實用的標準協議書格式（精選3篇）

實用的標準協議書格式 篇1

委託方(甲方)：

顧問方(乙方)：

填寫説明

一、企業策劃合同是指當事人一方為另一方就公司提供可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告所訂立的合同。

二、技術情報和資料的保密：

包括當事人各方情報和資料保密義務的內容、期限和泄漏技術祕密應承擔的責任。

三、雙方可以約定，本合同變更、解除、終止，本條款均有效。

四、本合同依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就南京德普商務管理信息諮詢公司的企業策劃，經協商一致，簽訂本合同。

五、諮詢的內容、形式和要求：

乙方為甲方提供宣傳方案並進行實施。

六、履行期限、地點和方式：

本合同自_20_____年_8_月_1日至____20__年_8_月_15_日在_草場門大街華保新寓(地點)履行。

本合同的履行方式：提交策劃方案後，甲方認可後付款

六、報酬及其支付方式：

(一)本項目報酬(諮詢經費)： 10000元。

(二)支付方式(採用以下第_1___種方式)：

①一次支付： 10000元，時間：20__.8.15

②分期支付：________元，時間：________________

____________元，時間：________________

③其他方式：

七、違約金或者損失賠償額的計算法：

違反本合同約定，違約方應當按合同法規定，承擔違約責任。

八、爭議的解決辦法：

在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。

雙方不願協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，採用以下第種方式解決。

1、由仲裁委員會仲裁;

2、向人民法院起訴。

十、本合同有效期限：

20_____年__8__月_1___日至__20____年___8_月_15___日

甲方：____________________ 乙方：____________________

代表人：________________ 代表人：________________

____年____月____日____年____月____日

實用的標準協議書格式 篇2

員工自主創業協議

甲方：

乙方：

為增強企業活力，提高全員勞動生產率，培養員工自主創業能力，提升員工職業技能，在保持原有勞動關係的基礎上，鼓勵員工自主創業。在乙方自願的前提下，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

一、有關待遇

乙方選擇自主創業，甲方提供如下待遇：

1、甲方每月支付乙方自主創業前應發工資的100%(其中工齡工資隨工齡的增長作調整)。

2、乙方承擔養老保險、失業保險及住房公積金個人交納部分(由甲方每月在發放工資時扣除)，企業部分由甲方承擔。甲方負責繳納乙方高額住院保險，並負責協調乙方住院理賠事宜。

3、乙方享受原企業年金政策。

4、如遇工資結構體系變動，甲方依據政策調整乙方檔案工資，在自主創業期間不調整崗位工資。

5、乙方自主創業期間，甲方不再對其發放任何獎金、津貼及其他福利待遇。

6、乙方自主創業期間工齡連續計算。

二、執行期限

乙方自主創業時間自20__年4月1至20__年3月31日，期限一年，期滿可以續簽。如遇上級政策調整，由甲方通知乙方終止自主創業。

三、協議終止

自主創業期滿不再續簽或由於政策原因協議終止，乙方根據甲方提供的崗位公開競聘上崗，不競聘和落聘的，按規定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關手續。

四、乙方在自主創業期間必須嚴格遵守國家有關法律法規和企業規章制度。乙方行為造成經濟糾紛、安全責任事故和法律責任的，由乙方負責。其行為對公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動合同關係的按照勞動合同執行。

五、為對乙方負責，便於甲方管理，乙方必須定期與甲方進行聯繫，按月填報《創業情況反饋表》。乙方必須預留可聯繫電話。乙方違反本條規定，使甲方無法控制的，甲方停止發放乙方一切工資待遇;達到一個季度的，終止本協議，作待崗處理。

六、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份。

甲方： 乙方：

20__年3月31日

創業情況反饋表

20 年 月 日至20 年 月 日

填報人：

填報日期：

實用的標準協議書格式 篇3

甲 方：__________________________________

法定代表人(授權代理人)：__________________

聯繫電話：__________________________________

乙 方：___________________________________

職 業：_________________ 性 別：________________

民 族：_________________ 聯繫電話：_______________

身份證號碼：______________________户口所在：________

根據《民政部財政部關於發放孤兒基本生活費的通知》(民發〔20__〕161號)第四項第(四)條：“縣級人民政府民政部門要與社會散居孤兒的監護人簽訂協議。協議應對監護人領取、使用孤兒基本生活費以及孤兒養育情況提出相應要求，明確監護人應依法履行的監護責任和撫養義務”的要求,為了進一步明確孤兒監護人(乙方)的監護權，確認甲乙雙方的權利義務，確保孤兒基本生活權益得到保障，雙方同意簽訂本協議，並共同遵守。

孤兒_________，性別_________，現年_________歲，

出生於_____年___月____日。經______________(公安機關或法院)查明，孤兒父母已死亡(失蹤)，孤兒隨乙方生活，乙方每月給撫養費不低於_____元並對其享有監護權至孤兒年滿18歲為止。(乙方領取孤兒基本生活費開户銀行________________，

銀行賬號：__________________________________________。)

一、監護與撫養

乙方應履行我國法律所規定的監護人所應履行的監護和撫養責任，對孤兒的人身、財產以及其他一切合法權益依法進行監督和保護。

二、撫養費

乙方須每月在所在地人民政府民政部門規定的時間內領取孤兒基本生活費，並用於孤兒包括伙食、衣物、日常用品、教育、醫療、康復等經費在內的開支，不包含兒童大病醫療救助費和寄養家庭勞務費等。

三、違約責任

甲方有權對乙方履行監護責任和使用孤兒基本生活費進行監督指導，如乙方未能履行撫養義務，甲方有權追回乙方領取的孤兒基本生活費或提請當地人民法院依法強制執行;乙方拒不履行監護職責的，甲方有權解除此協議並與新的監護人重新簽訂監護協議。

四、附則

本協議由雙方簽字後生效，如有爭議可憑此協議共同到當地人民法院，請法院按本協議製作調解書。

本協議一式叁份，鄉、鎮(街道)一份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽字(蓋章)：__________乙方簽字(蓋章)___________

_______年_____月_____日 _______年_____月_____日