支付給乙方下一年度聘用工資時間與前一年不超過一年。

五、 證書的保管

完成註冊後，乙方同意將《註冊建造師註冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方自己保管.

六、 解聘

1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本着相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊證明，方便乙方辦理轉註的手續，並返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件(資格證、註冊證等)，不得無故刁難。

3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：

(1) 甲方不能按期支付工資;

(2) 初始註冊不成功;

(3) 甲方有其它違約行為。

七、 違約責任

1、由於甲方原因發生乙方的資格證、註冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

資格證、註冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常註冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。

大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，乙方配合甲方進行補辦，如無法補辦，甲方應賠付乙方 萬 元整;

資格證吊銷，甲方賠付乙方 萬 元整。

2、因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。

3、乙方必須在甲方公司註冊滿 * 年後才可以轉註，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方聘用工資 元整，且賠付甲方違約金 元整。

4、甲方必須在註冊期滿 * 年後才可以提前解聘，甲方支付乙方合同期內全部聘用工資。且賠付乙方違約金 *萬 元整。

八、 本協議條款貨幣形式均為人民幣。

九、 續聘

聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本協議。

十、 本協議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。

十一、 本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方後失效。

十二、 本協議所指金額均為税後金額，如本協議發生繳税情況，均由甲方承擔，本協議為勞動合同的附件之一。

十三、未盡事宜，雙方再協商解決。

十四、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。

甲方：(簽字蓋章)

代表：

電話：

傳真：

地址：

乙方(簽字)：

代表：

電話：

傳真：

地址：

簽訂日期：20xx年X月XX日

簽訂地點：

聘用協議書範文 篇12

根據《中國科學院聘用制幹部管理暫行規定》(試行)(以下簡稱“規定”)和單位科研、生產、工作需要，經雙方協商，同意簽訂聘用協議如下：

一、雙方一致同意在協議期內，嚴格執行“規定”的各項有關條款。

二、本協議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

三、乙方自願人事甲方安排的 工作，並同意實行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用協議。

四、乙方自願接受甲方的領導，服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規章制度和勞動紀律，積極完成各項科研、生產、工作任務;甲方負責向乙方提供完成科研、生產、工作的必要的科研、生產、工作條件。

五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、安全制度教育，進行業務技術指導和必要的培訓。

六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴格按照“規定”第四條執行。

七、協議期間，乙方出現“規定”第十條有關款項時，甲方可以解除聘用協議;出現“規定”第十二條有關款項時，甲方不得解除聘用協議，甲、乙單方要求解除聘用協議都須提前兩個月通知對方，方可辦理手續。

八、本協議一式二份經雙方簽章後生效，甲乙方各自保存。

甲方(蓋章)________　　　　　 乙方(簽字)________

_____年____月_____日　　　　　 _____年_____月____日

甲、乙雙方同意本協議續定，續定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

甲方(蓋章)________　　　　　 乙方(益章)________

_____年_____月____日　　　　　 _____年____月_____日

聘用協議書範文 篇13

幼兒園教職工聘用協議書

甲方：濮陽創信幼兒園

乙方：

根據有關法定，甲乙雙方在平等自願協商一致的原則下，簽訂和遵守如下協議：

一、聘用崗位和期限

經過試用，甲方根據工作需要聘任乙方擔任，聘用期限XX年(自20xx年X月XX日止)，聘用期滿後，如果雙方同意，可在期滿前一個月辦理續聘手續，逾期未辦可視為終聘。

二、工資福利待遇

甲方於每月8日以現金人民幣支付乙方的工資及福利。

乙方的工資標準及晉升按《濮陽創信教職工工資制度》規定執行。協議期間，甲方變更乙方認可的工資標準時須經乙方同意，否則無效。

三、工作時間和休息休假

根據國家規定的休假制度和學校、幼兒園的工作特點確定工作時間和休息時間，以休息時間表和課程表的方式公佈，實行全日制滿符合工作法。

四、退休等福利待遇

1.甲方應為乙方辦理工作調動，職稱晉升。評定等問題，乙方支付有關手續費用。

2.乙方在甲方連續工作20xx年及其以上，退職時一次性從甲方領取退職金2—8萬人民幣(具體詳見《濮陽創信教師退職金髮放辦法》)20xx年以內退職者不享受退職金;

3.甲方子女在本園(校)就學費用按照《創信教師子女交費辦法》實施。

五、甲方的權利和義務

1.有權調整乙方的工作，並對乙方的工作進行指導、監督和考核;

2.有權根據有關規章制度視乙方的表現予以獎懲。

六、乙方的權利和義務

1.有權要求甲方提供必需的工作條件，有權獲取勞動報酬，享受法定的權益;

2.有義務遵守甲方制定的一切規章制度，在工作上服從甲方的安排，積極地為學校的建設和發展服務;

3.不得在協議期間內受僱於其他任何單位;

4.遵守國家的各項法規，自行承擔工作期間的違法責任。

七、本協議的解除、爭議、修改以及違反由創信董事會商議決定，進行調解，調解不成按法律規定依法辦理。

八、協議文本

本協議共計貳頁，一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：濮陽創信幼兒園

代表簽字：

乙方：

(簽字蓋章)

20xx年X月XX日

聘用協議書範文 篇14

方(用人單位)：天成幼兒園

地址：邢台市紅星西街12號

法人(負責人)：_________

乙方(勞動者)：____________

性別：_____

出生年月：___________

居民身份證號碼：________

户口所在地址：______________

常住地址：___________

為確立勞動關係，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批准，簽訂本協議。

一、勞動協議期限

(一)本協議有效期年，自年月日起至年月日止。

二、工作內容甲方根據需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，並進步職業園長技巧，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內容

