個人錯誤檢討書（精選9篇）

個人錯誤檢討書 篇1

尊敬的領導：

你好!

我深刻的知道，作為一名財務人員在工作中要足夠的仔細和認真，對待工作一定要一絲不苟，我深刻的認識到了自己的錯誤，由於我工作的失誤、疏忽，為單位直接帶來了的損失。我知道，現在我説什麼都晚了，但是我是抱着一顆真誠的心來向組織檢討，希望能夠得到的諒解與原諒。

我知道自己的錯誤就是因為我的馬虎和不夠仔細造成的結果，通過這件事情，讓我真正的認識到了自己工作中的不足，還是有很多的需要改進的地方，在這件事情上，我沒有感覺到自己有委屈，因為我的工作失誤給單位帶來的經濟提失，是我一個人一手造成的。其實説真心話我並沒有想到自己這樣的工作狀態會給單位帯來經濟損失。我也知道無論自己有多少藉口，都換不回來給單位帶來的損失。

在“一事一議”項目資金撥付過程中，未盡到應盡職責，履職不到位，把關不嚴，在對項目申報環節未進行認真審核的情況下，予以項目資金撥付相關文書上簽字確認，工作作風懈怠，麻痺大意，未能及時發現問題，導致國有資金的流失，這件事都是因為我而起，我願意承擔相應的處罰，我也很願意承擔責任，希望領導能夠給我這次機會，讓我來彌補一下我的錯誤、我的過失。

通過這件事，讓我真正的懂得了，作為一名財務人員的重要性，可能一個不起眼的數字，就會為單位帶來巨大損失。在以後的工作中，我一定嚴格要求自己，嚴以律已、認真工作，強化自己的責任感，請領導隨時檢查。盡我最大的能力為單位貢獻自己一份微薄的力量。　　此致

敬禮!

檢討人：___

20__年__月__日

個人錯誤檢討書 篇2

尊敬的單位經理：

您好、在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書、以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。

對於我的工作失誤、我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽、我沒有很好地遵守公司規章制度、沒有對自己工作嚴格要求、沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失誤違規、也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生、充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺、在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻、給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析、我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正、繼續發展下去、會對自己今後的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放鬆了對自已的要求、沒有鎖櫃就開了自已的座位、工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規、對於公司的日常業務秩序與規範管理造成了一定程度的消極影響。

在此、我向經理同志表示深深地歉意。並鄭重地向您説一句：非常抱歉、我錯了!

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年__月__日

個人錯誤檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好!

我是___、我這次要跟您領導您重重的道一聲歉、我把你要我準備的策劃方案忘記保存了、結果電腦不小心關機、導致方案沒能被保存、致使方案無法按時完成、我在工作中犯這樣的低級的錯誤、也着實讓人惱火了。因而我在此經過對自己的反省之後向您檢討。

昨天您就開始讓我準備這次的策劃方案、我從昨天就開始寫了、也向您承諾了今天會把方案交到您手上。重點是今天的方案是最終定下的、已經經過您的修改之後直接上交給領導們的、結果因為我不小心、沒有及時的保存下來、而之前的稿件我為了防止泄露出去、幾乎都被清除的很徹底了。我面對這樣的結果、我除了向您道歉以外、我不知道該怎麼做了、不知道用什麼方法去挽回這次因為自己的錯誤而丟失的策劃方案。我的內心真的後悔極了、我無法原諒自己這一次錯誤、因此更加不敢去設想您該是多麼生氣的。您對我的方案這麼期待、其他領導也都已經做好的採取方案的準備、卻因為在工作上犯的錯誤導致方案無法被你們閲目、我從心底裏對自己產生了懺悔之情。

身為您看重的員工、在做事上、是不應該出現如此低級的錯誤的、畢竟這方案都已經成型了、只待做好就能實施的、可如今被我給破壞了。您是該多失望、對此方案期待的人該多失落、我真的是個大罪人。電腦如今雖然開啟了、可是我卻沒能把做了方案的文件找回來、我不敢面對您、我知道您其實特別的生氣、但是為了不想讓我壓力再大一點、一直忍着脾氣、給彼此時間去冷靜、看能否找出來方法解決。我不能向您保證今天能夠給您一份完整的方案、畢竟我再好的記憶也不能短時間內做完、但是整個方案經我手、我會努力去把方案做完、但是請領導給我時間、我需要重新構思一下。經過此次犯的錯誤、我實在是受到很大的教訓了、因此不敢再有這樣過渡自信、我之後每做好一部分都會保存下來的、儘量把損失降低在最小、也努力做補救。

在這裏、就希望領導再給一次機會給我、讓我能夠把完整的方案做完交給您、這次一定不讓您失望。請原諒我這一次的失誤、我全盤承擔自己在工作中犯的錯誤、望自己還有機會去為領導您服務。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年__月__日

個人錯誤檢討書 篇4

尊敬的領導：

您好!

