面試禮儀小常識

面試中的出色表現是非常重要的，面試時的社交禮儀則是考官考察你的主要細節之一。面試禮儀常識有哪些，下面由本站小編給大家帶來的面試禮儀小常識，希望各位客官喜歡!

面試禮儀小常識1、面試儀表禮儀

儀表指的是個人的外表，包括儀容、髮型、服飾等。在面試時注意個人的儀表美，既是自尊自愛的表現，也是對他人尊重的體現。現在許多大學生趕場似的奔波於各個招聘會之間，匆匆忙忙，風塵僕僕，來不及整理個人的儀容儀表，使個人氣質形象受到損害。同時也給招聘單位留下一個不重視形象的印象，試想一個不重視個人形象的人，今後怎麼能重視單位的形象呢?因此，在面試前對自己的儀表進行適當修飾是十分必要的。

(一)儀容整潔

儀容整潔，首先是要保持面部的清潔，尤其是要注意局部衞生，如眼角、耳後、脖子等易被人們忽略的地方。其次，作為女學生，最好化一些淡粧，將面部稍做修飾，做到清新、淡雅，色彩和線條運用都要“寧淡勿濃”，恰到好處，使人顯得精神、幹練即可，一定不能過濃或過於誇張，免得給人留下過分招搖和落俗的印象;男生則需要修面，不可鬍子拉碴，顯得無精打采，邋里邋遢。另外，還要注意身體異味的問題，勤洗澡，不抽煙，面試前不吃大蒜等有強烈異味的東西，以免口氣燻人。

(二)髮型適宜

髮型既要與個人的特點相符，也要與服飾相配。但在面試時，許多學生很注意着裝，卻忽略了髮型的設計，認為頭髮只要乾淨就好。其實，髮型在整個儀表美中，佔有很重要的位置。所以，除了髮型要適合個人的臉型、個性特點和當時的着裝以外，還要注意面試的特殊要求。面試時，對髮型總的要求是端莊、文雅、自然，避免太前衞、太另類的髮型，同時還應與所要申請的職位要求相宜，比如，祕書要端莊、文雅，營銷人員要幹練，與機器打交道則要求要短髮或盤發。一些長髮披肩的女生要注意，在面試時，頭髮切忌遮住臉龐，除非是為了掩飾某種生理缺陷，否則會讓主考官對你印象模糊。男生的髮型以短髮為主，做到前不覆額，側不遮耳，後不及領。

(三)着裝得體

一位人力資源部經理曾説過：“你不可能僅僅因為打了一根領帶而獲取某個職位，但你肯定會因戴錯了領帶而失去一個職位。”由此可見，得體的衣着對求職的順利進行有着不容忽視的作用。

那麼，大學生求職時的着裝應注意些什麼呢?保留學生裝清新自然的風格。很多同學誤以為求職時的服裝要高檔、華麗、時髦，其實學生裝純真自然的本色才是它最大的魅力，年輕人蓬勃的朝氣、清新脱俗的風格，都可以從中顯露出來，進而贏得主考官的青睞。但這並非就是説面試時就可以穿成平時的樣子，在服飾色彩的搭配、細節等方面還是要做精心的準備。

首先，服裝要整潔。整潔意味着你重視這份工作，重視這個單位。整潔也不要求過分的花費，洗得乾淨、熨燙平整即可。

其次，要簡潔大方。儘可能拋棄各種裝飾，如繁雜的花邊、色彩鮮豔的刺繡、叮噹着響的配飾等，同時還要忌那些過短、過緊、過透和過露的衣服。女生一般以樣式簡潔的套裝套裙、連衣裙等為主，男生則是清爽的襯衣、平整的夾克，或西服都可以。

第三，顏色的選擇要適宜。過於鮮豔奪目或跳躍度過大的顏色都不宜穿，這會讓主考官很不舒服。一般柔和的顏色具有親和力，而深色則顯得比較莊重，你可根據所求職位的要求，選擇不同的色系。