(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月，通訊費元/月，安全獎元/月工齡元/年。

(二)簽署合同即日起，甲方付給己方三險一金。

(三)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務，法定假期及雙休日加班有加班費補貼。

(四)工作內容：

1、全園的安全工作，

2、招生宣傳工作，

3、日常保教工作，

4、重大活動的組織，

5、教師的考評工作，

6、總園安排的其他工作。

7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善後工作後，進行解聘。

五、勞動紀律甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。

6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續訂和終止甲乙雙方經協商批准可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批准，可以續訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致勞動協議可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協議;

1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協議，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事園長工作。

2、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動協議。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動協議;

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協議：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

2、甲方未按本協議約定支付勞動報酬或因故拖欠勞動報酬的。

八、違背勞動協議的義務

甲乙雙方違約不履行本協議，應由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓期間甲方應支付乙方正常工資報酬，培訓、學習結束後，未滿甲方請求的一年工作年限而辭職離園的，並將當月工資作為退還報銷的學習培訓費用。

九、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十、本協議未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

十一、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議代簽、塗改無效。

甲方：(蓋章)

乙方(簽字)：

法人：(簽字)代理人：

年月日

聘用協議書範文 篇15

甲方：榆林市明傑農業開發有限公司

乙方：

身份證號：

甲乙雙方因甲方在榆陽區馬合鎮麻生圐圙村開辦養豬、養羊場，需要飼養員從事飼養豬羊工作，經其平等自願、友好協商，現達成如下條款，以資雙方共同信守。

一、工作崗位及工作內容：

1、工作崗位：專職飼養員。

2、工作內容：飼養豬約30-50頭，飼養羊約40-60只。

二、僱傭人員及僱傭時間：

僱傭人員1人，限男性;一年以上。條件要求：年齡在58歲以下，身體健康，工作勤快，有責任心。

三、工資待遇及發放方式：

月工資4000元，按月發放，試用期一個月，試用期月工資為3000元，如試用期滿留用，所欠1000元作為押金待日後離開補發。

四、合同簽訂：

1、簽訂方式：一年一簽

2、簽訂期限：於20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日。

五、雙方權利和責任：

甲方權利和責任：

1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養豬、羊。

2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資。

3、甲方應確保乙方的工作穩定，不得無故和乙方解除合同。

4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養所用機械等條件。

乙方權利與責任：

1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼餵方法。

2、飼養豬先期以上料槽飼餵，進入飼餵糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨圈養為宜。每天檢查食槽內的剩餘食物及雜物，應及時清除，不得在槽內長時存放，以免導致食物變質引起病害。

3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈，注意場所衞生，符合養殖場衞生標準。

4、每天早晚清點豬羊數量，以免丟失。

5、在指定地點放養羊，禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼，晚上加添一定數量的夜草。

6、根據季節、天氣變化及時做好工作安排，冬季提前存儲羊子吃的乾草、飼料。乙方須在氣温降低時給豬場加温取暖，確保豬場所定的温度要求。

7、每天觀察豬羊變化，如出現疾病應馬上採取措施。

8、做好工作場地安全工作，例如水、電、設備的維護。

六、具體要求：

1、乙方應遵守甲方的管理制度，僱傭期間無假期，全天時間在養殖場和牧羊地，盡職盡責完成工作任務。

2、乙方在工作期間一定要注意人身安全，在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規範操作，由於麻痺大意造成損失及安全事故由自己承擔。

3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。

4、乙方應做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領導等。確保養殖場監控長期處於正常運行狀態，若出現故障應及時向甲方報告。

5、如因乙方個人原因致使養殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊)，按數值賠償。

6、正常生病，不能履行職責時可告知甲方另選他人，生病由其兒女負責護理、治療。

七、其他

1、在合同履行期限屆滿前一個月內，若雙方有繼續合作的意願，應補充簽訂書面合同。

2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業，如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退，並扣除所有工資。

3、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字後生效。

後附乙方身份證複印件

甲方：榆林市明傑農業開發有限公司 聯繫方式：

乙方： 聯繫方式：

乙方兒女代表： 聯繫方式：

20xx年X月XX日

聘用協議書範文 篇16

一、聘方(甲方)：新世紀幼兒園 法人代表(負責人)：

應聘方(乙方)： 住址：

身份證號碼：

聯繫電話：

二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

三、聘請待遇：

1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協議書。

2.獎金：按園教師考評方案兑現.

四、其它事宜：

1.甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%，協議書《幼兒園教師聘用協議書》。

2.押金：乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

7.乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

8.本協議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期： 年 月 日

聘用協議書範文 篇17

甲方：

乙方：

身份證：

電話：

甲方因業務工作需要，現聘用乙方(專業)通信工程(級別)中級工程師從事兼職工作，經甲、乙雙方友好協商，本着平等、互利、自願、誠實信用的原則，達成一致，茲訂立協議如下，雙方共同遵守執行。

一、協議週期：

自20xx年5月日起至20xx年5月日結束，為期1年。

二、乙方責任和義務：

1、甲方聘請乙方作為技術顧問，乙方同意將通信工程工程師職稱證書用於甲方企業資質申報、升級、年檢、投標及備案等。在簽訂協議時，乙方須將其通信工程工程師資格證原件給予甲方保管，並提供本/專科畢業證原件、身份證原件給予甲方核實。

