不上班檢討書十篇

不上班檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

對於今天我沒有請假就沒來公司上班的這件事我深感抱歉，但我發誓我絕不是故意這樣做的，因為昨晚發生了一件讓我始料未及的事，所以導致了我今天沒來上班。如果領導您願意我可以把昨晚發生的那件事細細説給您聽。

大學時期我有一個玩的十分要好的朋友，我們經常一起跑步，一起打籃球，一起做着我們喜歡做的事。直到大學畢業後他就突然失去聯繫了，我一直都覺得很奇怪好端端的一個人怎麼説聯繫不上就聯繫不上了，後來從大學輔導員老師那裏瞭解到他大學畢業後就直接去國外深造了。

就在昨晚我接聽到了一個陌生電話，電話那頭的聲音讓我覺得非常驚喜，因為電話那頭傳來的是他那久違的而又熟悉的聲音。他約我出來吃飯，我便去了我們約定好的餐館。

再次見到這個兩三年未曾聯繫過的老朋友，我發現他比以前更成熟了，由於太久沒有聯繫過的緣故我們倆在這次交談的過程中都顯得比較激動，談着談着就拼起了酒勁。然後不知不覺我們都喝醉了，我們是怎麼回去的我都有點記不大清了，因為醉酒的原因我全然忘記了今天還要上班的事，第二天一覺醒來才發現早已過了上班的時間。

我知道這次的事是我做的不對，現在我已深刻的認識到了自己的錯誤。對於我的好友而言，我答應出去和他見面，答應和他一起聊天、吃飯、喝酒這是沒錯的。但對於公司而言我的這種行為就太不負責任了，作為公司的一名在職員工，上班時間絕不能夠牽扯到私人生活這點我的知道的，就算有什麼事也應該提前跟領導請假，就這樣沒有跟上級請假就直接不來上班實在太不應該了。

作為公司的一名員工，就應該以身作則，因為無論你走在哪兒代表的是公司的形象，無論什麼情況都要保持足夠的鎮定，而不應該過於放縱自我，就像昨天所發生的事，即使見到老朋友再怎麼激動，再怎麼高興也不應該讓自己喝的酩酊大醉。

領導，真的對不起，我看到我的老朋友回來實在太高興了，一時沒有把控好自己的情緒，也沒有管住自己的嘴，所以才忍不住多喝了幾杯，這才錯過了上班的時間，希望領導不要跟我計較，原諒我這次的失誤。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

不上班檢討書 篇2

尊敬的領導

您好！

昨天，我既沒有跟您請假，也沒有來上班，違反了公司的有關規定，我在這裏，先跟您道歉，對不起。我以後，絕對不會再不請假就不來上班了。我會嚴格遵守公司的有關規章制度，按照規章制度執行。這次的事情，也請領導給我一定的處罰，讓同事們看到這樣做的後果，也讓我自己記住這一次違反規定的教訓。

我其實完全可以先電話或者信息跟您請假的，如果有什麼一定要請假的急事的話，領導也一定會批准我的假條，我可以之後再把假條補上來。公司的制度在這一點上非常的人性化，沒有一定要員工必須有請假條才能夠不來上班。但是我連信息都沒有給您發，就私自決定不來上班，這是我最大的錯誤。公司的員工手冊裏明確規定，沒有請假就不來上班的，一律按曠工處理，曠工三次及以上，對該員工進行開除處理。

我平常都是一個很讓領導省心的員工，工作基本上都完成的很好，也沒有犯過什麼大錯，雖然經常犯一些小錯誤，但整體表現還算不錯。上班從來沒有遲到過，也沒有早退過，在上班時間都是認認真真的工作。也沒有在上班時間做過什麼跟工作無關的事情，比如玩手機、睡覺等，一向都比較遵守公司的規章制度。但是就是這樣一個平常非常守規矩的我，這次卻犯了一個這麼大的錯。領導對我的失望我能夠理解，之前有多放心我，現在就有多失望。

我在做這件事的時候就知道我這樣做是不對的，但是我還是這樣做了，説明我還是沒有嚴格的在遵守公司的紀律。這次的事情也是給了我自己一個很大的教訓，我會對自己進行深刻的檢討，以後絕對不會再犯類似的錯誤，不會再辜負領導對我的信任。我不想再因為自己的一次失誤，就失去了領導對我的信任，這是因小失大。

