5.12護士節護理部主任講稿（精選4篇）

5.12護士節護理部主任講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好!

在這春夏之交，萬物生長的季節裏，我們滿懷着喜悦、洋溢着快樂，在這裏召開紀念“5.12”國際護士節大會，這充分體現了院領導對護理工作的重視與關心，藉此機會，我謹代表全院護理人員向一直關心、支持護理工作的各位領導、各科室主任以及各位同仁表示衷心的感謝!向全院的護士兄弟姐妹們致以最親切的問候!

護理工作是醫院工作的重要組成部分，自從20xx 年護理學成為一級學科後，它的專業內涵與實踐內容在不斷的擴展。我院的護理工作在院部的正確領導、各部門的密切配合以及全體護理人員的共同努力下，取得了長足的進步與發展。

目前全院在崗護理人員655人，其中合同制護士258人，佔39%。護理管理人員52人，大專以上學歷：628人，佔96% ; 其中本科265人，佔40 %，高級職稱28人，佔4.3%，主管護師117人，佔17.8%， 5年以下護士304人， 佔臨牀一線護士59%，按照每天實際收住病人1000人核算，牀護比為1：0.37。

在院領導的關心、支持下，合同制護士的福利待遇有了明顯改善，醫院每月下拔優護基金10萬元，用於獎勵臨牀一線夜班護士;ICU、急診、兒科等特殊護理崗位;目前護士小夜班60元，大夜班100元。重症監護病房護士，一個月可獲得1000元左右的優護獎勵，全院受益護士近400人，覆蓋面達65%，提升了護理人員的滿意度。

20xx年共選送了161名護士參加短期培訓、進修及學術研討會議，6名護士順利通過了江蘇省護理學會組織的專科護士資格考試，全年培訓經費40萬3仟元。

一年來全院有27個護理單元開展品管圈工作，先後舉辦了二次護理品管圈成果彙報比賽，去年底，外五病區護士長許敏代表我院參加了南京地區衞生系統首屆護理品管圈大賽，經達預賽，在省、市、部隊醫院的32支決賽代表隊中成績優異，榮獲二等獎。今年4月25日我院選送的舞蹈，已經進入了南京市衞生局組織的 “我健康，我快樂”舞蹈決賽。

20xx年共接受南京醫科大學、南京衞校、江蘇建康職業技術學院等護理專業實習同學88人，來院進修護士44人。年底成功舉辦了師生結對護理操作技能比賽，得到了院校師生的高度評價。

今年4月份與南京護理學會合作，舉辦了兩期國家級護理繼續教育培訓班，受益人數達700人，輻射面擴大到高淳、溧水等地。

創新舉措，優護工作顯成效。優質護理A類病區內科十病區被評為省衞生計生系統護理專業“巾幗文明崗”， 外科十二病區護士長侯銘被評為南京市衞生系統優秀護士長，ICU護士倪娟娟被評為南京市衞生系統優秀護士，吳學薇、劉長菊被評為江寧區衞生系統優秀護士長;沈禮泉、呂修芳被評為江寧區衞生系統優秀護士。

今天我們還有外科十二病區、內科五病區 等12個護理單元分別被授予優質護理服務先進病區和先進護理崗位，崔俊輝等62名護士分別被授予優質護理服務先進個人和最佳夜班護士，內分泌科穩糖圈獲得院內第二期護理品管圈一等獎，內科十一病區獲得健康教育手冊製作比賽一等獎，手術室等四個科室獲得優秀帶教科室。沈禮泉等20名護士獲得院級護理技術操作能手，陳婕等30名護士被評為優秀帶教老師，為此我們深受鼓舞、充滿信心。這些成績的取得，得益於院領導大力支持、各部門通力協作及全體護理人員的共同努力。

我們在肯定成績的同時，更應看到不足，對照江蘇省《三級綜合醫院評審的甲等標準》還有很大的差距，如臨牀一線護士長管理年制短，不滿3年的超過1/3，科室管理不能做到常態化、科學化。年輕護士臨牀工作能力水平較低，有的勉強合格、專科護理內涵不高，臨牀一線護理力量薄弱，工作不滿5年的護士將近2/3，中級職稱護士偏少，還不到1/5。