2、如乙方已取得廣東省信息中心核發的自然卡(綠色或藍色)，應一併交由甲方保管及使用，並有義務辦理原使用企業的解聘退出手續。

3、在協議期內，乙方有義務協助甲方提供相關證書原件,僅用於甲方在上述協議有效期內進行資質申報、升級、審查、投標及備案等用途。

4、乙方承諾在協議期內，如甲方資質辦理時,如需要學歷證及身份證原件,乙方應在三個工作日內提供配合甲方(相關辦事主管部門審核原件)，雙方交接證書原件必須有書面的簽收，甲方須加蓋企業公章。

5、乙方提供的資料僅供甲方資質辦理使用，不對甲方所做項目負技術責任，不承擔甲方在工程項目中的任何失誤和責任。

6、若乙方證書在甲方使用過程中，發現仍有信息登記在原單位，導致甲方無法使用，乙方必須到原單位辦理退出手續。甲方從不能使用的時間點起中止計算聘用期，並停止支付聘用費，直至乙方證書在甲方業務中能正常使用為止，才開始重新計算。

三、甲方義務責任：

1、根據甲、乙雙方協商，合同簽訂後，履約期間甲方支付每年乙方崗位津貼共￥6000元(大寫：人民幣陸仟元整)。支付方法為：第一年分兩筆支付。甲方收到乙方職稱證證書原件、身份證原件、畢業證原件、評審表複印件驗證無問題後，在3個工作日內支付乙方第一筆的費用￥3000元;甲方成功在三庫平台鎖定乙方職稱證後三天內，甲方支付第一年的餘款￥3000元。若本協議簽定期限在二年以上，則第二年之後甲方需在每年度開始之前一次性向乙方支付崗位津貼。

2.如甲方在資質申報過程中，發現證書不可用，甲方應在簽訂本協議一個月內退回所收證書給回乙方，乙方需在甲方通知後一週內歸還已收到的費用本協議終止。

乙方銀行賬户：開户行：中國建設銀行

開户名稱：開户賬號：

3、甲方必須保證乙方所提供的上述證件原件的安全，用於且僅用於甲方資質申報、升級、審查及備案用途，甲方若需乙方在查驗原件到現場時，應提前三天通知乙方，乙方應盡力給予配合，由此發生的費用由甲方承擔;如乙方不能到場，並造成甲方損失的，甲方有權要求乙方退回已支付的所有款項;如乙方由於個人原因，兩次或以上不能到場，甲方有權單方面解除合同，並追究乙方違約責任，違約責任按已支付的當期費用雙倍返還。

4、履約期內，甲方妥善保管乙方的證書原件，如果由於甲方原因發生乙方的學歷證和資格證丟失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續並承擔全部費用，如無法恢復甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：甲方賠付乙方(學歷證、職稱證)每個證書壹萬元整。如因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的資格證書用到其他的企業，不得做出有損於乙方利益的其他行為。

5、乙方如有特殊情況，可將職稱證的原件抵押取回暫用，時間不超過15天。或雙方同意的第三方中轉交換。如乙方取回職稱證時間超過15天，須知會甲方，並取得甲方同意。乙方逾期不歸還也不告知，甲方有權單方面解除合同，並追究乙方違約責任，違約責任按已支付的當期費用雙倍返還。

四、其他義務：

1.在合同有效期內，甲方需要乙方配合的相關事項。如需乙方提供證書及資料快遞時，其中每次由於郵遞資料等產生的費用，由甲方承擔;如需乙方到現場，則由此引發的正常工作費用(含來汽車或列車迴路費、生活住宿費)由甲方負責全額報銷，並給予乙方補貼500.00元/天。

五、相關續約約定：

在本協議期滿前一個月，甲方應該以書面形式通知乙方是否續簽協議，乙方若未收到通知則視為不再續簽協議。

六、協議的解除：

1、協議期滿或雙方協商同意可解除本協議，但需經雙方書面確認;

2、甲方如不按時支付乙方費用，乙方有權終止協議，並追究甲方相關經濟責任及法律責任。

3、乙方如提供的資料不真實或虛假，造成甲方資質申報手續不能辦理或延誤，甲方有權追討乙方經濟責任及法律責任。

4、甲方應提前開好乙方的解聘證明。

七、違約責任：

甲、乙方有下列情況之一的視為違約，應該擔負相應的違約責任：

1、甲乙雙方必須認真履行本協議規定的條款義務;

2、乙方在甲方掛靠期間，若因甲方違反國家相關法律法規，失去了工程師資格證，屬於甲方違約;甲方負責補辦工程師證書，補辦不了就賠償乙方￥20xx0.00元(大寫：貳萬元整)。

3、乙方如提供證書不真實，需承擔違約責任，應馬上退還崗位津貼，並賠償甲方貳倍的崗位津貼金，且甲方有權追究乙方的相關法律責任;甲方如違規使用乙方證書，需承擔違約責任，已支付的崗位津貼乙方不予退還，並賠償乙方壹倍的崗位津貼金，且乙方有權追究甲方的相關法律責任;

4、乙方(已有自然人卡的)在收到甲方支付的崗位津貼後，不能在壹個月內協調辦理自然人卡原企業的解聘及退出手續，屬於乙方違約，甲方有權要求乙方立即退還崗位津貼，並賠償甲方貳倍的崗位津貼;

