教師退休講話稿（精選4篇）

教師退休講話稿 篇1

尊敬的各位、各位老師：

今天，我們大家歡聚在一起，特意為我校光榮退休的柯善楷老師舉行退休歡送會。首先我代表學校全體工會會員向光榮退休的柯善楷老師表示最真誠的敬意和最美好的祝福!祝福柯老師在退休後，心情更加愉快，更加飽滿，生活更加如意，身體更加健康!

柯善楷老師既是我們的同事，又是我們的前輩，更是我們的老師。他自從投身教育事業，踏上了為師從教的漫漫人生之路，就揚起信念的風帆，勇敢而堅毅地邁着人生的步伐，雖曾歷經了多少曲折變遷的風浪，卻幾十年如一日對教育工作，對自己的事業堅定而執著。他熱愛學生，師德高尚，是師者楷模;他以教師職業為榮，以教育事業為重，傾全部心血教書育人;他愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，不計得失，於平凡之處見偉大，於細微之中顯，我們怎不為他感到高興和自豪。

在和柯老師相處的歲月裏，我們感覺到他是那樣平易可近、他是那樣心胸開闊、對工作是那樣的認真負責、對同志是那樣的和睦可親。特別讓我們感動的是，他在臨近退休的最後一年都堅持在第一線，主動服從學校工作的需要，承擔繁重的教學任務，為學校排憂解難。作為一位即將退休的老師，他不但是自己以身作則能夠嚴格做好學校的常規工作，還不斷關心和關懷着年輕教師的成長，以自己的師德影響着年輕教師的做人，以自己的熱情激勵着年輕教師的激情，手把手地指導年輕備課、上課、批改作業，成為不少年輕教師引路人和楷模。

陽無限好，晚霞別樣紅。坐在這裏，我們的心情十分激動。不禁想起清代詩人龔自珍的詩：“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。正是有許多像柯老師這樣的退休老師的辛勤奉獻，才奠定了我們學校蓬勃發展的雄厚基礎;正是你們的諄諄教誨，激勵着莘莘學子的健康成長;正是你們的含辛茹苦，為高一級學校輸送了一批批合格學生;正是你們的愛崗敬業，深深地影響着我們一批又一批年輕的教師。你勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優良作風，永遠值得我們效仿;你的經驗智慧永遠值得我們學習;你的道德品質將永遠激勵我們不斷進取。

古楓吐豔，晚菊傲霜。伴隨着不捨和祝福，衷心地希望柯善楷老在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為學校的發展獻計獻策;真誠地祝願柯善楷老師退休後能找個好老伴，心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，閤家歡樂!真誠歡迎柯老師常常回到學校來看看!

最後，祝老師健健康康，閤家幸福，萬事勝意!

教師退休講話稿 篇2

尊敬的離退休老師們：

你們好!

在來臨之際，邀請老教師們到學校來，共同慶祝我們自己的節日。首先，我代表高新區第一國小全體師生向你們表示熱烈地歡迎，並致以最崇高的敬意和最衷心的問候!

高新一小原名叫勝利國小，勝利國小又是由原勝利國小、新鋼一機修子弟學校、省煤建三處子弟學校合併而成的。今天在座的老、老教師就是分別來自合併前的這三所學校。在過去的歲月裏，你們把汗水灑在了哺育學生的講台上，你們曾在教師崗位上，為高新一小的教育事業嘔心瀝血。如果沒有你們的無私奉獻就沒有高新一小今天的輝煌，你們留下的經驗和智慧至今仍是我校引以為榮的寶貴財富，你們身上的許多優良品質至今仍影響着學校的青年教師們。

在一代又一代的學校、教師們的共同努力下，高新一小不斷髮展壯大，已經發生了翻天覆地的變化。如今的高新一小校園佔地面積43畝，建築面積8400平方米，在校學生1500人，在崗教師67人。近年來，在區工委、管委會的關懷下，在區教育主管部門的下，在全校師生的共同努力下，學校的教育教學工作取得了突出的成績，獲得了市、區多項殊榮，得到了上級部門和社會各界的肯定。

