面試題:發展眼光看問題
假如再給你一次機會,讓你重新來過的話,你會怎樣解決這些困難
• a:我還會堅持自己的做法,我認為我當時的做法是最恰當的。
• b:也許當時的做法太過極端,現在想來,可能有更好的方法,比如給客户打電話解釋一下,跟進一下。
• c:我認為歷史不可假設,所有的行為和判斷都基於當時的情境和心智,所以儘管以後也許會有更好的方法,但當時已經那麼選了。
• d:我沒有遇到太麻煩的事情,所以沒有太多的選擇機會。
推薦選項:c
對自己的行為負責,可以總結經驗,但不能患得患失。從這個角度來説,這是一個陷阱題,作為領導或者潛在的領導,你不能總是患得患失,而應該更多的往前看,用發展的眼光看問題。
專家點評:
假設永遠都是假設,真正成功的不在於有沒有犯過錯,而是不管如何堅定的往前進。可以總結經驗,但不能患得患失。
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