5、在甲、乙雙方簽訂協議且甲方已支付崗位津貼後，乙方未在規定時間內將職稱資格證給予甲方，應當承擔違約責任，應立即退還崗位津貼，並賠償甲方貳倍的崗位津貼;

6、在甲、乙雙方簽訂協議且甲方已支付崗位津貼金後，乙方承諾在協議期內如甲方資質辦理時,如需要學歷證及身份證原件,乙方應在三個工作日內提供配合甲方，如乙方不能提供，並造成甲方損失的，有權要求乙方退回已支付的所有款項;

7、甲方必須保證職稱資格證原件、複印件僅用於甲方資質申報、升級、年檢、投標及備案等用途，在合同期滿後7日內將原件返還乙方。否則甲方承擔嚴重違約責任，除須支付乙方違約金￥20xx0.00元(大寫：人民幣貳萬元整)，乙方仍有權向甲方索要相關證件，並有權追究甲方的相關法律責任，並賠償乙方由此引起的全部損失;

8、若協議期滿後不再續簽，則甲方的資質裏無權再使用乙方的所有資料。甲方違反本協定，應當承擔違約責任，須支付乙方違約金￥20xx0.00元(大寫：人民幣貳萬元整)。

八、本協議未盡事宜，雙方協商解決，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

委託代表人(簽字)：身份證號碼：方電話：乙方電話：

住址或常駐地址：

簽署日期：年月日 簽署日期：20xx年月日

聘用協議書範文 篇18

甲方：江門市創華投資發展有限公司

乙方：，身份證號碼：

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，並訂立本合同，以茲雙方共同信守。

第一條  甲方聘請乙方為甲方的常年企業顧問。

第二條  乙方的職責是為甲方提供常年管理諮詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。

第三條  乙方服務期限：從 年月日起至  年月日止，期限為1年。

第四條  乙方的具體工作內容、工作方式如下：

一、工作內容

（一）常年管理諮詢顧問：

1、協助企業制定企業戰略規劃、人力資源規劃、營銷管理規劃、企業文化規劃；

2、年度員工滿意度調查、年度客户滿意度調查、年度供應商滿意度調查；

3、結合企業實際，提供管理諮詢培訓；

4、出席企業重大會議，並發表相關建議。如董事會；

（二）常年財務顧問：

1、對企業的財務資源，如資產負債狀況、未來的現金流量、應收帳款資源、動產資源、股權資源等進行分析，並加以合理地組合與評估；

2、協助企業制定合適的中小企業融資方案，最大限度的降低中小企業融資成本；

3、協助企業制定合適的投資方案，規避來自被投資方的財務風險；

4、對企業改制、兼併收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服務；

（三）常年法律顧問：

1.為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業合同制度，預防合同糾紛，應企業要求還可以參與相關談判、磋商；

2.通過解答諮詢的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題；

3.根據企業實際情況，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，並依法規範企業的管理行為，將企業的管理活動納入法制軌道；

4.根據企業員工的具體情況及需要，為企業員工講授相關法律知識，提高素質；

5.當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關糾紛的調解；

二、工作方式

1.乙方每週六、日到甲方企業現場進行辦公，解決相關問題；

2.在現場辦公以外的時間，諮詢、審查合同等日常事務，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通；

3.遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯繫乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；

4.以代理人的身份代理企業到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。

第五條  甲方的義務

1、甲方指定專人配合乙方開展企業顧問服務工作。

2、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業務及其變化等情況。

3、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務。

4、甲方對於交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎資料。

5、乙方到甲方進行顧問服務期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費  元，伙食補貼費  元。

等六條  乙方的義務

1、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優質的企業顧問服務。

2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業祕密及其他祕密，損害甲方的利益。

3、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯絡人座談一次，以便了解甲方的信息。

4、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。

第七條  顧問費用

經雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，餘下的50%在當年底支付完畢。

第八條  因乙方在任甲方常年企業顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業祕密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協議書。

第九條  違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。

第十條  本合同期滿，如甲方有意續簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續簽，視為本合同終止。

第十一條  本合同未盡事宜，雙方協商解決。經雙方協商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。

第十二條  本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字後生效。雙方各執一份。

甲方：  乙方：

代表人：

簽訂日期：  年月  日簽訂日期：  年 月 日

聘用協議書範文 篇19

甲方：_______________法定代表人：_______________

乙方：_______________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動協議法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協議。

一、勞動協議期限

自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

具體作息時間，甲方安排如下：

每週周至周工作，上午，下午。

每週周為休息日。

國家法定節假日正常休息。

(場地租賃協議)

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員聘用協議5篇財務人員聘用協議5篇。

乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月元。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。

乙方遵照執行。

八、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業祕密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

f.甲乙雙方需要約定的九、勞動協議終止的條件

其它事項：經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動協議。

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議，可以協商解決。

不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員聘用協議5篇協議範本。

十一、其他

(一)勞動協議期內，乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

(二)本協議未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決

(三)本協議不得塗改。

(四)本協議如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(六)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(七)本協議於年月日生效。

甲乙雙方自願申請勞動協議鑑證的，應當在勞動協議簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________

聘用協議書範文 篇20

甲方：四川漢牛科技有限公司

乙方：___________________

甲、乙雙方根據平等、自願、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業顧問一事達成如下協議，並訂立本協議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關顧問，負責公司開發與南充市商業銀行合作新項目的工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間暫定為___年，自_______年_____月_____日

起至______年_____月_____日止。合同期滿，雙方協商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間制，可自主、靈活安

