企業致職工的感謝信(精選3篇)
企業致職工的感謝信 篇1
親愛的戰友:
新年好﹗
首先我代表普正藥業集團向大家在08年國家高技術產業化示範工程項目中的出色表現表示最衷心的感謝!感謝戰友們的全力配合!沒有你們過程中悉心的安排,就沒有企業完美全景的展現。公司因為有了你們的傾力支持才能有今天滿意的答案。
從普正定位於“天然植物藥隱型冠軍”走上專業化道路的那一天起,普正就將成為行業領先者作為目標。而作為領先者,不僅要在觀念、文化上領跑,也要在業績上領跑。當然規模未必非爭第一不可,增長速度未必非要超越常規。但是增長速度快於行業整體水平,並在同行主要企業中處於前列,則是“領先者”概念必須包含的內容。
企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。我們的企業集團好像大家庭一樣,以他廣博的胸懷,接納、包容各地民眾。你們家境、秉性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演着不可缺少的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人。
時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中做出貢獻的員工──這裏沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、執行管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻
企業致職工的感謝信 篇2
尊敬的 父母(妻子):
您們好!
勞動創造美好生活,值此傳統勞動佳節來臨之際,深圳市美麗華油墨塗料有限公司 董事長攜全體員工向您們致以最美好的祝願和最誠摯的問候!每逢佳節倍思親,這種痛並快樂着的心情我們共同擁有,共同感受!您的女兒(兒子、丈夫)為了我們共同的美好未來放棄了和您們團聚的時間,她(他)是我們的親人!我也是您們的兒女,在這樣的節日中為您們送去節日的祝福!
感謝您對您的 的支持和勉勵,感謝您們承擔了家裏的所有負擔,感謝您為他們提供了休息的港灣!感謝您們!讓他們能夠安心的在美麗華工作!
同時,我也為他們能夠在深圳市美麗華油墨塗料有限公司發展階段不計個人得失、吃苦耐勞、奮力拼搏的舉動而感動。也為您們有這麼優秀的女兒(兒子/丈夫)感到高興,他們所具備的敬業、奉獻精神,是您值得驕傲的!跟他們相處以來,使我的內心深處倍感 的可親、可愛和可敬!為您們能培養出這麼優秀的兒女而感到高興!
“企業是我家,發展靠大家”在此感謝您們對企業的理解和支持,為企業的發展提供了堅強的動力。感謝 能在自己的工作崗位上認真工作,無私奉獻。我的心意沒有別的,特別在之時為您準備了一件薄禮,略表心意!
昨天,我們風雨同舟,榮辱與共;今天,我們眾志成城,真情相依;明天,我們攜手共進,再創輝煌。公司的發展,依然需要您的理解、支持、奉獻。我相信,有了您的全力支持和參與,創佳績!我們也一定能再創輝煌!
再次祝您及您的家人身體健康、閡家幸福、吉祥如意!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
企業致職工的感謝信 篇3
尊敬的各位員工:
從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,華成業績凸顯,華成也變得更強壯,更有戰鬥力,更能擋風雨。
現在是時候,對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個詮釋了。他們為華成的成長付出了自己的力量,有些是因為家裏有事或者個人原因離開,有些是因為公司的改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,無論是怎麼退潮的,他們都是華成曾經的一員,都是我們曾經的同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名字和成績,永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這裏,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志説的一樣,當我們為了與現在在職的所有員工相比,為了對公司現在的每一個人負責,曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來説我們是“小愛”,為我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。
謝謝大家!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
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最新個人實習結束給單位感謝信(精選7篇)
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受資助人的感謝信800字(精選3篇)
受資助人的感謝信800字篇1尊敬的各位領導:你們好!20xx年秋我懷着既興奮又有幾分糾結的心情來到了湖北科技學院。興奮的是我和千千萬萬的高中生一樣踏進了大學這個夢寐以求的聖地,但與此同時糾結也一直伴隨着我,因為上大學這筆開銷對本身就經濟條件很差的我家來説...
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貧困補助感謝信1000字篇1尊敬的各位領導、老師:你們好!首先,感謝市政府助學金對我們貧困大學生的關懷和關愛。我是職業技術學院xx級機電學院物流雙專[1]班的學生。我很幸運地來到這所學校,因為它不僅僅幫忙了我實現了大學夢,而且慶幸自己能夠在那裏安心地學習,不必...