心理諮詢師面試問題
心理諮詢師經典面試問題
你的諮詢為什麼不收費?
這個案例是你自己做的嗎?
你用的認知行為療法,説出這個案例中的abc,它還可以用哪個治療技術?
你的個人經歷會導致你對和你相似的求助者產生共鳴與同情,這在心理學中叫什麼?
一個人把自己的成敗歸結為命運,這叫什麼?
你為何選用這個量表?這個案例可以用抑鬱量表嗎?
求助者的焦慮狀況,你可以對他的生理表現進行描述嗎?
你覺得最直接的緩解焦慮的技術是什麼?
你能講述一次諮詢的過程嗎?
你除了參加培訓,還參加過什麼心理學習嗎?
你用了多長時間進行心理培訓?
心理學流派主要有哪些?
你學習心理學之後,還存在哪些負性心理?
你學心理學後前後的變化;
你為什麼要做心理諮詢師?
你的心理素質並不好,你適合做心理諮詢師嗎?
做心理諮詢師最重要的的是學會傾聽和接納,你連主考官的要求都沒有聽清,給予辯解,你能解釋一下嗎?
可以告訴我,走進考場前一分鐘你的心理狀態,和你在做什麼嗎?
你目前的狀況,忘記説自己的名字等情況,這是一種什麼情緒?你可以用什麼方式幫助你?説説這種技術?
面試經典問題回答參考
1、請你自我介紹一下你自己?
回答提示:一般人回答這個問題過於平常,只説姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,説得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都説一句 “謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?
回答提示:沉着冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在xx經過一到兩年的培訓及項目實戰,加上實習工作,使我適合這份工作。
3、説説你最大的缺點?
回答提示:這個問題企業問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等,如果求職者説自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點説起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,企業喜歡聰明的求職者。
-
面試題:講解實習經歷
你的簡歷中提到你曾經在er公司實習過,能講講這段實習經歷嗎?a.我就做了1個月,比較短,沒有太多實質性的工作,就是整理相關資料,負責定會議室等。b.我在er做了三個月,最初是一個項目進去實習的,後來項目完成後我的上司認為我做的還可以,就留下來繼續外聯的工作,我覺得er的...
-
面試答題應遵循的原則
一、面試答題應遵循的原則1.緊扣試題要求答題;2.實事求是回答問題;3.觀點要明確;4.答題要簡明扼要;5.要時時體現文明禮貌素質;6.隨機應變,化被動為主動的展現自我。二、面試答題的要領1.答題的觀點要正確;2.要點明確、思路清晰;3.能自圓其説;4.層次清楚;5.回答要有創新;6....
-
行政面試問題及答案
行政助理面試問題1、中秋節前發月餅,發到最後多出一盒,你作為剛入職的行政助理該怎麼辦?參考答案:請示上級領導,並想好2種以上的解決方案供領導選擇,例如:建議退回或中午休息的時候大家一起分享這盒月餅。2、行政工作最重要的是什麼?參考答案:行政部門是公司的核心部...
-
大學畢業生部分面試題
字你在接受別人指導時,會不會感到難受或受到傷害這是個順從性問題,如果你的失誤被別人指出來之後,會輕易地頂撞或發火,那麼你在公司裏不會幹得很久。初級崗位的競爭相當激烈,這也是你表明自己與眾不同的又一個機會。我會接受別人的意見,更重要的是,我能接受建設性的批...