3月20日、在工作中、我不僅沒有認真投入工作、離崗回來時忘記帶靜電手環、並被__發現。

給您寫下這份檢討書、以此來向您表示我對工作不認真、忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

在這個月我以經是第二次犯錯、上次是因為沒有開離子風扇、這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業、做了不到5片產品、就被__稽核了。在經過站長的批評和教育之後、我已經深刻的認識到自己的錯誤、並決心改正。

其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦__保護膜等等。站長的指導言猶在耳、我卻還是違反了工作事項、經過領導的教育與我的思考之後、我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。

不帶靜電手環是對自己安全的不負責任、也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這裏也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯、給了我一次知錯改過的機會、以後要多向他學習、對工作的負責、認真。我並不想為自己找什麼所謂的藉口、我明白、一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多説些什麼、錯了就是錯了、誰也改變不了這個事實、要勇於認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了、在這段時間的工作中和同事們的合作中、我感到很温馨很愉快、真的確實有點家的感覺。

當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的、集體的力量是無窮的、當然集體是由每一個人都團結起來組成的、不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想説、我就是集體的一員、不管什麼時候都應該把自己的事情做好、讓管理放心、為團體奉獻一份自己的力量、要時刻記着公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的、我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以後我會更加努力的。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年__月__日

個人錯誤檢討書 篇5

尊敬的單位領導：

您好、向您呈交這份檢討、進而表達本人對於自己工作疏忽出差錯的深刻反省。還有對於我的錯誤導致不便和麻煩、向您表示誠摯的歉意與悔意。

因為我的作物產生了如此嚴重的後果、十分有必要對我個人做出一份深刻反省與檢查。在從今往後的工作當中需更深一步增強自我要求、更深一步認真的掌握每一項工作流程的要點、除此之外我也需要日後積極努力的參與公司或者是總部的培訓、進而更好一步完善個人的工作操守。

回顧自己這一次漏裝零件的錯誤、的原因還是自己工作馬虎大意、首先自己作為一名生產線的工人、我需要深知在汽車整車的裝配過程當中、任何一道工序出現任何的不當、都會為汽車的整體性能造成不良的影響、有的影響可能都是無法想象的。我在主觀方面的沒有對於自己的手頭工作予以足夠的重視。導致了零部件的漏裝、為單位整個流程工作造成了非常大的影響。

我需更深一步增強自身對每一道生產工序的認知。從本質上提高自己的工作能力。

對於本人工作意識缺乏、問題的暴露通常是一次徹底改正的起點、通過如上述的深刻認識、我深深的意識到作為一名生產線工人身上做肩負的責任、從今往後我定會以認真、負責的態度面對自身工作。

從今往後我需積極的參加公司或者是總部每一項的技能培訓、更好一步完善自我。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年__月__日

個人錯誤檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好!

__年__月__日、在__數據庫升級後、做為現場值班的我、在局方發現批量用户開機不成功投訴、通知我到現場處理時、未能及時趕到、造成用户投訴。

古人常説、“行有不得、反求諸己”、但一開始、我並未能及時地進行自我反省。古人又説、“君子務本、本立而道生”、因此、在自我反省的過程中、一定要把犯錯誤的根本原因找出來、若是找不到根本原因所在、敷衍了事、於事無補、將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後、歸結原因如下：

1、責任心不強、工作作風不深入、不踏實。這次犯這樣的錯誤、我自己都覺得太不應該了、這證明了我的思想作風沒有端正、崗位責任意識不強。現場服務是公司“臉面”、沒有強烈的責任意識、是無法勝任此工作的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任、明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切、這是做好工作的起碼要求、沒有良好的工作態度、就不能正視問題。不論有多少理由、都應端正服務的態度、嚴格執行服務規範、確保現場服務工作的良好運行、對客户提出的需求、更應認真對待。同時、更是要增強自身的服務意識、切忌工作上的隨意性、有一句法的格言説到“魔鬼出於細節”。

2、本次的錯誤在於我的惰性、把自己的個人生活凌駕於工作之上、奢望的認為該操作已經做過很多次、應該不會出現問題。而當事故發生後、又不能心平氣和地面對問題、有逃避的心理。因此、一開始、還不能接受領導的“棒喝”法門、把問題東推西推、想牽強附會到別人身上、還強裝出一副“此事與己無干”的樣子、對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉、心中甚是羞愧。

