學習宣傳24字社會主義核心價值觀總結大綱

黨的十八大報告指出，倡導富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公平、法治、愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。這一論述，向全黨、全國各族人民提出瞭如何弘揚什麼樣的價值觀，如何踐行什麼樣的價值觀這一重要命題，明確了在全面建成小康社會總目標的同時。國民應有一個適應經濟、社會、政治、文化、生態文明下的社會主義核心價值觀。這也是精神文明建設的重要組成部分，是建構社會主義核心價值體系的基本前提。我局積極響應，及時組織全體人社系統幹部職工定期開展深入學習貫徹學習社會主義核心價值觀，特別是學習宣傳24字社會主義核心價值觀，提高全體幹部職工的愛國主義思想，為提高人社系統職能建設，構建和諧xx提供強有力的思想保障。現就我局開展學習宣傳24字社會主義核心價值觀，做如下總結：

一、加強自主學習，提高思想認知

通過宣傳欄、設置與社會主義核心價值觀有關的公益廣告，來倡導幹部職工主動學習，提高思想認知。當今社會飛速發展，地球村裏的變化日新月異，面對現在國內外這複雜多變的局勢，拋掉陳舊的觀念，跟上時代的步伐，擁抱外面精彩的世界才是我們當代青年應該做的。人社局作為社會保障系統的重要組成部分，作為人社系統的一員，我們必須吃透政策的原意，懂得靈活變通，具備創新能力。與此同時，我們還應順應形勢的變化發展，結合職能，發展自我：找準自己的發展目標，結合自己的優勢和工作職責，定位自己的方向及發展地位，為人社事業發展，為構建和諧xx提供強有力的思想保障。

二、組織主題學習，強化思想理解

定期組織全體幹部職工開展以“學習社會主義核心價值觀”為主題的道德講堂，通過道德講堂的形式，全面深入的講解社會主義核心價值觀的內容、含義及意義，以此提升全體幹部職工對24字社會主義核心價值觀的理解，並深入到人社系統的工作生活中。中共十八大大會報告在我們黨的歷史上首次用24字簡要概括了社會主義核心價值觀的基本內容：“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”，積極培育社會主義核心價值觀。十八大24字社會主義核心價值觀的提出將極大地推動社會主義核心價值體系建設，是中國特色社會主義文化理論的重要生長點，是我們黨重大的理論創新，具有重大的理論意義和實踐意義。這24個字，分別從國家、社會、公民三個層面，提出了反映現階段全國人民“最大公約數”的社會主義核心價值觀，為培育核心價值觀奠定了基礎。這是對社會主義核心價值觀的最新概括。

一是國家層面：富強民主文明和諧 “富強”，不單隻在國家財富上的多少，還要包含到每個公民之中，也要體現在國家影響力的大小之上。對“富強”的追求，體現了社會主義初級階段的最大國情，既有當代的價值，更有傳統的價值。“民主”、“文明”，同樣是中華民族百年來孜孜以求的目標。在歷經近百年的帝國主義、外來的侵略，中國人民渴望“民主”，因此我們珍惜它，愛護它，創造它，努力實現它。而“文明”也同樣重要，我們要的是全社會的文明，社會主義的文明，沒有文明，也會影響到“和諧”社會的建立。“和諧”既綜合了傳統文化中“和”的因素，又有重要的當代價值。這些特點在其他兩組詞彙中也有所體現，顯示出我們的文化自覺和文化自信。“富強、民主、文明、和諧”與中國特色社會主義“五位一體”格局有機聯繫。比如“富強”是社會主義核心價值的重要方面，我們以經濟建設為中心，正是體現了對於這個“價值”的追求。同時，“民主”、“文明”、“和諧”這些理念與幾大建設不是簡單對應，而是體現了融合、貫通的意味。

二是社會層面：自由平等公正法治 如果沒有社會層面的自由、平等、公正、法治，就不能保證國家的富強、和諧，也不能保障個人的敬業、誠信。社會的活力和創造力來自充分的空間和自由。“尊重人民首創精神，保障人民各項權益。”中國的改革始自對“自由”的尊重，從最初的“大包乾”改革，到社會主義市場經濟體制的確立；從對於人民權益的保護，到堅持中國特色社會主義政治發展道路和推進政治體制改革，發展更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主。對於自由的保障，讓整個社會和人的創造力、活力真正迸發了出來。平等是對普遍自由的一種維護。今天所講的平等，已經不是生產力極其低下、物質生活極其貧乏的原始社會那種平等，而是社會生產力極大發展，物質生活極大豐富、道德境界極大提高基礎上的平等，是要讓全體人民共享改革發展成果的那種平等，是構成法律基石意義上的平等，是需要法治來保證的平等，這個意義上的平等當然是社會核心價值的重要組成部分。公正和法治體現了對當今社會訴求的迴應。當前，我國發展正站在新的歷史起點上，戰略機遇期和矛盾凸顯期重疊交織，面臨的矛盾和問題較之以往更加複雜、更加突出，統籌兼顧各方面利益的難度不斷加大，這也使社會公正問題更加現實地擺在了我們面前。我們人社系統全體幹部職工結合職能從現在起就要注重在工作中機會公平、規則公平，努力營造公平的辦公環境，在職能範圍內，滿足公民的合法需求，維護公民的利益，保證人人平等參與、平等發展權利。