最後，還要注意與服飾搭配的其他飾物，儘量不要戴太貴重的和一走動就發出響聲的飾物，配飾一定要與服裝統一;穿裙子時，一定不要光着腿，宜穿肉色長筒絲襪;鞋子不能穿類似拖鞋的後敞口鞋，皮鞋要擦拭乾淨，不能帶灰帶泥。

總之，出門前對着鏡子再好好審視一下自己的儀容儀表，務求做到整潔、大方、端莊、得體。

面試禮儀小常識2、面試舉止禮儀

個人的舉止禮儀，既有“站”、“行”、“坐”等姿態方面的內容，同時也包含了眾多的細節。本節更多地從細節入手來談面試的舉止禮儀。

(一)準時赴約

守時是一種美德，也是一個人良好素質修養的表現。因此，面試時一定要準時守信。遲到，既是一個人隨隨便便、馬馬虎虎、缺乏責任心的表現，同時也是對一種不禮貌、對主考官不尊重的行為。特別是外資企業，對不守時的員工都隨時會解僱，更何況是在面試的時候呢。一般最好提前15-20分鐘到達，這樣既可以熟悉一下考場周圍的環境，也有時間讓自己調整心態，穩定情緒，以避免倉促上陣。

(二)尊重接待人員

到達面試地點後，應主動向接待人員問好，並做自我介紹，同時要服從接待人員的統一安排。要知道，有些單位對你的考核從這一刻就已經開始。

(三)重視見面禮儀

首先，進門時應先敲門，即使房門虛掩，也應禮貌地輕輕釦擊兩三下，得到允許後，輕輕推門而進，然後順手將門再輕輕地關上，整個過程要自然流暢，不要弄出大的聲音，以顯示個人良好的習慣。其次，進入面試室後，先向各位主考人員問好，當對方説“請坐”時，一定要説了“謝謝”後，方可按指定的位置坐下，並保持良好的坐姿。

(四)注意表情禮儀

面試的時候，大多數人都會很緊張，這會使應試者的表情不自然。其實，保持自信的微笑，從容鎮定，把自己的真摯和熱情“寫”在臉上，才能讓人產生值得信賴的好感。另外面試時的目光也很重要，應大方地注視着對方，不可遊移不定，左顧右盼，讓人懷疑你的誠意。

(五)適時告退

當考官有意結束面試時，要適時起身告辭，面帶微笑地表示謝意，與考官等人道別，離開房間時輕輕帶上門。出場時，別忘了向接待人員道謝、告辭。

(六)致信道謝

面試結束後，為給對方加深印象，或彌補面試時的不足，最好再給主考人員寫封感謝信，篇幅要短，在信中一方面致謝，另一方面可再次表達對該單位的嚮往之情。

面試禮儀小常識3、面試談話禮儀

(一)談話內容方面應注意的問題

首先，應該注意用語的禮貌，切忌出現不文明的語句，稱對方公司時要用第二人稱的尊稱“貴”，比如“貴公司”，如果你是一個歸宿感很強的人，也可以直接稱“我們公司”。另外，“請”、“謝謝”等禮貌用語要常掛在口，少説或不説口頭禪，更不能出言不遜，貶低他人。

其次，在回答問題時，對方問什麼答什麼，問多少答多少，切忌問少答多、問多答少。

最後，還要注意把握談話的重點，不要離題，不要羅嗦，一個説話不得要領的人，也是一個思路不清晰的人。最後還要強調的是，在回答任何問題時都要誠實，做到準確客觀，不可編造謊言，誇誇其談，炫耀自己，令人心生反感。

(二)談話形式方面應注意的問題

第一，一般的應聘應該用普通話對答，要求發音準確，吐字清楚，語速適中， 調 不 宜過高，聲音不能太小。

第二，説話時態度誠懇、謙遜，不要咄咄逼人，如果自己要提一些要求，也儘量使用商量的語氣。

第三， 切忌任意打斷考官的談話，喧賓奪主，隨意插話，這是極不禮貌的行為。

第四， 説話時不要滔滔不絕，口若懸河，狂妄自大。

第五，注意聆聽別人的談話。當考官在説話的時候，一定要用心地聽，不能東張西望，毫不在意。