員工辭職信要如何寫
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向企業正式提出辭職申請。
來到**企業也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。企業平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向企業辭職於企業於自己都是一個考驗,企業正值用人之際,項目啟動,所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今後在這個項目安排的合理性,本着對企業負責的態度,為了不讓企業因我而造成的決策失誤,我鄭重向企業提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,企業在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對企業對我都是一種解脱吧。
能為企業效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個企業,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願企業在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願企業興旺發達!
此致
敬禮!
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