HR討厭什麼樣的簡歷?
僱主非常不喜歡這樣的簡歷,因為太寬泛,既沒有實質性內容,也沒有突出個性。更何況你會這樣寫,別人也會,諸如:敬業精神、團隊精神等,每天看着同樣的簡歷,面試官如何不產生“審美疲倦”?如果你的簡歷混在類似的兩三百份簡歷當中,自然不會引起注意。毫不誇張地説,這樣的簡歷還沒有到HR經理手上就被扔進碎紙機了。
我給大家的建議是,用事實和數字説話。與其把很多抽象的概念化的素質寫出來,還不如用具體數據、事實等來表明你的工作實力,讓別人自己得出結論。譬如,假若你有在GE工作過的經歷,那麼寫清楚這段經歷遠比自詡“團隊精神”、“抗壓能力”等等更具有説服力。再譬如,應聘營銷方面的職務時,最好列出你過去完成的項目、數量、完成的週期、效果、標的等。
來源:《職場指南》
-
食品科學與工程專業個人簡歷製作
個人基本簡歷姓名:-國籍:中國無照片本站目前所在地:廣州民族:漢族户口所在地:廣州身材:174cm72kg婚姻狀況:未婚年齡:27歲培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才類型:普通求職應聘職位:工業/工廠類:qa、生產主管、質理管理市場銷售/營銷類食品銷售工作年限:3職稱:無職...
-
寫自薦信需要注意的幾個問題示例
1.要堅持實事求是的原則,正確介紹自己。既不要講大話和空話,過高地宣揚自己,也不要過於謙虛,將自己的能力説得平平,這都不利於自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語,恰如其分地介紹自己。2.要突出重點,有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短,長...
-
應屆畢業生求職應聘應該帶幾份簡歷
要把一份簡歷做得盡善盡美實屬不易。而且現在,大多數職業專家還建議你準備好兩套簡歷。你是不是覺得很奇怪:幹嘛要費這個勁兒?除了那些打着小圓點、頂着黑體標題、印着各種字體的傳統簡歷之外,現在越來越多的公司採取的作法是:求職者若能提供一份可供檢索的簡歷自是...
-
如何讓學歷為你的簡歷加分
導語:學歷,求學的經歷。指曾在哪些學校肄業或畢業。在實際生活和工作中,是指他最後也是最高層次的一段學習經歷,以經教育行政部門批准,實施學歷教育、有國家認可的文憑頒發權力的學校及其它教育機構所頒發的學歷證書為憑證。學歷分為:國小、國中、中專/高中、專科、...