對於我的這種行為，確實應該受到嚴重的處罰，不管公司給我什麼樣的處罰我都接受。但是希望公司能夠再給我一次機會，讓我用之後的實際行動來表示我改正的`決心。説再多也比不過我的實際行動，我不會再讓領導失望，不會再辜負領導對我的信任。在之後的時間裏，我會把自己的所有精力都放在工作上面，把工作完成得更好。我也會嚴格遵守公司的規章制度，不會再做違反公司的規定的事。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

不上班檢討書 篇3

尊敬的領導：

我是公司的一名員工。昨天我突然遇到一點事，沒有去上班，也沒有向公司請假，後來等處理完事情回到家的時候，才想起來沒有請假，算是曠了一天的班。我真的對此感到很對不起，沒有及時的向您報告這件事，而在第二天才弄這件事情。我今天檢討昨天沒有請假也沒有去上班的事情。

我昨天做的最不好的事情就是遇到事情的第一件事，就是沒有先告知您一聲，而是私自做完了事情回過頭想起來的時候再去跟説的，但是已經晚了一天了。這事做的特別不好。另外進公司之前，公司就有説過，請假一定要事先向上級報告，經過同意才可以，以及如果遇到突發的事情，也要在第一時間向上級説一聲，讓公司知道你的事情原由，才能在第二天處理請假的事情。可是我上面第二條就沒有遵守。沒有事先告知，也沒有任何原由就自己先做了，沒有顧忌到公司的一個利益。我當時也沒有去想這件事情的嚴重性，這樣無緣由無請假就曠一天班，可不是隻是扣一天的工資而已，要是耽誤了公司這一天很重要的事情，造成公司面臨極大的損失，那是要負全部的責任的。這一天，不僅沒有完成自己的那一份工作，還把其他的人的工作給誤了，這是自己本身的錯誤弄成的。

現在我已經想明白了這事的重要性，也知道了昨天自己差點犯下大錯，幸虧昨天公司都是按照往常的進行，相反的話，就是不能的得到原諒的了。因為自己對公司請假事宜的不清楚，在之前沒弄明白，所以我打算單獨把公司請假的規定抄上20遍，加深自己對它的一個記憶，以免再這樣。當然其他的公司制度我在這次也會去做一個充分的瞭解，弄清楚其中一些比較重要的事情，對公司的一個制度也會做到嚴格的遵守，不會再犯了。

這次的錯誤已經造成，沒有請假就不上班的一個情況已經檢討過了。對以後的工作一定努力，爭取做好來補償這次的事情，還望公司領導對我從輕的處理，不要辭掉我的工作，我很希望待在公司裏，為我們公司做出一個自己的貢獻。希望您和同事們在以後的工作中對我的一個工作的一個監督會更加嚴格，我亦會聽從公司的指令行事。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

不上班檢討書 篇4

尊敬的領導

您好！

對於我昨天沒請假就直接不來上班的事，我感到十分地後悔與懊惱，在這裏向您表示悔改與反省。

昨天的事純屬事出有因，忙碌了一整天，以至於我忘記了要跟公司領導請假，在一個及時忙得都沒時間請假了，昨天一個整天都沒有吃飯，一直忙到晚上才抽空吃了一點。

我每天都是騎電動車上班的，昨天上班在路那裏，那邊正好有個下坡路加轉彎，因為道路規劃設計的原因，在下坡的時候經常看不見上坡方向來的車輛，所以經常發生車禍，尤其是晚上，天黑髮生事故的頻率就更大了，網上關於那裏的新聞都有好幾件了。我每天上班騎車都是要經過那一條路的，每天都是膽戰心驚的，昨天早上的霧特別大，能見度也不高。在騎車經過那裏的時候，我就是一個不注意，沒有看到下面轉彎過來的小轎車，那邊的司機也是，能見度不行也看不清，所以轉彎他就直接衝我撞過來，我們倆反應還算快，趕緊調換了車的方向。我就還好因為車小反應比較靈敏，而他就直接轉彎撞上了路燈。本以為會有一頓吵架的，沒想到那邊根本就沒有下車，也沒有什麼反應，我就過去看了一眼，他好像撞到受了傷，嚇得我趕集報警，叫救護車。然後到了醫院給他看病，後面還有警察做筆錄，花了一大筆時間。因為那邊家人沒那麼趕過來，我就只能在那邊看着。後面他的家人過來了，就是對我一頓罵啊，我們吵了起來……一頓扯皮，就是不讓我走，讓我賠錢啊巴拉巴拉的，就是網上寫的那種事情吧，我是都經歷了。所以一直弄到晚上警察那邊才調解成功，我這邊也賠了點錢。