今年，是我院創建三甲醫院的關鍵之年，也是優護三年評價的起始之年，這對我們護理工作提出了更高、更新的要求，為了實現護理隊伍的專業化、服務行為的規範化，我們要從以下八個方面開展工作。

一、認真落實衞計委《進一步改善醫療服務行動計劃》《進一步深化優質護理、改善護理服務》，開展責任制整體護理，實行責任組長競聘上崗。責任護士按照流程為患者提供入、出院護理，不得交給進修護士和實習護生代替完成。嚴格落實護理分級制度，對患者實施全面評估，予以專業的照護。定時巡視患者，及時觀察病情變化、用藥及治療後反應，發現問題及時與醫師溝通，並採取有效措施。完善門(急)診護理崗位責任制，對候診、就診患者要加強巡視，密切觀察患者病情變化，給予及時、有效處置。

二、加強護理質量與安全管理，落實護理風險防範措施，責任護士及當班護士及時對新入院患者進行入院護理和風險因素評估，並做好記錄。提高患者識別的準確性，增進與醫務人員的有效溝通。根據護理專科特點，制定恰當的質量監測指標。如住院患者壓瘡發生率、跌倒/墜牀發生率等，對監控的數據有分析，有改進，追蹤評價整改效果。繼續開展護理品管圈工作，不斷改進護理質量。在藥學部的協助指導下，進一步加強護理單元藥品管理，做到專人保管、標識醒目，帳物相符，保障病人的用藥安全。

三、加強護理科學管理，充分調動護士工作積極性。根據國家、省衞計委、南京市衞生局護士崗位管理的要求，進一步明確護理崗位任職條件和工作職責;對護士進行合理的N1-N4分層，根據護理崗位的工作量、技術難度、專業要求和風險等，合理配置和調整護士人力，實現能級對應。科學制定護士績效考核方案，向夜班、工作量大、技術性難度高的臨牀一線護理崗位傾斜，體現多勞多得、優績優酬。

四、加強護理人員崗位培訓，提升護理服務能力。結合責任制整體護理要求，完善以崗位需求為導向、以勝任力為核心的護士規範培訓方案。加強新護士的崗前培訓和年輕護士規範化培訓。強化護理人員儲備與培訓工作，進一步發揮機動護士的積極作用，使其增援到其它科室時，能迅速開展工作。充分發揮專科護理小組作用。如壓瘡、傷口護理、靜療、糖尿病專科等;不斷培養專科護理人才，鼓勵和選派護士參加市級以上專科護士的培訓、考試，為護理人員發展提供多元化學習平台。有計劃地選送護士長、護理骨幹參加省內外及境外護理管理知識學習和學術交流，拓寬視野，提高護理管理水平。

五、在信息科的支持幫助下，推進護理信息化建設。如臨牀護理查對、護理質量控制、護理人員培訓、護理工作量的統計、護士績效管理、病區藥品、護理設備、高質耗材的管理、護士移動工作站等，真正做到把時間還給護士，把護士還給病人，提高工作效率。

六、開展護理教學與科研，積極撰寫護理科研論文。注重新理論、新知識的學習和新技術、新項目的開展。加強對實習、進修、新上崗護士的管理，定期召開座談會，組織評選“優秀帶教老師”、“優秀學員”活動，調動帶教老師與學員的雙向積極性。

七、重視成本管理，提高護理人員經濟核算意識，減少物品浪費和非正常損耗。今年國際護士節的主題是：“高效護理與醫療成本”， 從衞生保健系統中探索護理的價值，提出了護理同仁應該努力的方向，主題海報是一個天平，地球在中間，一端是擁擠的人羣，另一端是成堆的硬幣，它的寓意是：護士是一支能夠使天平兩端達到平衡的重要力量。 當前，醫療成本不斷上漲，給衞生系統和病人均帶來沉重負擔。護士作為醫療衞生領域裏最大的職業羣體，應該有所作為，通過有效的改進措施，控制浪費和耗損過度，實現高效、低耗，提供優質的護理服務。

八、加強護理文化建設，打造良好的團隊氛圍

護理文化是醫院文化的重要組成部分，是滲透在日常護理工作的具體體現，我們要不斷加強自我修養，以欣賞、寬容之心對待同事 家人、以積極進取之心對待工作 學習，樹立終生學習的進取精神，使自身的專業水平、文化知識與時代同發展，滿足個人職業發展的願望。今年是我院建院80週年，我們要積極配合醫院組織開展豐富多彩的文化活動，倡導快樂工作、幸福生活。快樂工作不僅僅是因為工作有趣，更多的是源於一種責任和熱情。對待工作，能否快樂?取決於心態。我們雖不能改變世界，但卻可以改變自己。快樂是人生的最高境界，通過相互間的快樂感染，共同創建一個和諧愉悦的良好氛圍，在工作中享受快樂，在快樂享受生活。

最後，祝各位領導、同事們身體健康!工作順利!祝全院的護士兄弟姐妹們節日快樂!永葆青春!

