高管離職的辭職信(精選5篇)
高管離職的辭職信 篇1
各位同仁和朋友:
由於個人未來發展的原因,今天是我在qsmc工作的最後一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的説聲謝謝!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難捨親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今後要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮鬥,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常複雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不捨,也許還會流淚!但我相信,流淚和不捨後會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!
此致
敬禮!
高管離職的辭職信 篇2
敬愛的xx醫院:
在此,我首先祝我們xx醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,快樂,安康!
我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會,也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:
首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什麼一點點地不滿去你那裏告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!
其次,由於現在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫患關係日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出,或者是意外,給醫院造成不必要的損失,所以我申請辭職!
第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心裏很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什麼利益或是被什麼權力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種説話都不算數的人,在大家面前沒有什麼威信可言,怎麼會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!
就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批准!!
此致
敬禮!
高管離職的辭職信 篇3
公司董事會:
各位領導董事以及董事會主席,在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮鬥,由於我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在**公司看到彙總如下。主要分4塊問題:財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規範化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那麼任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那麼首先要有比較健全的制度來保障,大企業和小企業最重要的區別是什麼?那就在於小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手裏,而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維繫,而大的企業靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。
此致
敬禮!
高管離職的辭職信 篇4
個人原因:
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書,再也不打工了。
4、我不適應眼前的崗位。
5、我個人在這裏沒有發展。
6、我承受不了這樣的工作壓力。
以公司原因的辭職理由:
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、沒有休息。
5、管理太嚴。
6、分配的崗位不好。
高管離職的辭職信 篇5
辭職申請書與辭職信的區別在於書寫的法律內容不一樣,即:
1、辭職申請書是按照《勞動法》第24、28條的具體規定內容來書寫。
第24條 經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。
第28條 用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。
2、辭職信是按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫。
第31條 勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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服裝辭職信怎麼寫(精選3篇)
服裝辭職信怎麼寫篇1尊敬的領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一...
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公司司機個人辭職信(通用3篇)
公司司機個人辭職信篇1尊敬的管理處、管理所領導:您好!我叫,於____年10月25日到隧道管理所工作,擔任車牌號為的皮卡車駕駛員。很遺憾這個時候我向單位提出離職,來到這裏也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這裏學了不少東西,我有幸得到...
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簡單試用期辭職信範文(通用3篇)
簡單試用期辭職信範文篇1尊敬的公司領導:首先,感謝領導及同事在這xx個多月裏對我工作的支持與幫助。在這裏我學到了很多。在x公司這一段時間裏,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。因為是做工作的關係,與同事朝夕相處,建...
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讀研辭職信十篇
讀研辭職信篇1尊敬的領導:您好我是xx年新入司的,我非常高興能在一畢業就加入了x有限公司這個大家庭,並且認識了眾多的前輩和朋友,在工作和生活上也得到了極大的幫助,使我受益匪淺。隨着在工作中的學習和鍛鍊,使我深刻認識到內心對更深一步知識的渴望以及對自身理想的...