求職信的概念
求職信是求職者寫給招聘單位的信函。它與普通的信函沒有多少區別,但它與朋友的信函又有所不同,當然也不同於"公事公辦"的公文函。求職信所給的對象很難明確,也許是人事部一般職員,也許是經理,如果你對老闆比較瞭解的話可以直接給老闆。當然,如果你根本就不認識招聘公司的任何人,求職信最好寫上"人事部負責人收"較妥。如果直接寫人事部經理或"老總"收可能不妥,如果該信落到一般職員手中的話,可能使得這些人不高興。
求職信是求職者向用人單位或單位領導人介紹自己的實際才能、表達自己就業願望的一種書信。多數用人單位都要求求職者先寄送求職材料,由他們通過求職材料對眾多求職者有一個大致的瞭解後,再通知面試或面談人選。因此,求職信寫得好壞將直接關係到求職者是否能進入下一輪的角逐。
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大學生求職信寫作技巧
話語自然,語句簡潔明瞭求職信中的語言一定要自然而簡單,不要看上去像別人的話,特別是不要使用一些你自己也不明白的令人費解的詞語和句子,也許你的本意是加深企業對你的印象,但往往令人難懂,得到反效果。寫信就和説話一樣,語氣要正式但不僵硬,語言要直截了當,不要依靠詞...
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中文求職信寫作才有創意
表弟大學畢業後一直在找工作,他投出了很多求職信,但是總是沒有迴音。我勸表弟求職信要寫得中肯、實在,別那麼多花裏胡哨的東西,表弟卻不以為然地説我的觀念落伍了,求職信就是不能太普通,只有弄得有創意才能吸引住人事經理的眼球。表弟在網上搜索了半天,一篇《寫在紙尿...
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撰寫求職信時需思考的問題
1.未來的僱主需要的是什麼?在你期望得到的職位中什麼樣的技能、知識和經歷是最重要的。2.你的目標是什麼?你寫求職信的目的是什麼,是想獲得一個具體的職務,一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。3.你以為此僱主或職位...
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教你寫一封成功的求職信
一封成功的求職信可以從四個方面入手:a:開頭開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。例如:獲知貴公司在上****年**月**日的招聘******的信息後,我寄上簡歷敬請斟酌。b:推銷自己信的第二部分要簡短地敍...