謝謝大家!

5.12護士節護理部主任講稿 篇2

尊敬的領導、各位來賓、護士姐妹們：

在這春暖花開的五月，我們又一次迎來了自己的節日 “5.12”國際護士節。首先向 護士姐妹們致以節日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節日快樂、闔家幸福! 向辛勤工作在臨牀一線、為維護患者健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意! 藉此機會，請允許我代表我院全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮! 向一直以來支持和體諒我們的全體醫療同仁表示衷心的感謝! 向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!

很高興能夠和大家一起在這裏重温南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。隨着醫院的建設與發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。工作中她們不分晝夜、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上湧現出了一批優秀護士，在此我代表護理部向受到縣政府表彰的全縣衞生系統“優秀護士”郭豔萍同志表示熱烈的祝賀!向在本次護士節慶祝會上受到表彰的五名優秀護士、兩名優質護理標兵、知識競賽和技術比武獲獎者表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲、弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。

從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯繫在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經説“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。” 因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神聖始終聯繫在一起。從此，生命在這裏誕生、健康在這裏跳躍、痛苦在這裏匿跡、死亡在這裏卻步!

回首醫院的發展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實幹，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫院的醫療環境改善了，醫院的技術水平提高了，醫院實實在在發展了……，這一切靠的是什麼，靠的是各級領導對醫院的支持，歷屆領導的正確決策，靠的是廣大員工對醫院的忠誠、勇於奉獻、和忘我工作……，無論醫院出台什麼新舉措，還是各項活動，我們護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院建設拼搏、奉獻。

護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接着患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表着一個醫院的綜合素質。我們中醫院全院護士在平凡的崗位上，樹立了我院護理人員的良好形象，以自己的實際行動，贏得了病人的稱讚和社會的認可，這是我們全院護士的驕傲和自豪!但是，時代在進步，醫院在發展，成績只能代表過去。當今社會醫學突飛猛進，人們的生活水平不斷提高，時代賦予了我們更艱鉅的任務，對護理工作提出了更高的要求。需要我們每一位護理人員具有良好的心理素質、溝通技巧及精湛的業務技術。同時要牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀患者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本着“以病人為中心”的服務宗旨，在平凡的護理崗位上，盡到白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心，恪盡職守、團結一致，履行“關愛生命、維護健康”的職責。

姐妹們，護理工作得以順利開展要歸功於院領導的正確領導、歸功於全體醫務人員的支持、歸功於大家的辛勤付出。護理專業發展來自於不懈的奮鬥，知識來自於勤奮學習，技能來自於實踐鍛鍊，自強來自於信心和決心，護理榮譽來自於誠信。願我們全院護士姐妹們攜起友誼之手, 奮發向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，不斷追求極致，堅持學習、與時俱進，進一步發揮中醫護理特色，拓展中醫護理服務領域，充分利用各種中醫藥技術和方法提高護理質量和水平，為患者提供全方位、高水平、全面優質的護理服務。為保障人民健康，“創建優質護理服務”發揮作用，用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天!

最後，向在座的各位領導及同仁説上一句“謝謝你們!大家辛苦了!” 祝大家身體健康!工作順利!閤家歡樂!

祝各位護士姐妹節日快樂!永葆青春靚麗!

謝謝大家!

5.12護士節護理部主任講稿 篇3

尊敬的各位領導，親愛的兄弟姐妹們：

大家晚上好!今天是我們偉大的護理前輩南丁格爾的生日，是國際護士節。首先祝我們美麗的護士姐妹們‘節日快樂’永遠健康、美麗、幸福!

