歡迎新員工入職講話稿（精選4篇）

歡迎新員工入職講話稿 篇1

各位領導，新同事們：

你們好！

這天我們在那裏隆重聚會，熱烈歡迎各位新同事加盟我們器材這個大家庭，你們將和我們一道攜手並肩，同心同德共創我們器材完美的明天。在此，我代表公司領導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們對我們公司的支持和信任！

同志們，你們當中有些是剛剛從校園畢業或將要畢業的學生，初入社會，經過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩定的工作和生活環境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉，選取我們企業作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程；有的是經過親朋好友的推薦和介紹，並經過自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業大熔爐的有志之士。謝謝你們！謝謝你們對xx企業的信任！

同志們，我們這個企業建立於19xx，到此刻已經有22年的歷程，所以説，我們公司有着悠久的燦爛的歷史背景，有着深厚的企業文化底藴，有着特有的企業優良傳統，有着中國大多數民營企業的共性，同時也在建立着適合自己企業發展的特色文化及特色模式。

22年的歷史，記載着22年的回憶；22年的發展，承載着xx人22年的夢想；22年的拼搏，鑄就了xx企業22年的輝煌。22年的發展，也有着太多的故事，也經歷過太多的考驗，我們有過20世紀90年代的鋼鐵黃金時代，同時也經歷了20世紀90年代的亞洲金融危機，更經歷了21世紀初的世界金融風暴，後奧運的市場經濟動盪及國家各種宏觀政策調控，同時又面臨着去年全球經濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峯從磨礪出，我們經歷住了各種嚴酷的考驗，同時，我還能夠很自豪的告訴大家，我們去年仍以較前年翻番的佳績步入到我們此刻的20xx年。我們企業的歷史是值得驕傲的，而我們企業的明天更就應是：由於你們的加入會更加輝煌！

同志們，在你們入職到xx企業的第一時間起，你們在對xx企業就有個第一印象的同時，可你們想過沒有，同時，你們也在給企業留下了第一印象，從你們入職的第一天起，企業已經把一份白無瑕的答卷交到了你們手裏了，答卷的資料將是各種各樣的：是熱情、用心、主動、勤奮、好學、敬業、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的資料將是由你們自己填寫的。

“器大者聲必閎，志大者意必遠”機遇總是偏向於踏踏實實的工作者。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你們所從事的新工作、新崗位做起，進入公司一週以後，博士、碩士、學士，以及在公司外其他單位取得的地位均已不見，一切憑實際才幹才能定位，憑業績才能看潛力，憑效益才能看成績。這在公司已經深入人心，為絕大多數人所理解。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才幹。公司永久不會提拔一個沒有基層經驗的人來做高級領導工作。遵照循序漸進的原則，每一個環節、每一級台階對您的人生都有着巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們所從事的每一份工作，對你們的將來都將是一筆寶貴的財富！

“居位憑潛力，取酬憑業績”這是xx企業建立以來就確定的，將來也必須要堅持和踐行的基本信念和準則，所以我想説，期望你們能從實際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實的工作態度，德國人的一絲不苟的敬業精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經驗，有系統、有分析、有創新，有建樹的提出您的推薦和觀點。努力鑽進去，要深入具體地分析實際狀況，發現了個別環節的問題，應及時找到解決問題的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，切忌譁眾取寵，誇誇其談。才能充實你們的工作資料，提升你們的工作潛力，加快你們的工作節奏，提高你們的工作效率，創造出色的工作業績。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx企業會為大家帶給一個公平、公開的競爭環境，致力於為大家搭建一個沒有天花板的舞台，只要你們有潛力，只要你們能為xx企業的發展做出貢獻，只要你們為xx企業付出了長期的忠誠，那麼，xx企業就必須會記住你們，必須會給你們所期望的薪資及榮譽！

我們公司將始終堅持以“事業留人、待遇留人、環境留人”為指導思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業發展和員工待遇有效地結合起來，努力改變四種環境（公司環境、工作（崗位）環境、人際環境與外部市場環境），在提高經濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實現企業與員工的雙贏發展戰略。

我們xx企業將向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門，我們期望更多的優秀人才加盟xx企業，共建xx企業。同志們，不管你們是職場新人，還是二次擇業，從你們選取我們器材那一刻起，你們就對我們公司充滿了期望，我們公司也對你們充滿了信心，充滿了期盼。你們是我們企業的新鮮血液，是我們企業的新生力量，是我們企業的後起之秀，是我們企業的未來之星，是我們企業未來的期望。我們企業的明天將寄託在你們身上，你們將擔負起我們企業未來的盛衰重任及22年xx人的寄託！

我期望每一位新同事能儘快地融入xx企業公司，成為xx企業公司密不可分的一分子，同時也期望您在xx企業公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。願你們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血氣方剛，以滿腔的熱忱撐起器材快速、和諧、持續發展的完美明天！最後，我也熱切地期望：

您因公司而自豪，公司因您更精彩！

謝謝大家！

歡迎新員工入職講話稿 篇2

各位新同事：

大家好！

首先，我代表公司領導班子和全體員工，對諸位加入職責公司這個大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選取南藥作為您職業生涯中的新的驛站。

從諸位加入第一天起，您就成為了這個大家庭中的一員。您的發展是我們成功的重要因素，在您職業成長的過程中，我們將為您帶給不斷完善的條件、創造廣闊的發展空間和機遇，努力使公司成為你們人生旅程中的重要驛站；也願您能充分展示和表現自己，持續不斷的學習，最大限度地發揮您的才智和潛能。

努力是您永久需要持續的狀態，成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。

歡迎新員工入職講話稿 篇3

各位領導，新同事們，朋友們：

你們好！

同志們，你們當中有些是剛剛從校園畢業的學生，初入社會，經過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩定的工作和生活環境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉，選取我們企業作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程；有的是經過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業大熔爐的有志之士。謝謝你們了！

同志們，我們這個企業建立於某某年，到此刻已經有22年的歷程，所以説，我們公司有着悠久的燦爛的歷史背景，有着深厚的企業文化底藴，有着特有的企業優良傳統，有着中國大多數民營企業的共性，同時也在建立着自己的企業特色，期望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人的一絲不苟的敬業精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。

現代社會，科學迅猛發展，真正精通某一項技術就已經很難了，您什麼都想會、什麼都想做，就意味着什麼都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作，努力鑽進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統、有分析的提出您的推薦和觀點。草率的提議，對您是不負職責，也浪費了別人的時間，個性是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。

要深入具體地分析實際狀況，發現了個環節的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要譁眾取寵。

歡迎新員工入職講話稿 篇4

各位同事：

大家好!今天是大家結束培訓，走上正式崗位的日子。首先我受王總委託代表達州市志向科技外包服務有限公司的全體同仁對各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

在移動公司領導的帶領下，大家在四個月的培訓過程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順利通過了考核，成為公司的一份子。今後的工作中請大家時刻牢記自己代表的是志向公司和移動公司，要以志向公司和移動公司的規章制度嚴格要求自己，為公司樹立良好的形象。

有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力於為大家搭建一個沒有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能為公司的發展做出貢獻，只要你為公司付出了長期的忠誠，那麼，公司就一定會記住你，他一定會給你所希望的薪水及榮譽!

我們向各位願意與公司共同成長、共同成功的人打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加入公司，共同創造，共同成長，共同奉獻，共同成就!

希望每一位新同事能儘快地融入公司，成為公司密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最後，我也熱切地期望：您因公司而自豪，公司因您而更精彩!

謝謝大家!