成績屬於過去，我們將在新的學年裏，發揚優良傳統，不斷開拓創新，與飽滿的熱情迎接新的挑戰，創造新的業績。今天把大家請來，一方面共慶教師節，另一方面共謀學校的發展。有了你們的參與，相信我們高新一小這個大家庭一定會越來越團結、越來越温暖、越來越和睦、越來越進步。

最後，祝願各位老教師們身體健康，心情愉悦，永遠幸福!

教師退休講話稿 篇3

尊敬的各位老校長、老教師、老同道：

金秋送爽，丹桂飄香。再過五天就是我國傳統的重陽節，歲歲重陽，今又重陽。在此，我謹代表學校行政、學校工會向我校的離退休老同道致以親切的問候和衷心的祝賀！祝大家身體健康，閤家歡樂，萬事如意！

自我介紹一下：姓吳名榮海，江都嘶馬人。20__年，因孫仁和因公殉職，到高漢中學任書記校長，20__年，取得江都市名校長稱號。今年8月23日，因工作需要，組織安排我到張綱中學履職，在坐有我熟習的，也有行將熟習的。總之，進了張中門，就是一家人，從此，一家人不説兩家話，家和萬事興！

今天應到會的離退休教師（37）人，實到（35）人，人們常説：家有老翁，屋有吉祥，我要説，校有老教師，學校大發展，在坐的老領導、老同道的經驗和聰明是學校的寶貴財富。想當年，您們處心積慮，任勞任怨，用辛苦的汗水譜寫了一首首人生的讚歌。今天，學校的蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻，學校的一磚一瓦都銘刻着你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤着你們孜孜求索的深情。今天你們固然離開了工作崗位，但依然為了學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮你們的上風。在此，我謹代表全校教職工對各位老同道為學校的發展作出的重大貢獻表示衷心的感謝！在你們身上凝聚着的優秀品質，永久是張綱中學前進的精神動力，是所有張中人宏揚學習的榜樣。

20xx年是張綱中學載進史冊的光輝之年：學校史無前例地進進了全市A類學校行列，教育教學質量躋身全市第一方陣，被市委市政府表彰為先進集體。這是全體張中人蓽路藍縷，爭先創優，忘我奉獻的結果，也是在坐各位先輩當年披星戴月、通宵達旦的殷殷期盼！戰功章有你們的一半，謝謝你們！

下面我把新學年來學校想做的和已做的一些工作向各位老教師簡單彙報一下。請各位老校長、老教師多提寶貴意見：

一、學校基本情況

目前在校學生510多人，12個教學班；現有教職工75人，其中本科學歷46人，揚州市學科帶頭人1人，江都市學科帶頭人1人，中青年教學骨幹7人，江都市教學能手2人，江都市教壇新秀2人。具有中學高級職稱的13人，中學一級教師42人。

二、我的一些想法

因到學校不久，情況不甚熟習，所以各項工作正在磨合當中，所以我只談自己的一點淺見：

（一）整體思路：常規為根，質量為本，德育為首，師德為先。

（二）管理思路：遵守嚴格與落實的原則，做好五件事情。

1、與時俱進，健全完善管理機制。

暑期，按市局要求，學校已順利進行了全員聘任制和中層幹部競爭上崗制。接下來就是落實目標責任制。逐漸實現各項工作規範化、制度化、系統化，實現管理精細化，加強執行力建設。完善《工作崗位職責》，簽訂《崗位目標責任書》，實現把學校質量整體目標分層落實，落實到班級，落實到學科，落實到老師，落實到學生，逐漸到達事事有人管，人人都管事的工作要求。還有就是落實競爭鼓勵制。要完善《績效工資考核辦法》，拉開分配檔次，實現多勞多得，優勞優酬。根據目標要求，制定有效的鼓勵措施，為每位教職員工創造一個公平競爭，優越劣汰，能者多勞，多勞多得的能力發揮平台，鼓舞教師的幹勁，調動教師的積極性、主動性和創造性。

