求職信與履歷表的分別
要訣 求職信要突出重點
根據中原專業人事顧問公司董事總經理周綺萍小姐強調,大家要認清求職信 與履歷表的分別:「兩者各自發揮不同的用途。」求職信的作用是求職者sell(推銷)過去的經驗、技能,怎樣符合應徵職位的要求,簡單一句就是:「僱主知,為何要考慮你申請」。而履歷表則是factual(根據事實),將求職者 所有專長完整地羅列其中。
常犯錯誤:把所有個人專長全部都寫在求職信上,並無針對不同職位的不同要求,只會令僱主覺得你的求職信內容欠奉重點,不太有説服力,減低面試機會。
要訣 資料文法不容錯漏
確定求職信及履歷表內容沒有串錯字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學歷證明等,以免影響僱主對你的印象,因而錯失面試機會。
常犯錯誤:忘記寫聯絡方法、誤將出生日期寫成應聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機會的段落等。此外,由於求職信多是大量製作,很容易出現寫錯應徵職位名稱、公司等,必須審慎翻閲。
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經典求職信寫作技巧十二條
1.使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業風範。2.定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。3.如果你不願意定做每一封信,而...
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求職照片格外被HR重視
一位大學應屆畢業生説,照片會給我帶來意想不到的機會。現在和以前不一樣,競爭這麼激烈,履歷表上的照片就是‘門面’,如隨便拍一張的話,你就輸在第一印象上了。當簡歷具有能否有第一次見面機會的決定權時,簡歷上的細節部分也被格外重視起來。比如小小一張照...
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寫好求職信的幾大要點
不用贅言,大家都知道,寫求職信的最後目的在獲得職位。但是,現在的公司老闆很少是看信不看人僱用求職的人。一封求職信無論如何文辭並茂,令人心動,公司人事主管非見到這個人的外表是不會給予工作機會的。因此,求職信的目的在於獲得面談的機會。怎樣寫求職信的幾大要點...
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海歸寫求職信的建議
似乎現在出國的人越來越多,而瞭解的部分海歸裏面大體又都沒有什麼具體清晰的規劃,只是覺得出國就是好。這種心態是錯的,而且不一定因為是海歸而寫個人求職信就可以那麼的馬虎,首先是英語能力一定要好,沒理由在國外生活讀書用中文吧?對於海龜和土鼈來説,似乎最大的區別...