單位錄用通知書(通用5篇)
單位錄用通知書 篇1
尊敬的 先生或女士
一、 聘用公司主體及職位職級
1. 公司名稱:
2. 職位:
3. 職級:
4. 工作地點:中國北京
二、 工作職責及彙報路線
1. 工作職責:
2. 彙報路線:您將直接向 彙報。
三、 期限
三年,始於20 年 月 日至20 年 月 日止。
四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)
1. 試用期工資為税前 元/月,轉正後工資為税前 元/月,年終獎金為税前 元/年。
2. 交通補貼:200元/月,試用期後方可享受。
3. 通訊補助: 元/月,試用期後方可享受。
4. 補充商業意外保險
5. 社會保險及住房公積金:按照北京市相關勞動法規執行 五、 試用期、工時與帶薪年假
1. 試用期三個月。
2. 根據公司要求實行標準工時制(或彈性工時制)。
3. 帶薪年假依據中國法規及公司制度。
六、 行為準則及保密義務
遵守X集團員工行為準則並履行公司重要信息資料保密義務。
敬請閲讀以上相關條款,如無異議,請簽署並交回給我們。
X集團有限公司
日期:
單位錄用通知書 篇2
__ 先生/小姐:
感謝您應聘本公司 職位,經初審合格,現根據本公司員工錄用規定給予錄取,歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,請參照辦理。
一、報到時間:
報到日期:20 年 月 日 時 分。 地點:
二、攜帶資料:
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證(原件及複印件);
(三)學歷證書(原件及複印件);
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)原工作單位解除勞動合同證明;
(六)體檢合格證明;
(七)非本市户口需攜帶暫住證;
(八)近期一寸彩色照片二張。
三、根據公司的規定,新員工籤勞動合同 年,試用 個月,
試用期薪資 元/月。
四、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯繫。
單位錄用通知書 篇3
Dear :
我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
一、 現金薪酬:
您的年度目標總現金收入為 税前 RMB 萬元,由以下三個部分構成:
1、 月固定工資: X 萬元/月
2、 年度服務獎金:年度結束後,公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金:您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資),年度績效獎金髮放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別説明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日後入職按半月計算。
二、長期激勵:
在您入職後,公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始,每年可行使20%。
三、福利:
根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:
1、社會保險:為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業保險:公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補:享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿X年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的温暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點:
2、勞動合同期限: 年,其中試用期 個月。
3、報到時間: 年 月 日
4、報到地點:
5、報到時請攜帶以下材料:
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer,請回復郵件説明;如對Offer有任何疑問,也請儘快回覆郵件説明,或致電0755-轉X人力資源部聯繫。
備註:此錄用Offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
20xx年10月19日
單位錄用通知書 篇4
_________:根據我們在面試時的協定,現聘請您為:
有關職位具體描述如下,將會在您正式接受委任時生效:
1. 職 位:
2. 起始日期:年 月 日。
3. 合同期限:合同期為一年,從入職第一天開始計算。
4. 試用期限:從入職日起計算,前二個月是您的試用期。
5. 薪 金:税前 元整(試用期為八折),您的工資結構由基本工資、崗位工資和績效工資構成。公
司將根據您每月業績考評情況核發績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣您的個人所得税。您有義務對您的薪資內容保密,不將其告知公司內第三方。
6. 補 貼:通訊補貼 元/月、交通補貼 元/月(試用期為對摺)。
7. 社會保險:根據勞動法相關規定。
入職前請您到醫院進行健康檢查,如順利通過,請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關資料到人力資源部報到。您所提供的相關資料應保證真實可靠,該資料經公司驗證無誤後方可與您簽署勞動合同,勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關係的確立。
您需攜帶資料如下:
1. 身份證原件;
2. 2張一寸免冠照;
3. 勞動手冊(上海户籍);
4. 前公司退工單;
5. 學歷學位證書原件;
6. 相關證書(若有請提供)。
敬請閲讀以上相關條款,如無異議,請您於 年 月 日之前簽署後回傳(Fax:021-)。
入職前,若有任何問題,請隨時向人力資源部提出。(Tel:021-)
真誠歡迎您的加入!
人力資源部
20xx年06月24日
我願意接受此offer
_________________________
簽署/日期
單位錄用通知書 篇5
先生/小姐:
通過我司的招聘選拔程序,我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!請您仔細閲讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、職位相關信息:
崗位名稱:_ 部門:_ _ 報到日期:_ 年_ 月_ 日 勞動合同:您需要在報到之日起一月內與公司簽訂勞動合同,合同期_3_年,其中包括_3_個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期: 人民幣/月 轉正後: 人民幣/月
福利:①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②公司每年組織一次旅遊。
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交,複印件均需企業錄用通知書模板4大小,若未辦齊,本公司將拒絕辦理入職手續):
身份證原件及複印件2份(正反面)。
學歷證、專業/執業資格證書等相關證件原件及複印件2份。
户口本(户主頁及本人頁)複印件2份。
本人近期標準一寸藍底彩色照片3張。
具有工作經驗的人員,需提供與原單位解除勞動關係的證明。
入職體檢報告(三個月內有效)。
以本人姓名開户的中國工商銀行卡(廣州市內)複印件1份。
四、此份文件僅為錄用通知書,一經與本公司簽訂正式勞動合同,您即正式加盟本公司,成為我們團隊中的一員。
五、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者,請聯繫本公司人事行政部。
聯繫人: 電話:
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!
我們期望:您為公司的發展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!
我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!
公司 年 月 日
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