公司員工離職申請書提綱
尊敬的領導:
因個人原因,現提出辭呈,近兩年栽培,不勝感懷。難捨之情,無需多述,但天下確無不散之宴席,長期置於一處亦不是我所欲,故思量再三,意決。
一年又半載,承蒙栽培,學會許多事理,然吾畢業伊始,自食其力,卻不懂於人情世故,故而導致自身乏力,激情殆盡。本應奉獻,是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實非吾之願也,且再如此這般,吾將越發麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發惶恐不安。
後思公司之制度,在離別之際,諫言幾句。公司應更加之人性化,秉着公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內幾易其稿,不斷重複之工作不但破壞工作之積極,亦招領導質疑,且收入並未體現,傷員工之心可想而知。三者,公司集體活動極少,換言之即公司缺文化之氛圍,若欲長足發展,文化必不可少,慎之慎之……
念及於此,本人在離別之際,定當將吾之工作交接到位,不至於出現應接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻出最後之力,力雖綿薄,然望有助於公司。
當兩載,傷離別,吾問心無愧,只是每每想起同舟共濟之同事,總有不捨之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常聯繫,不相忘……
今寫此書,臨表涕零,不知所言。望公司領導予以批准。
此致
敬禮
申請人
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