排自身的工作，乙方利用空餘時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方為本公司聘用兼職公關顧問，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業銀行的新項目，此項目為甲方實現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在

每月15日將此報酬支付於乙方，甲方有義務將乙方開發與南充市商業銀行合作新項目的相關財務明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。鑑於乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

四、保密責任

1、乙方在兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（1）、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

（2）、未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密；

（3）、未經甲方同意不得泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任

何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員）知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息；

（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不自營或其他企業擔任包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產品或

服務，不為他人或企業提供與甲方類似的產品或服務的意見和建議。

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

六、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決

本協議經雙方蓋章簽字後生效。因履行本協議發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

（蓋章）  （蓋章）

聘用協議書範文 篇21

X年XⅩ合作社建檔立卡貧困户特色優勢產業示範培訓教師聘用協議書

甲方(聘用方):

乙方(受聘方) :

經甲方、乙雙方方協商，同意聘用乙方為20Ⅹ年Ⅹ縣建檔立卡貧困户特色優勢產業示範培訓 授課老師，為了明確聘期內甲、乙雙方的權利和義務，保障雙方的合法 權益，甲、乙雙方在平等自願的基礎上，達成以下協議:

一、甲方聘用乙方，聘期為 X年Ⅹ 月Ⅹ 日至 X月 X日。總計聘用 X天，聘期內擔任X 培訓班 X課教師。

二、甲方有權根據教學計劃、課程教學大綱及學校的教學規章制度對乙方的工作實施考核評價、檢查和監督。

三、甲方及時向乙方提供開展實踐指導工作的基本條件，如教材、實踐指導大綱、程表、教案、授課(實踐)計劃、教學用具和學員花名冊等。

四、乙方按要求完成授課及實踐指導工作任務，甲方則按照X 元/學時標準支付給乙方實踐指導工作酬金，共X 學時，合計 Ⅹ元，在培訓結束後結算。此報酬含交通費、講課費、電話費等。

五、乙方接受聘任後，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請，經甲方同意後，方可解除聘約，其酬金按實際完成實踐指導量結算。

六、本協議約定的聘任期滿後，協議自行終止。

七、在聘期內，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對方。

八、本協議一式三份，經甲、乙雙方簽章後生效，甲、乙雙方各執一份，交一份農業農村局備案。

甲 方(公章): 乙方(簽字):

代表人簽字:

聘用協議書範文 篇22

甲方(聘用方)

乙方(被聘用方)

操作證號：

身份證號：

經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。

甲方審核同意聘用乙方 駕駛員

一、乙方的權利和待遇：

(一)、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月日止。試用期為一個月，試用期滿後，由雙方決定是否繼續聘用。一經聘用，甲乙雙方就必須遵守本協議的相關內容，直到解除本協議時。如乙方在工作期間內無安全事故和機器人為損耗事故發生，甲方應按時兑付全額工資給乙方。

(二)、薪金與補助。

1、工資：試用期一個月，試用期間按 元/月計發。試用期滿後同意繼續留用的，月工資為滿勤 元/月計發;曠工按元/天處罰(特殊天氣情況和工地及機器無法作業除外)。

2、補助：試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同後，可享受每月通訊費補助 元。

3、請假在1周內，該月按實際出勤天數計發基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發。

4、工資和補助中含有醫療、養老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

5、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

①、 在試用期內的;

②、 甲方不能按照本協議規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方的安全監督、檢查和管理，安全作業、文明服務。

2、乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識，精通操作業務，按時、保質保量完成工作任務，並努力做到儘量節約油耗，降低機器維修保養成本;

3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上崗，扣除當月電話費補貼。節假日也須服從甲方調度安排。

4、工作積極主動，服從調度，嚴格遵守機器的操作規程。工作時間內如因乙方違反操作規範引起的責任，一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規程，文明駕駛，嚴禁利用機器或將機器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀活動。

5、乙方應定時保養和維護機器，要經常保持機器的安全性能，保持機器容貌整潔。

6、乙方在非單位工程施工內不得擅自使用本機器，否則，在該時間內發生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。

7、甲方將機器交給乙方時，由雙方驗證機器運行情況及外觀情況，並作好相應的記錄。甲乙雙方在解除協議時，乙方應相關記錄情況交付甲方。

8、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人工作，甲方也不得無故辭退乙方。

三、乙方安全操作責任

1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，並積極參加、配合工地上的安全檢查和監督，服從甲方的管理。

2、 確保機器技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好機器工作前後及途中的保養工作，發現事故隱患應及時予以解決。

3、聘用期內，乙方是該機器安全的第一責任人，機器如發生大小安全事故和其他責任事故，其責任和一切經濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權利

1、 甲方應保持機器技術狀況良好，若出現故障，應及時安排維修。

2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方應對乙方操作資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核。

3、 甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

五、解除聘用協議：

(一)、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前15天通知乙方：

1、 乙方不能按時完成工作任務、違反機器相關管理制度等，經甲方認定不合格的;

2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的;

3、 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的;

4、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

(二)、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協議

1、 嚴重違反勞動紀律或甲方及工地的規章制度，損害甲方利益，嚴重違背職業道德，給甲方或工地造成極壞影響的;

2、 連續曠工時間超過7天的;連續請假超過一個月或請假超過一個星期達3次以上的。

3、 無理取鬧、打架鬥毆及違反機器操作規程，發生安全責任事故，造成嚴重經濟損失的;