2、抓實進程，規範教學行為。

教學是學校的中心工作，教學質量是衡量學校發展水平的一個重要指標。學校要一心一意、凝神聚力謀請教育教學工作的快速、延續、發展。

抓實教學進程。建立集體備課、資源同享、揚長補短、課後反思的備課制度，充分發揮教師的集體聰明，進步教學設計的整體水平。高舉立足課堂主陣地的旗幟，切實進步45分鐘課堂教學的效力，到達課堂教學一二三四五的要求。（一個還給把課堂還給學生，就是把練的時間留給學生，把講的權利交給學生，把問的機會讓給學生。二個原則啟發性原則、發展性原則，落實學在教前培養學生髮現題目、解決題目的能力。三個為主教師為主導、學生為主體、練習為主線；四個帶進教師把微笑帶進課堂，把鼓勵帶進課堂，把趣味帶進課堂，把競爭帶進課堂；一堂好課的五條標準目標要明確、內容要正確、方法要得當、節奏要公道、效果要明顯。）課堂上對落後生實行四個優先，（優先發問，優先輔導，優先批改，優先表揚。）力求課堂教學水平的新突破。認真落實四精四必（精選、精練、精批、精改，有發必收、有收必改、有改必講、有錯必糾）工作要求，資料自編，建立試題庫。進一步加強音、體、美、信息技術、綜合課程的教學工作，加強對音、體、美等學科課堂教學的監視管理。積極參與特永生測試，加大對特點生的培養力度，全面進步我校特長教育的教學質量。

健全監管機制。加強教學全進程的監控。逐漸完善教師評價制度，進步教師嘉獎力度。抓好教學進程中的每個環節，實施有效的檢查、催促、反饋、矯正；並通過考核評價體系的建立，應用賞罰、鼓勵的手段，正確引導學校與教師發展，提升教育教學質量。

提升會考質量。建立以校長為主、行政全體參與的校級管理。建立以班主任為主、各任課教師協助的齊抓共管的學情管理。建立以備課組長為主、各任課教師為顧問的教學管理機制。建立以班幹部為主，全體學生參與的以升學意識和責任意識為主要內容的學生自我管理機制，全面提升教學質量，會考成績始終處在江都同類學校前列。

3、鼓勵教師發展，構建名師工程。

通過一系列行之有效的師德工程、崗位練兵、教學觀摩、理論研討、典型示範等系列活動，造就一支志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進的教師隊伍。鼓勵教師積極參加省、市、區各學科教學大賽，力爭有賽必參，有獎必奪，建設一支由校中青年骨幹教師組成的梯度骨幹教師隊伍，使他們在教育教學中充分發揮帶動和輻射作用，實現由經驗型教師向研究型教師的轉變。目前，這項工作已初見成效：我校陳希老師（國小陳益康校長的兒子）日前代表江都市參加揚州市青年教師説課比賽，獲一等獎，剋日將可能代表揚州市參加省説課比賽。

4、科研興校，推動學校發展。

教科研是學校內涵發展的動力源泉，教科研能力是衡量教師教學水平的重要根據。

建立完善科研製度。建立和完善我校的教科研製度，與上級教育科研部分構成網絡體系，加強互動，培養一批我校自己的教科研骨幹人才。建立校本教研機制，學校自行研發一些課題，把課題研究的根紮在本校的教育教學土壤上。

加強教學反思研究。組織好反思論壇，加強教後反思，做到具體化、制度化、規範化、進程化，引導教師在備課、講課、批改作業上展開研究，研究放在教學進程，把教、研、學納進一體，讓反思成為進步教學效力的有力手段。建立一套催促和考評教師的讀書、反思和人人蔘與科研的制度，為學習型學校的構建打下基礎。

