個人簡歷常見錯誤
很多應屆生在求職上都是新手上路,難免在個人簡歷中犯下一些錯誤,以下是個人簡歷常見錯誤,希望廣大應屆生能從中吸取經驗。一、96%的簡歷缺乏針對性。一份標準模版下做出來的簡歷適用於多種行業、多個職位的求職。沒針對性,自然入不得招聘單位的法眼了;二、89%的簡歷職業路徑混亂。工作一年換兩三家公司,五年內進過六七個不同行業,職業生涯太亂,企業不敢用;三、85%的人電話溝通一問三不知。投出的簡歷多得連自己應聘什麼都不知道。招聘單位打電話過去詢問,求職者對自己投過的職位壓根沒印象,更談不上對企業基本信息的瞭解;四、82%的簡歷信息表達不到位。描述工作經歷時,只羅列工作內容,很少有人能從過往工作經歷中體現出自己的價值;五、78%的簡歷投遞職位與經歷不匹配;六、70%的簡歷未表達真實價值。當下的求職,會表達更要能總結,一個好的產品要想被市場接受,首先得亮出它的價值與特色;七、36%的簡歷相片不合適。簡歷配上一張相片可以加深招聘單位對你的印象,根據統計,有近三成的人配了相片。而在配過相片的人羣中,有近三分之一的相片很不合適。有的用大頭貼,可愛搞怪五花八門;有的是裝嗔真人秀,搔首弄姿極盡嫵媚;還有的是自拍狂,家裏的窗簾、書桌分別做背景統統發來當附件;八、26%的簡歷信息錯亂明顯。簡歷中有明顯的信息錯亂,重要信息漏填,語句不通,錯字連連,表達混亂;九、6%的簡歷多崗多投;十、4.5%的簡歷隱瞞基本信息。簡歷不寫真實姓名,用“李先生”、“張小姐”等字樣代替,工作背景描述中,常常以“a公司”、“某主管”來替換,故意隱瞞其真實信息。這樣一方面給招聘單位的背景調查帶來了阻礙,另一方面也表現其嚴重缺乏誠意。
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簡歷上的自我評價怎麼寫大綱
簡歷上的自我評價是個人求職者就業簡歷上的名片,下面是本站小編帶來的關於簡歷上的自我評價範文的內容,歡迎閲讀!簡歷上的自我評價範文(一)我是____族,____。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關係周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,並且...
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個人求職簡歷製作設計攻略
簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。對應聘者來説,簡歷是求職的敲門磚。今天本站小編要與大家分享的是:個人求職簡歷製作設計攻略;具體內容如下,希望能幫助到大家!一、在投遞簡歷的過程中,選擇email途徑算是比較明智的,有些應聘的人只是極其簡...
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英文簡歷行政部分
administration行政部分:officemanager辦公室經理administrativedirector行政主管fileclerk檔案管理員receptionist接待員secretary祕書executiveassistant行政助理executivesecretary行政祕書generalofficeclerk辦公室文員typist打字員inventorycontrolanalyst...
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投簡歷時怎麼介紹自己
撰寫簡歷中的自我介紹是個人求職者製作簡歷過程中的重要一環。以下是本站小編精心推薦的一些簡歷中的自我介紹範文,一起來學習下吧!簡歷中的自我介紹範文(一)我叫XX,是一名多媒體編輯專業的畢業生。我酷愛影視併為其投入了巨大的熱情和精力。在四年中,在校學習或...