上面就是我昨天沒請假，直接沒來上班的原因。唉，現在想想還是覺得自己挺蠢的，自己上班有時去不了公司，竟然假都不請，害的領導擔心和生氣。而且我沒有過來上班，昨天分配給我的工作也不能很好地完成，害的同事們接替了我的工作，害的他們昨天加班，讓大家受苦了，我對不起大家！

我這就是典型的沒有把公司的制度放在心裏，工作作風還不嚴謹的表現，如果我心裏記着公司的制度規定的話，自己有着很好的職業操守的話，我肯定是不會做出這種事的。我對此感到很慚愧，希望領導能夠看在我這次事出有因的情況下，原諒我這次。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

不上班檢討書 篇5

尊敬的：

您好！

我是您手底下的員工，來到公司也已經一個月了，在星期六我犯下了我身為一名公司員工不應該犯下的錯誤。我沒有請假就沒來上班這不是我應該做的事，但我居然真的做了，我自己也是有些不敢相信。但其實這也是因為一些巧合，我並不知道明天我需要上班，因為公司一直是單雙休輪休的，我以為哪天我是雙休不用來上班的，便在家裏面睡了一整天。因為我剛剛畢業這也是我的第一份工作，所以還不太適應這種工作的生活，週六一睡就是一天，而我睡覺的時候都是調的靜音所以也沒有看到領導您的電話。我為我這次的行為感到深深的抱歉，我不應該這種事情，在事後我也感到了深深的後悔和自責。我作為一個新員工，非但沒有表現出我對於工作認真積極的態度，反而在剛入職的第一個月就犯下了這麼嚴重的錯誤，這對於我自己是毀滅性的打擊。我知道因為我這次的行為想必會使很多人對我有異樣的眼光，但我還是希望您能夠原諒我，讓我用以後的實際行動來證明我是一個愛工作，認真工作的員工，而不是一個混日子的混子。

自打我進入公司以來您都特別的照顧我，我也對您很尊敬，但這次犯下了這樣的錯誤，辜負了您對於我的信任，我對我的行為感到抱歉。我想我這次的行為有些傷害到您了，你對我這麼好，而我卻是用了這種行為來報答您，這想必讓您傷心了。對不起，我不是一名合格的員工，如果身為一名合格的員工的話，起碼一定能夠搞清楚自己什麼時候休息，什麼時候上班，而不是像我一樣這麼粗心大意，犯下這種愚蠢的錯誤。我願意付出實際行動來悔過，也希望您嚴肅的給予我處罰，這樣能夠讓我的內心好受一些。自從我知道我週六哪天上班之後，我就知道我犯下了一個很大的錯誤，我每天晚上都感到愧疚，而難以入睡。想給您打電話，但實在是沒有勇氣，不知如何再向您説。但好在，您在今天一來就把我叫出去詢問了我原因，讓我心裏安心了一些。但這份愧疚卻一直的留在了心裏，我願意一直為公司工作，付出我的清楚回報公司，來表達我的歉意，希望領導能夠理解。

最後向您表達我誠摯的歉意，也感謝您一直以來的照顧，多謝。希望您能夠原諒我這次的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

不上班檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好！

我是你的員工，今天沒有請假也沒有來上班是我的責任，在此，我帶着沉重的心情，特意寫了一封檢討書來檢討自己，促使自己在今後的道路上不再犯錯，不再讓領導生氣。希望您能夠花幾分的時間看完，謝謝。

今天星期六，我的孩子放假，早上我就要來公司上班時，她説她肚子很痛，然後一直哭。我老公這時已經去了公司，家裏只有兩個老人了。我當時就有點慌張了，兩個老人腿腳不太便利，我就立馬帶她去了醫院，由於這個事情太急了，就完全沒來得及摸手機給領導您發個信息説明一下我自己的情況。我帶她去了醫院之後，直到中午才檢查完，檢查完之後，我才空下來，才發現自己竟然忘記了請假。我當時又累又氣，後面我給您打了個電話，您叫我明天帶一封檢討書過來，然後您就掛了電話。我當時內疚極了，對自己、對今天都充滿了抱怨。但是我也只能接受了，接受才是最好的解決辦法。

確實很對不起，我的缺工讓大傢伙要加班趕工，讓公司的產量受到了影響。我前思後想，做了幾點總結，以此來表達我的歉意和後悔。

一、處理事情能力

由於這個突發的情況讓我忙了陣腳，什麼都來不及顧上了，沒有請假，也沒有和領導申明情況，導致缺工。導致領導來不及安排人手，還得同事們因為我而加班加點。這件事我確實做的不怎麼樣，我很誠心的接受您的批評，也想和同事們道個歉，真的很抱歉讓你們因為我而加班，我以後絕不會再這樣唐突了。我會盡快提高自己處理事情的能力，更加理智，同時也把工作做得更好。