展開課堂觀摩活動。一學期內，一個老師的課最少在本學科內被觀摩或研究一次。請專家來我校聽課、講課、説課、評課，推動實效性的教學觀摩研討活動。學校行政領導要親身參加教研活動。校長每學期很多於3次，副校長每學期很多於5次，教務主任每學期很多於8次。要求行政職員和三年以下教齡的青年教師每學期聽課很多於20節，其他教師不得少於10節，做到有聽課必須有評課，有評課必須有反饋。目前這項工作在學校展開的大張旗鼓，每週都下發《教研通訊》，一是告知本週行政聽課名單，二是對上一週聽課情況集中點評，效果斐然。

5、全員育人，增進學生髮展。

張綱中學地處城鄉結合部，好學生留不住，差生趕不走，學生活動性大。所以學校要繼續堅持德育教育為首的原則，構建學校、家庭、社會三結合的立體德育網絡，研究新情勢德育教育工作的特點，進步德育工作的針對性、實效性。德育評價合格率達100%。

一是整合家校協力。重視家校聯繫，構成學校、社會、家庭教育協力。定期召開家長會和家長代表座談會，成立家長委員會，落實家長開放日等活動。精益求精家校合作教育方式。

二是增進學生髮展。加強學生平常行為規範教育，確保學生思想品德良好率在90%以上；加強養成教育，確保學生文明有禮，有良好的學習、生活、衞生習慣；加強安全教育與管理，確保學校無重大安全責任事故，無體罰或變相體罰現象，無作奸犯科事件，學生犯法率為0。培養志向高遠，基礎紮實，素質全面，身心健康的具有合作意識、進取精神、競爭能力，適應未來社會需要的求真務實、創新型人才。

三、開源節流，實現學校延續發展

當前，學校最大的困難就是資金短缺。由於創建教育現代化，學校債務沉重。據不完全統計，各種債權債務、應支未支預計達80萬。不投進，學校就得不到發展，硬件就沒法提升，社會影響力就沒法張揚，這是沒法調和的矛盾。如何打開張綱中學發展的瓶頸，我想一是節流，將有限的公用經用度在刀口上，用在教育教學上；二是開源，爭取多方支援。一是張綱中學在你們的辛苦工作下，多年來培養了無數的人才英俊，請他們支持一點，到時可能要仰仗各位老先輩出山了；二是向上爭取。涓涓細流匯成江海，總之，每分錢，都將用在張綱中學教育教學事業上，用在張綱中學的各種公益事業上，用在所有張中人的正當權益上。

四、結束語

各位先輩，最美不過夕陽紅，温馨又從容。夕陽是晚開的花，是陳年的酒，是動人的歌，是美的展現，是輝煌的見證。你們應當享受教育事業發展的成果，過好幸福的晚年生活。衷心希看你們：

1、心胸常開闊，心情時開朗。步步登高開視野，年年重九勝春光。積極關心和支持我校教育事業，年歲活一百。實現老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂，為學校的繼續發展再做新的貢獻！

2、實事求是，力所能及。關注身體健康，身體是革命的本錢，更是幸福晚年的保障。自強、自律、自立，加強學習，怡情養性，崇尚科學，與時俱進，思想常新。

3、獻計獻策，關心學校。

教師退休講話稿 篇4

尊敬的各位前輩、各位老師：

在這春光明媚、百花盛開的晚春時節，江津區退教協分會在這裏舉行xx新區首屆退休教師運動會，這是一次非常難得的聚會，是我們學區的一件大事。這次活動經退教協分會精心出策劃，同時得到各學校的大力支持，特別是第二國小的大力支持，這是學區各校尊老愛老優良傳統的體現。我代表學區黨委、學區辦、學區全體師生對各位老前輩、老教師的光臨表示熱烈的歡迎！並向運動會承辦單位二小、向今天參加運動會服務工作的同志表示衷心的感謝！

