個人簡歷怎樣寫的更動人
寫一份動人的個人簡歷可以算得上是找工作最難的部分之一,通過下面7步,這件事不再那麼難了。
1、個人簡歷定位。僱主們之所以花時間和精力來到招聘現場閲讀個人簡歷、篩選人才,他們的目的就是想知道你可以為他們做什麼,所以含糊的,籠統的毫無針對性的個人簡歷會使僱主感到茫然,也使你失去很多機會。為你的個人簡歷定位,明確你到底能幹什麼如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的個人簡歷,在每一份上突出重點,這將使你的個人簡歷更有機會脱穎而出。
2、使用‘從事事件:結果’這種格式。僅有漂亮的個人簡歷外表而無內容的個人簡歷是不會吸引人的,要注意,是內容決定一切。所以個人簡歷中一定要有過硬的內容,特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗,這樣才會使你的個人簡歷富有特色而更加出眾。仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作,強調以前完成的事件然後要寫上結果。當然對完成什麼事件是應該有所選擇的,突出用人單位會欣賞的經驗和能力,不要不着邊際地寫上一大堆。
3、讓個人簡歷醒目。個人簡歷的外表不一定要很華麗,但它至少要清楚醒目。審視一下個人簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法,要用電腦來打印你的個人簡歷。
4、儘量倒你的個人簡歷簡短,有可能只使用一張紙。僱主 —般只會花30秒來掃視一下你的 個人簡歷,然後決定是否要面試你,所以個人簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試着寫出最近 5—7年的經歷或組織出一張最有説服力的個人簡歷,刪除那些無用的東西。
5、使用有影響力的詞彙。使用這種詞彙,如:證明的、分析的、線形的、有創造力的和有組織的,這樣可以提高個人簡歷的説服力,儘量每句都用到這種詞彙。
6、不要寫上個人愛好。如果招聘單位沒有特別的要求,不要把個人愛好寫在個人簡歷上,在 個人簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須,許多公司都樂意接受沒有純個人信息的 個人簡歷。
7、 最後測試。寫完以後,再檢查一下你的個人簡歷是否回答了以下問題:它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力?是否寫清了你的能力?盡力完善你的個人簡歷直到最好。
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