向領導認錯檢討書怎麼寫
【篇一】
尊敬的單位領導:
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子,當有頂天立地的姿態傲視古今,洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員,更應該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關係。
此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛,情緒上產生了起伏,導致我心情非常不好。並且將不良情緒帶入了工作當中,導致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對於公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務,這是相當慘重的一次損失,對於領導來説也是比較掛心的。
在錯誤發生以後,我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀律。並且我在錯誤犯下以後還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以後,火速地前往辦公桌上網訪問寫檢討書專業的範文網站——本站。從工作檢討書欄目當中收穫了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急,當時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書,不禁感慨萬千,回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山,山裏有個洞,洞裏有的老爺爺在講故事...”頓時,我也有股毛乎悚然之感,不禁走進公司陽台朝天吶喊:“真是天助我也啊!”
於是乎,我便“機不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書:總結我的錯誤,主要有幾方面原因:1,我不夠成熟。2,我真的不夠成熟。3,我的的確確不夠成熟。要知道,這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋,那就是“不夠成熟”!
那麼我們來深入剖析一下我的錯誤經過,主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關係,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的,有糾紛以後通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養家餬口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者説來,公司僱傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬於公司的,八小時不認真工作也就相當於辜負了領導。
明白這些問題以後,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領導保證:從今往後,我一定要認真地處理好私人問題,堅決不將私人問題影響工作,並且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發展貢獻力量。
檢討人:本站
20xx年xx月xx日
【篇二】
尊敬的單位領導:
本人身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
在如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:
首先,重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今後勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。
其次,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,程度上避免今後發生同類錯誤。
第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。
最後,面對造成如此嚴重的後果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之後,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。
檢討人:本站
20xx年xx月xx日
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