機械廠員工辭職信
要辭職了,辭職信要怎麼寫比較合適?以下小編為大家提供械廠員工辭職信,供大家參考借鑑,希望可以幫助到大家。
機械廠員工辭職信一尊敬的領導:
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間裏,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比,如同滴水之於汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,並認為能在這裏發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由於家庭種種原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心裏的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。
在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證誠信馬達的輝煌,希望幾年後,我不會因為我今天的決定而太過後悔吧……
最後祝願公司蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝願領導,同事們身體健康,工作愉快。
此致
敬禮!
機械廠員工辭職信二公司領導:
由於金二車間邵磊磊、汪鵬、張鋭鋭、周兵、陶陶等人的陸續離職,對公司和車間日常生產都造成影響,基於這情況,前期都與離職人員進行數次的溝通面談,以及間接從跟離職員工關係較好的同事透露的情況,瞭解到離職員工各方面的原因,總體上可歸納為以下幾點:
1、薪酬太低;離職員工反映與其它同行業工資相比較相差較大。
2、車間管理人員管理方式存在不足,對下屬沒有做到足夠的精神鼓勵,對於車間員工所犯的錯誤,有時用語過於激烈。
3、離職員工出於自身職業生涯發展的考慮,不想長期在同一公司工作,希望通過換新環境來尋求新的發展,因而離開公司。
4、個人婚姻情況尚未解決;有的員工因異性朋友分隔兩地,因此選擇離開公司。
5、員工飯卡補貼之評定;據離職員工反映,員工對公司的飯卡補貼也存在疑議。
綜合以上所述,報告中分析員工離職的原因,均存在不同程度的不足和考慮不充分之處。望請領導給予指導,並採取相關措施,以逐漸解決本公司人員流失率。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日
機械廠員工辭職信三尊敬的xx廠長:
我因__________原因向公司提出辭職申請,並希望能於下個月xx號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日
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