HR最先否決有“自戀心態”的簡歷
一個有3年以上工作經驗的招聘專員,經他手的簡歷應該有上千份,他最不喜歡的簡歷是那種有“自戀心態”的簡歷--“我有非常強的團隊精神、專業的知識背景、良好的溝通技巧……”
僱主非常不喜歡這樣的簡歷,因為太寬泛,既沒有實質性內容,也沒有突出個性。更何況你會這樣寫,別人也會,諸如:敬業精神、團隊精神等,每天看着同樣的簡歷,面試官如何不產生“審美疲倦”?如果你的簡歷混在類似的兩三百份簡歷當中,自然不會引起注意。毫不誇張地説,這樣的簡歷還沒有到hr經理手上就被扔進碎紙機了。
用事實和數字説話。與其把很多抽象的概念化的素質寫出來,還不如用具體數據、事實等來表明你的工作實力,讓別人自己得出結論。譬如,假若你有在ge工作過的經歷,那麼寫清楚這段經歷遠比自詡“團隊精神”、“抗壓能力”等等更具有説服力。再譬如,應聘營銷方面的職務時,最好列出你過去完成的項目、數量、完成的週期、效果、標的等。
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幼師個人簡歷怎麼寫
個人簡歷是宣傳和包裝幼師個人求職者的最有效工具。以下是本站小編為大家收集到的關於幼師的個人簡歷範文,希望對大家有幫助!關於幼師的個人簡歷範文(一)姓名:diyifanwen國籍:目前所在地:民族:户口所在地:身材:婚姻狀況:年齡:培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才類...
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應屆畢業生求職應聘應該帶幾份簡歷
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會計簡歷自我評價怎麼寫範例
撰寫簡歷中的自我評價是會計個人求職者製作簡歷過程中非常關鍵的一步。下面是由本站小編分享的會計簡歷中的自我評價範文,希望對你有用。會計簡歷中的自我評價範文(一)在三年的大學生活裏,我很好的掌握了專業知識,學習了成本會計,管理會計,財務管理,會計電算化,審計學...
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求職簡歷怎麼寫才能突出關鍵詞
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