藉此機會，我簡單彙報教育20xx年取得的成績：20xx年度教育工作，可以説是教育發展的年度、收穫得年度。

先説發展的年度：佔地60畝，建築面積180000多平方米，容量50個班的標準化二小建成投入使用，招生近700人。緩解了xx城市發展與教育資源不足的矛盾。

育才中學實現國中各年級全面招生、高一、高三招生，達4000多人。xx中學去年起實現高中招生2個班，今年4個班。填補了xx高中教育的空白。

北大學園幼兒園、渝惠幼兒園、回龍被評為重慶市一級級幼兒園。目前，學區共有6所重慶市一級園。高大上的幼兒園比肩江津城區。

再説收穫的年度：

各校園在原有辦學成果的基礎上，再創佳績，再譜新篇。

xx國小榮獲飛翔中國杯書法繪畫比賽"特等獎"、重慶市"十二五"國小數學重點規劃課題實驗基地學校、江津區教學質量"先進單位"、江津區中國小生藝術展演活動班級合唱比賽"一等獎"等區級獎勵。榮獲"全國足球特色學校"。

二小確立了以"幸福教育"為學校教育的主旋律。以"打造幸福學校，奠基幸福人生"為辦學理念，以"學校發展、教師成長、學生幸福"辦學目標。學校踐行陶行知生活教育理念，以"農耕文化"教育為學校的特色品牌，在學校教育中融入生活教育。學校高大上的設備設施、完備的功能室、獨特的農耕文化展覽館、開放式的休閒書吧讓我們感受了幸福教育的氣息。前瞻的教育教學理念，科學的管理，讓教師感受了教育的幸福，學生享受幸福教育。

享堂國小榮獲江津區教學質量"先進單位"、第26屆江津區青少年科技模型"彈射飛機"競賽"一等獎"等區級表彰。

津福國小榮獲江津區"一師一優課、一課一名師"組織獎。"好習慣，好人生"成為學校德育工作的品牌。

xx幼兒園被評為"重慶市巾幗文明崗"、被重慶市教科院命名為首批"幼兒園種子教師運動領域工作坊"在江津區幼兒園環境創設評比中榮獲"二等獎"。

20xx年學區各學校乘江津區義務教育均衡發展合格區（縣）建設的東風，各校基礎設施條件再上新台階，教師隊伍、校園文化建設、學校管理水平得到了進一步提升，為教育的發展打下來堅實的基礎，可以預見學區教育的明天將更加美好！以上成績的取得，是各位老前輩為教育打下的良好基礎上取得的成績，是各位教育的老前輩關心、關愛、指導、支持的結果，藉此機會，我代表學區黨委、學區辦向全體退休教師、向今天到會的各位老前輩表示衷心的感謝和崇高的敬意！

為在退休教師中營造"我鍛鍊、我健康、我運動、我幸福"的良好氛圍，同時增進學區內各學校退休教師的交流，展示學區退休教師精神面貌，退教協分會決定舉辦學區首屆退休教師運動會

希望工作人員：

1、堅守工作崗位，盡心盡責；

2、維持好比賽秩序，確保運動會安全；

3、嚴格認真，一絲不苟，圓滿完成工作任務，確保運動會順利進行。

希望參賽的全體退休教師發揚友誼第一，比賽第二的精神，重在參與，精誠團結，賽出風格，賽出水平！

今天的活動，是退休教師難得的聚會，希望今天的聚會是一次團結的盛會、和諧的盛會、友誼的盛會，祝學區首屆退休教師運動會取得圓滿成功！

"最美不過夕陽紅"，希望全體老同志以健康的情趣，年輕的心態，健康生活一輩子，快快樂樂的過好每一天。祝各位前輩身體健康、家庭和睦、心想事成！