辯手的組隊技巧
一支好的辯論隊是如何組成的呢?今天本站小編給大家分享一些辯手的組隊的小技巧,希望對大家有所幫助。
辯手的組隊技巧
完整的辯論隊一定由領隊、教練、辯手組成。分別如下:
1、領隊:
由1-2人組成,即領隊,或正、副領隊,其任務是協調、處理好與辯論有關的行政工作、後勤保障工作。
2、教練:
由1-3人組成。一 個則為教練;二個分主、副教練;三個則為教練團[組],但是仍然分主、副。
教練 的條件:懂辯論,熱心於辯論;知識面廣,思維開闊、靈敏、有深度;有辯才,能夠分析、解決疑難問題;樂於吃苦,甘願當人梯,人格端正;負責任,不計較名利,踏實;胸懷寬廣,能夠集思廣益,有威望。
教練的任務:訓練辯手,負責準備、參與辯論賽的技術工作。
ps:領隊、教練最好在辯手選拔之前確定,以利於在辯手選拔前就能夠對辯論參賽有通盤的考慮和安排。
3、辯手:
按上場隊員的人數的雙數倍組隊為上佳。如上場3人,就6人組隊;4人則按8人組隊。在一 是便於對練,二是在訓練中可以再擇優選拔上場隊員。
辯手的最佳條件是論、辯俱佳,説、寫都好,即能夠論也能夠辯、既能夠説也能夠寫,就是“全能隊員”。如果沒有這個條件,則可以按照下面的角色來任命組隊:
一辯:性格開朗、邏輯性強、表達清晰、有感召力;
二辯:性格開朗、內向或中和都可,理論性強、層次分明、表達準確;
三辯:性格活躍、反映靈敏、言辭犀利、攻擊性強、風趣幽默、急智性強;
四辯:性格中和、思維開闊、邏輯性、説理性、思辯性、宏觀感都突出,一般為核心隊員,靈魂人物。
ps:這其實是按照新加坡模式設計的,因為現在的比賽一般都是這個模式。
由上面的哈可以看出,一個辯論隊裏,最重要的隊員就是四辯了。既然是四人組隊,就有整體和分工的問題。分工得當,合作有方,配合默契,才有希望取得勝利。
角色任位問題,可以先由隊員自己選擇,再在訓練的過程中進行調整。
指定一個隊長,負責在教練的指導下的自主訓練的事宜。
至此,組隊的問題已經結束,下面就該他們這支辯論隊投入訓練了。
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