4、未經甲方同意，擅自將機器借給其他人駕駛的;或將甲方機器用於其他用途造成車輛損壞、丟失和安全事故的;非工作時間內擅自使用機器，造成機器損壞和發生安生事故的;

六、協議的執行和解除。

聘用協議簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字後生效。

甲方： 乙方：

簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

聯繫電話： 聯繫電話：

聘用協議書範文 篇23

甲方：

乙方： ( 身份證號)

甲方根據工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經甲、乙雙方共同協商，就聘用相關事宜達成如下協議：

一、甲方的權利和義務

1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設備。

2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。

3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。

4、安排授課的作息時間和教學時數。

5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監督、檢查和指導。

6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

7、定期對乙方工作完成情況進行考核，並結合考勤記錄，對已完成工作任務的，按每課時人民幣伍拾圓(50.00元)幹包的標準支付課時報酬。

8、對未完成工作任務或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，並追究乙方的責任。

二、乙方的權利和義務

1、嚴格遵守《教師法》《職業教育法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

2、擬定所教學科的教育教學計劃，並按時交甲方教務處檢查。

3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務處檢查並存檔。

4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養、紀律和安全教育的責任，每節課應清點學生出勤情況。

5、配合甲方開展相關的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。

6、有在聘期內按時、按質、按量完成工作後獲得協議規定的勞動報酬的權利。

7、費用實行幹包制，教師承擔自己的所有安全責任。

8、在聘期內，不得擅自辭職和離職。

三、未盡事宜，由雙方共同協商解決

本協議一經簽訂，雙方必須嚴格執行，任何一方不得違約，聘用時間。

甲方代表(簽章)： 乙方(簽字)：

聘用協議書範文 篇24

甲方：身份證號：家庭地址：

乙方：身份證號：家庭地址：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另籤勞動合同。

三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。

四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、户口本複印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發薪日應在每月份15日銀行匯款或現金方式支付。

六、車險、保養以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶着毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

(1)其有權進行本合同規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

聘用協議書範文 篇25

中級工程師聘用協議書根據《中華人民共和國合同法》及其它相關法律、法規的規定，甲乙雙方本着友好協商，互惠互利的原則，達成以下協議，並共同遵照執行。

第一條本合同當事人

甲方：聯繫電話：

辦公地址：

乙方：聯繫電話：

身份證號：收件地址:

開户銀行及賬號：

第二條聘用內容及聘用期

一、因甲方公司業務發展需要，需聘用中級工程師，乙方持有中級工程師執業資格證書，其具備中級工程師職位任職資格。經甲、乙雙方友好協商，甲方同意聘用乙方，乙方同意中級工程師證書在甲方單位使用，並達成如下協議：

第三條聘用待遇及支付方式

一、甲方一次性支付給乙方1年的工資(税後)，共計人民幣：柒仟元整元整。(￥7000元)。

二、支付方式為銀行轉賬(税後金額)。甲方收到乙方有效資料並錄入系統後支付一半費用：3500，主管部門審核通過後付清餘下費用：3500。

第四條甲乙雙方的權利與義務

一、乙方授權甲方使用乙方的證書、和相關文件用於甲方公司的企業資質及年檢方面，不得用於其他用途，否則由此出現的任何責任均由甲方全部承擔。

二、乙方只是將中級工程師證書放在甲方使用，本人不需要到甲方所在地工作，乙方不承擔甲方的任何工程項目的責任，並不承擔任何由此引起的法律責任和費用。

三、合同期間，除非甲乙雙方另有約定，在未經乙方授權的情況下，甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它單位。否則，由此出現的任何後果與責任均由甲方全部承擔。

四、乙方不得將自己的相關材料提供給除甲方以外的第三方使用。否則，由此出現的任何後果與責任均由乙方全部承擔。

五、乙方確保身份證信息錄入甲方為唯一錄入單位，如乙方身份證信息不能被甲方讀取錄入時，甲方有權追回發放職稱津貼並有權追究乙方的責任。

第五條辦理所需證件

一、乙方應向甲方提供以下證件以供辦理手續

1、職稱證、畢業證、身份證、評審表原件，批文原件(如有便提供)(身份證、畢業證、評審表、批文審核後退還乙方，職稱證書留在甲方);

2、一寸彩色照片4張提供原件。

第六條相關證書保管

一、完成註冊後，乙方同意將中級工程師證書交由甲方保管，甲方應妥善保管職稱證書原件。

二、協議到期後，甲方所代管一切材料於解除協議當日退還乙方。以上原件全部歸還。

第七條關於雙方權利義務其他約定

一、在甲方辦理資質註冊、資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及文件。如因乙方不能提供相關證明文件等原因，造成甲方資質年檢未通過，資質降級或資質吊銷等情況，乙方應退還當年聘用工資。如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查，乙方有義務配合甲方提供資料，若需要本人親自到場(費用由甲方承擔)，乙方有義務配合甲方，但甲方應提前10個工作日以電話或電子郵件等方式通知乙方。

第八條解聘

一、在合同有效期內，如甲乙雙方需要變更合同，應本着互相支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

二、在合同有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果非因甲方原因乙方要求提前終止合同，需徵得甲方同意，並退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算。如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資。

三、下列情況下，甲方有權提前解除合同：

1、乙方提供虛假證件;

2、乙方原因註冊不成功;

3、乙方有其他違約行為。

四、下列情況下，乙方有權提前解除合同：

1.甲方不能按期支付工資;