二、重視紀律問題

第一天來公司，您就重複強調了，無論出現什麼突發情況，都要及時向領導彙報，就算是家裏突然出現緊急情況，也應該提前跟領導説一聲，好讓領導安排今天的工作，從而讓工作流程正常的運轉下去。而我卻忘記了這一點，冒然違反紀律，造成了不好的影響。如果其他員工模仿，豈不是公司會亂套，這個惡劣的行為會嚴重影響到公司的發展。我會更加重視紀律問題，做一個規範的員工。

三、溝通解決問題

領導你説過，當我們遇到事情的時候，首先就是應該要去溝通，沒有什麼事情是溝通解決不了的。我當時也是太心急了，沒有意識到這個問題。因此，我以後一定會提高自己的溝通意識，做好自己的工作。

我特此向領導道個歉，我已經清楚了自己的錯誤了，以後不會再出現這樣的狀況。希望大家可以再包容我一次，我絕對下不為例，感謝大家！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

不上班檢討書 篇7

尊敬的領導：

您好！

我是公司裏的行政主管，因為我昨天一天都沒來公司上班，既沒有跟公司領導請假，也沒有告知任何一個同事，所以昨天一天公司裏的很多行政方面的事務都沒有處理，而且昨天公司裏的下水道堵住了，也沒找到人來報修，公司的無線網絡出現了問題也沒有得到很好的解決，耽誤了很多員工的工作。所以我一天沒有上班就給公司帶來了這麼多的影響，我應該要對這件事引起重視，我也應該要做一個檢討，對於我沒有請假礦工一天給公司帶來的損失，我會我的工資作為補償。對於我礦工的錯誤，我會在下週星期一的晨會上作出我的檢討，向公司的集體員工道歉。

但是我還是希望領導能給我一個解釋我昨天為什麼沒有請假也沒有來公司上班的機會。事情是這樣子的。

昨天是星期三，本應該是我們上班的日子，我也不可能不會知道，但是我在上週的就已經向公司領導請了假，因為這周星期三是我兒子的家長會，從小到大，由於忙於公里的工作，我都沒有去參加過一次我兒子的家長會，而這次我兒子在學校裏面的狀況不太佳，所以老師特意打了個電話給我，説要我這次必須要趕來學校參加他的家長會，他要跟我好好談一下關於我兒子的事情。

而那天我沒有看到領導的人，所以就把請假條丟在了領導的辦公桌子上，在之後就由於公司裏面的事務繁多，我就把這件事情給忘記了。領導可能也沒有看見我的請假條，我也沒有跟您事先説明，所以我這個假就算是沒有請到。但是在我的印象裏我感覺我是請到假，所以我才會在星期三那天就沒有來上班，而去趕到我兒子的學校去參加他的家長會，由於家長會需要靜音，所以我們這些家長就都把手機給調成了靜音模式。所以公司同事打來的電話我都接到。家長會開了一個上午，開完之後，老師又叫我去談話，説到了我兒子最近狀態不佳，成績下滑很快的問題，我聽完以後就覺得我平時對我兒子的關注太少了，所以就把我注意力放在了我兒子這件事情上面。也為了能多陪陪他，我就帶着他去遊樂場玩了一下午，直到從遊樂園出來，要用手機付錢的時候，我才看到我手機裏面都是來自公司裏的未接電話，我打通過去，同事才告訴我，我昨天並沒有請假，是要上班的日子。

那一刻我才記起我上週並沒有請到假的事情，所以總的來説，還是我自己的問題。所以我以後也一定會記住這次的教訓，嚴肅認真的對待請假這件事情，以後請假我也一定要親口對老闆説，老闆答應了之後我才可以不來上班。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

不上班檢討書 篇8

尊敬的：

您好！

作為國中教師卻做出曠工的行為實在是有損自身形象的事情，畢竟我應該為學生樹立一個榜樣才能在上課的時候更好地進行教學，然而現如今自己卻做出曠工的事情來的確讓校感到失望了，無論從教學方面分析還是作為教職工的職責都不應該這樣做，因此我希望能通過這份關於曠工的檢討來獲得校的原諒。

雖然平時我會在課堂上為學生強調紀律並希望他們能夠遵守，卻不曾想到此刻帶頭違反的自己實際上是沒有資格強調紀律的，尤其是自己作為老師的情況下卻不能為他們樹立良好的典型又怎能做出相應的要求，而且這次自己曠工的行為本就對於以後的教學產生了不良影響，須知教室之中若是沒有老師進行管理的話又怎能保證良好的秩序，在這件事情之中主要還是因為自己沒有事先向校進行請假從而影響了正常的教學工作，即便和相應的班主任進行溝通也不至於發生教室之中沒有老師管理的情況。