通過這件事、我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度、感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要專注、做事也要專注。做事不專心、一定無法把事情做得圓滿、無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里、而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟、不進則退”、讀了那麼多的書、假如不融會貫通、不與生活結合、就很難有喜悦、就是古人所講的“學而時習之、不亦樂乎。”

2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟、那只是“記問之學”、就好像人吃了東西沒有消化、對身體當然就沒有幫助、甚至還有害處。最近、聽到一個講座、講座裏舉了一個例子、説某人畢業於某個研究所、有一天、母親叫他處理點家事、他做完以後、母親檢查後覺得他做得不是很好、就説：“兒子、你怎麼連這點小事也做不好?你怎麼這麼笨。”那人聽後、馬上臉孔變得非常兇惡、然後接着母親説了一句話：“我都念到研究所了、你還罵我笨!研究所給了他什麼?有沒有給他人生的智慧、待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢、給了他不受教。這點小事沒辦好、恰恰是學習的機會、但他並沒有把握這個機會、反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面、不往好處發展、就會自然地向壞處發展。聽完講座、再想想自己、也甚是慚愧!

總之、我的行為給單位帶來了不好的影響、做出這樣的行為、我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢、孰能無過”、我也會努力成長為一個理智的人、一個理得心安的人、從過去的錯誤中學到智慧、不再單純地懊悔。“經師易得、人師難求”、我真心感謝領導的教誨、希望在今後的成長過程中、能從你們身上學得到更多的“智慧”、能得到你們的教誨和幫助、我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年__月__日

個人錯誤檢討書 篇7

尊敬的領導：

您好!

我在工作裏頭出了錯、自己不但不去改正、反而覺得領導的批評是沒有道理的、也是很不尊重領導、而今自己也是經過反省、意識到此次的工作自己的確是做錯了、我也是要向領導道歉、承認自己的錯誤、以後不再犯了、並且也是要對於他人的意見要予以尊重、不能説別人説的話自己就不聽、這樣也是很不利於工作的開展、在此我也是要對此次我的固執和自己犯的錯誤做個檢討。

其實領導説我的時候、我也是有些意識到可能工作的確出了問題、但是也是自己不願意去相信、而且覺得丟了面子、所以不願去承認錯誤、但是這樣導致的結果反而是工作更糟糕了、別人的意見其實非常的重要、無論是領導説的或者是同事們和我溝通的、其實最終的一個目的也是為了能把工作去給做好的、而並非是要來説我們。也是沒有什麼意義的、更多的是大家都希望不要在工作裏頭犯錯、最終做好了事情、其實也是不會説了、我也是不該對領導指出的問題還不承認、此次的錯誤、我也是清楚的確是我很不該、不但是態度的問題、也是自己對於工作、其實還是沒有意識到、這個錯誤其實也是可以避免的、如果自己聽勸或者是自己工作的時候認真細心一些就完全可以讓結果變得不同的。

犯了錯、還是要去承擔結果、同時也是要在以後不再犯了、必須要改正過來才行的、我也是知道此次的問題、已經認識到了、同時也是要去改變自己的一個狀態、對於別人對我説的問題、指出的話語、也是要虛心的接受、每個人的能力都是會有限的、不可能説完全不會犯錯、或者做的事情都是完美的、別人來説也是希望結果更好、我也是要坦然的面對、而且犯錯其實並不可怕、不承認才是不應該的。領導此次、我也是很對不起、不該不聽你的、而且也是讓我知道自己其實還有很多的方面做的不夠好、看到了問題、去解決、去提升、那麼以後工作也是能順利一些、而不能不去承認或者掩蓋、那樣都是不可取的。

承認了錯誤、我也是在今後工作裏頭、做好自己應該做的、意見要接受、要去改變、同時對於工作、其實更是需要自己多和同事去交流配合、利用好集體的能力、去把事情做得更好、不再犯錯。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年__月__日

個人錯誤檢討書 篇8

尊敬的領導：

您好!