2、甲方有其它違約行為。

第九條違約責任

一、如因甲方原因，發生乙方在聘用期滿後無法將中級工程師資格註銷或註冊到其他公司，甲方應向乙方支付違約金人民幣:伍仟元整(￥5000.00元)，並按人民幣50元/工作日的滯納金計算，自本合同期滿之第二日起算至實際協助乙方辦理註銷或變更註冊之日(含)止。

聘用期滿後如因乙方個人原因造成無法轉註冊，甲方不承擔任何責任。

二、如因甲方原因發生乙方的證件丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔。

1、因乙方自身原因導致證書等相關材料的丟失或損毀，甲方不承擔任何責任。

2、若職稱證書、畢業證(原件)無法補辦，丟失損毀，甲方應賠付乙方每個證件人民幣30000.00元(大寫：叁萬元整);如因乙方自身原因造成不良後果，甲方概不負責。

三、如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資。

四、乙方應在本合同期滿後才可以註銷或變更註冊，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，則乙方應退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算，且賠付甲方違約金人民幣一千元整(￥1000.00元)。乙方進行賠償後，甲方應退還乙方所有材料。

第十條附加

1、本合同期滿前二個月，如果雙方有意繼續合作，應重新簽訂聘用合同，具體條件由雙方另行商議;如果不能繼續合作，甲方應返還乙方留存在甲方處的所有證明文件。

2、本協議自簽字日起正式生效，期滿自動失效。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

3、雙方在履行本合同過程中應誠信守信，其他未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。如執行本合同發生糾紛，應當協商解決，協商不成的，將由乙方所在地的人民法院對雙方爭議進行裁決。

4、如因本協議簽訂後的國家法律法規、政策或行業規定，造成本協議不能履行或出現前述事由，雙方均不承擔責任。

5、其他未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。

甲方：(蓋章)乙方：

法人代表：(簽字)

簽訂日期：年月日 簽訂日期：20xx年8月13日

聘用協議書範文 篇26

外聘專家聘用協議書

甲方：

乙方：

身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用天津科技大學教授先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：一、協議期限

1、本協議有期限自X年XX月XX日起至X年XX月XX日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。

二、工作要求

1、甲方聘用乙方：

擔任科學技術創新顧問，提供有關設備、生產流水線採購、優化、創新、改造等技術服務;並對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出諮詢意見

，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理安排。

2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。

3、乙方應按崗位職責和規範要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。

4、乙方在協議期內遵守甲方的規章制度。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衞生健康等規定。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產製度。

四、工作報酬待遇

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：XX元/月(税前)。

2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。

3、因乙方屬於退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

五、發生下列情形之一，本協議終止

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的。

4、國家法律、法規規定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1月書面通知另一方。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章後立即生效。

甲方：(蓋章)

簽訂日期：X年XX月XX日

乙方簽字：

法定代表人(代理人)：

簽訂日期：X年XX月XX日

聘用協議書範文 篇27

甲方：四川漢牛科技有限公司

乙方：

甲、乙雙方根據平等、自願、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業顧問一事達成如下協議，並訂立本協議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關顧問，負責公司開發與南充市商業銀行合作新項目的工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間暫定為XX年，自X年XX月XX日起至X年XX月XX日止。合同期滿，雙方協商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空餘時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方為本公司聘用兼職公關顧問，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業銀行的新項目，此項目為甲方實現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付於乙方，甲方有義務將乙方開發與南充市商業銀行合作新項目的相關財務明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。鑑於乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

四、保密責任

1、乙方在兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(1)、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

(2)、未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密;

(3)、未經甲方同意不得泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息;

(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不自營或其他企業擔任包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產品或服務，不為他人或企業提供與甲方類似的產品或服務的意見和建議。

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

六、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任

七、爭議的解決

本協議經雙方蓋章簽字後生效。因履行本協議發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：四川漢牛科技有限公司

X年XX月XX日

乙方：

X年XX月XX日

聘用協議書範文 篇28

甲方因經營需要聘請乙方為質量負責人和註冊執業藥師，經雙方協商，本着平等、互利、自願原則達成下列協議。並共同遵守下列條款。

一、協議期限：乙方將執業藥師證註冊甲方，自X年XX月XX日起至X年XX月XX日止。

二、證件使用與保管：由甲方負責辦理註冊證件全過程。在註冊辦理成功後，註冊證由甲方存檔，若甲方需使用執業藥師，乙方必須無條件提供，甲方使用完畢後及時歸還乙方。

三、協議期內：乙方應承諾所提供的證件有效，保證在協議期內不得將註冊證變更和註銷等影響甲方正常使用的行為，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

四、費用支付：甲方每年支付執業藥師註冊證使用費每年人民幣XX元()甲方應在註冊成功後5日內支付首次費用，(注：證件租用費每年根據市場的價格漲幅)以後每年月初支付一次費用直止協議期滿。

五、在協議期內。乙方必須按規定接受執業藥師註冊所必須的體檢、培訓和繼續教育，修滿規定的學分，由此產生的費用由甲方實報實銷。

六、甲方必須持證合法經營，若因甲方違反經營導致法律責任，由甲方全權負責，乙方不需負責，若給乙方帶來經濟損失，甲方需負責一切賠償並補精神損失。

七、在協議期間，如甲方提出解除協議，應提前3個月通知乙方，並支付違約金20xx元，已付費用不予退還，如乙方提出解除協議也應提前3個月通知甲方，退還未到期費用並支付違約金20xx元，在協議期滿後如需要延續，雙方提前2個月協商，重新簽訂協議，如不在延續，甲方有義務提供相關證明文件協助乙方辦理變更、再註冊、註銷等手續。