三是公民層面：愛國敬業誠信友善，愛國就是對祖國的忠誠和熱愛。熱愛祖國的山河，熱愛民族的歷史，關心祖國的命運，危難之時英勇戰鬥，為祖國捐軀，都是愛國主義的表現。也就是我們常説的：我以我血薦軒轅、國家興亡，匹夫有責、先天下之憂而憂，後天下之樂而樂、人生自古誰無死，留取丹青照汗青。古時有屈原為國投江，岳飛精忠報國，林則徐虎門銷煙，鄧世昌視死如歸，老矣尚能飯否的廉頗，橫掃倭寇的戚繼光。現代有朱自清餓死不吃嗟來之食；“人民數學家”華羅庚放棄在美國的終身教授職務，奔向祖國，服務祖國；“導彈之父”錢學森越過千難，從大洋彼岸回國效力，中國導彈、******的發射因此至少向前推進了20年；“兩彈元勛”鄧稼先不圖個人名利，捨棄個人幸福，幾十年默默無聞地為國家大業奮鬥；抗洪英雄李大為，不顧個人安危，為解救羣眾與洪魔以展開殊死搏鬥，為祖國為人民獻出了自己年輕而寶貴的生命。對於全體人社系統公佈職工來説，敬業就是專心致力於做好自己的本職工作。腳踏實地、埋頭苦幹，不計得失，認認真真把工作做好；在工作中不斷研究新情況、探索新辦法、解決新問題就是敬業；我們常説的：吃苦耐勞、默默無聞、一絲不苟、精益求精、鞠躬盡瘁、孜孜不倦、就是對敬業精神的最好提煉。誠信就是誠實無欺，講求信用，內誠於心，外信於人。

我們作為人社系統的一員，也是社會公民的一員，這要求我們生活要做老實人、説老實話、辦老實事，用誠實勞動獲取合法利益；以信立業，講信譽、守諾言；平等競爭，以質取勝。我們常説的“言必信，行必果”“精誠所至，金石為開”“一諾千金，一言九鼎”“赤誠相待”、都是對誠信的精闢詮釋。友善是指朋友之間親近和諧。其實，當今“友善”的含義更加豐富，不僅包括人與人之間的友善，包括為人謙恭莊重、待人寬厚和氣，處事誠實剛正、行事勤快敏捷、常懷慈善之心等等。

“愛國、敬業、誠信、友善”，這四者之間有密切聯繫：“愛國”是統領，“敬業”是基礎，“誠信”是保障，“友善”是表現，是精神面貌，是公民的外在反映，也是對“愛國”、“敬業”、和“誠信”的集中體現。我們每個人社系統幹部職工，要從自身做起，自覺踐行愛國、敬業、誠信、友善的價值追求，把“國家興亡，匹夫有責”化為點點滴滴愛崗敬業的行動，把誠實守信、互助友愛融入到人與人之間文明交往之中，弘揚真善美，摒棄假惡醜，才能共同推動中華民族的偉大復興！ 全面準確地理解社會主義核心價值觀，是踐行的根本前提。踐行社會主義核心價值觀，不能停留在説的階段，現在就要做起來。從我們自身做起，從現在開始做起。

三、踐行24字，強化人社系統建設

在工作中，大力踐行24字社會主義核心價值觀。通過專題學習、先進事蹟學習等，鼓勵全體幹部職工認真學習24字社會主義核心價值觀的內涵並加以實踐，結合職能，突出工作重點，並以24字為標準、為準則，融入到工作學習生活中去，以提升人社系統在社會主義現代化建設中的作用。在社會主義核心價值體系建設中，要結合羣眾對人社系統的需求，加強對人社系統的職能、辦公形式的研究和引導，把羣眾的滿意程度作為衡量標準和評價尺度，不斷創作羣眾喜歡、羣眾歡迎、羣眾滿意的文明窗口。要堅持為人民服務、為社會主義服務的根本價值取向，加強對窗口服務的建設，對優質服務窗口、先進工作者加以鼓勵，提升人社系統對公民的服務質量，提升口碑。

在我國社會情況發生複雜而深刻的變化，思想政治工作面臨大量新情況、新問題的形勢下進行社會主義核心價值體系建設，必須凸顯人文關懷，採取疏導、説服教育的辦法，從思想上真正解決羣眾所產生的種種問題和疑慮，為人們認知、認同、接 建設社會主義核心價值體系受、積極踐行社會主義核心價值體系打好堅實的思想基礎。“24字”社會主義核心價值觀，充分體現了歷史傳承與時代發展的高度統一。它源於中華傳統文化的豐土沃壤和厚重根基，具有較強的中國特色、中國氣派、中國根脈。是對中華民族幾千年發展中所形成的“禮義仁智信”、“和為貴”、“和而不同”、愛國主義等優秀傳統價值理念和道德規範的高度概括和昇華。同時，又是與時俱進的科學理論。它吸收了世界各國人民創造的優秀文化成果，大膽借鑑了外國價值理念的合理成分，具有鮮明包容性的開放體系。它還是人民羣眾偉大實踐的理論概括，是中國******率領中國各族人民在建設中國特色社會主義實踐中所做出的符合社會發展規律和時代要求的主體價值選擇，是建設中國特色社會主義偉大實踐在價值觀念形態上的反映。符合時代的要求、社會的要求、人民的要求。

今天，前人期待了百年的現代化之夢正在實現，對精神家園、共同理想的呼喚更加強烈。簡短的“24字”，如同一面旗幟，鮮明亮出了國家和民族的“精氣神”。作為人社系統的一員，作為社會主義建設的新一代，我們充足的有理由相信，在這樣的價值觀念引領下，我們的黨必將喚起社會共識，凝聚起最廣泛的社會力量，建成小康社會，進而實現國家和民族的偉大復興。

xx縣人力資源和社會保障局

XX年7月12日