這兩天、在工作中、我出現了不少的錯誤。為此、在這裏、我向您誠摯的進行道歉。雖然沒有對公司造成影響、但我心裏還是十分愧疚的。因為這些錯誤本來是不應該犯的、但我卻犯了。在經過反省之後、我向您遞交這一封檢討書、承認我的錯誤、並承諾之後會做出改變。

我之所以會出現這麼多的錯誤、確實是因為我工作不細心、所以造成了這樣一個結果。在工作完成之後、我也沒有進行檢查、若是我自己先檢查了一遍、我自己就可以及時的改正、這些錯誤肯定就可以避免了。這次錯誤的'產生、也給我自己敲響了警鐘。因為我來到公司也有半年多了、工作成績不説非常好、但也可以説很不錯了。所以這段時間我的工作狀態就沒有之前那麼認真了、才會接連的出現失誤。

在工作的時候、我沒有把心思都放在工作上、時常想其他的與工作無關的事情、經常會看手機有沒有新的消息。所以我的工作效率就下降了很多、工作質量也沒有之前那麼的好了。為了趕進度、在下班之前能夠把工作做完、我就沒有再像以前那樣每完成一個工作、都要檢查一遍了。所以這次在上交工作之後、我才會被您看出來那麼多的問題。但我沒有考慮到自己粗心的毛病、我經常會記得這個忘了那個。之前沒有出現過錯誤是因為我會檢查一到兩遍、發現錯誤了就立即改正。但這兩天我沒有這麼做、所以才會三番五次的出現不應該的錯誤。

之前發現錯誤之後、我也沒有想着要改正、而是認為以後仔細的檢查、就會避免出現錯誤。現在我知道了、發現錯誤就應該要馬上改正、因為不是每天都有時間讓我仔仔細細的檢查。還有就是工作的時候不能夠再出現三心二意的情況了、認真的工作、才不會犯錯。上班的時間、本來就應該要認真的工作。只是我最近對自己的要求降低了、才會沒有像以前那樣認真了。

在出現錯誤之後、應該要及時的進行反思、找出犯錯的原因、改正它。只有這樣、才能夠把工作做得更好、而不是越做越差。在經過深刻的反省之後、我已經知道了自己的錯誤、在之後、一定會改正。我相信、只要我付出了努力、就一定能夠變得更好。我以後一定會認真、細心的工作、在工作完成之後也會檢查。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年__月__日

個人錯誤檢討書 篇9

尊敬的領導：

您好!

做為公司老員工，我對於工作的操作各方面都已經瞭解清楚了，但是我還是在工作中犯了錯，這是我不夠細心的緣故，讓領導您失望了。

我們工作為的是提高工作效率而不是隨意工作，只有把工作效率提上來，才能夠很好的完成自己的工作任務，我犯錯了，導致需要返工，從新做一遍，這樣浪費時間，也耽擱事，還造成財產損失。以前沒有在意，一直沒有犯錯，也很多好出現問題就有些大意，疏忽了，最後犯錯了，這是我的失職。

我不是一個新人，新人犯錯，可以原諒，但是我作為一個老員工犯錯不但會影響其他同事，也會給新人帶來不良影響。每一天的工作都應該全身心的投入到工作中，用全力工作，我在工作的時候細心不夠，做的不夠好，還經常犯錯，這是我的錯，是我的問題，我應該注意這些，我不能因為自己有經驗就懈怠工作，就為了速度而不保證質量，這是我的問題，我不應該這樣做的，努力加油才是我該做的，不能總是靠着以前的經驗，不注意公主的細節。

每天的工作不一定完全相同，總會有出入的，想要做好也不是一直重複而應該多思考，多動腦子，把工作做好才是更本，不能因為工作簡單就隨意工作，認真才能做好事情，工作也是一樣，我被以前的順利所矇蔽，被一直以來的成功所束縛，我沒有注意到工作的細節，沒有做好工作的節本任務，導致自己工作疏漏，是我的問題。

在工作時細心非常重要，以前沒有出現問題，是我還認真仔細，現在出現是我粗心大意，工作沒有層次，隨意導致工作雜亂，工作做的不好，按部就班才能做好工作，如果一味的追求速度這樣只會把工作變得一團糟，我雖然努力工作但是沒有把工作做好，也是白費力氣，只有有效工作才能夠做好工作。

每次工作不能只顧着付出，更應該注重付出後的結果，注意工作的過程，不能在半途中出現分體，就算最後發現問題了想要找到問題也需要花費很長時間，每一環節都應該踏踏實實的工作，不能為了省時間省力氣就不做了，這樣容易出現問題，並且不容易解決問題，雖然按照工作順序來做要複雜一些，但是更有效，不容易出問題，我應該注重問題，解決問題，不能讓工作經過了努力後功虧一簣，這次我已經知道了經驗，也明白自己今後一定好好認真工作。

檢討人：

日期：