八、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商，本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字後生效。

甲方：

X年XX月XX日

乙方：

X年XX月XX日

聘用協議書範文 篇29

甲方：灰湯鎮灰湯村醫療點

法定代表人：唐永忠

乙方：唐賽江

身份證號：4301242

詳細地址：湖南省寧鄉縣灰湯鎮

電話：0731-87296244

為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自願的前提下，甲方聘請乙方擔任我院護士，從事臨牀護理工作，甲乙雙方達成以下協議：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限1年，自20xx年5月22日起至20xx年5月21日止。

二：工作內容和職責

1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規，規章制度和醫療護理操作規範。

2、乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。

3、乙方應愛崗敬業，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作，實施保護性醫療，樹立慎獨精神，保障病人安全。

4、乙方在執業活動中，應正確執行醫囑，不私自處理屬於醫囑範疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場時，開展必要的緊急救護如：面罩給氧、建立靜脈通路、測量生命特徵、清理呼吸道。

5、乙方在執業過程中，如果發現違反法律法規或診療技術規範的醫囑時，應及時向開具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。

6、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班，服從護士長排班，不擅離崗位、不私自倒班、不從事與本職工作有關的活動。

7、團結同事，正確處理好各種同事關係。

8、乙方有義務繼續努力學習各種形式的繼續在教育。

9、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。

10、乙方應時刻銘記醫療安全，落實各種查對制度、彙報制度、交接班制度，並做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

三：工作待遇

1、甲方應確保乙方工資及時發放，原則上每月10前發放。

2、甲方為乙方提供規範的工作服、工作鞋及保護具。

四：解除協議

有下列情形之一的，甲方可以解除協議：

1.、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者，甲方可立即解除協議並有乙方承擔相關法律後果及經濟賠償。

2、乙方嚴重違反勞動紀律者。

3、乙方不能勝任甲方工作者或乙方患有不能從事本職崗位疾病者。

4、盜賣局麻毒藥品者。

5、泄漏患者隱私，導致不良事件者。

6、泄漏醫療文書資料，導致不良事件者。

7、簽訂協議後，乙方有義務在三年內取得護士執業資格證，如未能在此期限取得，甲方酌情調整期工作崗位或終止協議。

五：其他事項

1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閲讀，雙方簽字後即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方(公章)

負責人(簽字)

乙方(簽字)

20xx年X月XX日

聘用協議書範文 篇30

清遠友閤中農科技有限公司(甲方)聘用(乙方)為農場飼養員，為了 更好的發展養鵝事業，經雙方協商，達成如下協議：

一、甲方聘請乙方為農場飼養員，負責鵝羣的飼,看護,巡視,每月工資按月支付.

二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應第一時間報告飼養員,獸醫和農場負責人,並及時隔離,要求獸醫第一時間診療.

三、乙方在上班時間不在鵝場，若發生意外事故,須賠償。(包括特殊天氣情況下發生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失，根據情節輕重，進行罰款.罰款額度，不超過損失鵝羣的價值.)

四、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料,按時定量喂水、餵食.

五、乙方在未獲取農場負責人批准的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農場負責人請假，批准後再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員(非本場飼養員)，並需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款.農忙季節，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統一調整上班時間. 如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。

上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作，乙方接到通知後必須到現場協助，未到場協助的 相應扣工資(按臨時義務工計算);所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄.

六、飼養期內不得更換飼養人員，飼養員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不幹視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。

七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發現圍網破損的要及時修補好，田裏有少量積水時要及時排掉。

八、飼養員獎勵：乙方在遵守以上協議，並沒有發生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節期間(七年級至初七)上班的,補加班費八十元。

九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的 一切財物，一旦發現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，並扣保證金和當月獎金。

十、以上不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。

甲方：清遠友閤中農科技有限公司(蓋章)

乙方： (簽名)

20xx年X月XX日

聘用協議書範文 篇31

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

詳細地址：

電話：

為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自願的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂雲診所護士，從事臨牀護理工作，甲乙雙方達成以下協議：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二：工作內容和職責

1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法 規，規章制度和醫療護理操作規範。

2、 乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。

3、 乙方應愛崗敬業，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己，做好各項護理工作，實施保護性醫療，樹立慎獨精神，保障病人安全。

4、 乙方在執業活動中，應正確執行醫囑，不私自處理屬於醫囑範 疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特徵、清理呼吸道。

5、 乙方在執業過程中，如果發現違反法律法規或診療技術規範的 醫囑時，應及時向開具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。

6、 乙方必須按甲方規定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動。

7、 如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。

8、 乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。

9、 乙方應時刻銘記醫療安全，落實各種查對制度、彙報制度、交 接班制度，並做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

三：工作待遇

1、 甲方應確保乙方工資及時發放，每月底發放。工資為人民幣 1000元整(壹仟元整)。

2、 甲方為乙方提供規範的工作服。

3、 每月放假2天。

四：解除協議

有下列情形之一的，甲方可以解除協議並要求賠償：

1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者，甲方可立即解除協議並有乙方承擔相關法律後果及經濟賠償。

2、盜取診所和患者藥品者。

3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。

4、泄漏醫療文書資料，導致不良事件者。

五：其他事項

1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閲讀，雙方簽字後即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方 (公章)

甲方負責人簽字：

乙方簽字：

20xx年X月XX日