對於自身的職業發展而言謹記教師的職責才能有着長遠的發展，否則為了滿足一己私慾便做出曠工的行為只會讓學生們感到失望，須知以往自己批評曠課的學生之時也會拿出校紀校規和對方講述相應的道理，然而現如今曠工的自己又有什麼資格再去教訓班上的學生呢？連自己都不能遵守的事情卻用來教育學生只會讓他們感到失望，而且對我而言曠工這樣的行為絕不是為人師表應該做的事情，對於自身犯下的錯誤自然需要進行深刻的'反省才能明白曠工的危害性。

在以後的教學中自己應該做到以身作則才能讓學生獲得更好的理解，而且自己曠工的行為無論對校還是對學生都應該進行道歉才行，讓學生明白即便身為老師的自己曠工以後都會受到相應的懲罰，結合自己的例子再來進行教學的話便能讓他們明白這些道理，而且自己對待教學工作也需要更加用心一些才不會導致同樣的事情發生，至少目前的狀況無論對於自身的發展還是學生的學習都沒有任何好處，我應當將和這個教訓謹記在腦海之中並保證絕不再做出曠工的行為。

希望校能夠給予曠工的自己嚴厲的懲罰，這樣既能讓我明白曠工的危害性又能用來教育學生違反學校規定的後果，至少對於以後的教學生涯來説曠工這樣的錯誤行為還是不要再發生比較好，畢竟這種做法既不利於自身發展又會對學生的成長造成不利的影響。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

不上班檢討書 篇9

尊敬的領導：

您好！

我相信任何人都明白曠工的行為會嚴重影響到企業現有的秩序，至少不應該容忍這種行為的存在並需要嚴格抵制才行，然而當這種情況發生在自己身上以後無疑是令人感到沮喪的，畢竟認真做好自身的工作才是我的職責所在又怎能通過曠工的方式進行逃避，而且不進行嚴厲懲罰的話也會對企業的管理造成不好的影響，所以我認真檢討的曠工的錯誤做法並對此向領導進行道歉。

雖然這次曠工並非故意為之卻也需要進行嚴厲批評，主要是沒能事先和領導請假以至於自己當天的工作沒有進行交接，畢竟因有事導致無法來到公司的情況下應該要先通知領導才行，不然的話當領導來到公司卻發現自己沒來上班會如何想呢？作為員工卻連基本的程序都不明白未免有些過於愚蠢了，這種曠工的做法對於自身今後的職業生涯來説也會造成不好的影響，若是能夠早些意識到曠工的不妥之處並積極向領導進行溝通也不會導致這類狀況發生。

鑑於曠工造成的影響比較惡劣還是應該儘快將其消除才行，畢竟其他同事都能夠認真遵守公司規定並做好相應的工作，為何自己不能向他們學習並通過工作中的努力履行好自身的職責呢？等到自己因為曠工而被領導批評以後再來感到後悔，這種後知後覺的做法對於自己的職業生涯來説也會造成不好的影響，所以我在內心感到沮喪的同事也深刻意識到以往做法的不妥之處，因此無論是臨時有事還是其他方面的原因導致無法前來公司上班，我都應該先和領導進行聯繫並向對方説清楚自己需要進行請假。

帶着悔恨的情緒讓我意識到自己應該要牢記曠工的教訓才行，一方面我要意識到曠工的危害性並向領導承諾不會再做出此事，另一方面要時刻保持警惕心理並採取有效措施來保障自己不會出現曠工的狀況，畢竟這次教訓已經讓我深刻意識到曠工對自己今後的個人發展會造成不利影響，為了不讓領導對自己徹底失望還是應該儘快振作起來並投入到工作中去，我會用心做好自身的工作並通過認真負責的態度來挽回領導的信任。

對我來説曠工的教訓得到一次便已經足夠了，若是因此導致自己被領導厭惡以至於失去這份工作的話可就有些後悔莫及了，所以我得早些意識到曠工的危害性並在今後做好自己的本職工作，我會盡快消除曠工的不良影響並通過工作中的努力進行彌補。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

不上班檢討書 篇10

尊敬的公司領導：

您好!

關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自己感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的'心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對不起，敬愛的領導！我犯的就是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對於公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工就是一項最基本的責任，也就是最基本的義務。但就是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對領導要有更多的尊重。

對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日