人力資源部工作彙報情況大綱
人力資源部工作彙報情況
尊敬的各位領導:大家好!
我叫劉禮,來自湖南,在公司領導的慎重考慮之下,委任我擔當人力資源部經理一職,這使我由衷地感謝組織對我的信任,也深知使命光榮,責任重大.首先,我先談一下我入職來的感受,入職時間僅僅7天,但公司給我留下了深刻的印象,一.公司的氛圍非常好,上下級間、平行同事之間都非常友好、和諧,充滿着濃郁的親情文化,正是這種親情文化讓我感受到,在這裏除了基本的僱用關係外,更是一種充滿温馨、關愛家人的關係;二:公司的硬件資源達到了拓展全球市場的水平,這使讓我感到在這裏工作有更大的發展空間.三.能和大家走到一起,這是一種緣份,我會牢牢把握好這份緣份,與大家攜手共進,精誠協作,把人力資源工作再上一個新台階.在過去的一年裏,人力資源部共招進新員工1945名,舉辦各類培訓班9次,培訓人員350多人次,取得這樣的成就,與各位的支持是分不開的,在此,我代表人力資源部全體人員表示誠摯的感謝!
“辭去舊歲,展望未來”,在新年的工作中,還望各位一如既往地繼續支持與關懷人力資源部的工作,我們將竭盡全力把人力資源工作做得更好,堅定不移地執行總經理和辦公室主任的指示精神,嚴格執行公司的各項規章制度,爭取為員工辦事創一流的服務.
上週工作情況:1.元月4日至10日招進人數6人,辭退保安6人,放假34人.現有人數:保安17人,一公司191人,二公司54人,織造公司87人,印花公司62人,棉廠39,生產系統總人數433人.
2.目前主要做好開年的招聘準備工作和離職手續的辦理工作,,己備好入職手續的所有資料,新增《入職協議》一頂,入職協議旨在穩定員工.
3.做好開年新老員工入廠的迎接準備工作,“熱烈歡迎新老員工入廠的橫幅.”在年前一定要做好,
4.將所缺的管理人員在年前一定招聘到位.
謝謝大家!
人力資源部
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開展保持共產黨員先進性大討論的情況彙報大綱
根據中央關於認真做好保持共產黨員先進性教育活動學習階段工作的通知要求以及(隆先辦通〔2005〕8號)、(隆先辦通〔2005〕13號)、隆先辦通〔2005〕29號等文件精神,隆安縣委在廣泛動員、深入學習的基礎上,認真組織開展了“保持共產黨員先進性大討論”活動,現將情況彙報...
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校園安全隱患排查工作情況彙報大綱
5月14日我校召開全校教師安全工作會議後,深刻認識到學校的安全牽連着千家萬户,為切實加強我校的安全工作,保證師生安全萬無一失。我校根據上級有關校園安全排查治理的通知精神,針對各級教育主管部門文件的內容,嚴格按要求逐項進行認真細緻的大排查。現將此次進行排...
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全市義務教育工作會議情況彙報大綱
2010年10月28日上午,我校董事長石少波和我到宜昌市教育局參加了由市教育局副局長李偉主持的全市義務教育工作會議。此次會議表彰了基礎教育課程改革先進集體和個人,教育局局長韓德鋒同志作了以“推動教育科學發展全面提高教育質量”為主題的教育報告,就當前的教育...
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**縣工業強縣戰略實施情況彙報大綱
**縣二OO四年工業強縣戰略實施情況彙報中共**縣委**縣人民政府2004年,我縣的工業強縣工作在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神以及全市經濟工作會議精神,以項目建設為支撐,以產業結構調整為主線,以骨幹企業為依託,擴張現有企業的...