在此非常感謝各位領導、各位同事們對我們護理工作的支持和幫助，謝謝! 俗話説“三分治療，七分護理”，我們的護理工作在整個醫療過程中起着舉足輕重的作用;我們的細緻觀察往往能及時發現問題，給醫生提供參考，縮短病人的病程，保證醫療安全，甚至能挽回患者的生命。“醫生的嘴，護士的腿”治療過程中護士與患者接觸的時間最長;接診、配藥、打針、換藥、護理、健康宣教......等等，温馨的產房裏、肅穆的無影燈下、人來人往的輸液大廳、治療室、夜深人靜的病房......每天，忙忙碌碌、來來回回地穿梭。就這樣，日復一日，年復一年。沒有鮮花和掌聲，沒有榮耀與輝煌，沒有豐功偉績也沒有豪言壯語，只有簡單、繁瑣和平凡，而恰是這簡單和平凡，讓我們多少的護理先烈們匆匆度過了她們美好的青春歲月。有人説。護士每天走的路，一年加起來就是一次環遊地球的旅行。一點都不為過，有誰知道，有時我們工作一天下來累得雙腿不想再動;有誰知道，我們多少護士姐妹的腳底因長期行走而長了厚厚的繭甚至雞眼，又有誰知道，我們多少護士姐妹因長期站立工作而導致的下肢靜脈曲張?“誰言寸草心，悠悠天使情”我們美麗的護士姐妹們，她們在青春的驛站裏默默地工作着，奉獻着......

雖然，我們的工作不曾驚天動地，氣壯山河，也不會流芳百世，但我們無須悲哀，我們要為我們的工作而自豪。因為我們的付出換來了千家萬户的幸福和健康，換來了千萬個寶寶的安全降臨。我們是春天的滴滴細雨，讓病人生命的原野再現新綠;我們是寒冬的臘梅，陣陣幽香帶給病人健康的希望，願我們的關懷如和煦春風，吹走病痛，吹走憂愁，展現陽光燦爛一片晴空……

親愛的兄弟姐妹們，讓我們攜起手來，從心做起，用心相待，細微服務，給病人創造滿意創造感動，給我們自己、給醫院和社會創造價值，用我們的青春和熱血譜寫x醫院輝煌的篇章……

謝謝!

5.12護士節護理部主任講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位護理姐妹們：

大家下午好!

今天，我們懷着十分喜悦的心情在這裏隆重集會，熱烈慶祝“5.12”國際護士節。首先我代表醫院的全體護理工作者，向在百忙之中來參加我們會議的院領導表示誠摯的感謝，向長期以來重視、關心和支持護理工作的各位院領導表示衷心的謝意!同時，我謹代表護理部向全院護士兄弟姐妹們表示誠摯的敬意和美好的祝願，祝大家節日快樂!

南丁格爾曾經説過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”這既是對護理工作的最高讚譽，也是對護士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團聚的節日;„„一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻出真情滿懷。正如冰心老人所説“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神聖始終聯繫在一起。

回眸悄然而去的20xx年，在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們在護理質量管理、護士的培訓和考核、創建優質護理病房、推行責任制護理等方面取得了一些成績。全體護理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數量急驟增加和護理人員相對不足的情況下，大家加班加點，團結協作，以自己的實際行動，踐行着南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱讚和領導的認可。長期以來，領導始終關心和支持護理隊伍的建設，每當我們取的一點成績，都會得到領導的充分肯定。但是我們也清楚的認識到我們的差距和不足，特別是在優質護理服務上我們還有許多不足需要我們去改善。

今年是我院的質控年、服務年，迎接二甲評審年，護理工作將緊緊圍繞醫院的重點工作安排部署。當然，我們也清楚地認識到，我們面臨的困難與挑戰!但是面對困難，我們不畏懼;面對挑戰，我們不退縮!因為我們有院領導對我們護理工作的大力支持，有一支團結協作、努力拼搏的護士長隊伍，更有一個朝氣蓬勃、積極向上的護理團隊。

護士姐妹們，讓我們攜起手來，在院領導的帶領下團結一致，知難而進，轉變觀念，迎接挑戰，以積極的心態投身到迎接二甲複審活動中來!為我院護理工作和醫院的發展作出新的貢獻!

最後再次祝各位領導護士姐妹們：節日快樂!身體健康!感謝護士姐妹們在各自的崗位上的奉獻和付出。我代表護理部和各位護士長向大家真誠的道一句：你們辛苦了!謝謝大家!