各種員工表揚信（通用5篇）

各種員工表揚信 篇1

們是小區的業主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是範銀玲同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的範銀玲同志接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員範銀玲同志始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在廣場的衞生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區域衞生外，該同志還堅持對一些衞生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區中心廣場的保潔工作質量，為亞龍業主創造了良好的生活環境與鍛鍊氛圍，從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。

在此，特對物業公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向範銀玲學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重，共同創造高品質的生活環境，共同在這裏享受和諧美好的幸福生活。

康秀珍

20xx年4月11日

各種員工表揚信 篇2

金海馬天河分店負責人：

我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他， 我的提貨單丟了(後找到了)他對此事處理的態度及説的話，特別讓我感動。

從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不苟，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間卧室及現在的客廳的傢俱均在貴店購買。

衷心祝願貴店興旺發達。

各種員工表揚信 篇3

X月XX日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席後，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規範將皮包上交給主管瞿豔蘭，並告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。為儘快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄後，確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客户，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，並表明對酒店的充分信任。1小時後，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度讚揚。

餐飲部員工用他們的實際行動和規範服務贏得了客人的信任和讚譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚;並對餐飲部主管瞿豔蘭和迎賓組予以通報表揚。

特此通報!

各種員工表揚信 篇4

“創建學習型組織、學習型人才”在車工班上尤其明顯，8月份荊洛紅帶領楊永超對新進數控車牀進行了調試研究和學習。數控車牀大家都不熟悉，荊洛紅楊永超回去查閲大量資料，翻看以前的學習筆記，仔細研究數控車牀培訓教材，現在已經熟練掌握了數控車牀的編程和操作。加工主銷套管時，零件硬度比較高，加上零件偏心結構致使其徑向擺動比較大，加劇了刀具磨損，荊洛紅楊永超針對這個問題試編了幾套加工程序，荊洛紅還製做了新的定位心軸，不但縮短了主銷的的伸出長度還可以用來對擺軸等零件的定位。經過他們的努力，最終主銷套管終於可以高效率，高精度的進行加工了。他們從沒有放棄責任和追求，沒有停止工作中的思考，他們以自己的毅力克服了困難和挑戰，他們無愧於職責和使命，無愧於優秀職業化員工的榮譽，他們這種不斷地摸索創新，在工作中學習在學習中工作的態度值得我們大家學習和表揚。

賈俊偉、馬豪是從事菲亞特轉向節零件加工的職工，他們面對轉向節漏鑽孔，漏攻絲的質量意識問題積極配合車間領導開現場質量會，制定嚴格分序，把關工作流程，通過一個多月的質量把關，生產近萬件轉向節在裝三廠沒有發現一件漏鑽孔、漏攻絲的轉向節。他們面對產量不斷加大的新挑戰，堅決摒棄不適應公司發展的任何因素，嚴把轉向節盲孔的質量，質量的提升就是這樣從點滴的工作做起的。另外，賈俊偉班長在7月份還主動對叉車道上翹起的三塊鐵板進行了焊接，消除了安全隱患，把一切不安全因素扼殺在萌芽狀態。

董立，一位瘦小的61歲退休返聘職工。他雖然年紀大，但是一點不比我們年輕人差，甚至比我們年輕人還強。他不但幹着轉向臂最重要的工序：絞孔、銑開口槽、鑽鎖緊孔，而且還一個人操作三台機牀，剛把零件裝夾在銑牀上銑開口槽時間，馬上又把另一個零件的鑽鎖緊孔給裝夾到鑽牀上，這個剛裝上就馬上又把絞孔工序給裝夾上，這時候銑開口槽結束了，他又開始重複他的工作裝夾了。他就是這樣幾乎沒有給自己停下來休息的時間，彷彿他就是“超人”一樣。我們身邊還有很多這樣的“超人”，他們對待工作勤勤懇懇，不怕苦不怕累。

熱處理車間

愛廠如家的精神在熱處理車間你感覺最深，由於工業用電時間段不同，電價也不同，息凱同志帶領熱處理車間的員工對上班時間做了調整，上班時間改為晚上9:30-凌晨 、凌晨 3:30 -早上9:30 ，這個時間段正是大家休息的時間，但是電價卻是用電高峯期的三分之一，熱處理車間的人犧牲自己的休息時間克服重重困難，為廠裏節省每一筆開支，這種全心全意為公司、愛崗敬業、勇於奉獻，做到愛廠如家的精神值得我們讚揚和學習。

各種員工表揚信 篇5

光物業管理有限公司：

貴司丹耀大廈項目負責人和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

20xx年XX月XX日